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    從兩張榜單看紹興民營企業(yè)的進與退

    2019-01-05 07:48:56紹興市發(fā)展和改革委員會課題組
    浙江經(jīng)濟 2018年23期
    關鍵詞:紹興榜單營收

    □紹興市發(fā)展和改革委員會課題組

    在2018中國民營企業(yè)500強榜單和中國民營企業(yè)制造業(yè)500強榜單中,紹興分別有11和13家企業(yè)入選,位居全省前列。但同時榜單也反映出紹興民營企業(yè)發(fā)展的短板,折射出的是當前民營企業(yè)發(fā)展之痛

    近年來,面對復雜多變的國內外經(jīng)濟形勢和下行壓力,紹興民營企業(yè)積極應對挑戰(zhàn),在困難中實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。在全國工商聯(lián)發(fā)布的2018中國民營企業(yè)500強榜單和中國民營企業(yè)制造業(yè)500強榜單中,紹興分別有11和13家企業(yè)入選,位居全省前列。但同時榜單也反映出紹興民營企業(yè)發(fā)展的短板,比如企業(yè)梯隊培育出現(xiàn)斷層、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次不高、服務業(yè)企業(yè)競爭力薄弱等。課題組以榜單為參照,通過縱向、橫向對比,分析紹興民營企業(yè)現(xiàn)狀問題,提出對策建議。

    發(fā)展中有差距

    上榜企業(yè)總量在省內地級市領先,但企業(yè)梯隊斷層現(xiàn)象較為明顯。從近3年情況看,紹興入圍500強榜單的民營企業(yè)呈逐年下降趨勢,且降幅全省最大:2016年25家、2017年20家,今年11家,雖然排名仍居浙江省地級市首位,但對溫州、臺州的領先優(yōu)勢在逐步縮小。尤其是入圍企業(yè)梯隊斷層現(xiàn)象較為明顯,除海亮集團營收在千億元以上(1625.96億元),其余10家入圍企業(yè)營收均在500億元以下,缺少營收在500至1000億元的“中堅力量”(杭州5家、寧波4家、溫州2家、嘉興1家)。此外,入圍企業(yè)數(shù)量與紹興服務業(yè)地位不相稱,當前紹興服務業(yè)對GDP的貢獻率已超過50%,但服務業(yè)大企業(yè)、大集團數(shù)量明顯偏少,在民營企業(yè)500強榜單中,紹興沒有服務業(yè)企業(yè)入選,與杭州(10家)、寧波(7家)相比差距較大。

    表1 近三年浙江地市上榜企業(yè)數(shù)量

    企業(yè)戶均營收較快增長,但省內排名逐步后退。雖然近年來紹興入圍企業(yè)數(shù)量出現(xiàn)下降,但入圍企業(yè)戶均營收不降反升,2016-2018年分別為218億元、260億元和395億元,年均分別增長5.8%、19.3%和51.9%。從全省看,今年紹興入圍企業(yè)戶均營收略高于全省平均水平(393億元),但和溫州、湖州等城市相比,有較大差距:溫州入圍的10家企業(yè)總營收4602億元、戶均營收460億元,均超過紹興;湖州雖入圍企業(yè)數(shù)量較少(僅4家),但受兩家營收千億以上的企業(yè)拉動,戶均營收(652億元)遠高于紹興。

    圖1 浙江地市民營入圍企業(yè)戶均營收對比

    行業(yè)結構有所優(yōu)化,但新產(chǎn)業(yè)發(fā)展依然滯緩。近年來,隨著轉型升級深入推進,紹興入圍企業(yè)逐步擺脫了建筑業(yè)一業(yè)獨大的局面,建筑業(yè)比重從2016年的56%降至今年的45.5%,機械制造業(yè)比重從2016年的16%提高到2018年的27%。但產(chǎn)業(yè)層次依然不高,入圍企業(yè)多為“老面孔”,缺少新興企業(yè)。與周邊城市相比,紹興在新一輪產(chǎn)業(yè)和科技革命中發(fā)展滯緩,如杭州入圍企業(yè)包含汽車制造(吉利)、計算機通信設備制造(富通)、軟件信息技術(大華技術)等新興行業(yè),寧波入圍企業(yè)以服務業(yè)為主(占35%),溫州、湖州入圍企業(yè)中電氣機械和器材制造業(yè)占比最多。

    原因分析

    紹興民營企業(yè)入圍500強榜單數(shù)量逐年減少,同時出現(xiàn)企業(yè)梯隊培育斷層,制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次不高,服務業(yè)企業(yè)競爭力薄弱等問題,折射出的是當前民營企業(yè)發(fā)展之痛。

    轉型困惑之痛。紹興民營企業(yè)多數(shù)從事傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),且大多實行家族經(jīng)營模式,面對新常態(tài),轉型升級壓力較大。一是部分民營企業(yè)由于看不準發(fā)展方向,專心致志干實體和轉型升級的積極性不高,特別是在金融資本“脫實向虛”的大環(huán)境下,不是想著如何提升產(chǎn)品和服務,而是追求熱點,盲目擴張,過度舉債,導致“兩鏈”風險和債務危機。二是部分企業(yè)經(jīng)營比較粗放,內部管理制度不完善,決策機制單一,生態(tài)保護、安全生產(chǎn)等方面存在一定問題,在加強監(jiān)管執(zhí)法的背景下面臨較大壓力。三是在保護主義抬頭、貿(mào)易摩擦加劇、主要國家匯率波動背景下,國際經(jīng)貿(mào)合作受到?jīng)_擊,作為出口和對外投資重要主體的民營企業(yè)受到一定影響。

    成本高企之痛。紹興民營企業(yè)大多位于產(chǎn)業(yè)鏈下游,受上游大宗商品價格波動和工業(yè)品價格上下游傳導不暢影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。如化纖行業(yè)因上游PX、PTA價格持續(xù)上漲,生產(chǎn)成本壓力驟增,出現(xiàn)不敢接單、不愿接單現(xiàn)象,有的企業(yè)甚至停產(chǎn)限產(chǎn)以規(guī)避損失。此外,勞動力成本不斷攀升,特別是一線技工,用工短缺與薪酬上漲現(xiàn)象同時存在,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成一定壓力。在多種要素成本走高的擠壓下,民營企業(yè)盈利的難度加大。

    融資困難之痛。近年來,為守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險,各級加強對金融秩序整頓和業(yè)務監(jiān)管,短期內對現(xiàn)有的融資渠道產(chǎn)生沖擊。由于民營企業(yè)以中小企業(yè)為主,本身就存在融資難融資貴問題,在金融監(jiān)管加強的背景下,融資壓力有所加大。特別是部分銀行“選擇性”放貸,投放給民營企業(yè)的資金量占比很小,有些要求在基準利率基礎上有一定上浮,再加上其他一些費用,成本太高,中小企業(yè)往往感到“融不到、用不起”。2014年上半年以來,紹興制造業(yè)貸款余額持續(xù)收縮,也印證了這一事實。

    差別待遇之痛。當前,民營企業(yè)轉向其他高回報領域仍然面臨著市場準入限制,“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”的現(xiàn)象并不鮮見,特別是在各種生產(chǎn)要素獲取和進入壟斷領域等方面,不能得到一視同仁和平等對待。此外,在國有壟斷行業(yè)領域,由于擔心企業(yè)利益難以得到有效保護,民營企業(yè)真正參與混合所有制改革的積極性不高。

    相關對策建議

    抓營商環(huán)境優(yōu)化,進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。加強輿論正面引導,全面宣傳民營經(jīng)濟發(fā)展的新面貌、新成效。相關媒體要在重要時段開展專家訪談、企業(yè)產(chǎn)品推介、企業(yè)現(xiàn)場采訪等專題報道,在全社會形成關愛民企、尊重民企的良好氛圍。緊抓“最多跑一次”改革“牛鼻子”,不斷深化“放管服”改革,推動流程再造和數(shù)字化轉型,加快實現(xiàn)“一窗辦、全城辦、一證辦、移動辦”,讓企業(yè)辦事更方便、更快捷、更高效,不遺余力打造一流營商環(huán)境。引導企業(yè)守法誠信,建立積極向上的“生態(tài)圈”,營造“親”“清”新型政商關系。完善容錯和幫扶機制,切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難,保護營商主體的合法財產(chǎn)權益和投資利益,穩(wěn)定發(fā)展預期,堅定發(fā)展信心。

    抓政策落實落地,進一步增強企業(yè)獲得感。堅決貫徹落實中央、省、市促進民營經(jīng)濟發(fā)展的一系列決策部署,加強對各種新出臺政策文件的公平競爭審查,保證對各種所有制企業(yè)一視同仁,營造公平競爭市場環(huán)境。減少并逐步取消阻礙民間投資進入養(yǎng)老、醫(yī)療等領域的附加條件,清理各種對民營企業(yè)的歧視性做法。幫助民營企業(yè)解決土地、資金、人才等方面的難題,大力降低企業(yè)綜合營商成本,特別是要落實好減稅降費措施,切實降低民營企業(yè)成本負擔。加大對民營企業(yè)的融資支持,保障有前景、有市場、有技術但暫時出現(xiàn)流動性困難的民營企業(yè)融資渠道暢通。

    抓大眾創(chuàng)業(yè)興業(yè),進一步壯大市場主體。扎實推進“鳳凰行動”計劃和上市公司引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設,積極引導企業(yè)股改上市,鼓勵優(yōu)勢企業(yè)加強兼并重組。實施“雄鷹行動”和“雛鷹行動”,加快培育打造千億級企業(yè)和更多隱形冠軍、單打冠軍。發(fā)揮“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的乘數(shù)效應,發(fā)展新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式,打造一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。實施更積極、更開放、更有效的人才政策,為民營企業(yè)發(fā)展儲備戰(zhàn)略人才。實施企業(yè)家和新生代培養(yǎng)提升工程,舉辦專題培訓班和論壇,建立企業(yè)家參與戰(zhàn)略決策咨詢制度,拓寬企業(yè)家視野,創(chuàng)新企業(yè)家思維。

    抓對外開放合作,進一步擴大企業(yè)發(fā)展空間。密切關注中美貿(mào)易摩擦政策動向,完善貿(mào)易救濟應對機制,加強對外貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)安全預警監(jiān)測,做好政策宣傳,指導企業(yè)積極應對。組織引導企業(yè)參加廣交會等各類境內外展會。實施主體培育“三百”工程,鼓勵企業(yè)開拓金磚國家、“一帶一路”等新市場。鼓勵民營企業(yè)“走出去”,實施《加快培育紹興本土民營跨國公司三年行動計劃》,推動以高端技術、人才和品牌為重點的跨境并購,提高企業(yè)全球資源整合能力。支持企業(yè)入駐跨境電商平臺,發(fā)展境外營銷網(wǎng)絡。

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