新聞宣傳與思想政治工作有效性分析

摘 要：隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展遇到的挑戰(zhàn)越來越多，如何在經(jīng)濟(jì)的浪潮中快速壯大，成為了企業(yè)面臨的首要問題，也成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。而在現(xiàn)如今如此發(fā)達(dá)的社會下，企業(yè)發(fā)展離不開信息的宣傳，離不開思想政治工作的輔助。新聞宣傳能有效通過報紙、新聞、雜志、廣播等手段向員工普及最新的政策以及思想，同時也是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的紐帶。而企業(yè)思想政治工作于新聞宣傳是離不開的，二者之間是相輔相成的，企業(yè)需要借助新聞宣傳的力量來推動思想政治工作的進(jìn)行，從而加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力好向心力，保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。本文就如何推動企業(yè)發(fā)展為研究目標(biāo)，來討論提高新聞宣傳和思想政治工作有效性的方法。

關(guān)鍵詞：新聞宣傳；思想政治；有效性

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）27-0009-02

前 言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展需要強(qiáng)大的向心力來推動企業(yè)前進(jìn)，而在這個過程中，新聞宣傳起到了強(qiáng)大的作用，它能將企業(yè)思想政治工作的作用發(fā)揮到最大，也為企業(yè)的發(fā)展提供了精神動力和思想保證。在現(xiàn)如今的發(fā)展中企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步不僅僅依靠于自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，還需要員工與企業(yè)的管理人員共同努力才能帶來更好的發(fā)展效果，而在新時期的發(fā)展模式下，利用多媒體的手段來加強(qiáng)新聞宣傳，用新聞宣傳的方式來積極推動思想政治工作是最佳手段。如何做好思想政治工作的宣傳也是企業(yè)軟實(shí)力的一種體現(xiàn)，通過思想政治的宣傳企業(yè)可以在精神狀態(tài)、思想、工作方式等各方面來推進(jìn)企業(yè)員工工作的積極性，使得企業(yè)不斷前進(jìn)。

1 新聞宣傳價值和思想政治工作

新聞具有與媒介所持政治主張和價值標(biāo)準(zhǔn)的一致性、典型性、普遍性、針對性、時宜性這五個因素，合稱宣傳“五性”。新聞宣傳價值是新聞選擇標(biāo)準(zhǔn)之一，新聞宣傳是事實(shí)本身所包含的有利于傳播者的，能夠證明或說明傳播者主張的素質(zhì)，并且能夠體現(xiàn)傳播者的主觀意圖如思想、觀點(diǎn)、主張的素質(zhì)。

思想政治工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動的社會行為。而企業(yè)思想政治工作是指企業(yè)管理人員針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑、通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。

2 新聞宣傳與思想政治工作存在的問題

2.1 企業(yè)對思想政治認(rèn)識不足

在實(shí)際的工作中，很多企業(yè)并沒有真正認(rèn)識到思想政治工作帶來的好處，沒有將思想政治工作充分與日常工作結(jié)合，認(rèn)為思想工作對企業(yè)的經(jīng)營沒有任何作用，認(rèn)為只要企業(yè)有足夠資金運(yùn)行就可以，它對員工也起不到督促的作用。因此企業(yè)基本上不進(jìn)行思想政治工作，久而久之在企業(yè)中就會形成固定觀念，員工也不重視思想政治工作，抱著事不關(guān)己的態(tài)度，將思想政治工作拋在腦后，不參與、不重視、不執(zhí)行，就算企業(yè)設(shè)立了思想政治工作崗位，思想政治工作也無法發(fā)揮它應(yīng)有的作用，企業(yè)前進(jìn)也具有一定困難，員工的工作態(tài)度和積極性也難以提升。

2.2 沒有積極利用新聞宣傳的方式

思想政治工作是企業(yè)軟實(shí)力的另一種體現(xiàn)，也是凝聚企業(yè)員工的一種手段，而如何宣傳思想政治工作成為了企業(yè)面臨的首要問題。企業(yè)在實(shí)際思想政治工作中，并沒有積極利用新聞宣傳手段，利用新聞手段積極普及宣傳與時代相應(yīng)的思想工作，使得員工向心力無法凝聚。根據(jù)電網(wǎng)企業(yè)的特點(diǎn)，電力企業(yè)的員工較多，人員種類較多，管理起來較為復(fù)雜，企業(yè)需要通過特殊的手段來加強(qiáng)員工的工作積極性，提升員工工作效率，而思想政治工作正是解決這一問題的方法，而新聞宣傳是最好的途徑，這兩者必須有效的結(jié)合它能發(fā)揮最大的作用。

2.3 新聞宣傳體制不健全

企業(yè)思想政治工作不到位，有很多影響因素，其中最重要的是，新聞宣傳體制不健全，電力企業(yè)工作較為特殊，很多企業(yè)認(rèn)為，新聞宣傳是沒有必要的，只要做好企業(yè)銷售即可。因此，大部分企業(yè)都沒有健全的新聞宣傳體制，沒有建立該崗位，更沒有健全的工作制度來規(guī)范和籌劃平時的工作制度和工作內(nèi)容，因此新聞宣傳工作無法進(jìn)行，那么，與之相關(guān)的思想政治工作就無法得到保障，企業(yè)的文化思想就無法傳播，長期以來就會暴漏工作的缺點(diǎn)，員工的矛盾就會凸顯出來，繼而影響到企業(yè)的發(fā)展。

2.4 新聞宣傳和思想政治工作人員不健全

在實(shí)際的工作中，企業(yè)文化宣傳需要有人去實(shí)踐，去組織，那么就需要優(yōu)秀的員工去實(shí)踐。但是，就電力企業(yè)現(xiàn)狀看，很多企業(yè)都沒有專業(yè)的思想政治人員來宣傳企業(yè)的文化，更沒有專業(yè)的新聞宣傳工作者，他們自身的素質(zhì)并不高，缺乏專業(yè)的管理和培訓(xùn)，工作效率較低，甚至于從事該工作的人身兼數(shù)職，員工的精力就會被分散，企業(yè)的政治宣傳工作質(zhì)量得不到保障。

3 加強(qiáng)新聞工作與思想政治工作的有效性的方法

3.1 積極利用新聞宣傳的方式加強(qiáng)思想政治工作

為了能更好的發(fā)揮思想政治工作的作用，必須采取好的手段來發(fā)揮它的積極作用，而新聞宣傳無疑是最好的手段，它能通過報紙、書籍、廣播等手段對員工普及企業(yè)的思想文化，讓員工了解到企業(yè)思想政治工作的重要性，從而提升員工思想政治的水平，提升員工工作積極性。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也可以充分引導(dǎo)員工來重視新聞宣傳和思想工作，積極安排相關(guān)的宣傳活動或者相關(guān)的培訓(xùn)，來提升員工對思想政治工作的重視。值得注意的是，電力企業(yè)是我國發(fā)展歷史比較長的企業(yè)，有很多思想政治都是固化的，進(jìn)而逐漸傳播到現(xiàn)在，一部分年齡較長的員工的思想或許無法積極與現(xiàn)代化的思想接軌，因此需要企業(yè)在宣傳的時候多傳播現(xiàn)代化的思想。

3.2 健全工作體系，提升員工的素質(zhì)

為了有效完成思想政治工作和新聞宣傳工作，企業(yè)必須建立完善的工作體系。①健全工作機(jī)構(gòu)，由專門的人員負(fù)責(zé)相關(guān)的工作，將工作具體到每一個人，提升他們的責(zé)任心。②建立完善的工作制度，將工作責(zé)任化，一旦工作沒有做到位，追究責(zé)任的時候可以追查到源頭，也可以追求相關(guān)人員的責(zé)任。③為了能有效發(fā)揮思想政治工作的作用，企業(yè)必須提升相關(guān)工作人員的素質(zhì)，利用現(xiàn)代化發(fā)展資源，不斷提升員工的素養(yǎng)，積極推動企業(yè)的文化，讓員工樹立思想政治工作重要性的意識，并培養(yǎng)他們的工作態(tài)度，從而發(fā)展企業(yè)文化，推動企業(yè)發(fā)展。

3.3 重視基層員工思想政治的培養(yǎng)

由于電力企業(yè)自身的復(fù)雜性，人員較多，管理困難，而基層員工卻占據(jù)了電力企業(yè)員工的大部分，因此，為了更加方便的管理基層員工，需要員工有共同的信念，因此在基層員工中建立信念是非常有必要的，這也是建立企業(yè)文化的重要起點(diǎn)。為了能確保電力企業(yè)工作的效果，思想政治工作必須融合在基層的工作中，在基層工作中體現(xiàn)每一個員工的工作態(tài)度和積極性，進(jìn)而調(diào)動員工的工作積極性，打造能力強(qiáng)、思想強(qiáng)、作風(fēng)良好的工作團(tuán)隊(duì)。

4 結(jié) 語

總而言之，思想政治工作是建立企業(yè)文化的重要手段，也是培養(yǎng)企業(yè)軟實(shí)力的一種手段，而借助新聞宣傳的手段企業(yè)能更好的發(fā)揮思想政治帶來的積極作用。為了更好的進(jìn)行新聞宣傳工作，企業(yè)需要健全相關(guān)的工作部門，提升相關(guān)工作人員的素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)員工的工作積極性，并將工作落實(shí)到基層工作中，讓企業(yè)的每一位員工都成為企業(yè)文化傳播的參與者，只有這樣企業(yè)才會長久的發(fā)展下去，才會實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

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收稿日期：2018-8-12