摘 要:電力資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中扮演著越來越重要的地位,我國(guó)的發(fā)電系統(tǒng)可以分為以煤炭資源為燃料的火力發(fā)電、以水力資源為勢(shì)能的水力發(fā)電、以太陽能為能量的太陽能發(fā)電、以風(fēng)力為動(dòng)力的風(fēng)力發(fā)電和以核裂變反應(yīng)為能量的核電。目前較常用的是火力發(fā)電和水力發(fā)電,太陽能發(fā)電和風(fēng)力發(fā)電正在研究中,核電存在不安全隱患,應(yīng)用范圍較窄。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,影響我國(guó)發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的因素有很多,本文通過對(duì)這些因素的分析,提出促進(jìn)發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的措施。
關(guān)鍵詞:發(fā)電廠;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;措施
中圖分類號(hào):TM621 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-7344(2018)27-0084-02
前 言
在當(dāng)今社會(huì),人類的生活已經(jīng)離不開電能,大量的電能都是通過發(fā)電廠產(chǎn)生的,為人們的生活和工作提供便利。發(fā)電廠主要是利用當(dāng)前領(lǐng)先的科學(xué)技術(shù)技術(shù)將一次能源轉(zhuǎn)換成電能進(jìn)行存儲(chǔ),為國(guó)家的工業(yè)提供能源支持。電能也是工業(yè)發(fā)展的重要能源之一,是一個(gè)企業(yè)能正常運(yùn)作的必要條件。然而,由于某些原因和問題,國(guó)內(nèi)的發(fā)電廠沒有很高效的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,產(chǎn)生資源的浪費(fèi),造成環(huán)境的污染,對(duì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。因此,需要有針對(duì)性的對(duì)原因進(jìn)行具體分析,提高發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的高效性,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
1 我國(guó)發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在的問題
發(fā)電廠是由若干個(gè)復(fù)雜的子系統(tǒng)組成,這些組成部分在發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中發(fā)揮著重要作用。要充分重視子系統(tǒng)對(duì)于發(fā)電廠的影響特別是系統(tǒng)中發(fā)電機(jī)組、汽輪機(jī)以及鍋爐對(duì)其的影響。近年來我國(guó)的科學(xué)技術(shù)水平在不斷提升,發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式也有了極大地改善,但仍存在問題,本小節(jié)試從影響發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行因素的角度展開分析:
1.1 設(shè)計(jì)落后
在我國(guó),電力資源的應(yīng)用比較晚,起步于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。我國(guó)的發(fā)電廠和西方國(guó)家相比,差距非常明顯,現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)和管理的水平有待加強(qiáng),在設(shè)計(jì)方面,國(guó)內(nèi)的發(fā)電廠較為落后,依舊沿用過時(shí)的設(shè)計(jì)理念,導(dǎo)致發(fā)電廠運(yùn)行效率不高。
1.2 以中小型火力發(fā)電為主
由于客觀條件的落后,國(guó)內(nèi)發(fā)電廠都以中小型火電廠為主。但科學(xué)技術(shù)在突飛猛進(jìn),發(fā)電廠的機(jī)組在朝著高參數(shù)與大容量的方向發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)中小型的火力發(fā)電廠在發(fā)展過程中遇到居多實(shí)際問題。比如蒸汽參數(shù)低、熱效率低,加之火力發(fā)電廠不能滿足國(guó)家規(guī)定的電廠對(duì)除塵、脫硝以及脫硫的要求,導(dǎo)致在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中不僅浪費(fèi)了資源而且又污染了環(huán)境,但又難以進(jìn)行改造,如若關(guān)閉的話又難以很快地引進(jìn)大型發(fā)電站而導(dǎo)致電力資源短缺。
1.3 電廠調(diào)峰的要求
調(diào)峰是發(fā)電廠根據(jù)電網(wǎng)提出的需求而承擔(dān)的責(zé)任,由于電網(wǎng)需求是時(shí)變的,這就意味著當(dāng)發(fā)電廠接到電網(wǎng)發(fā)電量指令時(shí)下一部分火電需調(diào)峰,所以電廠需要按指令降低流量以及蒸汽參數(shù),這種操作形式必然導(dǎo)致能量的大量浪費(fèi),降低了發(fā)電廠的工作效率。
2 發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響因素分析
2.1 國(guó)家政策
現(xiàn)階段,國(guó)家政策影響著發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。廠網(wǎng)分開以及競(jìng)價(jià)上網(wǎng)制度的實(shí)行加劇了發(fā)電廠商間的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)了各種壓力,阻礙了電力行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國(guó)家放寬了對(duì)電價(jià)的統(tǒng)一定價(jià),將權(quán)力下放到地方,不同地方的電價(jià)千差萬別,使得發(fā)電廠間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
2.2 管 理
當(dāng)發(fā)電廠的管理模式不夠成熟時(shí),容易影響發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。管理體系可以被再一次分為營(yíng)銷及組織兩個(gè)部分,其中,發(fā)電廠的營(yíng)銷體系是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要利益來源,有著重大的存在價(jià)值。但是國(guó)內(nèi)的營(yíng)銷體系亟待完善,發(fā)電廠目前的營(yíng)銷體系不夠健全,使得資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,進(jìn)而難以提高經(jīng)濟(jì)效益。組織體系的主要要素有人力資源的安排以及管理制度。在人員選擇及安排方面,如果不能很好地挖掘個(gè)人的潛力,不能正確地分工,容易造成人員與崗位的不合理搭配,影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)度。而且,發(fā)電廠的管理制度不夠完善時(shí),很多工作難以得到好的安排,容易造成責(zé)任分工不明確,影響電廠正常運(yùn)行。
2.3 成 本
成本是經(jīng)濟(jì)效益的首要考慮成分,對(duì)成本的有效控制能夠有效的保證經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)電廠的成本包括固定資產(chǎn)、資源成本以及管理成本。①固定資產(chǎn)在發(fā)電廠運(yùn)行過程中有眾多的類型,包括汽輪機(jī)和鍋爐等大型設(shè)備,它們?cè)谡麄€(gè)發(fā)電廠運(yùn)行成本中所占的比重較高。②發(fā)電廠的資源成本,如何利用最少的資源發(fā)揮最大的效益是發(fā)電廠運(yùn)行的重要事項(xiàng)?,F(xiàn)階段,資源對(duì)國(guó)家的發(fā)展至關(guān)重要,因此必須加強(qiáng)對(duì)資源的合理利用。目前國(guó)內(nèi)大多的發(fā)電廠都是水力發(fā)電和火力發(fā)電,在發(fā)電過程中對(duì)煤炭以及水的需求量特別大。③發(fā)電廠運(yùn)行過程中的管理成本,即人工成本,主要包括人員工資、獎(jiǎng)金福利、補(bǔ)貼以及津貼等等,提高資金的使用效率,提升工人們的工作效率。
2.4 技 術(shù)
技術(shù)是發(fā)電廠運(yùn)行的核心。汽輪機(jī)作為發(fā)電廠主要的運(yùn)行設(shè)備對(duì)發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)效益有著最直接的影響。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①當(dāng)汽輪機(jī)高真空運(yùn)行時(shí)發(fā)電的效率較高,但若是損壞了真空度,其發(fā)電效率則會(huì)變低;②機(jī)組疏放水系統(tǒng)狀態(tài)暢通時(shí)發(fā)電效率高,當(dāng)系統(tǒng)擁堵時(shí)效率就會(huì)降低;③汽輪機(jī)回?zé)嵯到y(tǒng)如果是高效運(yùn)轉(zhuǎn)的話其發(fā)電效果更高,反之效果會(huì)大大降低。
3 新時(shí)期提高發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的措施
3.1 創(chuàng)新管理體制
管理體制不能照搬照抄地套用別人的模式,用從實(shí)際情況出發(fā),建立適用于發(fā)電廠自身發(fā)展的管理制度。發(fā)電廠的有效運(yùn)行不因需要資質(zhì)深厚的管理團(tuán)隊(duì),更需要良好的管理制度。因此發(fā)電廠需要不斷創(chuàng)新管理,建立健全適合于自己的完整先進(jìn)的管理制度??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面改善:①創(chuàng)新員工的管理模式,做到從上到下的有機(jī)協(xié)調(diào)以及責(zé)任的有效分工,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,保障員工的工作熱情,提高工作效率,促進(jìn)電廠的發(fā)展和進(jìn)步。②制定企業(yè)精神,集聚力量謀求發(fā)展的最大化。營(yíng)造良好的企業(yè)文化,為每一位員工樹立集體榮譽(yù)感,為企業(yè)謀求更大的發(fā)展。③營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感。從根本上穩(wěn)住員工,讓員工有家的感覺,從而更好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
3.2 降低成本
可通過降低發(fā)電廠的固定資產(chǎn)成本以及管理成本來提高運(yùn)行效益。在固定資產(chǎn)方面主要包括鍋爐、機(jī)組設(shè)備以及汽輪機(jī),在進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)的時(shí)候應(yīng)該充分考慮成本問題,采購(gòu)質(zhì)量?jī)?yōu)良,經(jīng)久耐用以及運(yùn)轉(zhuǎn)效力高的設(shè)備。再投入使用之后,要安排技術(shù)人員定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),保證設(shè)備的良好運(yùn)行,從而防止設(shè)備故障或者發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)檢修。由于產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度很頻繁,會(huì)出現(xiàn)很多的淘汰產(chǎn)品,可根據(jù)實(shí)際需要保留可用的組件。其次是管理成本,管理的成本分為三個(gè)部分:①工程洽談?dòng)糜诮浑H的費(fèi)用。國(guó)家大力倡導(dǎo)廉潔奉公,發(fā)電廠應(yīng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,減少用于交際的費(fèi)用,將資金花在具有實(shí)際意義的地方,不能為滿足少數(shù)人的私利,置國(guó)家和人民的利益于不顧;②日常支出的費(fèi)用。減少日常管理開支的費(fèi)用,如購(gòu)買辦公用品的費(fèi)用,做好日用品入庫和出庫的登記,避免重復(fù)購(gòu)買,提高日用品的使用率;③工人的工資。工人的工資在管理成本中所占的比例較大。正是基于這一情況,發(fā)電廠應(yīng)做好人力資源配置的工作,“任人唯賢”取代“任人唯親”,尊重員工個(gè)人意見,幫助員工找準(zhǔn)自己的位置,解決冗員的現(xiàn)象,提高人力資源的使用效率。
3.3 節(jié)約資源
不論是出于對(duì)煤炭資源和水資源的有限性考慮,還是對(duì)發(fā)電廠的資源成本考慮,發(fā)電廠都應(yīng)該提高資源利用率,具體可以從兩個(gè)方面入手:①要減少資源的浪費(fèi)現(xiàn)象,要減少運(yùn)輸過程中的資源流失,保證資源的全利用。②引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,改善技術(shù),進(jìn)而提高資源的使用率。
3.4 加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備運(yùn)行效率
發(fā)電廠應(yīng)不定期地對(duì)汽輪機(jī)以及機(jī)組設(shè)備進(jìn)行檢查,保障其正常的運(yùn)轉(zhuǎn),具體可以從以下幾個(gè)方面入手:①加強(qiáng)汽輪機(jī)的真空度。當(dāng)循環(huán)水從低壓缸進(jìn)入凝汽缸時(shí)體積縮小,縮小的體積形成真空,真空度越高,汽輪機(jī)的熱效率也就越高,因而應(yīng)在此環(huán)節(jié)增強(qiáng)汽輪輪機(jī)運(yùn)行時(shí)的真空度。②改善機(jī)組疏放水的暢通程度,需安排工作人員對(duì)機(jī)組疏放水的情況進(jìn)行定期檢查,保障暢通無阻的環(huán)境。③需要改善汽輪機(jī)回?zé)嵯到y(tǒng)的工作效率,促進(jìn)整體運(yùn)行效率的提高。
4 結(jié) 語
總而言之,國(guó)家政策、管理因素、成本以及技術(shù)等都是制約發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的因素,而且這四個(gè)方面的因素互相聯(lián)系互相影響,整體上影響著發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益。因此,發(fā)電廠需重視以上四個(gè)方面的影響,在政策的引導(dǎo)下,完善管理制度,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與優(yōu)秀人才,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
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收稿日期:2018-8-12
作者簡(jiǎn)介:黎湘雄(1988-),男,本科,主要從事發(fā)電廠發(fā)電運(yùn)行工作。