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      班級(jí)管理的“談”“盯”之道

      2018-12-22 16:22:48戴述文
      湖南教育·A版 2018年12期
      關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任語言

      戴述文

      優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)和潛能生的轉(zhuǎn)化往往是班級(jí)管理中兩個(gè)永恒不變的主題,在多年的班主任工作中,我對(duì)此也是感觸頗深、探索不止。

      一、與優(yōu)生相談之道

      與學(xué)生談心是一門藝術(shù)。成功的談心,能通過師生情感交流達(dá)到幫助、教育學(xué)生的目的;失敗的談心,非但不能幫助學(xué)生,反而還會(huì)給師生關(guān)系造成鴻溝,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

      1.提升“談心”能力的前提是提高班主任自身的“眼力”。

      班主任的“眼力”就是指班主任的觀察能力,它是班主任收集學(xué)生信息的重要手段。對(duì)班主任來說要教育學(xué)生,必先了解學(xué)生,而觀察是了解學(xué)生最重要、最基本的方法之一。每位班主任都須煉就“火眼金睛”,能準(zhǔn)確、全面察覺學(xué)生各種行為,以便及時(shí)調(diào)整教育策略,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康成長(zhǎng)。

      在實(shí)際工作中我主要通過以下幾方面來提高自身的觀察能力:首先,帶著問題觀察,減少觀察的盲目性。觀察是一種帶有主觀目的的客觀信息搜集方式,問題和目標(biāo)是觀察的出發(fā)點(diǎn)。作為班主任需要出于一定目的進(jìn)行相應(yīng)角度的觀察,減少觀察的盲目性、隨意性。其次,運(yùn)用多種觀察手段解決集體觀察與個(gè)別觀察的矛盾性。一個(gè)老師面對(duì)這么多學(xué)生如何才能保證深入細(xì)致地觀察,既了解每個(gè)學(xué)生的活動(dòng)情況,又保證全面的集體觀察呢?第一,應(yīng)選取合適的觀察位置。班主任要盡可能選擇學(xué)生的對(duì)面或側(cè)面進(jìn)行觀察,保證面向?qū)W生集體的位置,這樣可以通過掃視來完成集體觀察以獲得信息。第二,可以采取掃描觀察法,即分時(shí)段定人觀察。對(duì)班里的學(xué)生平均分配時(shí)間,在相等的時(shí)間里,對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行輪流掃描法觀察,通過掃描來了解全班學(xué)生情況。最后,要注重觀察的客觀性。班主任在觀察時(shí)要克服自身喜好、認(rèn)識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)及情緒狀態(tài)的影響,客觀真實(shí)記錄,不憑主觀印象去觀察學(xué)生。

      2.“談話”要針對(duì)優(yōu)生存在的問題有的放矢。

      加強(qiáng)優(yōu)生的培養(yǎng)是班級(jí)管理的一個(gè)重要方面。而班級(jí)管理的實(shí)質(zhì)是一種心理教育藝術(shù)。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)高中階段優(yōu)生的心理特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:①慌亂、冷漠、單打獨(dú)斗———心理凝聚力不強(qiáng);②短時(shí)期自我高付出與高期待、低收獲的矛盾———缺少成就感;③高自尊與自信心缺失的矛盾———內(nèi)驅(qū)力不足;④敏感、脆弱、容易受不良情緒的干擾———認(rèn)知偏差。針對(duì)以上各種情況,首先我總是耐心細(xì)致地與這些學(xué)生談心,根據(jù)他們表現(xiàn)出來的問題,從問題中尋找結(jié)論;其次,我會(huì)結(jié)合談心內(nèi)容分析學(xué)生行為背后的深層原因,不簡(jiǎn)單給學(xué)生“貼標(biāo)簽”;最后,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)與各任課老師交流談心,讓任課老師分析他們距離目標(biāo)的差距和原因,進(jìn)而使他們充滿信心和正能量地學(xué)習(xí),讓他們的能力得到最大限度的發(fā)展。

      3.“談心”要不斷提高班主任自身的語言表達(dá)能力。

      班主任與優(yōu)生談話的效果在很大程度上取決于班主任的語言表達(dá)能力,班主任找優(yōu)生談話時(shí)首先要注意語言的“純潔性”。班主任的語言要純潔、文明、健康。班主任的語言修養(yǎng)會(huì)對(duì)學(xué)生的道德品質(zhì)和審美修養(yǎng)產(chǎn)生極大影響。要啟迪學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操,班主任就要用優(yōu)美的語言觸動(dòng)學(xué)生心弦,給學(xué)生以美的享受,使其形成純潔、文明、健康的內(nèi)心世界。其次是要注意語言的鮮明、簡(jiǎn)練。鮮明,是指語言要褒貶分明,飽含真情實(shí)感;簡(jiǎn)練,是指語言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅,分析鞭辟入里,絲絲入扣,見解獨(dú)到深刻。這樣的語言才會(huì)具有感染力、吸引力和說服力。最后是要注意語言的“激勵(lì)性”。班主任要把生活中的靈感和思想貫徹到自己的言語中,從而打動(dòng)學(xué)生的心,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。

      二、潛能生轉(zhuǎn)化的“盯”取之道

      在一個(gè)由幾十位學(xué)生組成的集體里,難免會(huì)有一些思想、行為上存在較大進(jìn)步空間的潛能生,在創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的過程中如何轉(zhuǎn)化這些潛能生也是每一位班主任面臨的重要課題。我擔(dān)任班主任的1501班共有52位學(xué)生,由于班級(jí)組建時(shí)的特殊情況,使得學(xué)生素質(zhì)參差不齊,潛能生占1/4左右。在班級(jí)管理中,如果不做好這部分學(xué)生的工作,就無法建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體。為此我進(jìn)行了以下嘗試。

      1.多“盯”日常規(guī)范。

      潛能生形成不是一朝一夕,潛能生的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就,教師要有耐心做保證,必須持之以恒。對(duì)那些自覺性不高、自制力不強(qiáng)、自由散漫的潛能生,班主任要多用時(shí)間“盯”著他們的日常行為規(guī)范,嚴(yán)格要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們存在的問題,并提醒、督促他們不斷改進(jìn),引導(dǎo)他們同自己的不良習(xí)慣做斗爭(zhēng),提高自制、自理能力,從而慢慢地養(yǎng)成好的習(xí)慣,最終形成良好自覺。

      2.多“盯”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

      潛能生多數(shù)學(xué)習(xí)方法不當(dāng),信心不足,因此,在學(xué)習(xí)上老師要花功夫多“盯”一些,對(duì)他們采取適當(dāng)優(yōu)先的政策。在課堂上采用分層次教學(xué),努力做到每一堂課、每一個(gè)問題都讓他們聽懂理解,并采用優(yōu)先課堂提問、優(yōu)先批改作業(yè)、優(yōu)先課后輔導(dǎo)的措施;對(duì)于學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生,則請(qǐng)同學(xué)向他們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要求他們自己不斷積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)提高。

      3.多“盯”鍛煉機(jī)會(huì)。

      潛能生有的活潑好動(dòng),有的性格內(nèi)向,每個(gè)人都有自身的特點(diǎn)和興趣。班主任在平時(shí)組織班級(jí)活動(dòng)時(shí)要多“盯”著他們,為他們創(chuàng)造一些鍛煉和表現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì),不斷激發(fā)他們積極進(jìn)取,奮發(fā)向上。我在確定1501班每學(xué)期的主題班會(huì)時(shí)會(huì)根據(jù)潛能生的特點(diǎn),選取幾個(gè)有利于潛能生參與的主題,讓他們?cè)诎鄷?huì)課上能充分發(fā)揮自己的才能,讓他們感受到老師對(duì)他們的尊重和同學(xué)們對(duì)他們的信任。

      4.多“盯”表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      潛能生的優(yōu)點(diǎn)往往容易被老師忽略。學(xué)生都喜歡表揚(yáng),潛能生更是如此,班主任在表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)方面要多“盯”著他們,努力挖掘他們潛在的閃光點(diǎn),即使是一點(diǎn)微小的進(jìn)步有時(shí)也應(yīng)“夸大其事”、加以表揚(yáng),幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)、不斷進(jìn)步,讓他們感受到老師的關(guān)注和期望。另外,長(zhǎng)期以來,學(xué)校、班級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)多是授予各方面表現(xiàn)良好的同學(xué),潛能生很少有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì),為此,班主任在制定班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí)要多關(guān)注潛能生,使獎(jiǎng)勵(lì)政策適當(dāng)向潛能生傾斜。例如,我在制定1501班班級(jí)量化管理細(xì)則時(shí)就根據(jù)易于考核與評(píng)比的要求制定了面向潛能生的“進(jìn)步獎(jiǎng)”,從而使每一位同學(xué)都有得到表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。

      教學(xué)要“因材施教”,班級(jí)管理也應(yīng)有所選擇。對(duì)于不同層次的學(xué)生,分別采取不同的管理方式,才能真正讓管理生效,讓教育開出絢爛之花。

      (作者單位:株洲市九方中學(xué))

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