同煤集團宏大虎峰煤業(yè)公司：用“深”“透”“實”推動主題教育往心里走

朱軍

一是堅持全面系統(tǒng)學(xué)，努力達到理論體系學(xué)深。習(xí)近平總書記一直高度重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)，指出“只有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅定才能有政治上堅定”“要煉就‘金剛不壞之身，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園”。黨員干部要緊緊抓住堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一核心要義，圍繞黨的十九大報告、黨章黨規(guī)和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，更好地從整體上把握這一理論體系。只有堅持原原本本學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，才能深刻領(lǐng)悟思想的精神實質(zhì)和核心要義，才能使廣大黨員干部不斷提高政治站位，增強理論學(xué)習(xí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來?；⒎迕簶I(yè)全體黨員干部始終以飽滿的精神狀態(tài)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，滿腔熱情地投入到學(xué)習(xí)新思想中去。黨員干部積極參加集團公司黨委和宏大公司黨委舉辦的各類學(xué)習(xí)講座，認真舉辦本公司的學(xué)習(xí)講座;各基層黨支部以“三會一課”為依托，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，每月召開支部學(xué)習(xí)研討會，黨小組每旬組織黨員集體學(xué)習(xí)一次，公司黨委定期開展集中講黨課活動。黨委還把黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的表現(xiàn)列入黨政一體化考核。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

二是堅持深入思考學(xué)，努力達到核心要義悟透。這次主題教育的目標之一就是“理論學(xué)習(xí)有收獲”。習(xí)近平總書記強調(diào)：“理論學(xué)習(xí)有收獲，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步，加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學(xué)深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力?！绷?xí)近平新時代中國特色社會主義思想運用馬克思主義立場觀點方法，聚焦新的時代命題，凝結(jié)新的思想精華，總結(jié)新的實踐經(jīng)驗，構(gòu)建起新的理論體系。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想既是重要的價值觀，又是重要的方法論，是做好工作的定盤星、指南針、金鑰匙。在主題教育中，黨員干部不僅要善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析矛盾問題，從而找到克服困難和化解矛盾的兩全之策，也要善于領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對大勢的把握，切實用來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為了使基層黨支部和黨員真正悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，公司黨委為全體黨員配發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《共產(chǎn)黨員如何不忘初心、牢記使命》《新時代新思想新征程》《習(xí)近平總書記用典》《全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)》等基本教材，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西時的重要講話精神，理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表、查找不足，在查擺反思中加深理解認識，從而使全體黨員干部在思想上來了一次升華，在精神上來了一次洗禮。

三是堅持聯(lián)系實際學(xué)，努力達到實踐要求做實。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)研討過程中，黨員干部必須做到“三個關(guān)鍵”。關(guān)鍵要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照目標和要求，找自己不足，查工作差距，有的放矢嚴格整改。關(guān)鍵要聯(lián)系當前的工作重點，發(fā)展難點，不斷錘煉攻堅克難的意志品質(zhì)、提高破解難題的本領(lǐng)和能力，進一步增強使命擔當意識，發(fā)揚釘釘子精神，確保政策措施落地見效。關(guān)鍵要切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺，把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。主題教育開展以來，虎峰煤業(yè)公司認真貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司的有關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。引導(dǎo)黨員干部自覺執(zhí)行“十不準”“十嚴禁”“二十個必須”要求。在中國共產(chǎn)黨建黨98周年之際，我們組織全體黨員開展了形式多樣、豐富多彩的慶?；顒?。集中觀看了革命歷史影片《建國大業(yè)》《蛻變的初心》，重溫了入黨誓詞，組織全體黨員干部參觀了河津市黨風廉政警示教育基地，舉行了慶祝建黨98周年文藝晚會。公司黨委在黨員干部中組織開展了“倡三講、問三問、治三歪”活動?！俺v”就是倡導(dǎo)講責任、講擔當、講奉獻;“問三問”就是：一問自己在工作履職中是否各自為政，存在缺少“一盤棋”意識問題？二問自己在急難險重任務(wù)面前是否推諉扯皮，存在麻木不仁，作風漂浮的問題？三問自己在服務(wù)員工群眾上是否“為官不為”，存在應(yīng)付了事、敷衍塞責的問題？“治三歪”就是出重拳整治歪風邪氣、歪門邪道、歪理邪說。開展“倡三講、問三問、治三歪”活動以來，公司班子成員在工作中堅持“兩個統(tǒng)一、三個及時”?！皟蓚€統(tǒng)一”就是：執(zhí)行上級文件精神思想要統(tǒng)一，處理安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題認識要統(tǒng)一;“三個及時”就是：員工遇到困難及時幫助，工作出現(xiàn)失誤及時補救，意見出現(xiàn)分歧及時溝通。在干部員工之間形成了一種思想上互幫、作風上互帶、技術(shù)上互教、安全上互保、生活上互助的良好風氣。全公司黨員干部堅持以“務(wù)實創(chuàng)新”引導(dǎo)員工，以“形勢任務(wù)”宣講教育員工，以“先進典型”激勵員工，以“生存發(fā)展”鞭策員工。始終堅持以員工為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)群眾立場，著力解決員工群眾最急、最難、最需的問題，以為員工群眾謀利、為員工群眾盡責來凝聚全公司改革發(fā)展的強大合力，有效推動了企業(yè)安全高效發(fā)展。