• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    Ice&Hot自助休閑屋的成本管理與控制

    2015-03-18 07:04:33陳鈺瑩李艷琴
    產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2015年6期
    關(guān)鍵詞:冰激凌營(yíng)業(yè)浪費(fèi)

    □陳鈺瑩 李艷琴

    隨著市場(chǎng)上餐飲業(yè)發(fā)展得愈發(fā)成熟,餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,許多餐廳都面臨虧損或倒閉,為了能在這樣的環(huán)境下取得發(fā)展,控制餐飲成本就是其中主要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。然而現(xiàn)在許多餐廳的成本控制體系還不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),利潤(rùn)是商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的唯一目的,為了擴(kuò)大企業(yè)利潤(rùn),除了注重增加收入以外還要注重控制支出,從而使已實(shí)現(xiàn)的收入盡可能地變成利潤(rùn)。因此制定有效的餐飲成本管理制度,實(shí)行嚴(yán)格的成本控制,對(duì)于減少浪費(fèi),提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。Ice&Hot自助休閑屋的主要經(jīng)營(yíng)方式是集自助餐飲與休閑娛樂于一體,冬季主營(yíng)正宗風(fēng)味自助麻辣燙火鍋,夏天主營(yíng)自助冰激凌。這樣冬夏交替主營(yíng)類型的好處就是可以在不同季節(jié)推出熱門產(chǎn)品,提高收益。

    一、成本控制的目的

    餐廳之所以要進(jìn)行成本控制,是因?yàn)檎麄€(gè)飲食行業(yè)當(dāng)中存在著許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。餐廳的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要來自于產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,所以餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)和環(huán)境是餐廳成本控制需要研究的問題。美國(guó)哈佛大學(xué)教授邁克爾·波特在其經(jīng)典巨著《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》中提出了一個(gè)分析產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的經(jīng)典模型。波特認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)度以及產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)是有五種競(jìng)爭(zhēng)作用力共同決定的,包括進(jìn)入威脅、替代威脅、買方砍價(jià)能力、供方砍價(jià)能力、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)。這五種力量共同決定產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)弱和企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這個(gè)模型反映的事實(shí)是,產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)超過了現(xiàn)有參與者的范圍,顧客、供應(yīng)商、替代品、消費(fèi)者和潛在競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)入者均是該產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,可見市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度絕不一般。因此,只有做好成本控制,餐廳才能以高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)維持一定利潤(rùn)的價(jià)格參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。此外,由于自助屋的經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,而成熟的飲食行業(yè)當(dāng)中不缺擁有雄厚的資金、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、成熟的經(jīng)營(yíng)模式的知名品牌,那么規(guī)模較小的自助屋想要在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中立足,就必須實(shí)行成本控制,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,建立自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

    二、成本控制中易出現(xiàn)的問題分析

    我國(guó)餐飲企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上普遍都遇到了許多問題,雖然Ice&Hot自助屋在營(yíng)業(yè)類型與其不盡相同,但在成本控制方面可以借鑒其解決問題的方法。目前,許多企業(yè)都存在人力資源配置不合理的現(xiàn)象,部分崗位安排過多人手造成人力資源浪費(fèi)或者某些崗位缺少人手導(dǎo)致服務(wù)效率低下影響營(yíng)業(yè)質(zhì)量。針對(duì)Ice&Hot自助屋來說,由于營(yíng)業(yè)方式以自助為主,所以不需要太多的員工,只要安排足夠的人員以保證餐廳營(yíng)業(yè)的正常運(yùn)行即可。對(duì)餐飲企業(yè)來說,在成本控制中最經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)象便是原料浪費(fèi)。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)既不環(huán)保也影響餐廳的收益,是必須要杜絕發(fā)生的。部分企業(yè)遇到的困惑是雖然有了完備的成本控制策略,但執(zhí)行起來的效果卻不明顯。許多企業(yè)未能順利進(jìn)行成本控制工作是由于沒有全員參與,即企業(yè)所有的員工都有強(qiáng)烈的意識(shí)將成本控制與自身聯(lián)系起來。因此,培養(yǎng)員工的成本意識(shí)是非常重要的。

    如果無法調(diào)動(dòng)起員工控制成本的積極性,就會(huì)造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。而員工積極性低的主要原因就是獎(jiǎng)懲措施力度不足,應(yīng)制定全體員工都需遵循的成本控制原則,落實(shí)到具體每個(gè)崗位的成本控制職責(zé),確保每一個(gè)員工都把成本控制工作落實(shí)到實(shí)處。每個(gè)月還要認(rèn)真分析上月的成本費(fèi)用發(fā)生情況,檢驗(yàn)每月預(yù)算的執(zhí)行情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即采取針對(duì)性改進(jìn)措施。只有這樣落實(shí)到每個(gè)月的分析總結(jié),才能有效地保證全年成本控制計(jì)劃的貫徹落實(shí)。

    三、改善成本控制的措施

    餐飲業(yè)的成本結(jié)構(gòu)可以分為直接成本和間接成本兩大類。直接成本包括餐飲成品中的物成本和飲料成本,也是餐飲業(yè)中最主要的支出。間接成本是指營(yíng)業(yè)過程中發(fā)生的其他費(fèi)用,包括人工成本一些固定開銷。針對(duì)Ice&Hot自助屋來說,員工結(jié)構(gòu)相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單,主要由采購(gòu)員、收銀員、清潔工、洗菜工和侍應(yīng)組成。由此可知,餐廳成本控制的范圍包括了直接成本和間接成本的控制,從原料的采購(gòu)和驗(yàn)收、儲(chǔ)存和發(fā)放,食品和酒水的制作和加工過程,服務(wù)和管理過程,每一階段都與成本緊密聯(lián)系。

    (一)采購(gòu)成本控制。進(jìn)行直接成本控制首先要建立成本標(biāo)準(zhǔn),也就是各項(xiàng)支出的比例。餐廳的直接成本主要由采購(gòu)成本構(gòu)成。物料采購(gòu)的質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程的成本將產(chǎn)生決定性影響,所以如果采購(gòu)物料的價(jià)格過高,或者質(zhì)量不好,就會(huì)提高餐廳的營(yíng)業(yè)成本。采購(gòu)成本控制是對(duì)進(jìn)貨數(shù)量和進(jìn)貨單價(jià)的控制,其中保證質(zhì)量低價(jià)購(gòu)入是根本,杜絕不合理、不必要的盲目采購(gòu)。盡量做到貨比三家,采購(gòu)人員提前對(duì)所需物資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,在保證物品數(shù)量和質(zhì)量的情況下降低采購(gòu)價(jià)格。在進(jìn)貨之前,還需點(diǎn)盤現(xiàn)有的存貨,對(duì)于生鮮材料不宜過量進(jìn)貨,要是當(dāng)天材料不足可以進(jìn)行二次采購(gòu),盡量做到當(dāng)天材料當(dāng)天清,以保證食材的新鮮和避免浪費(fèi)。對(duì)于耐儲(chǔ)存且易漲價(jià)的材料可在低價(jià)時(shí)提前多采購(gòu)并保存好。因此,控制采購(gòu)成本對(duì)餐廳的成本控制具有重要意義。采購(gòu)環(huán)節(jié)完畢接下來就是驗(yàn)收環(huán)節(jié)。驗(yàn)收的主要職能是檢驗(yàn)所采購(gòu)的貨物在數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格上是否符合標(biāo)準(zhǔn)以及物料是否及時(shí)送達(dá)。驗(yàn)收人員應(yīng)該及時(shí)核對(duì)物料的數(shù)量、質(zhì)量、樣式大小是否符合標(biāo)準(zhǔn),以防止采購(gòu)物料流失以及保證所購(gòu)材料的原始成本。所有庫(kù)存的菜品原料都應(yīng)注明進(jìn)貨日期,以便發(fā)放存貨工作的正常運(yùn)行,發(fā)放原料時(shí)要遵循“先進(jìn)先出”原則,盡量保證供應(yīng)材料的新鮮度。另外,還需不定期對(duì)廚房倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行抽查監(jiān)督,檢查冷藏設(shè)備的溫度及運(yùn)轉(zhuǎn)情況,檢查是否有浪費(fèi)原材料的現(xiàn)象,檢查存儲(chǔ)環(huán)境是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),防止蟲鼠對(duì)庫(kù)存原料的破壞。

    (二)營(yíng)業(yè)成本控制。原材料經(jīng)過采購(gòu)與驗(yàn)收、儲(chǔ)存與發(fā)放,就進(jìn)入加工制作環(huán)節(jié),也是整個(gè)成本控制程序中最重要的環(huán)節(jié)。由于Ice&Hot自助休閑屋的營(yíng)業(yè)類型是自助型,因此加工環(huán)節(jié)主要就是夏天制作冰激凌,如果在制作冰激凌的過程中用錯(cuò)了調(diào)料或減少了分量,或者時(shí)間、溫度控制不恰當(dāng),都會(huì)影響冰激凌的口味和口感。由于冰激凌是夏天的主營(yíng)產(chǎn)品,因此,冰激凌的制作過程一定要按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)食譜和標(biāo)準(zhǔn)分量來保證冰激凌的質(zhì)量,做最好吃的冰激凌以口味優(yōu)勢(shì)贏得更多客人的青睞。而冬天的主營(yíng)產(chǎn)品是自助麻辣燙火鍋,不需要涉及到食品的加工,主要是提供洗干凈的食物給客人,在這個(gè)環(huán)節(jié)中需要注意的一點(diǎn)是要控制好食物的供應(yīng)量,既不能過量,以免當(dāng)天賣不完造成浪費(fèi),也不能過少,以免造成食物供不應(yīng)求的現(xiàn)象,給客人留下不好的印象影響客源。

    (三)后勤成本控制。后勤成本是成本控制的一大重要組成部分,后勤成本控制是指對(duì)餐廳的營(yíng)業(yè)用品、辦公用品、物料用品、水電煤氣費(fèi)用、低值易耗品攤銷、員工工資福利等支出的控制。在使用各種用品時(shí)要盡量避免浪費(fèi),對(duì)各種器具的使用要做到物盡其用,不閑置亂用。并且要不定期對(duì)餐廳的水、電使用情況進(jìn)行檢查,在保證正常營(yíng)業(yè)的情況下避免不必要的浪費(fèi)。后勤服務(wù)是一種無形資產(chǎn),如果餐廳能提供高質(zhì)量的服務(wù)水平,讓客人愉快地消費(fèi),給他們留下好的印象,在一定程度上就增加了回頭客的數(shù)量,在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中是處于有利地位的。因此,控制服務(wù)成本也是后勤成本控制中的一大重要內(nèi)容。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總的來說,有效地進(jìn)行餐飲成本控制,并非一味地縮減開支和采購(gòu)低成本的原料就可達(dá)到目的,而是應(yīng)該科學(xué)地分析每一項(xiàng)支出的合理性,在展開消費(fèi)行為之前做充足的預(yù)算規(guī)劃和分析,堅(jiān)持不浪費(fèi)、不缺貨的原則,以及做好開銷過程的監(jiān)督以達(dá)到理性開支的目的。在餐廳運(yùn)作層面也要改善經(jīng)營(yíng)管理理念,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,提高工作效率,從而提高餐廳收益。

    [1]劉莉.論餐飲企業(yè)原材料成本控制的方法[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,12

    [2]郝淑英.淺析餐飲企業(yè)的成本控制[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013,17

    [3]張娓.飯店餐飲經(jīng)營(yíng)中的成本控制問題[J].江蘇商論,2008,11

    [4]李平.餐飲企業(yè)的成本控制[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014,10

    [5]吳霖.餐飲業(yè)成本控制對(duì)策分析——以揚(yáng)州市為例[J].金融經(jīng)濟(jì),2008,24

    猜你喜歡
    冰激凌營(yíng)業(yè)浪費(fèi)
    “太空旅館”營(yíng)業(yè)中
    不浪費(fèi)
    東方少年(2022年28期)2022-11-23 07:09:44
    哇!甜甜的冰激凌
    厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)
    浪費(fèi)等于扔錢
    小布老虎(2017年3期)2017-08-10 08:22:35
    冰激凌
    37°女人(2017年1期)2017-01-14 02:31:25
    冰激凌
    夏日冰激凌大作戰(zhàn)
    陜西省屬國(guó)企營(yíng)業(yè)收入位列全國(guó)前三
    第三季度(單季)營(yíng)業(yè)收入同比增(減)幅前50家公司
    欧美乱码精品一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 一级毛片精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 高清在线国产一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品日产1卡2卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久九九热精品免费| a级毛片在线看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 宅男免费午夜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品91蜜桃| 午夜激情av网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美精品亚洲一区二区| 成年版毛片免费区| 麻豆成人av在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品91蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美 国产精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美激情久久久久久爽电影| 成年版毛片免费区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲色图av天堂| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91九色精品人成在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 人人妻人人看人人澡| 国产亚洲精品av在线| 亚洲最大成人中文| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色综合婷婷激情| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁观看日本| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美黑人精品巨大| 亚洲中文av在线| 国产成人精品久久二区二区91| 1024手机看黄色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产真实乱freesex| 欧美中文日本在线观看视频| 精品久久蜜臀av无| 一本精品99久久精品77| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费观看精品视频网站| 中文字幕高清在线视频| 成人欧美大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99国产精品一区二区三区| 一级毛片精品| 国产乱人伦免费视频| 日本成人三级电影网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级黄色大片毛片| 老司机靠b影院| 亚洲精品一区av在线观看| 男人舔女人的私密视频| 成人三级黄色视频| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美三级三区| 免费观看人在逋| 午夜免费激情av| 一进一出抽搐动态| 女人被狂操c到高潮| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美一级a爱片免费观看看 | 波多野结衣高清无吗| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 成在线人永久免费视频| 一夜夜www| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品久久国产高清桃花| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线看三级毛片| √禁漫天堂资源中文www| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产欧美网| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久九九精品二区国产 | 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看成人毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产免费男女视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 美女免费视频网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美在线一区亚洲| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | x7x7x7水蜜桃| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人欧美在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产99久久九九免费精品| 日韩精品中文字幕看吧| 人妻夜夜爽99麻豆av| 婷婷六月久久综合丁香| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 岛国在线免费视频观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成人精品一区二区免费| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利在线在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| a级毛片a级免费在线| 俺也久久电影网| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品国产高清国产av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜免费观看网址| 国产黄色小视频在线观看| 国产成人影院久久av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一本精品99久久精品77| 韩国av一区二区三区四区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久久久久久黄片| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久九九精品影院| 两人在一起打扑克的视频| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲人成电影免费在线| 三级毛片av免费| 中文字幕最新亚洲高清| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av片天天在线观看| 成年版毛片免费区| av天堂在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| av视频在线观看入口| 在线观看免费午夜福利视频| 日本三级黄在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一二三四社区在线视频社区8| 黄频高清免费视频| 午夜激情福利司机影院| 久久久久精品国产欧美久久久| 黑人操中国人逼视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人av教育| 成人欧美大片| 全区人妻精品视频| 欧美在线黄色| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲无线在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 成人欧美大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲美女视频黄频| 天天添夜夜摸| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线a可以看的网站| 国产欧美日韩一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲avbb在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 两个人免费观看高清视频| 波多野结衣高清作品| 精品欧美国产一区二区三| 一级毛片女人18水好多| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av成人av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品电影一区二区三区| 97碰自拍视频| or卡值多少钱| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品粉嫩美女一区| 桃红色精品国产亚洲av| 99热这里只有精品一区 | 51午夜福利影视在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产高清videossex| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久久久久电影 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看 | 怎么达到女性高潮| 在线永久观看黄色视频| www国产在线视频色| 身体一侧抽搐| 色精品久久人妻99蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉丝袜av| 天堂影院成人在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品91蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产高清激情床上av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 两个人视频免费观看高清| 怎么达到女性高潮| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 成人av一区二区三区在线看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久国产成人免费| 午夜福利成人在线免费观看| 日日夜夜操网爽| 久久久久久人人人人人| 亚洲男人天堂网一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 午夜a级毛片| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩免费av在线播放| 长腿黑丝高跟| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一a级毛片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 18禁观看日本| 日本a在线网址| 老司机午夜福利在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩欧美精品v在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产视频内射| 波多野结衣巨乳人妻| 久久人人精品亚洲av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产欧美人成| 性欧美人与动物交配| 国语自产精品视频在线第100页| 在线免费观看的www视频| 热99re8久久精品国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久九九热精品免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲片人在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产熟女xx| 久久久久久九九精品二区国产 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品国产高清国产av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 看黄色毛片网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩欧美免费精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久大精品| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品1区2区在线观看.| 深夜精品福利| 无人区码免费观看不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美 国产精品| 51午夜福利影视在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 97碰自拍视频| 久久久久久久精品吃奶| 91老司机精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久久久久中文| 一区福利在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美乱色亚洲激情| 1024香蕉在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲中文日韩欧美视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久中文看片网| 天堂√8在线中文| 成人av在线播放网站| 日本一本二区三区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 88av欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 十八禁网站免费在线| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看成人毛片| 亚洲熟女毛片儿| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄色 视频免费看| 久久中文字幕一级| 欧美一级毛片孕妇| 国产黄片美女视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99热这里只有是精品50| 国产精品影院久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久人人精品亚洲av| 国模一区二区三区四区视频 | 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看日韩欧美| 国产精品98久久久久久宅男小说| videosex国产| 欧美中文综合在线视频| 国产精品影院久久| 国产精品久久视频播放| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品一及| 欧美3d第一页| 亚洲中文字幕日韩| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产成人系列免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久精品电影| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久国产精品麻豆| 久久人妻av系列| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人影院久久av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久国产精品视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美色视频一区免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天堂动漫精品| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影 | 成人国产综合亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| av福利片在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机靠b影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品亚洲美女久久久| 床上黄色一级片| 久久人妻av系列| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线看三级毛片| 午夜视频精品福利| 青草久久国产| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲美女黄片视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲18禁久久av| 亚洲 欧美一区二区三区| 91成年电影在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 操出白浆在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 一级毛片高清免费大全| 在线视频色国产色| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产精品合色在线| 99国产综合亚洲精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 香蕉av资源在线| 欧美极品一区二区三区四区| 此物有八面人人有两片| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色成人免费大全| 一夜夜www| 亚洲成av人片在线播放无| 变态另类丝袜制服| 国内精品久久久久精免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费看a级黄色片| 国产成人aa在线观看| 午夜视频精品福利| 成年人黄色毛片网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久久精品吃奶| 老司机在亚洲福利影院| av视频在线观看入口| 国产免费男女视频| av在线天堂中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 国产免费av片在线观看野外av| 狂野欧美激情性xxxx| 嫩草影视91久久| 亚洲成av人片免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级毛片精品| 国产av不卡久久| 黄色a级毛片大全视频| 国产91精品成人一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美精品v在线| av片东京热男人的天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| tocl精华| 国产99白浆流出| 两性夫妻黄色片| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩精品网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲精品久久久久5区| 一本综合久久免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 91九色精品人成在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品永久免费网站| 97碰自拍视频| 久久久国产成人免费| 国产午夜福利久久久久久| 久久午夜亚洲精品久久| 国产99白浆流出| 1024手机看黄色片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利在线在线| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一级毛片精品| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久久久久久黄片| 国产高清videossex| 香蕉av资源在线| 国产精品 欧美亚洲| 一区福利在线观看| 老司机福利观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产欧美日韩一区二区三| 91大片在线观看| 国产成年人精品一区二区| 久久久精品大字幕| 黄色视频不卡| 99国产精品99久久久久| 天天添夜夜摸| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99久久国产精品久久久| 国产男靠女视频免费网站| 制服人妻中文乱码| 久久中文字幕一级| 国产午夜福利久久久久久| 欧美3d第一页| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品一区av在线观看| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美免费精品| 国产一区二区三区视频了| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99国产精品一区二区三区| 久9热在线精品视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品 国内视频| 国产三级中文精品| 中文在线观看免费www的网站 | 国产精品一区二区精品视频观看| 无人区码免费观看不卡| 丰满的人妻完整版| 国产伦一二天堂av在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲美女黄片视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 大型av网站在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 天堂影院成人在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 三级国产精品欧美在线观看 | av免费在线观看网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线永久观看黄色视频| 香蕉久久夜色| 久9热在线精品视频| 久久亚洲精品不卡| 9191精品国产免费久久| 两性夫妻黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产精品99久久久久| 一本久久中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品av麻豆狂野| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看日本一区| 一级片免费观看大全| 老司机靠b影院| 人妻久久中文字幕网| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 特大巨黑吊av在线直播| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品在线美女| 精品久久蜜臀av无| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品久久久久久久电影 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲av美国av| 白带黄色成豆腐渣| 国产亚洲欧美98| 亚洲av成人av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美中文日本在线观看视频| 床上黄色一级片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久久精品国产亚洲精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久热爱精品视频在线9| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲欧美在线一区二区| av福利片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品九九99| 老司机在亚洲福利影院|