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    新形勢(shì)下如何有效組織離退休干部發(fā)揮正能量

    2018-12-26 09:03:24呂龍
    金融周刊 2018年2期
    關(guān)鍵詞:發(fā)揮作用老同志老干部

    呂龍

    離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴則富,是社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的一支重要力量。如何組織好、引導(dǎo)好離退休干部在全面建成小康社會(huì)的實(shí)踐中發(fā)揮作用,是各級(jí)人事部門(mén)工作者面臨研究和探討的課題。

    一、組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用的必要眭

    (一)各級(jí)黨委的要求。建立老干部退休制度以來(lái),歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的作用。從1982年中央作出《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》到2008年中央出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》,中央對(duì)離退休干部都非常重視,從黨的十二大到十八大,歷屆代表大會(huì)政治報(bào)告都對(duì)老干部工作提出要求。這些制度政策的出臺(tái)都集中體現(xiàn)了各級(jí)黨委對(duì)離退休干部繼續(xù)發(fā)揮作用工作的高度重視,同時(shí)也對(duì)離退休干部工作部門(mén)提出了明確的要求。

    (二)社會(huì)發(fā)展的需要。從時(shí)代條件社會(huì)背景出發(fā),要認(rèn)識(shí)到加快建成小康社會(huì)的進(jìn)程,對(duì)人才、人力資源的需求日益迫切,離退休干部發(fā)揮作用的空間將更加廣闊:從國(guó)家發(fā)展大計(jì)、黨的中心工作目標(biāo)出發(fā),隨著改革的深入,發(fā)展進(jìn)程中長(zhǎng)期積累的深層次社會(huì)矛盾不斷顯現(xiàn),亟需動(dòng)員各種可以信賴的社會(huì)資源,為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì)群策群力,離退休干部必能大有作為;從離退休干部自身的潛力和優(yōu)勢(shì)出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)離退休干部在長(zhǎng)期的革命建設(shè)實(shí)踐中,培養(yǎng)鍛煉起來(lái)的責(zé)任性、政策理論修養(yǎng)和行政才干,都將為社會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

    (三)離退休干部的自身愿望。離退休干部是黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)革命的中堅(jiān)力量,是新中國(guó)建設(shè)的第一梯隊(duì)。在長(zhǎng)期工作中,離退休干部和黨同呼吸共命運(yùn),在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中,積累了豐富經(jīng)驗(yàn),形成了政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,密切聯(lián)系群眾的可貴素質(zhì);特別是黨執(zhí)政以后教育培養(yǎng)起來(lái)的退休干部,有自身的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì),離退休干部是黨執(zhí)政的重要資源,是全面建成小康社會(huì)的一支重要力量,發(fā)揮主體優(yōu)勢(shì),必將作用于建成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐。

    二、存在問(wèn)題

    (一)思想認(rèn)識(shí)不足。個(gè)別地方和單位、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休干部政策不熟悉,對(duì)老干部發(fā)揮作用的重要性認(rèn)識(shí)不夠,重視不夠、支持不夠,片面認(rèn)為離退休干部已經(jīng)工作了一輩子,應(yīng)該安度晚年,盡享改革發(fā)展成果。同時(shí)部分老干部受思想觀念約束,自身認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為工作了一輩子,退休后就該休息了,缺乏發(fā)揮作用的主動(dòng)性。

    (二)缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)。引導(dǎo)老同志發(fā)揮正能量是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級(jí)各部門(mén)各單位共同協(xié)調(diào)努力才能發(fā)揮出整體效果。目前,離退休干部發(fā)揮正能量主要是依靠各涉老組織各自為政,圍繞自身工作任務(wù),組織老同志開(kāi)展活動(dòng),存在著活動(dòng)主體人員少、活動(dòng)圈子不大、活動(dòng)內(nèi)容單一、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。

    (三)缺少組織平臺(tái)。離退休干部發(fā)揮作用大多數(shù)是在各級(jí)工委、老年大學(xué)等官辦機(jī)構(gòu),或是憑借自身能力和社會(huì)關(guān)系,尋求展示自己才能的舞臺(tái)。雖也有少數(shù)離退休干部在農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生等戰(zhàn)線發(fā)揮作用,但發(fā)揮作用的領(lǐng)域不寬,特別是涉獵地方經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等主要領(lǐng)域不多。多數(shù)組織受活動(dòng)場(chǎng)地、組織形式、服務(wù)功能等條件制約,均不能很好地滿足日益龐大的退休干部隊(duì)伍的需要。

    (四)激勵(lì)機(jī)制不暢。很多老同志退下來(lái)后,希望自己能夠像過(guò)去一樣得到應(yīng)有的重視,發(fā)揮應(yīng)有的作用,不少老同志基于社會(huì)責(zé)任感,自覺(jué)自愿做了很多值得稱贊的工作。但由于沒(méi)有建立正常的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,使老同志感到自己的努力沒(méi)有得到社會(huì)的認(rèn)可和應(yīng)有的褒獎(jiǎng),老干部發(fā)揮作用的熱情沒(méi)有充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái)。

    三、建議對(duì)策

    (一)提高思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨委、政府和老干部工作部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部發(fā)揮正能量的工作,是應(yīng)對(duì)老齡化問(wèn)題嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一個(gè)重要舉措,是打造健康老齡化社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是當(dāng)前做好離退休干部服務(wù)管理工作,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。就離退休干部個(gè)人來(lái)說(shuō),要認(rèn)識(shí)到離退休不是事業(yè)的句號(hào),而是一個(gè)新階段的開(kāi)始,通過(guò)“老有所為”,能夠改善“老有所養(yǎng)”、減輕“老有所醫(yī)”、加強(qiáng)“老有所學(xué)”、增加“老有所樂(lè)”,既是保持心態(tài)年輕的過(guò)程,也是不斷追求自我完善、再現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程。

    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委組織部門(mén)要把離退休干部發(fā)揮作用工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分,抓好落實(shí),要為離退休干部發(fā)揮作用提供支持。老干部工作部門(mén)要建立健全離退休干部發(fā)揮作用工作的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),建立老干部信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)老干部實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,協(xié)助組織部門(mén)指導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用工作。

    (三)建立健全機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,適應(yīng)服務(wù)地方發(fā)展的需要,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),建立具有根本性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性的發(fā)揮作用機(jī)制。建立考核機(jī)制,把進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用納入組織人事部門(mén)工作目標(biāo)考核管理的基本內(nèi)容,明確職責(zé)和細(xì)化要求。建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,政府和有關(guān)單位,應(yīng)加大支持力度,出臺(tái)相應(yīng)政策,把離退休干部發(fā)揮作用組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,從政策上照顧、資金上扶持,環(huán)境上改變。

    (四) 營(yíng)造輿論環(huán)境。要加強(qiáng)離退休干部發(fā)揮作用工作的宣傳,充分利用廣播電視、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體,多形式、多渠道地深入宣傳黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部發(fā)揮作用工作的方針政策,宣傳新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部發(fā)揮作用工作的重要意義。深入挖掘離退休干部的典型經(jīng)驗(yàn)和突出事跡,對(duì)離退休干部發(fā)揮作用中的先進(jìn)典型,把他們樹(shù)立起來(lái)、宣傳出去,既能激勵(lì)更多的離退休干部發(fā)揮積極作用,為社會(huì)樹(shù)立榜樣,又能進(jìn)一步在全社會(huì)形成尊重老干部、支持老干部發(fā)揮作用工作的良好氛圍。

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