盡管在育兒實(shí)踐中,妻子們理性上總是希望丈夫多些參與和幫忙,但實(shí)際上卻往往不那么愿意分享自己的角色和角色背后的決策權(quán)。這部分是源于她們需要通過承擔(dān)大部分甚至全部的照料行為,來完成對(duì)自己“母親”身份的確認(rèn)。
美國作家奧馬尼在 《養(yǎng)育我們自己》一書中曾提出,女性如要改變她們根深蒂固的單方育兒模式的困境,就應(yīng)堅(jiān)持丈夫和自己共同養(yǎng)育兒童,共同參與養(yǎng)育決策。也有人認(rèn)為,當(dāng)妻子越少參與,丈夫自己就越多擔(dān)任了 “母親”的角色。當(dāng)孩子處于嬰兒期時(shí),男性的教養(yǎng)能力會(huì)受到激發(fā),才能更好融入孩子的生活當(dāng)中。
美國心理學(xué)家克蘭珀的研究也發(fā)現(xiàn),如果母親尊敬父親并且和父親關(guān)系親密,孩子更加容易接近父親,對(duì)父親表現(xiàn)親昵。在孩子的成長過程中,母親對(duì)于父親的評(píng)價(jià)是重要的,是孩子心理上父親形象重要的來源。即使父親因?yàn)楣ぷ骰蚱渌驅(qū)ψ优呐惆檩^少,母親也可將父親描述成積極的形象傳達(dá)給子女,從而建構(gòu)在孩子心中良好的父親形象。 (摘自《文匯報(bào)》)