• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于伙伴關系的EPC水電項目總承包商能力提升

    2018-12-25 07:02:48唐文哲強茂山
    水電與抽水蓄能 2018年6期
    關鍵詞:承包商水電業(yè)主

    雷 振,唐文哲,強茂山

    (1.清華大學水沙科學與水利水電工程國家重點實驗室,項目管理與建設技術研究所,北京市 100084;2.三峽國際能源投資集團有限公司,北京市 100033)

    0 引言

    近十多年來,我國水電工程承包商逐步開拓國際水電市場?,F(xiàn)階段我國承包商國際水電市場份額占比達50%,在國際水電市場中扮演著重要角色[1]。國際水電市場中,設計、采購、施工(EPC)總承包模式成為水電項目實施的主流模式之一[2]。目前,許多EPC總承包商由施工企業(yè)擔任,除了原有的施工管理任務之外,還要負責設計和機電設備采購工作,面臨更多更為復雜的項目利益相關方,對承包商的資源集成和整合能力提出了新的需求。如何進行自身能力建設成為承包商開展國際工程EPC項目面臨的挑戰(zhàn)。已有研究多認識到承包商能力對組織間合作具有積極作用,但對反過來的路徑作用缺少充分的理論和實證分析。承包商轉變自身角色,進行能力建設時,也需加強對外合作,來提升EPC項目的履約水平。因此,研究EPC總承包商與利益相關方的合作關系對承包商能力建設的作用具有重要的理論和實踐價值。

    近年來,國內水電市場也開始嘗試采用EPC模式實施大型水電開發(fā)項目。對于國內承包商而言,承包模式的變化同樣也給自身項目能力建設帶來了新的挑戰(zhàn)。研究借鑒已有的國際市場經驗,對承包商應對國內EPC項目履約挑戰(zhàn)同樣具有非常重要的指導意義。

    1 研究問題

    國際EPC水電項目中,總承包商需要管理眾多的利益相關方,包括業(yè)主、咨詢工程師、銀行、設計方、供應商、分包商、中央政府、當?shù)卣?、當?shù)厣鐓^(qū)和居民等。從EPC總承包商的視角來看,這些利益相關方包含了上游相關方、項目實施主體以及項目周邊社會政治實體等相關方。許多項目問題甚至項目失敗會歸因于利益相關方之間目標的沖突或協(xié)調的低效,這使得伙伴關系理論成為組織間關系研究領域的熱點,以指導承包商構建與各方的良好合作關系,以推動項目的順利開展[3]。

    能力可以指一個組織完成設定目標的程度,是組織競爭力的來源之一[4,5]。一般而言,能力屬于企業(yè)或組織的內在屬性。但對于EPC總承包商,角色由施工承包商轉為總承包商,在項目實施過程中也伴隨著對自身能力的重構與發(fā)展。EPC項目的順利實施,依賴總承包商良好的能力,包括組織基礎設施、人力、工程技術、稀缺和有價值資源的獲取、融資、市場開拓、項目管理、信息管理、學習和創(chuàng)新等[6,7]。從這種意義出發(fā),EPC總承包商能力建設也受到與外部利益相關方合作關系的影響,完全依賴自身構建的項目履約能力不一定能夠滿足項目實施要求。而良好的合作伙伴關系有助于推動各方資源的輸入和集成,最大化各方貢獻,過程中信息的及時交流和反饋則有助于總承包商自身履約能力的建設與提升。

    由此提出以下研究問題:

    1)EPC總承包商與項目利益相關方構建良好的合作關系是否會促進EPC總承包商項目能力建設?

    2)與哪些利益相關方的合作對總承包商能力建設的作用更突出?

    3)與利益相關方的合作對總承包商哪些方面的能力建設作用更突出?

    2 數(shù)據(jù)收集與研究方法

    為回答上述問題,采用問卷進行數(shù)據(jù)收集,并采用回歸分析等定量方法進行實證研究。

    2.1 數(shù)據(jù)收集

    采用問卷進行數(shù)據(jù)收集。問卷采用Likert 5分法來測量EPC承包商對與各利益相關方的合作關系的重要性評價、實際合作水平以及承包商各方面能力。此外,考慮到承包商能力跟企業(yè)內部工作有較為密切的關系,采用承包商內部協(xié)作水平作為分析利益相關方合作水平與承包商能力關系的控制變量[8]。承包商內部協(xié)作指標包括組織內知識共享、組織內研發(fā)、組織內學習和創(chuàng)新文化。

    問卷采用現(xiàn)場發(fā)放的方式,要求回答者根據(jù)自身參與的一個國際EPC水電項目經驗填寫問卷。問卷共回收109份,樣本涉及項目所在地區(qū)包括贊比亞(29份)、赤道幾內亞(24份)、加納(11份)、巴基斯坦(28份)、伊朗(6份)和斐濟(11份)。問卷填寫者都具有多年的國際工程EPC水電項目經驗。

    2.2 研究方法

    研究方法包括探索性因子分析和多元回歸分析。探索性因子分析用來進行指標降維,幫助理解變量指標的結構。多元回歸分析用來分析多個自變量對單個因變量的影響程度。

    采用Cronbach’sα值用來進行指標內部一致性信度檢驗:α≥0.9時,表示信度很好;0.8≤α<0.9時,表示信度良好;0.7≤α<0.8時,表示信度可以接受[9]。

    使用SPSS 22統(tǒng)計軟件對收集到的數(shù)據(jù)進行定量分析。

    3 調研結果與分析

    3.1 EPC總承包商與各利益相關方合作關系

    首先,分析承包商對與各利益相關方合作重要性的評價進行均值排序,結果見表1。其中,1分=合作關系很不重要,5分=合作關系很重要。

    表 1 EPC總承包商對與各利益相關方合作關系的重要性評價Tab.1 Importance of cooperation with stakeholders from the perspective of EPC general contractors

    表1顯示,與業(yè)主、設計方的合作關系重要性最大,相對而言,與當?shù)厣鐓^(qū)和居民的合作關系重要性得分均值最低。

    對EPC總承包商與利益相關方合作關系的指標進行因子分析,各因子與指標均值、標準差,以及指標荷載、因子被解釋方差和因子指標的Cronbach’sα值見表2。其中,1分=合作關系很差,5分=合作關系很好。

    表2 EPC總承包商與各利益相關方合作關系水平及因子結構Tab.2 Levels of EPC general contractors’ cooperation with stakeholders and the factor profile of the stakeholders

    表2顯示,根據(jù)EPC總承包商與各利益相關方合作關系水平,可以將利益相關方分為三類:①上游相關方,包括業(yè)主、咨詢工程師、銀行;②項目實施主體,包括設計方、供應商、分包商;③社會政治相關方,包括中央政府、當?shù)卣數(shù)厣鐓^(qū)與居民。其中,EPC總承包商與上游相關方合作關系較好。值得注意的是,上游相關方中,總承包商與業(yè)主的合作關系得分最高(4.41),而與咨詢工程師的合作關系較低(4.05)。在國際工程項目中,咨詢工程師扮演著非常關鍵的角色,負責承包商各項工作的審批。與咨詢工程師合作關系得分較低,反映了我國國際EPC項目總承包商在與國外咨詢工程師合作中還存在一定的問題。此外,承包商與項目實施主體的合作還有一定的提升空間。

    3.2 EPC總承包商內部協(xié)作水平

    EPC總承包商內部協(xié)作的指標均值、標準差及Cronbach’sα值見表3。其中,1分=水平很差,5分=水平很高。

    3.3 EPC總承包商能力

    對EPC總承包商能力的指標進行因子分析,各因子與指標均值、標準差,以及指標荷載、因子被解釋方差和因子指標的Cronbach’sα值見表4。其中,1分=能力很弱,5分=能力很強。

    表3 EPC總承包商內部協(xié)作水平Tab.3 Levels of internal coordination of EPC general contractors

    表4 EPC總承包商能力水平及因子結構Tab.4 Levels of EPC general contractors’ capabilities and the factor profile of contractor capability

    表4顯示,EPC總承包商能力可以分為三類:①資源獲取與配置,包括組織基礎設施、信息管理、稀缺和有價值資源的獲取;②履約增值,包括工程技術、項目管理、人力、學習、創(chuàng)新;③信譽,包括融資、市場開拓。其中,被調研承包商對項目管理和工程技術的打分最高,反映了我國承包商在項目管理和工程技術方面具有較大的實力[10]。但整體而言,承包商各項能力得分均低于4,反映了我國國際EPC項目總承包商能力建設還有較大的提升空間。

    3.4 多元回歸分析

    分別以EPC總承包商各項能力因子作為因變量,使用利益相關方合作關系因子作為自變量,包括與上游相關方合作、與項目實施主體合作、與社會政治相關方合作水平,同時使用承包商內部協(xié)作水平作為控制變量,進行多元回歸分析。標準化回歸系數(shù)β′及其顯著性檢驗p值、回歸R2值以及共線性診斷的容差值和方差膨脹因子(VIF)值見表5。

    表5 多元回歸分析Tab.5 Multiple regression analysis

    表5顯示,各自變量容差均大于0.2,VIF值均小于5,表明回歸不存在共線性問題。各利益相關方合作水平對承包商資源獲取與配置、履約增值和信譽的回歸R2值均顯著。具體來看,對于EPC總承包商資源獲取與配置,除了內部協(xié)作的回歸系數(shù)顯著之外,其他利益相關方合作水平對資源獲取與配置的作用在0.05水平上并不顯著。相對而言,與項目實施主體合作對承包商資源獲取與配置水平具有一定的正向作用(p<0.1)。對于EPC總承包商履約增值而言,除了內部協(xié)作的回歸系數(shù)顯著之外,與項目實施主體合作對承包商履約增值具有較大的顯著的正向作用。對于EPC總承包商信譽水平而言,與上游相關方合作對承包商信譽具有較大的顯著的正向作用;同時,與項目實施主體合作也對承包商信譽具有一定的正向作用(p<0.1)。

    綜合來看,多元回歸分析結果表明了EPC總承包商不同維度的能力建設對不同方面的利益相關方合作水平的依賴程度存在差異。對EPC總承包商而言,項目實施主體包括設計方、供應商和分包商等服務提供者,總承包商項目履約需要與這些服務方緊密聯(lián)系,共同完成E、P和C的工作,因此,與項目實施主體良好的合作關系對提升總承包商的履約增值能力具有較突出的積極作用?;仡櫛?結果,我國國際EPC總承包商與項目實施主體的合作關系水平并不突出(均值=4.13),其中與分包商的合作關系均值僅為4.04。綜合來看,我國國際EPC總承包商還需要加強與分包商的合作關系建設。上游相關方包括業(yè)主、咨詢工程師、銀行等,對總承包商工作具有監(jiān)督或評審權力,是承包商工作的考核者,承包商需要滿足其對項目的相關要求,因此,與上游相關方良好的合作關系對承包商信譽水平具有更突出的影響?;仡櫛?結果,我國國際EPC總承包商與上游相關方的合作關系水平整體較好(均值=4.23),但與咨詢工程師的合作關系還有待進一步提升(4.05)。社會政治相關方,一般作為項目實施的外圍方,對EPC總承包商各方面能力的影響并不顯著,這也符合實際情況。

    4 調研結果對國內EPC承包商能力建設的啟示

    分析結果中,EPC總承包商利益相關方分為上游相關方、項目實施主體和社會政治相關方三類。這種劃分方法同樣適用于國內的EPC項目。多元回歸分析比較了不同利益相關方對EPC總承包商能力建設的不同作用程度,結果對國內EPC項目承包商也具有啟發(fā)意義。

    4.1 與上游相關方的合作

    多元回歸分析結果顯示,與上游相關方的合作對于EPC總承包商信譽水平具有顯著的積極作用,而對承包商資源獲取與配置、履約增值的能力水平影響作用并不突出。信譽水平包含了兩個指標,即市場開拓和融資。與業(yè)主的良好合作關系有助于打造承包商企業(yè)形象,從而有助于承包商獲取后續(xù)項目。與銀行的良好合作關系也有助于承包商的融資活動。這兩種情況對于國際、國內市場都是適用的。

    但是由于國內與國外的EPC項目情況存在一定的差異,與上游相關方的合作對于承包商履約增值的影響程度也可能存在不同。國內水電市場,業(yè)主管理實力較強,行業(yè)內長期使用設計—投標—建造(DBB)模式。這種模式下的許多管理工作,包括機電設備采購等,由業(yè)主負責。項目采用EPC模式后,業(yè)主和總承包商之間的管理界面需要重新劃分,這就使得國內EPC總承包商在EPC工作集成中需要與業(yè)主構建良好的工作接口,雙方合作復雜性增加,也給雙方合作關系構建提出了更高要求。國內這種情況下,與上游相關方的良好合作關系可能也會對承包商履約增值能力的建設帶來較大的影響。這種情況值得國內EPC水電項目總承包商加以重視。

    國內外EPC項目情況另一個差異在于咨詢工程師地位的不同。對于國際水電項目而言,業(yè)主受限于技術和管理水平,往往聘請歐美專業(yè)咨詢工程師負責統(tǒng)籌項目的審批工作,對總承包商圖紙、施工方案、安全管理方案、采購等各方面工作進行監(jiān)控。國外的咨詢工程師,類似于國內的監(jiān)理工程師,但比國內的監(jiān)理工程師的權限更高更廣,多數(shù)情況下全權代表業(yè)主進行項目實施過程中的相關管理工作。這也使得我國承包商在承擔國際EPC項目時表現(xiàn)出較大的不適應。對比表1和表2結果也可以發(fā)現(xiàn)這一點。表1中與咨詢工程師合作的重要程度得分均值為4.32,跟銀行的重要程度類似(4.37),但表2中總承包商與咨詢工程師的實際合作管理水平得分均值為4.05,要明顯小于與銀行的合作水平(4.23)。對于國內EPC總承包商而言,上游相關方中,業(yè)主的地位更為核心。

    4.2 與項目實施主體的合作

    多元回歸分析中,與項目實施主體的良好合作關系對EPC總承包商履約增值能力具有顯著的正向作用,對承包商資源獲取與配置以及信譽水平也有一定的影響(p<0.1)。施工企業(yè)轉型為EPC總承包商,在設計管理和采購管理方面能力存在一定的不足。從價值鏈的角度出發(fā),項目實施主體對于總承包商而言是增值環(huán)節(jié)不可欠缺的部分,也是項目資源的提供方,與總承包商屬于同一陣營,共同為業(yè)主服務。這一點對于國內外EPC項目總承包商而言都是適用的。

    文中對國際EPC項目總承包商的調研顯示,總承包商與設計方、供應商、分包商合作的重要性得分均值分別為4.57、4.19、4.10(見表1),實際合作關系水平分別為4.21、4.10、4.04(見表2)。其中,與設計方合作關系的重要性評分與實際合作關系水平之間的差異最大,結果反映了承包商與設計方合作關系還存在較大的提升空間。過去十多年中,設計管理一直是以施工企業(yè)為主體的國際EPC項目總承包商的管理難點。國內水電開發(fā)行業(yè)中,DBB模式的長期應用使得我國設計企業(yè)和施工企業(yè)一直處于分割的狀態(tài)。因此,我國承包商和設計單位進入國際市場后對EPC項目中的設計和施工集成要求不太適應,加上國際項目存在的技術標準等差異以及雙方在利益分配上的沖突,使得總承包商和設計方之間的合作效率不夠高效。十多年來,以施工企業(yè)為主體的EPC項目總承包商與設計方的合作模式逐漸從設計分包轉向與設計聯(lián)營,以拉近雙方距離,綁定雙方利益和風險,組建更為緊密的合作關系。施工與設計聯(lián)營總包的模式也從國外延續(xù)到國內。但結合國外EPC項目經驗來看,施工與設計組建聯(lián)營體的方式,使得總承包商項目管理工作更為復雜,構建共同目標、進行公平合理的利益風險劃分是聯(lián)營體應當關注的重點。

    國內外EPC項目在采購方面也會存在一定的差異。國外EPC項目的機電設備采購工作多由總承包商負責,而由于國內外條件的不同,國內應用EPC項目模式時采購管理工作可能會根據(jù)實際情況進行調整,比如業(yè)主負責機電設備的招標議價工作。這種情況,承包商在與供應商進行合作的時候,也需要業(yè)主的密切參與。

    4.3 與社會政治相關方的合作

    多元回歸分析結果顯示,與社會政治相關方的合作對于EPC總承包商各方面能力建設的影響并不明顯。對比國內外項目條件來看,國內EPC項目總承包商與社會政治相關方的合作復雜性相對簡單一些。國際EPC項目中社會政治相關方的合作還涉及政治體制、社會文化習慣等差異,挑戰(zhàn)性更大一些。

    5 結束語

    本文通過收集我國國際EPC水電項目承包商數(shù)據(jù),研究了EPC總承包商與利益相關方的合作關系對承包商能力建設的影響作用。研究結論有:

    (1)EPC總承包商項目利益相關方包括上游相關方、項目實施主體和社會政治相關方;

    (2)EPC總承包商能力可以分為資源獲取與配置、履約增值、信譽;

    (3)EPC總承包商與項目實施主體良好的合作關系對承包商履約增值能力建設具有顯著的正向作用,與上游相關方良好的合作關系對承包商的信譽水平具有顯著的正向作用。

    國際EPC承包商的調研分析結果也對國內EPC總承包商能力建設具有一定啟發(fā)。針對項目履約,國內EPC承包商在能力建設時,需要注重構建與設計、分包商、供應商、業(yè)主緊密的合作關系,誠信履約,優(yōu)化資源配置,提升EPC項目實施能力。

    猜你喜歡
    承包商水電業(yè)主
    花盆墜落傷人 業(yè)主負責賠償
    2018中國承包商80強和工程設計企業(yè)60強揭曉
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:52
    探究業(yè)主在工程建設各階段的造價控制
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:58
    PBC模式 養(yǎng)護管理機構與承包商的“雙贏”
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:35
    央企剝離水電資產背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    水電:全力消納富余水電 更重生態(tài)環(huán)保
    能源(2018年7期)2018-01-15 22:51:08
    淺談業(yè)主在工程建設項目管理中的作用
    長江水電之歌
    綠色水電認證實踐
    大壩與安全(2014年2期)2014-02-27 00:35:40
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    欧美zozozo另类| 热99在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 久久99热6这里只有精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品福利在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久99久视频精品免费| 床上黄色一级片| 国产精品一区二区性色av| 国产精品电影一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 91久久精品国产一区二区成人| 最新中文字幕久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 婷婷色av中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产在视频线在精品| 99久国产av精品国产电影| 国产成人福利小说| 黄片无遮挡物在线观看| 看免费成人av毛片| 国产一级毛片在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色吧在线观看| 国产高潮美女av| 特级一级黄色大片| 国产色爽女视频免费观看| 一本一本综合久久| 青青草视频在线视频观看| 久久中文看片网| 欧美精品一区二区大全| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 午夜亚洲福利在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久久精品电影| 色吧在线观看| 国产成年人精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品人妻久久久影院| 色吧在线观看| 一级毛片电影观看 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚州av有码| www.色视频.com| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲18禁久久av| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美一区二区国产精品久久精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲最大成人av| 久久6这里有精品| 免费观看的影片在线观看| 国产精品一区www在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产精品野战在线观看| kizo精华| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看黄色毛片网站| 日韩一区二区视频免费看| 好男人视频免费观看在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲美女视频黄频| 亚洲真实伦在线观看| 全区人妻精品视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 又粗又爽又猛毛片免费看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人91sexporn| 高清午夜精品一区二区三区 | a级毛片a级免费在线| 一本久久中文字幕| 久久久久性生活片| 九九爱精品视频在线观看| 看片在线看免费视频| 看黄色毛片网站| 欧美区成人在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩精品青青久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 欧美高清成人免费视频www| 国产午夜精品一二区理论片| 国内精品久久久久精免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产日本99.免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av熟女| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 久久中文看片网| 深夜精品福利| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产 一区精品| av在线蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 成人二区视频| 美女高潮的动态| 午夜精品国产一区二区电影 | 免费观看a级毛片全部| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产av在哪里看| 亚洲乱码一区二区免费版| eeuss影院久久| 99热网站在线观看| 国产成人91sexporn| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久久久久精品电影| 热99在线观看视频| 国产不卡一卡二| 久久人人精品亚洲av| 精品人妻视频免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇人妻一区二区三区视频| 91av网一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最好的美女福利视频网| 中文欧美无线码| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩欧美精品v在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本与韩国留学比较| 深夜a级毛片| 日本wwww免费看| 777米奇影视久久| 一级a做视频免费观看| 国产视频首页在线观看| 天堂8中文在线网| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久精品精品| 免费观看无遮挡的男女| 国模一区二区三区四区视频| 精品少妇内射三级| 精品卡一卡二卡四卡免费| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久久av不卡| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕av电影在线播放| 99久久综合免费| 免费日韩欧美在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕制服av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 男人操女人黄网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一区在线观看完整版| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜视频国产福利| 看免费成人av毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费观看在线日韩| 亚洲一区二区三区欧美精品| 26uuu在线亚洲综合色| 中国三级夫妇交换| 色哟哟·www| 国产综合精华液| 热re99久久国产66热| 99久国产av精品国产电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 另类精品久久| 天天影视国产精品| 尾随美女入室| 亚洲av二区三区四区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品人妻久久久影院| 激情五月婷婷亚洲| av国产精品久久久久影院| av不卡在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人综合一区亚洲| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 一本久久精品| 制服诱惑二区| 一区二区av电影网| 激情五月婷婷亚洲| av国产精品久久久久影院| 免费日韩欧美在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品一二三| 亚洲成人av在线免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久精品精品| av电影中文网址| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 精品久久久噜噜| 国产探花极品一区二区| 满18在线观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 成人国产av品久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产69精品久久久久777片| 十八禁高潮呻吟视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜av观看不卡| 一级毛片电影观看| 日韩免费高清中文字幕av| 蜜桃国产av成人99| 免费黄频网站在线观看国产| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 多毛熟女@视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品久久久久久| 精品一区二区免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年人午夜在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 麻豆成人av视频| 日本黄大片高清| 一区二区av电影网| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 夫妻午夜视频| 免费观看的影片在线观看| 另类精品久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品无大码| 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂8中文在线网| 简卡轻食公司| 国产免费又黄又爽又色| 女性生殖器流出的白浆| 午夜av观看不卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老司机影院成人| 亚洲少妇的诱惑av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品亚洲一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| av电影中文网址| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久婷婷青草| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 青春草亚洲视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| av在线app专区| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费观看无遮挡的男女| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲性久久影院| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲最大av| 如何舔出高潮| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区在线观看完整版| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看www视频免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品视频女| av在线播放精品| 高清毛片免费看| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品国产一区二区久久| 黄色毛片三级朝国网站| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日撸夜夜添| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本黄色日本黄色录像| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看无遮挡的男女| 中文字幕制服av| 色网站视频免费| av免费在线看不卡| 日韩欧美精品免费久久| 高清毛片免费看| 国产精品一区二区在线观看99| av免费观看日本| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品无人区| 日韩av免费高清视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久国产欧美日韩av| 国产有黄有色有爽视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级毛片我不卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲色图综合在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 免费观看av网站的网址| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线 av 中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 男的添女的下面高潮视频| 精品久久久久久久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 免费人成在线观看视频色| 边亲边吃奶的免费视频| 一级片'在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 午夜影院在线不卡| 免费观看av网站的网址| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美三级亚洲精品| 久久久久视频综合| 青春草国产在线视频| 看免费成人av毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 毛片一级片免费看久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费av不卡在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲三级黄色毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 亚洲av国产av综合av卡| 青青草视频在线视频观看| 婷婷色av中文字幕| 色94色欧美一区二区| 黑人高潮一二区| 欧美日韩av久久| 日本黄色日本黄色录像| 婷婷色综合大香蕉| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 只有这里有精品99| av电影中文网址| 精品一区二区三卡| 全区人妻精品视频| 一级a做视频免费观看| 三级国产精品片| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲成国产av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 乱码一卡2卡4卡精品| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看人妻少妇| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av男天堂| 美女国产高潮福利片在线看| 97超碰精品成人国产| 美女主播在线视频| 最近手机中文字幕大全| 精品一品国产午夜福利视频| 街头女战士在线观看网站| 午夜老司机福利剧场| 男人添女人高潮全过程视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久ye,这里只有精品| 免费黄网站久久成人精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产片内射在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 寂寞人妻少妇视频99o| 综合色丁香网| 午夜影院在线不卡| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美清纯卡通| 日本黄色日本黄色录像| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av二区三区四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费观看性生交大片5| 久久久久久久国产电影| 男女免费视频国产| 观看美女的网站| 国产免费又黄又爽又色| 免费观看a级毛片全部| 99久国产av精品国产电影| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色一级大片看看| 国产精品免费大片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男男h啪啪无遮挡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩一区二区视频免费看| 欧美bdsm另类| 熟女人妻精品中文字幕| 老司机影院毛片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人国语在线视频| a级毛色黄片| 在线天堂最新版资源| 久久午夜综合久久蜜桃| videos熟女内射| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲综合精品二区| 麻豆成人av视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费观看av网站的网址| 久久99热这里只频精品6学生| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品视频人人做人人爽| 日韩伦理黄色片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美三级亚洲精品| 丰满少妇做爰视频| 在线精品无人区一区二区三| 高清av免费在线| 国产色爽女视频免费观看| 少妇人妻 视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热全是精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人freesex在线| 国产亚洲最大av| 99久久精品一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品古装| 91久久精品电影网| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久av网站| 亚洲精品色激情综合| 老熟女久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 熟女电影av网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 热99久久久久精品小说推荐| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品熟女少妇av免费看| 久久青草综合色| 蜜桃在线观看..| 有码 亚洲区| 少妇精品久久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产在线一区二区三区精| www.色视频.com| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男男h啪啪无遮挡| 国产在线视频一区二区| 欧美性感艳星| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产欧美在线一区| 国产 一区精品| 曰老女人黄片| 天堂中文最新版在线下载| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品美女久久av网站| 久久影院123| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇的逼好多水| av在线app专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品久久久久久精品古装| 2022亚洲国产成人精品| 熟女人妻精品中文字幕| 在线看a的网站| 高清欧美精品videossex| 国产av码专区亚洲av| 一二三四中文在线观看免费高清| 99re6热这里在线精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲图色成人| 日韩伦理黄色片| 国产精品蜜桃在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩一本色道免费dvd| 简卡轻食公司| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜激情av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜91福利影院| www.av在线官网国产| 91精品国产国语对白视频| 精品酒店卫生间| 色视频在线一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 国产综合精华液| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av.av天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 成人手机av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 三级国产精品片| 成人手机av| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 飞空精品影院首页| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 青春草国产在线视频| 只有这里有精品99| 性色av一级| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美3d第一页| 五月伊人婷婷丁香| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久大av| 亚洲国产精品国产精品| 日本wwww免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久蜜臀av无| 日韩电影二区| 国产视频首页在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 中国国产av一级| 精品少妇黑人巨大在线播放|