近日,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于支持鼓勵(lì)“雙百企業(yè)”進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),就“雙百企業(yè)”推進(jìn)綜合性改革過(guò)程中遇到的一些共性問(wèn)題,明確提出了有針對(duì)性、操作性的政策措施。
針對(duì)“混改”審批程序問(wèn)題,《通知》提出根據(jù)《中央企業(yè)實(shí)施混合所有制改革有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《國(guó)務(wù)院國(guó)資委授權(quán)放權(quán)清單》(2019年版)等文件精神,中央企業(yè)所屬的主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的“雙百企業(yè)”,其混合所有制改革方案由中央企業(yè)審批;對(duì)于中央企業(yè)所屬的主業(yè)處于關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、主要承擔(dān)重大專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的“雙百企業(yè)”,其混合所有制改革方案由中央企業(yè)審核報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn);地方“雙百企業(yè)”的混合所有制改革方案決策與批準(zhǔn)程序按照各地國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)政策執(zhí)行。
針對(duì)授權(quán)放權(quán)問(wèn)題,《通知》要求貫徹落實(shí)《改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案》精神,各中央企業(yè)和地方國(guó)資委要“一企一策”確定對(duì)“雙百企業(yè)”的授權(quán)放權(quán)事項(xiàng),建立差異化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化的管控模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,充分落實(shí)“雙百企業(yè)”董事會(huì)對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的決策權(quán)、經(jīng)理層成員選聘權(quán)、經(jīng)理層成員業(yè)績(jī)考核和薪酬分配權(quán)、職工工資分配權(quán)等權(quán)利,充分保障經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。
針對(duì)市場(chǎng)化用人機(jī)制問(wèn)題,《通知》要求各中央企業(yè)和地方國(guó)資委要指導(dǎo)推動(dòng)“雙百企業(yè)”全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理;支持鼓勵(lì)“雙百企業(yè)”按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度,對(duì)市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制,并采取多種方式探索完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。
針對(duì)中長(zhǎng)期激勵(lì)問(wèn)題,《通知》要求各中央企業(yè)和地方國(guó)資委要指導(dǎo)推動(dòng)“雙百企業(yè)”綜合運(yùn)用好各種正向激勵(lì)政策和工具,堅(jiān)持短期與中長(zhǎng)期相結(jié)合,堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、能用盡用,建立健全多層次、系統(tǒng)化的正向激勵(lì)體系?!半p百企業(yè)”可以綜合運(yùn)用國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)、國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)、國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股等中長(zhǎng)期激勵(lì)政策,不受試點(diǎn)名額限制。實(shí)施各種形式股權(quán)激勵(lì)的實(shí)際收益水平,不與員工個(gè)人薪酬總水平掛鉤,不納入本企業(yè)工資總額基數(shù)。實(shí)施國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)的,可以結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展情況合理設(shè)置授予業(yè)績(jī)條件和有挑戰(zhàn)性的行權(quán)(解鎖)業(yè)績(jī)條件。非上市“雙百企業(yè)”可以結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,借鑒國(guó)內(nèi)外成熟有效的中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在本企業(yè)大膽探索創(chuàng)新,實(shí)施不同方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)。
近日,為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》,加快推動(dòng)重點(diǎn)區(qū)域改善環(huán)境空氣質(zhì)量,打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),工信部、發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于重點(diǎn)區(qū)域嚴(yán)禁新增鑄造產(chǎn)能的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),就重點(diǎn)區(qū)域鑄造產(chǎn)能建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。
《通知》要求,嚴(yán)格把好鑄造建設(shè)項(xiàng)目源頭關(guān)口,嚴(yán)禁新增鑄造產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目;推動(dòng)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行不得辦理土地供應(yīng)、能評(píng)、環(huán)評(píng)審批和新增授信支持等相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)定。對(duì)確有必要新建或改造升級(jí)的高端鑄造建設(shè)項(xiàng)目,原則上應(yīng)使用天然氣或電等清潔能源,所有產(chǎn)生顆粒物或VOCS 的工序應(yīng)配備高效收集和處理裝置;物料儲(chǔ)存、輸送等環(huán)節(jié),在保障安全生產(chǎn)的前提下,應(yīng)采取密閉、封閉等有效措施控制無(wú)組織排放。
重點(diǎn)區(qū)域新建或改造升級(jí)的高端鑄造建設(shè)項(xiàng)目必須嚴(yán)格實(shí)施等量或減量置換,并將產(chǎn)能置換方案報(bào)送當(dāng)?shù)厥〖?jí)工業(yè)和信息化主管部門(mén)。省級(jí)工業(yè)和信息化主管部門(mén)征求省級(jí)發(fā)展改革、生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)意見(jiàn)后審核,并公示、公告。鼓勵(lì)有條件的重點(diǎn)區(qū)域地區(qū)建設(shè)綠色鑄造產(chǎn)業(yè)園,減少排放;同時(shí)引導(dǎo)鑄造產(chǎn)能向環(huán)境承載能力強(qiáng)的非重點(diǎn)區(qū)域轉(zhuǎn)移。
《通知》同時(shí)指出,重點(diǎn)區(qū)域省級(jí)工業(yè)和信息化主管部門(mén)要會(huì)同發(fā)展改革、生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)按年度更新并公告本地區(qū)鑄造產(chǎn)能清單,并據(jù)此堅(jiān)決依法依規(guī)從嚴(yán)審核項(xiàng)目產(chǎn)能置換方案,防止弄虛作假,消除新增產(chǎn)能隱患。對(duì)項(xiàng)目業(yè)主報(bào)送的擬建項(xiàng)目產(chǎn)能置換方案,堅(jiān)持采信企業(yè)承諾與現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)查驗(yàn)相結(jié)合,細(xì)致甄別置換方案特別是所用產(chǎn)能指標(biāo)的真實(shí)性和合規(guī)性,溯清產(chǎn)能指標(biāo)源頭。對(duì)不符合規(guī)定的,堅(jiān)決不予公示;對(duì)存有疑問(wèn)的,核清前不予公示。
《通知》還明確,相關(guān)涉及重點(diǎn)區(qū)域范圍包括:京津冀及周邊地區(qū),包含北京市,天津市,河北省石家莊、唐山、邯鄲、邢臺(tái)、保定、滄州、廊坊、衡水市以及雄安新區(qū),山西省太原、陽(yáng)泉、長(zhǎng)治、晉城市,山東省濟(jì)南、淄博、濟(jì)寧、德州、聊城、濱州、菏澤市,河南省鄭州、開(kāi)封、安陽(yáng)、鶴壁、新鄉(xiāng)、焦作、濮陽(yáng)市等;長(zhǎng)三角地區(qū),包含上海市、江蘇省、浙江省、安徽??;汾渭平原,包含山西省晉中、運(yùn)城、臨汾、呂梁市,河南省洛陽(yáng)、三門(mén)峽市,陜西省西安、銅川、寶雞、咸陽(yáng)、渭南市以及楊凌示范區(qū)等。