武金虎,康志新,姚妮妮
(金川集團股份有限公司, 甘肅 金昌 737100)
促進科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù),是加強科技與經(jīng)濟有機結(jié)合的重要環(huán)節(jié),對于推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、支撐經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,不斷釋放實體經(jīng)濟活力,打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎具有重要意義[1]。
對企業(yè)而言,在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)逐步向科技創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變。企業(yè)只有將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為效益,創(chuàng)新才能成為企業(yè)發(fā)展的“永動機”。促進科技成果轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化,是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的內(nèi)生動力和重大戰(zhàn)略部署。
目前,我國絕大多數(shù)企業(yè)還未建立保護知識產(chǎn)權(quán)的組織機構(gòu),沒有專職負(fù)責(zé)管理知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)人員,多數(shù)企業(yè)對無形資產(chǎn)的投入和保護意識較弱。每年我國僅企業(yè)取得省部級以上的重大科技創(chuàng)新成果就達(dá)幾萬個,而僅有不到10%的創(chuàng)新成果申請專利,大部分企業(yè)忽視了知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)的保護。如今,強化知識產(chǎn)權(quán)意識,構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護體系已被越來越多的企業(yè)所重視,知識產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)增強自身競爭力的戰(zhàn)略資源,如何對其進行有效的開發(fā)、運用和管理,對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升具有重大的戰(zhàn)略意義。
當(dāng)前,我國出臺了多項旨在加強知識產(chǎn)權(quán)保護的法律條文,但知識產(chǎn)權(quán)保護的效果并不明顯,知識產(chǎn)權(quán)的落實措施仍不到位,實施層面還存在一定的局限性。首先,科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化的審批流程較長,知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)的管理模式與一般的國有資產(chǎn)管理模式相同,對外投資需完成投資行為、國有資產(chǎn)使用、評估、備案等審批程序,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的時效性差。其次,專利、商標(biāo)、著作權(quán)隸屬于不同的機構(gòu)管理,申請、審查、注冊和授權(quán)環(huán)節(jié)較多,授權(quán)后的有關(guān)法律程序相對復(fù)雜,一定程度上影響了科研人員成果轉(zhuǎn)化的積極性。第三,高等院校、科研院所、企業(yè)在科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)管理上存在一定的局限性,也是科技成果轉(zhuǎn)化受到阻礙的重要原因。
科技成果轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化具有風(fēng)險高、投入大、周期長等特點,要求轉(zhuǎn)化責(zé)任主體有一定的資金基礎(chǔ),大多數(shù)企業(yè)受資金投入的影響,對科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化的重視程度不夠,尤其是規(guī)模較小的企業(yè)更加難以承擔(dān)高額的轉(zhuǎn)化資金和資金投入的風(fēng)險,社會中其他組織由于本身無法把控成果轉(zhuǎn)化帶來的風(fēng)險,也不會輕易將資金用于扶持企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,受到風(fēng)險防控體系和管理措施的影響,銀行貸款方面也存在困難,風(fēng)險投資體系和法律制度還不夠完善[1]。
近年來,隨著科技創(chuàng)新步伐的加快,我國科技創(chuàng)新財政投入進一步加大,但是,研發(fā)投入質(zhì)量不高,結(jié)構(gòu)不優(yōu)仍是國內(nèi)企業(yè)普遍存在的問題。效益是企業(yè)生存的價值和基礎(chǔ)。當(dāng)前我國經(jīng)濟增長方式仍然是依靠生產(chǎn)要素的投入和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴張,企業(yè)經(jīng)營的核心依然是生存需求和快速盈利,承接創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化并非是企業(yè)的第一需求,導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)投入的強度偏低。第二,我國企業(yè)的創(chuàng)新能力仍然不足,我國沒有開展研發(fā)活動的企業(yè)約占大中型工業(yè)企業(yè)的70%,企業(yè)沒有深入實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,或因資源缺乏,對接成果轉(zhuǎn)化的實力不足。第三,很多企業(yè)不具備科技成果轉(zhuǎn)化的平臺和商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的條件,這些因素都在一定程度上制約了科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
目前國有企業(yè)科技創(chuàng)新成果指標(biāo)評價體系仍不健全,缺乏規(guī)范的科技中介服務(wù)市場,現(xiàn)階段我國科技中介服務(wù)機構(gòu)大部分服務(wù)功能單一、市場化水平偏低、從業(yè)人員服務(wù)水平較低、相關(guān)法律法規(guī)不健全、信息共享不充分,技術(shù)評估機構(gòu)、信用評價機構(gòu)缺乏。科技成果轉(zhuǎn)化收益分配體制機制不健全、激勵機制不夠完善,科技成果的處置權(quán)、收益權(quán)不對等,嚴(yán)重挫傷了研發(fā)人員的積極性,也影響了科研工作者成果轉(zhuǎn)化的熱情。
科技創(chuàng)新成果的成熟度是科技成果成功轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因素。但是,高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)在科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中關(guān)注的側(cè)重點不同,企業(yè)重視效益,但往往創(chuàng)新能力不足,高等院校偏向前言技術(shù)的研究,但與企業(yè)的應(yīng)用層面還存在一定差距。如何將高等院校、科研機構(gòu)與企業(yè)的需求有機結(jié)合,探索適應(yīng)于不同需求的協(xié)同創(chuàng)新模式,是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化必須解決的現(xiàn)實問題。對于技術(shù)成熟度較低的科技成果,要進入應(yīng)用階段仍然需要投入大量的研發(fā)費用進行中試孵化,受到國家科技成果轉(zhuǎn)化體制機制缺位影響,企業(yè)自身中試孵化受到資金、技術(shù)等條件的限制,且投資商不愿對尚未完成產(chǎn)品化開發(fā)的創(chuàng)新成果進行投資,導(dǎo)致科技成果技術(shù)轉(zhuǎn)化存在產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈內(nèi)關(guān)鍵環(huán)節(jié)投入缺位的問題。
科技成果轉(zhuǎn)化是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,可以促使科技資源和科研能力轉(zhuǎn)移到市場主體中,增強經(jīng)濟發(fā)展的新動能,本文在對國有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀和模式進行分析的基礎(chǔ)上,提出以下對策及建議。
建立企業(yè)內(nèi)部科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法或制度,完善技術(shù)類無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入分配新機制,賦予科技人員對科技成果使用、處置的自主權(quán),探索股權(quán)激勵模式,將科技成果轉(zhuǎn)化率和成交額作為技術(shù)人員考核評價的指標(biāo),激發(fā)技術(shù)人員研發(fā)的積極性。以往企業(yè)的激勵形式是到年底,或是成果的市場占有率高才實現(xiàn)激勵,這樣的激勵效果并不好,企業(yè)應(yīng)在激勵模型上做轉(zhuǎn)變,如每個成果轉(zhuǎn)化設(shè)置節(jié)點,如在完成科技立項階段、在創(chuàng)新過程中及時激勵,可有效調(diào)動科研人員的研發(fā)積極性。
行業(yè)協(xié)會為科研人員創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化搭建了較好的平臺,企業(yè)要找準(zhǔn)找對行業(yè)協(xié)會,加大行業(yè)協(xié)會投入,用好行業(yè)協(xié)會,通過協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用,整合、優(yōu)化企業(yè)資源,提高企業(yè)的市場競爭能力,擴大市場占有率。企業(yè)可以通過行業(yè)協(xié)會,一起研究制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化更能促進創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化,企業(yè)要增強競爭力,除了要具備較強的創(chuàng)新能力,還要具備較高的成果轉(zhuǎn)化能力,將標(biāo)準(zhǔn)化工作與企業(yè)自主創(chuàng)新有效結(jié)合,才能保證科技創(chuàng)新成果快速產(chǎn)業(yè)化。企業(yè)要通過行業(yè)協(xié)會搭建的平臺加強自我宣傳,引起投資者的投資興趣,也為公司市場推廣添磚加瓦。
科技成果轉(zhuǎn)化是一項風(fēng)險高、投入大、周期長的活動,美國、日本等發(fā)達(dá)國家科技成果轉(zhuǎn)化率較高的原因在于他們的風(fēng)險投資業(yè)非常發(fā)達(dá),而在我國,企業(yè)通常是通過自籌資金和國家撥款方式進行科技成果轉(zhuǎn)化,新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展沒有足夠的金融體系支撐。
政府部門應(yīng)努力構(gòu)建多層次的資本市場,加強銀企合作方面的創(chuàng)新制度,建立以財政為導(dǎo)向、企業(yè)為主體的投資機制,進一步完善投融資機制,拓寬投融資渠道;多舉辦國際技術(shù)對接會,積極組織國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)進行交流洽談,搭建企業(yè)與投資機構(gòu)代表服務(wù)平臺,實現(xiàn)優(yōu)秀新材料企業(yè)與資本的有效對接,支持更多的企業(yè)做大做強,加速高科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力[2]。
目前我國有很多開展創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、科技評估、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新管理咨詢等的科技中介機構(gòu),企業(yè)應(yīng)通過中介機構(gòu)與資本對接牽線搭橋。利用中介機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢,組織專業(yè)的團隊,對企業(yè)開展多層次資本市場輔導(dǎo)培訓(xùn),做好新材料創(chuàng)新中心與資本之間的對接,利用資本市場多渠道籌措資金,促進創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展。
隨著科技知識經(jīng)濟時代的興起,科技創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力,科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用更是科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力及意義所在。企業(yè)要積極探索產(chǎn)學(xué)研合作模式下的科技成果轉(zhuǎn)化,加強政企、校企合作,用好行業(yè)協(xié)會,發(fā)揮合力作用,更好地將科技成果產(chǎn)業(yè)化、行業(yè)化,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。