整體性護(hù)理管理模式在急診科危重患者搶救中的應(yīng)用分析

郭雅波

（包頭醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院（北方醫(yī)院）急診科，內(nèi)蒙古 包頭 014010）

對(duì)于醫(yī)院的急診科而言，日常工作中經(jīng)常需要收治大量不同類型的危重患者。此類患者多為病情復(fù)雜、病情變化較大的患者，臨床救治工作難度較大。同時(shí)，對(duì)同步護(hù)理工作質(zhì)量的要求也相對(duì)較高。注重對(duì)相關(guān)的護(hù)理工作進(jìn)行有效管理，以保證護(hù)理質(zhì)量，最大程度挽救患者生命意義重大。本文主要探討在急診科危重患者搶救中應(yīng)用整體性護(hù)理管理模式的臨床效果，以期為急診科危重患者臨床搶救護(hù)理工作的開展提供一定的實(shí)驗(yàn)依據(jù)。

1 資料與方法

1.1 基線資料

將2017年6月～2019年3月本院急診科收治的120例患者抽取為研究對(duì)象，男68例，女52例，年齡最小28歲，最大75歲，平均（55.37±1.13）歲?；颊弑浑S機(jī)分為2組，分別命名為參考組和研究組。參考組（60例）使用常規(guī)的護(hù)理管理方式對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理，研究組（60例）使用整體性護(hù)理的管理模式。統(tǒng)計(jì)學(xué)處理顯示兩組基線資料保持了同質(zhì)性，P＞0.05。

1.2 方法

研究組使用整體性護(hù)理的管理模式，具體如下：首先，抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士、醫(yī)生等組建為整體化護(hù)理管理小組。通過集體學(xué)習(xí)和集體討論等方式，共同對(duì)整體化護(hù)理管理模式相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。并圍繞急診科危重患者日常搶救與護(hù)理工作的實(shí)際情況展開分析，全面分析各種常見危重疾病的搶救技能、護(hù)理要點(diǎn)等。其次，針對(duì)不同護(hù)理人員的特點(diǎn)以及急診科危重患者日常搶救與護(hù)理的實(shí)際情況，對(duì)不同人員的工作內(nèi)容和相關(guān)職責(zé)進(jìn)行明確的劃分。并注重強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員的綜合培訓(xùn)，指導(dǎo)其不斷強(qiáng)化知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能訓(xùn)練。另外，結(jié)合本院分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)急診危重患者實(shí)施科學(xué)分級(jí)。最后，護(hù)理人員結(jié)合自身職責(zé)，迅速、準(zhǔn)確的為不同患者實(shí)施針對(duì)性的搶救措施，并提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。不同護(hù)理人員之間注重分工合作，在醫(yī)生指導(dǎo)下保證為患者提供全程無縫隙的護(hù)理，以保證搶救效率和效果。

參考組使用常規(guī)的護(hù)理管理方式對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理。護(hù)理結(jié)束后，借助本院護(hù)理部自行設(shè)計(jì)的問卷調(diào)查兩組患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度，統(tǒng)計(jì)具體的臨床護(hù)理滿意率，并進(jìn)行組間比較。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

將護(hù)理結(jié)束后統(tǒng)計(jì)所得兩組護(hù)理滿意度數(shù)據(jù)結(jié)果導(dǎo)入到SPSS21.0軟件中實(shí)施處理，組間統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)用卡方檢驗(yàn)方法，P＜0.05視為數(shù)據(jù)間對(duì)比顯示出顯著差異的標(biāo)準(zhǔn)。

2 結(jié) 果

經(jīng)調(diào)查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，參考組與對(duì)照組患者對(duì)臨床護(hù)理工作表示非常滿意和基本滿意以及不滿意的患者分別為40例、18例、2例和30例、20例、10例。參考組與對(duì)照組的護(hù)理總滿意率分別為96.67%和83.33%，數(shù)據(jù)間對(duì)比顯示出顯著差異，P＜0.05。

3 討 論

整體性護(hù)理管理是一種新型的護(hù)理管理模式，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)臨床護(hù)理工作的系統(tǒng)、科學(xué)、全面管理，對(duì)提高臨床護(hù)理工作水平意義重大[1]。本組研究結(jié)果顯示，與應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理方式的對(duì)照組進(jìn)行比較，應(yīng)用整體性護(hù)理管理模式的參考組護(hù)理總滿意率為96.67%，顯著高于對(duì)照組的83.33%。即提示，實(shí)驗(yàn)達(dá)到了預(yù)期效果，證明了在急診科危重患者搶救中應(yīng)用整體性護(hù)理管理模式可以有效提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。常規(guī)護(hù)理管理模式下，急診科護(hù)理人員在對(duì)各種危重患者實(shí)施搶救護(hù)理的過程中，護(hù)理人員大多沿用常規(guī)流程，遵照醫(yī)囑對(duì)患者實(shí)施各種搶救處理和護(hù)理干預(yù)。相應(yīng)的護(hù)理措施缺乏足夠的連續(xù)性、科學(xué)性、完整性，不利于提高臨床搶救的效率和效果。而在整體性護(hù)理管理模式下，注重對(duì)臨床護(hù)理工作予以全面、系統(tǒng)、整體的分析和科學(xué)規(guī)劃、管理。護(hù)理過程中，首先成立專門的整體化護(hù)理管理小組，針對(duì)急診科危重患者日常搶救與護(hù)理工作的實(shí)際情況展開分析。之后，明確不同護(hù)理人員的工作內(nèi)容和相關(guān)職責(zé)，并注重強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員的綜合培訓(xùn)。進(jìn)而針對(duì)不同危重患者的分級(jí)情況和臨床需求，及時(shí)的對(duì)患者實(shí)施針對(duì)性的搶救措施，并提供系統(tǒng)、完善、無縫隙的護(hù)理服務(wù)。臨床搶救效果可以得到很好的保障，患者也可以從中得到良好的護(hù)理體驗(yàn)。

綜上所述，通過此次研究發(fā)現(xiàn)，通過應(yīng)用整體性護(hù)理管理模式，有利于提高急診科危重患者搶救護(hù)理工作質(zhì)量，對(duì)提高患者護(hù)理滿意度意義重大。