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    基于大數(shù)據(jù)背景下職業(yè)院校學(xué)生管理工作策略探究

    2018-12-27 02:04:18邱明鑫
    課程教育研究 2018年44期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生管理職業(yè)院校大數(shù)據(jù)

    【摘要】大數(shù)據(jù)背景下,職業(yè)院校學(xué)生管理工作存在一定變化,信息化的態(tài)勢(shì)開始不斷凸顯。職業(yè)院校作為培養(yǎng)技能型人才的重要場(chǎng)所,學(xué)生管理工作不單單影響著人才的質(zhì)量,同時(shí)也會(huì)對(duì)高校以及社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生影響。職業(yè)教育面臨著外部環(huán)境以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)深刻改變的情況,這為學(xué)生管理工作帶來(lái)了一定的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。所以,職業(yè)院校要充分的關(guān)注學(xué)生的管理工作,在新形勢(shì)下對(duì)學(xué)生管理工作進(jìn)行主動(dòng)而又積極的創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 職業(yè)院校 學(xué)生管理

    【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)44-0196-02

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員處于學(xué)生管理工作的基層,是學(xué)生事務(wù)主要管理者與領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)生工作的重要內(nèi)容是關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)生活、成長(zhǎng)成才以及身心健康等方面的內(nèi)容。在網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的今天,大數(shù)據(jù)在不斷影響著職業(yè)院校的學(xué)生管理工作,作為管理工作直接參與者的輔導(dǎo)員,需要與時(shí)代發(fā)展相匹配,針對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)需求,滿足時(shí)代發(fā)展的客觀要求,利用大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)生管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,有效提升工作的實(shí)效性以及科學(xué)性,這對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)組織、心理健康、思想追蹤有著重要的意義。

    一、職業(yè)院校學(xué)生管理工作現(xiàn)狀

    輔導(dǎo)員在日常管理工作當(dāng)中,通常會(huì)扮演諸多角色以及身份,并且從嚴(yán)格意義上看,輔導(dǎo)員并沒有上下班的嚴(yán)格界限,手機(jī)需要保持全天候的開機(jī)狀態(tài),保證可以隨時(shí)處理一些突發(fā)事件。在班級(jí)管理活動(dòng)中,輔導(dǎo)員充當(dāng)了思想引領(lǐng)者的角色,借助各種主題班會(huì)以及社團(tuán)活動(dòng),幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀;在平時(shí)的生活中,輔導(dǎo)員又成為了生活管理者,主要對(duì)學(xué)生的衣食起居進(jìn)行監(jiān)督,幫助學(xué)生解決生活中遇到的各種問(wèn)題;在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中,教師又充當(dāng)了長(zhǎng)者的角色,通過(guò)師生之間的直接溝通、交流,解決學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的逆反心理與煩惱;在學(xué)生就業(yè)的過(guò)程中,教師充當(dāng)了領(lǐng)航員的角色,為學(xué)生的求職與擇業(yè)提供合理化的建議,指引學(xué)生未來(lái)發(fā)展的方向。這些工作都是輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的常態(tài)。不僅要滿足學(xué)生專業(yè)發(fā)展的要求,同時(shí)也要滿足學(xué)生生活層面的需求,還要滿足學(xué)生精神、心理方面的需求。

    對(duì)于職業(yè)院校輔導(dǎo)員而言,充分了解學(xué)生的各種信息是推動(dòng)學(xué)生工作有序開展的重要基礎(chǔ)。如何收集以及整理這些信息,都是輔導(dǎo)員處理學(xué)生數(shù)據(jù)過(guò)程中所面臨的突出問(wèn)題。在學(xué)生管理工作中,輔導(dǎo)員所面對(duì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有著較多的種類,比如學(xué)籍信息、黨建材料、貧困生的申報(bào)材料、學(xué)生測(cè)評(píng)材料、學(xué)習(xí)信息、就業(yè)信息等內(nèi)容,面對(duì)如此繁多的信息種類與數(shù)量,如果無(wú)法對(duì)這些信息進(jìn)行歸類、整理以及統(tǒng)計(jì),那么學(xué)生管理工作也將難以開展。

    二、大數(shù)據(jù)背景下職業(yè)院校學(xué)生管理工作策略

    (一)實(shí)施全程管理

    實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作數(shù)據(jù)化能夠?qū)⒏鞣N信息資源進(jìn)行有效整合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生從入學(xué)一直到畢業(yè)在校的表現(xiàn)與培養(yǎng),其中涉及到學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐、學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)學(xué)金、心理狀態(tài)等,這些信息的數(shù)據(jù)化能夠清楚的呈現(xiàn)出學(xué)生實(shí)際的情況,為開展個(gè)性化分類指導(dǎo)提供了一定的借鑒,數(shù)據(jù)信息主要通過(guò)學(xué)年以及學(xué)期的形式加以總結(jié),有效收集數(shù)據(jù),并且利用管理實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)的數(shù)字化體系,保證了學(xué)生在校期間可以處于可控、可視、可量化的狀態(tài),有效提升了育人工作效率。例如,借助心理健康教育普查構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù),定期回訪有問(wèn)題的學(xué)生,并且將信息記錄到數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)其心理上暴露出的問(wèn)題,并及早的進(jìn)行干預(yù),有效排除意外情況的產(chǎn)生,完善學(xué)生的身心健康。

    (二)量化學(xué)生日常表現(xiàn)

    將學(xué)生日常的表現(xiàn)進(jìn)行量化處理,其中包含了班級(jí)活動(dòng)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)、專業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)考級(jí)情況以及學(xué)科競(jìng)賽、社團(tuán)表現(xiàn)等內(nèi)容,對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行打分,按照分?jǐn)?shù)的高低進(jìn)行排名,重點(diǎn)考察量化分?jǐn)?shù)靠前的學(xué)生,將其作為黨員的主要發(fā)展對(duì)象。利用大數(shù)據(jù),構(gòu)建多元化的評(píng)價(jià)體系,掌握數(shù)據(jù)自身的規(guī)律性,展現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)以及進(jìn)步。例如,在幫扶那些學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)困難的學(xué)生,不單單要關(guān)注其學(xué)習(xí)的成績(jī),同時(shí)還要關(guān)注其多個(gè)方面的綜合表現(xiàn),利用數(shù)據(jù)對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn)一些學(xué)困生在其他方面所表現(xiàn)出的突出才能,有助于教師對(duì)學(xué)生全面的認(rèn)識(shí)。

    (三)加強(qiáng)思想教育

    網(wǎng)絡(luò)發(fā)展可以更好的體現(xiàn)出大數(shù)據(jù)的作用,輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,占領(lǐng)思政教育的制高點(diǎn),將辦公地點(diǎn)搬到公眾平臺(tái)當(dāng)中,搜集微信、微博以及社交平臺(tái)上的情緒數(shù)據(jù)以及言論,強(qiáng)化師生之間的互動(dòng)溝通,全面掌握學(xué)生行為習(xí)慣、興趣特長(zhǎng)以及思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)學(xué)生感知與預(yù)判能力,了解學(xué)生所想,正確預(yù)測(cè)學(xué)生心理需求,縮短師生之間的距離,從而保證學(xué)生管理工作可以有序的開展。

    總而言之,在大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷完善的背景下,職業(yè)院校輔導(dǎo)員在提升自身素質(zhì)的同時(shí),需要對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,充分使用“互聯(lián)網(wǎng)+”的教育模式,實(shí)現(xiàn)信息傳達(dá)扁平化,保證學(xué)生綜合數(shù)據(jù)的立體化,使得管理工作更加科學(xué)、合理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]單耀軍.大數(shù)據(jù)背景下職業(yè)院校學(xué)生管理工作信息化重構(gòu)[J]. 職教論壇, 2013(30):15-18.

    [2]陳冰. 探析大數(shù)據(jù)時(shí)代下職業(yè)院校的學(xué)生管理[J]. 中國(guó)管理信息化, 2016(24):222-223.

    [3]顧永惠.大數(shù)據(jù)背景下高職院校學(xué)生信息化管理的研究與實(shí)踐[J]. 文教資料, 2016(15):121-122.

    [4]梁書瀚. “大數(shù)據(jù)”時(shí)代背景下高校輔導(dǎo)員多元化學(xué)生管理模式探究[J]. 課程教育研究2016(30):199.

    [5]高秀娟, 張小華. 大數(shù)據(jù)在高職類院校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用——以上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院為例[J].課程教育研究, 2017(52).

    作者簡(jiǎn)介:

    邱明鑫(1982.09-),男,漢族,山東省淄博市張店區(qū)人,講師,大學(xué)本科,碩士,研究方向:電氣自動(dòng)化。

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