鄉(xiāng)村人才要有“鄉(xiāng)土氣息”

鄉(xiāng)村振興需要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，而鄉(xiāng)村人才則要有“鄉(xiāng)土氣息”。

干部幫扶要深入鄉(xiāng)土。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入攻城拔寨的決戰(zhàn)期，干部大量下沉到村到戶。在脫貧攻堅(jiān)一線的摸爬滾打，既鍛煉了干部，又培養(yǎng)出一批具有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化思維的鄉(xiāng)村振興先鋒隊(duì)。干部幫扶要在扶貧的第一線培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，對(duì)“土專家”“田秀才”進(jìn)行建檔立卡，通過干部的傳幫帶來壯大鄉(xiāng)村振興的后備人才儲(chǔ)備。

人才培養(yǎng)要扎根鄉(xiāng)土。鄉(xiāng)村振興需要一大批愿意長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)土的人才作支撐。抓好鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，要杜絕在鄉(xiāng)村“鍍金”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，也要避免急功近利的浮躁冒進(jìn)，要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，注重對(duì)外來先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的吸納借鑒，又要扎根鄉(xiāng)土總結(jié)本地實(shí)際，使其技能本領(lǐng)得到進(jìn)一步提升。

產(chǎn)業(yè)振興要立足鄉(xiāng)土。鄉(xiāng)村振興需要以產(chǎn)業(yè)興旺為基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村要留住人才，也必須依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展。激發(fā)鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，要在鼓勵(lì)和支持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，充分發(fā)揮好青年創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)的帶頭示范作用，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)配套措施，精心培育好專業(yè)合作社新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，讓鄉(xiāng)村人才成為帶動(dòng)群眾致富的“領(lǐng)頭羊”。

組織建設(shè)要服務(wù)鄉(xiāng)土。要把黨員教育和人才培養(yǎng)結(jié)合起來，吸納優(yōu)秀青年、專業(yè)人才加入黨組織，將帶動(dòng)發(fā)展的旗幟舉起來，變“等人才上門”為“送技術(shù)上門”，在社會(huì)中營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。鄉(xiāng)村人才的振興正是現(xiàn)實(shí)鄉(xiāng)村振興的源源流水，流水不竭，鄉(xiāng)村振興事業(yè)才會(huì)欣欣向榮。