王加朋
(山東省棲霞市畜牧獸醫(yī)站 265300)
當(dāng)前,畜牧獸醫(yī)占據(jù)著我國社會公共衛(wèi)生管理工作中的重要位置,對于飲食健康、社會和諧都起著十分有利的作用。要想使畜牧業(yè)長久發(fā)展,一個健全的畜牧獸醫(yī)管理體制必不可少。畜牧獸醫(yī)管理體制應(yīng)隨社會的變化不斷補充和完善,只有不斷更新相關(guān)管理體制才能保證該管理體制對畜牧獸醫(yī)管理起積極作用。
當(dāng)前畜牧獸醫(yī)管理者大部分都不是畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的,無法認(rèn)識到基層畜牧獸醫(yī)管理體制的關(guān)鍵性。甚至有些人將這一工作看作是對家畜疾病的治療和防治,不能較為全面的了解這一工作在畜牧行業(yè)生產(chǎn)甚至飲食安全中的重要性,導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)管理機制出現(xiàn)許多漏洞[1]。由于管理人員認(rèn)識不足,導(dǎo)致經(jīng)費和人員配置極度匱乏。
當(dāng)前,我國畜牧養(yǎng)殖行業(yè)管理制度仍然存在許多漏洞,導(dǎo)致管理工作一直浮于表面,限制了我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展進程。一般來說,畜牧管理人員會制定相關(guān)章程,但做得僅僅是表面工作,不能很好的按照章程來完成工作。在制定章程過程中,養(yǎng)殖人員并未按照現(xiàn)實情況制定,導(dǎo)致章程不符合實際,工作質(zhì)量下降。
近些年來,畜牧行業(yè)逐漸受到人們的重視,畜牧管理工作變得越來越重要。但由于畜牧管理人員不專業(yè),導(dǎo)致畜牧管理經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費劃分不合理的狀況[2]。當(dāng)前,大部分養(yǎng)殖人員都存在一個思想誤區(qū),認(rèn)為畜牧養(yǎng)殖工作比畜牧獸醫(yī)管理工作更重要,導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)管理工作中得到的經(jīng)費遠遠不足,一些畜牧獸醫(yī)管理策略無法實施。一旦出現(xiàn)畜牧疾病不能快速控制。而由于經(jīng)費不足導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)管理人員也極度缺乏,人才短缺,使得畜牧管理工作止步不前。
當(dāng)前,我國已經(jīng)全面建設(shè)成為小康社會,畜牧獸醫(yī)作為我國公共衛(wèi)生的重要組成成分,對公共衛(wèi)生的提高有十分重要的影響。完善畜牧獸醫(yī)管理工作不僅保障動物的安全性,也保障了肉食品的安全和人們的健康安全。由此可見,畜牧獸醫(yī)工作的重要性。所以,管理人員應(yīng)充分認(rèn)識到畜牧獸醫(yī)工作的重要性,丟棄以前的舊思想、舊觀念,重視畜牧獸醫(yī)工作,大力發(fā)展畜牧獸醫(yī)工作。
對于畜牧獸醫(yī)管理體制來說,當(dāng)前仍然存在較多問題,只有將問題解決才能更好地發(fā)展畜牧業(yè),由此可見,畜牧獸醫(yī)管理體制改革檢查工作的重要性。首先,上級部門需要全面指導(dǎo)和監(jiān)督縣級基層畜牧獸醫(yī)管理體制工作的進行情況,其次,在發(fā)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)管理員體制存在的問題時,相關(guān)部門應(yīng)積極求找解決方法,建立相關(guān)機制,對于那些有較好解決辦法的人給予一定獎勵,提高畜牧獸醫(yī)人員的積極性。
當(dāng)前畜牧獸醫(yī)管理工作的經(jīng)費投入力度遠遠不足以支撐畜牧獸醫(yī)的發(fā)展。為了完善管理制度,必須加大對畜牧獸醫(yī)管理工作的經(jīng)費投入[3]。可以從兩個方面著手,首先應(yīng)根據(jù)相關(guān)政策及其規(guī)定請求上級經(jīng)費支援,或者由當(dāng)?shù)卣o予更多的經(jīng)費。其次,畜牧獸醫(yī)行業(yè)應(yīng)結(jié)合服務(wù)經(jīng)營,不斷提高畜牧獸醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,為自己爭取到更多經(jīng)費。
當(dāng)前,人們的生活基本都已達到小康生活水平,更加在意食物的安全性,畜牧獸醫(yī)管理人員能及時解決出現(xiàn)的安全問題,控制疾病的發(fā)展和蔓延。我國畜牧獸醫(yī)管理機構(gòu)出現(xiàn)的重視不夠、管理不嚴(yán)、經(jīng)費不足等情況是當(dāng)前我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的主要問題,只有將畜牧行業(yè)存在的問題解決掉,畜牧業(yè)才能更快、更好的發(fā)展。