電力黨建和企業(yè)文化的融合策略分析

崔喜軍

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-326-01

摘要 伴隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的日漸發(fā)展，電力企業(yè)面臨的市場競爭也日趨激烈，要在這樣的一個市場形勢下，保持穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展企業(yè)文化變得尤為重要。電力企業(yè)要加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，并且形成自己特色的企業(yè)文化機(jī)制。本文就如何把電力黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合在一起，作出了簡單探討，并且提出了具體的結(jié)合策略。

關(guān)鍵詞 電力黨建 企業(yè)文化建設(shè) 融合 策略

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢下，我國的電力企業(yè)也在不斷地發(fā)展壯大。這一市場的發(fā)展機(jī)制對電力黨建與企業(yè)文化建設(shè)的要求也變得越來越高。在電力企業(yè)開展黨建活動的過程中，需嚴(yán)格按照黨的路線和工作政策進(jìn)行操作，并且充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的重要性，從而提高企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)的發(fā)展，保障電力企業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會作出更大的貢獻(xiàn)。

一、電力黨建與企業(yè)文化的聯(lián)系

從表面來看，電力黨建與企業(yè)文化似乎沒有太大的關(guān)系，但實(shí)際上，兩者存在有很多的相似之處。首先它們的對象相同，電力黨建和企業(yè)文化建設(shè)都是針對企業(yè)員工來開展工作，注重對企業(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系來進(jìn)行協(xié)調(diào)，并且強(qiáng)調(diào)尊重員工、關(guān)愛員工等，都是為了培養(yǎng)員工的思想道德品質(zhì)。其次是方向一致，電力黨建和企業(yè)文化建設(shè)都是為了電力企業(yè)的發(fā)展來服務(wù)的，企業(yè)文化在建設(shè)的過程中需要與黨的建設(shè)方向保持一致，而黨建工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供支持和思想動力。最后，它們的目的相同，企業(yè)文化建設(shè)是為了提升企業(yè)的文化水平和管理能力，而電力黨建工作是通過對員工進(jìn)行思想教育，來加強(qiáng)他們的精神文明建設(shè)，從而調(diào)動他們的工作積極性。

二、電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略

（一）認(rèn)識電力黨建與企業(yè)文化建設(shè)的重要性

最近幾年，我國的社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，電力企業(yè)也在不斷地發(fā)展，為了更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，跟上社會發(fā)展的腳步，電力企業(yè)管理人員需要認(rèn)識到黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，協(xié)調(diào)好兩者的關(guān)系，從而使其帶動企業(yè)的快速發(fā)展。電力企業(yè)需要注重對員工道德教育和思想覺悟的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨建工作，并且不斷激勵員工參與到黨建工作中來。同時，對電力企業(yè)的黨建干部而言，也應(yīng)積極參加企業(yè)文化活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，順應(yīng)時代發(fā)展潮流和方向，從而帶動電力企業(yè)向社會主義現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型。

（二）完善黨建工作評價體系

在電力企業(yè)黨建工作中，建立一個公平、公正、公開的工作評價體系非常重要。這樣可以對黨建工作者實(shí)施監(jiān)督和評價，并且讓他們在工作的過程中進(jìn)行及時溝通和交流。這樣可以端正黨建工作者的作風(fēng)，讓他們踐行精神文明建設(shè)，最終確保電力企業(yè)的高速穩(wěn)定發(fā)展。

（三）創(chuàng)新企業(yè)文化活動

電力企業(yè)在運(yùn)營和發(fā)展的過程中，應(yīng)重視對文化活動的創(chuàng)新和運(yùn)用，并且倡導(dǎo)員工積極參與，結(jié)合黨建工作和思想教育，來增強(qiáng)他們的凝聚力。在進(jìn)行企業(yè)文化活動的過程中，應(yīng)重視結(jié)合員工的興趣，對他們進(jìn)行理論知識的灌輸，從而豐富他們的知識儲備，提高他們的工作能力，從而推動企業(yè)的發(fā)展。此外，企業(yè)可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐馁Y源，經(jīng)常開展一些志愿服務(wù)內(nèi)容或者觀光展覽等活動，增加他們對企業(yè)的認(rèn)可度和依賴性，并且深化對他們的思想道德建設(shè)，提升他們的精神文明內(nèi)涵。

（四）注重對人才的培養(yǎng)

面對新的發(fā)展形勢，電力企業(yè)想要更好更快的發(fā)展，除了需要發(fā)揮企業(yè)員工的創(chuàng)造性和能力之外，還需要不斷的注入新的能量和想法，所以這時候就必須要加強(qiáng)對青年人才的培養(yǎng)，這也變成了黨建與企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)。在電力企業(yè)黨建的過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮青年黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，為青年職工樹立榜樣。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，也應(yīng)結(jié)合青年職工的年齡優(yōu)勢，充分調(diào)動他們的活動積極性，并且讓他們帶動大家參與到文化活動中來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。所以，電力企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，需要高度重視對青少年人才的培養(yǎng)，積極開展培訓(xùn)和文化活動，使他們成為企業(yè)文化建設(shè)中的帶頭者和中堅力量。

（五）注重對黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效銜接

對于電力企業(yè)來說，在開展黨建活動和企業(yè)文化建設(shè)的過程中，應(yīng)該結(jié)合兩者的關(guān)系，從它們的共同點(diǎn)出發(fā)，并且注重他們之間的配合和銜接。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在開展活動的過程中，也應(yīng)該高度重視黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的互通性和一致性，認(rèn)識到它們之間的相互促進(jìn)和影響關(guān)系，不應(yīng)該把它們分割開來，差別對待。黨建工作是為了提升黨員工作者對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨的重要思想和指示為指導(dǎo)，來提升企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，而企業(yè)文化建設(shè)是為了提高企業(yè)的文化程度和員工凝聚力，來促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，其目的是相同的。

三、結(jié)語

總之，在電力企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是緊密聯(lián)系，密不可分的。電力企業(yè)需結(jié)合自身的發(fā)展情況，認(rèn)識到開展黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，不斷創(chuàng)新與時俱進(jìn)，加強(qiáng)對企業(yè)員工的黨建培養(yǎng)和精神文明建設(shè)，從而提升企業(yè)的整體素質(zhì)，帶動企業(yè)的發(fā)展。