• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    整合審計(jì)能提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量嗎?

    2018-12-20 23:15:34王妍
    國際商務(wù)財(cái)會 2018年11期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制審計(jì)

    王妍

    【摘要】本文選取2012~2014年滬深兩市主板A股上市公司作為研究樣本,實(shí)證檢驗(yàn)執(zhí)行整合審計(jì)與否究竟會對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量產(chǎn)生怎樣的影響。研究發(fā)現(xiàn),整合審計(jì)的實(shí)施確實(shí)可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;在此基礎(chǔ)上連續(xù)實(shí)施整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量要好于沒有連續(xù)實(shí)施整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;并且由不同的會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行整合審計(jì)并不會對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量產(chǎn)生顯著的影響。

    【關(guān)鍵詞】內(nèi)部控制審計(jì);整合審計(jì);財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

    【中圖分類號】F239.45;F275

    一、引言

    2010年財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,明確要求我國的上市公司從2011年開始必須強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì),鼓勵(lì)和引導(dǎo)非上市的大中型公司自覺執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)。在內(nèi)部控制審計(jì)全面實(shí)施的背景下,我國對執(zhí)行整合審計(jì)并沒有作強(qiáng)制要求,注冊會計(jì)師可以選擇將內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)分開進(jìn)行,也可以將兩者進(jìn)行整合,即整合審計(jì),具體來說也就是由同一家會計(jì)師事務(wù)所的一個(gè)項(xiàng)目組同時(shí)對被審計(jì)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì),通過對這兩項(xiàng)審計(jì)工作進(jìn)行整合達(dá)到可以合理利用彼此工作、提高效率、實(shí)現(xiàn)雙重審計(jì)目標(biāo)的目的。根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),整合審計(jì)由于其實(shí)施成本較低,越來越多的被審計(jì)單位和會計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)優(yōu)先選擇執(zhí)行整合審計(jì)。那么,整合審計(jì)在提高審計(jì)效率、降低審計(jì)成本的同時(shí)是否真的提高了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量呢?本文試圖通過實(shí)證研究的方法檢驗(yàn)執(zhí)行整合審計(jì)的效果。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    自SOX法案頒布之后,許多學(xué)者像Kothari(2004)、 Bedard(2006)、Denial等(2008)、Chen等(2013)都研究了執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)施效果,并且他們的研究也驗(yàn)證了執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)是可以提高公司會計(jì)盈余質(zhì)量的。Brown等(2008)在研究中指出:內(nèi)部控制審計(jì)由當(dāng)初只是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的一種工作方法演變成為一項(xiàng)獨(dú)立的業(yè)務(wù)活動(dòng),這種變化的根本動(dòng)因就是為了提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。那么執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)為什么能提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,筆者認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)原因:首先從內(nèi)部控制審計(jì)本身來說,就是為了查找出公司內(nèi)部控制系統(tǒng)中存在的缺陷和漏洞,并采取措施對其進(jìn)行完善以保證內(nèi)部控制的有效性,降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)存在的可能性,提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;其次從會計(jì)師事務(wù)所角度來說,在國家要求強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)制度背景下,注冊會計(jì)師會受到來自社會各方的監(jiān)督和壓力,在審計(jì)過程中會更加客觀、更加全面的查找錯(cuò)報(bào),降低錯(cuò)報(bào)發(fā)生的可能性,保證財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;從被審計(jì)單位角度來說,在激勵(lì)和約束機(jī)制作用下,公司的管理層和治理層會對公司內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行給予更多的關(guān)注,也會更加認(rèn)真對待公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)或外審機(jī)構(gòu)提出的意見和建議,不斷調(diào)整和完善公司的內(nèi)部控制以提高公司出具的財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。因此,第一,較單獨(dú)執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)而言,增加實(shí)施的內(nèi)部控制審計(jì)可以提高公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;第二,將財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)進(jìn)行整合,由于協(xié)同效應(yīng)的存在,有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量?!皡f(xié)同效應(yīng)”簡單來說就是指 “1+1>2效應(yīng)”。楊為民(2007)在研究中指出:當(dāng)一個(gè)系統(tǒng)的子系統(tǒng)可以在相互作用、相互合作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo),并且可以促進(jìn)系統(tǒng)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),那么這個(gè)系統(tǒng)是具有“協(xié)同效應(yīng)”的,并且協(xié)同效應(yīng)在資源優(yōu)化配置中也能起到顯著的作用。整合審計(jì)在一定程度上體現(xiàn)了協(xié)同效應(yīng),具體表現(xiàn)在整合審計(jì)由財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)整合而成,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)在會計(jì)師事務(wù)所接受委托時(shí)是相互獨(dú)立的,但是這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)在執(zhí)行過程中存在共性,可以相互作用實(shí)現(xiàn)整合。他們在審計(jì)過程中都需要運(yùn)用會計(jì)師事務(wù)所的資源、品牌或信息等要素,對其進(jìn)行整合后既避免了審計(jì)證據(jù)的重復(fù)收集,也減少了審計(jì)工作的重復(fù)執(zhí)行,這樣不僅可以提高審計(jì)效率,盡快完成審計(jì)工作,也使執(zhí)行兩項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)收集的證據(jù)可以相互佐證,保證審計(jì)效果。由上面兩方面分析,我們提出本文的第一個(gè)假設(shè):

    H1:執(zhí)行整合審計(jì)有助于提高公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

    我們國家從2012年起開始要求所有上市公司必須要執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì),對之前沒有自愿進(jìn)行內(nèi)部控制披露或?qū)徲?jì)的上市公司來說,內(nèi)部控制審計(jì)亦或是整合審計(jì)都是陌生的,會計(jì)師事務(wù)所首次執(zhí)行整合審計(jì),對怎樣將財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)進(jìn)行整合、整合流程怎樣設(shè)計(jì)更有效、更完善都不熟悉;同時(shí),基于謹(jǐn)慎性原則,對于首次嘗試執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)得出的結(jié)論并不能完全替代財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)控制測試程序,系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)也不能完全發(fā)揮。但是隨著執(zhí)行整合審計(jì)年數(shù)的增加,事務(wù)所對于整合審計(jì)越來越熟悉,兩種審計(jì)的整合程度越來越高,對被審計(jì)單位的審計(jì)也會更客觀、更可靠,因此對公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響也會越來越大。由此,提出本文的第二個(gè)假設(shè):

    H2:連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量要高于非連續(xù)執(zhí)行的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

    這里要具體指出一點(diǎn):本文所指的連續(xù)是上市公司連續(xù)進(jìn)行整合審計(jì)的年限,并不一定都是由同一家事務(wù)所對其進(jìn)行整合審計(jì),所以并不需要滿足會計(jì)事務(wù)所的年限規(guī)定,而一般公司董事會成員三年一輪換,所以本文的連續(xù)選取的是2012~2014連續(xù)三年的數(shù)據(jù)。

    在擁有眾多會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)市場中,國際“四大”會計(jì)師事務(wù)所占據(jù)著半壁江山,他們牢牢把控著內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)這一新興領(lǐng)域,但由于其職業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為豐富、職業(yè)技能的專業(yè)性和具備良好的職業(yè)操守,所以他們在為客戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也取得了客戶的信任和依賴。我國上市公司普遍認(rèn)為由國際“四大”作為執(zhí)行主體信譽(yù)度更高,審計(jì)質(zhì)量更好,審計(jì)出來的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量也應(yīng)該較高。但是值得一提的是國際“四大”的審計(jì)收費(fèi)較國內(nèi)所高出許多,會給公司造成一定的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),并且“四大”業(yè)務(wù)量較大,提供的服務(wù)也不一定會比國內(nèi)大所提供的服務(wù)優(yōu)良,所以還是有不少上市公司選擇了國內(nèi)的大所為其提供服務(wù)。由此,提出本文的第三個(gè)假設(shè):

    H3:由國際“四大”執(zhí)行整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量更高

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源

    本文選取2012~2014年滬深兩市主板A股上市公司作為研究樣本,其中假設(shè)1是選取2012~2014年的全樣本數(shù)據(jù)作為研究樣本,假設(shè)2是將2012~2014三年同時(shí)存在的公司作為樣本,而假設(shè)3則是在假設(shè)1的前提下以2012~2014年執(zhí)行整合審計(jì)的公司作為樣本。整合審計(jì)的數(shù)據(jù)來源于DIB內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫,連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的數(shù)據(jù)為手工搜集,其他數(shù)據(jù)來自國泰安數(shù)據(jù)庫(CSMR數(shù)據(jù)庫),并且還有一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參考了上海證券交易所、深圳證券交易所網(wǎng)站和巨潮資訊網(wǎng)。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和處理是采用Stata 12.0完成的。

    為了保證數(shù)據(jù)的可靠性和結(jié)果的準(zhǔn)確性,本文對總體樣本進(jìn)行了如下篩選:1.首先本文的研究樣本是滬深兩市A股上市公司,所以剔除了B股公司的數(shù)據(jù);2.剔除了研究當(dāng)年上市或退市的公司;3.剔除了在三年當(dāng)中任何一年被PT、ST或*ST的公司;4.由于金融行業(yè)的特殊性,所以也剔除了金融行業(yè)的公司(包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和證券業(yè)等);5.剔除了數(shù)據(jù)不全的公司。最后本文關(guān)于假設(shè)1得到總樣本3 946家,其中2012年1 301家、2013年1 322家、2014年1 323家。關(guān)于假設(shè)2得到總樣本1 288家,假設(shè)3得到總樣本3 063家。

    (二)主要變量定義

    1.被解釋變量

    本文采用上市公司可操縱性應(yīng)計(jì)利潤的絕對值(ABSDA)來衡量財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。之所以選擇可操縱性應(yīng)計(jì)利潤是因?yàn)楸疚乃缍ǖ呢?cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量定義更強(qiáng)調(diào)公司所提供的財(cái)務(wù)信息自身的準(zhǔn)確性,可操縱性應(yīng)計(jì)利潤值的高低從一個(gè)側(cè)面可以反映出財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的高低,即財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量越高代表其可接受的可操縱性應(yīng)計(jì)利潤就越低。具體值參考陸建橋(1998)的做法,用瓊斯模型來估計(jì)可操縱性應(yīng)計(jì)利潤。

    2.解釋變量

    (1)執(zhí)行整合審計(jì)(ITA),本文將其定義為虛擬變量,如果上市公司同時(shí)進(jìn)行了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì),并且執(zhí)行這兩種審計(jì)的為同一家會計(jì)師事務(wù)所,則認(rèn)定該公司進(jìn)行了整合審計(jì),取值為1,否則取值為0。

    (2)連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)(CITA),本文將其定義為虛擬變量,如果上市公司在2012~2014年間連續(xù)進(jìn)行了整合審計(jì),將其值設(shè)為1,否則設(shè)為0。

    (3)事務(wù)所類型(AUDITOR),本文也將其定義為虛擬變量,如果是國際四大會計(jì)師事務(wù)所變量取1,否則取0。

    3.控制變量

    本文選取資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)、盈利能力(ROE)、成長速度(GRWOTH)、經(jīng)營狀況(OCF)、公司規(guī)模(SIZE)、兩職合一(DEPART)、第一大股東持股比例(LARGEST)等因素作為本文的控制變量,因?yàn)檫@些因素在以往的研究中都被發(fā)現(xiàn)會影響到公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。具體變量衡量見表1。

    (三)模型構(gòu)建

    對于假設(shè)1,即執(zhí)行整合審計(jì)有助于提高公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,本文借鑒國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)中的實(shí)證模型,建立如下模型對其進(jìn)行檢驗(yàn):

    ABSDA=α0+α1*ITA+α2*LEV+α3*ROE+α4*GROWTH+α 5*OCF+α6*SIZE+α7*DEPART+α8*LARGEST+ε (模型一)

    在上述模型中,如果假設(shè)成立,我們預(yù)期回歸系數(shù)α1顯著為負(fù),即公司執(zhí)行了整合審計(jì),代表公司盈余管理程度的可操縱性應(yīng)計(jì)利潤值會降低,說明公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量提高。由于在后面的實(shí)證檢驗(yàn)中分為全樣本檢驗(yàn)和分年度檢驗(yàn)兩部分,所以模型中并沒有設(shè)置代表年份的下標(biāo)。

    對于假設(shè)2,即連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量高于非連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,本文設(shè)計(jì)了模型二來進(jìn)行驗(yàn)證:

    在上述模型中,如果假設(shè)成立,我們預(yù)計(jì)回歸系數(shù)α1符號為負(fù),即由“四大”執(zhí)行整合審計(jì),可操縱性應(yīng)計(jì)利潤值較低,財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量較高。

    四、實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)分析

    表2顯示了執(zhí)行整合審計(jì)與否的各變量的描述性統(tǒng)計(jì)情況。從表中可以看到:公司在執(zhí)行了整合審計(jì)的情況下,操縱性應(yīng)計(jì)利潤估計(jì)數(shù)的絕對值為0.07,而在沒有進(jìn)行整合審計(jì)的情況下絕對值為0.16,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于0.07,說明公司在進(jìn)行了整合審計(jì)的情況下財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量較高,是符合假設(shè)1的。在考慮了主要的解釋變量之后,其他的控制變量也顯示出了一定的特征,比如:與沒有進(jìn)行整合審計(jì)的公司相比較,進(jìn)行整合審計(jì)的公司的資產(chǎn)負(fù)債率較低,凈資產(chǎn)收益率較高,經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量較大,公司規(guī)模也較大等。對于2012~2014年間一直在市的1 288家公司中是否連續(xù)3年執(zhí)行整合審計(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響,研究結(jié)果和預(yù)期一樣,連續(xù)進(jìn)行整合審計(jì)的公司的操縱性應(yīng)計(jì)利潤數(shù)值較小,與假設(shè)2相符;而由“四大”作為執(zhí)行主體的公司的可操縱性應(yīng)計(jì)利潤雖小于非“四大”,符合假設(shè)3,但是數(shù)值相差并不是特別大。

    (二)相關(guān)性分析

    表3顯示了模型一的各變量之間的相關(guān)系數(shù),從表中可以看出執(zhí)行整合審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的替代變量可操縱性應(yīng)計(jì)利潤呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,并且在1%的水平下顯著,而所有控制變量如資產(chǎn)負(fù)債率LEV、凈資產(chǎn)收益率ROE等都與可操縱性應(yīng)計(jì)利潤存在顯著的相關(guān)性。另外經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)、是否由四大執(zhí)行整合審計(jì)都與被解釋變量在1%的水平下顯著。

    (三)多元回歸分析

    1.假設(shè)1回歸分析

    表4為模型一的回歸結(jié)果,由于國家從2012年起頒布新政策,開始強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì),所以本文既對執(zhí)行整合審計(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響進(jìn)行了分年度分析,也對其進(jìn)行了全樣本分析。進(jìn)行全樣本回歸分析時(shí)控制了行業(yè)和年份,各年回歸時(shí)控制了行業(yè),各回歸方程整體都在1%的水平下顯著,而且調(diào)整的R方基本都在20%左右,方程擬合度較好。

    從回歸結(jié)果可以看出,對全樣本進(jìn)行回歸,執(zhí)行整合審計(jì)與可操縱性應(yīng)計(jì)利潤在1%的水平下顯著負(fù)相關(guān),說明執(zhí)行整合審計(jì)能顯著提高公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,并且它們的系數(shù)絕對值是5.92,也驗(yàn)證了執(zhí)行整合審計(jì)與否對被解釋變量的影響是較大的。在分年度回歸的過程中,除了2014年兩者關(guān)系不顯著外,其余兩年也是在1%的水平下顯著負(fù)相關(guān),滿足假設(shè)1。至于2014年兩者關(guān)系不顯著應(yīng)該與2014年選取的樣本量有關(guān),到2014年基本全面實(shí)行內(nèi)部控制審計(jì),沒有進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)和整合審計(jì)的公司的樣本量太少。并且從分年度的回歸結(jié)果中我們發(fā)現(xiàn):從2012~2014年這三年樣本的顯著性雖不存在明顯的差異,但是兩者之間的系數(shù)呈現(xiàn)逐步下降的趨勢,這可能是由于2012年是國家政策頒布的第一年,實(shí)施效果比較顯著,而2013年和2014年整合審計(jì)經(jīng)歷了2012年的大發(fā)展,大多上市公司都執(zhí)行了整合審計(jì),所以解釋力度稍微弱一些。

    從控制變量的回歸結(jié)果看,在全樣本中,除卻代表公司治理情況的DEPART和LARGEST與被解釋變量關(guān)系不顯著外,只有代表公司盈利能力的ROE在5%的水平下顯著,其余的變量對被解釋變量的影響都在1%的水平下顯著。在分年度的樣本回歸結(jié)果中,代表公司財(cái)務(wù)狀況的資產(chǎn)負(fù)債率LEV、代表公司經(jīng)營狀況的OCF和公司規(guī)模SIZE都在本文中得到相當(dāng)顯著的結(jié)果,三年的樣本都在1%的水平上與可操縱性利潤顯著相關(guān)。

    2.假設(shè)2和假設(shè)3的回歸分析

    表5是模型二和模型三的回歸結(jié)果匯總,其中模型二并沒有進(jìn)行分年度回歸主要是因?yàn)槟P投沁x取的是2012~2014年同時(shí)存在的公司作為樣本,對其是否連續(xù)三年都進(jìn)行整合審計(jì)進(jìn)行考察,最后選取樣本1 288個(gè),控制了行業(yè),模型在1%的水平上顯著,調(diào)整的R方為0.2015,說明模型的總體擬合程度較好。

    回歸結(jié)果中連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的系數(shù)為負(fù)數(shù),且在1%的水平下顯著,說明連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,即連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量要高于非連續(xù)執(zhí)行的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,驗(yàn)證了假設(shè)2。

    從控制變量的回歸結(jié)果來看,除了代表公司治理情況的第一大股東持股比例沒有得到顯著的結(jié)果,其余的控制變量都在1%和5%的水平上與被解釋變量顯著相關(guān)。而第一大股東持股比例之所以沒有與被解釋變量呈現(xiàn)顯著相關(guān)性可能由模型二樣本量較少導(dǎo)致。

    模型三是以執(zhí)行了整合審計(jì)的公司作為樣本,研究由不同的執(zhí)行主體進(jìn)行整合審計(jì)是否會對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量產(chǎn)生影響。在控制了年度和行業(yè)的回歸結(jié)果中,樣本數(shù)量有3 063個(gè),回歸方程整體在1%的水平下顯著,并且調(diào)整的R2處于可接受范圍。

    從回歸結(jié)果中可以看出:執(zhí)行整合審計(jì)的事務(wù)所類型與可操縱性應(yīng)計(jì)利潤的系數(shù)為負(fù),但不顯著,說明事務(wù)所類型與操縱性應(yīng)計(jì)利潤呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,由“四大”執(zhí)行的整合審計(jì)的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量要稍稍高于非“四大”,但是事務(wù)所類型并不是影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。

    從控制變量的回歸結(jié)果看,代表公司財(cái)務(wù)狀況的資產(chǎn)負(fù)債率LEV、代表公司盈利能力的ROE、代表公司成長性的GROWTH和代表公司規(guī)模的SIZE都與被解釋變量操縱性應(yīng)計(jì)利潤ABSDA在1%的水平上呈現(xiàn)顯著的相關(guān)關(guān)系,且符號也與預(yù)期相符。代表公司治理狀況的LARGEST和代表董事長和總經(jīng)理職權(quán)分離程度的兩職合一DEPART雖系數(shù)方向與預(yù)期一致但都沒有得到顯著的結(jié)果,可能的原因是模型三的樣本去掉了沒有進(jìn)行整合審計(jì)的公司,樣本較模型一和模型二而言并不全面,也有可能說明在研究事務(wù)所類型對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響中,這兩個(gè)變量并沒有發(fā)揮關(guān)鍵的作用。

    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了保證結(jié)論具有較高的可靠性,本文做了穩(wěn)健性測試。本文對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量采用其他的變量來衡量,上文中我們采用可操縱性應(yīng)計(jì)利潤作為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的衡量指標(biāo),在進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)時(shí),這部分采用審計(jì)報(bào)告意見作為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的替代變量。

    從表6中我們可以看出,當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的衡量指標(biāo)被替換為審計(jì)報(bào)告意見時(shí),我們發(fā)現(xiàn)審計(jì)報(bào)告意見與是否執(zhí)行整合審計(jì)之間的系數(shù)存在著正向相關(guān)的關(guān)系并且在5%的水平上顯著,這是因?yàn)楫?dāng)執(zhí)行整合審計(jì)時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量較高,財(cái)務(wù)報(bào)表被出具標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的可能性就越大,說明執(zhí)行整合審計(jì)可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,從另一方面驗(yàn)證了假設(shè)1的結(jié)論,也說明本文的研究結(jié)論具有穩(wěn)健性和可靠性。

    五、研究結(jié)論與啟示

    本文選取2012~2014年滬深兩市主板A股上市公司作為研究樣本,實(shí)證分析執(zhí)行整合審計(jì)、連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)和執(zhí)行整合審計(jì)的不同主體對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):執(zhí)行整合審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,即執(zhí)行整合審計(jì)可以提高上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。這是因?yàn)檎蠈徲?jì)起到了促進(jìn)資源整合、提高審計(jì)效率、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高審計(jì)質(zhì)量的作用,從而提高了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;其次,連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量也存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,即連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量更高。連續(xù)執(zhí)行整合審計(jì)對整合審計(jì)流程更熟悉,操作更熟練,協(xié)同效應(yīng)發(fā)揮得更好更完善,由此更能提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;最后,國際“四大”執(zhí)行整合審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量存在正相關(guān)的關(guān)系,但是關(guān)系不顯著,說明整合審計(jì)的執(zhí)行主體不同并不會給財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量帶來很大的影響。

    鑒于本文的研究結(jié)論,整合審計(jì)的執(zhí)行有利于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的提高,但是我國整合審計(jì)不管在理論研究與實(shí)證應(yīng)用方面都存在著許多不完善之處。為了更好地推動(dòng)整合審計(jì)的發(fā)展,提高整合審計(jì)在上市公司乃至全部公司的普遍適用性,首先國家應(yīng)當(dāng)建立專門監(jiān)管機(jī)構(gòu)對整合審計(jì)進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督。其次,隨著內(nèi)部控制審計(jì)的強(qiáng)制實(shí)施,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)緊跟潮流,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的審計(jì)人才,打造一流的審計(jì)團(tuán)隊(duì),注重提高審計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力。并且隨著《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的相繼頒布,我國已建立了相對比較完善的內(nèi)部控制規(guī)范體系,上市公司應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)和領(lǐng)會內(nèi)部控制相關(guān)制度與規(guī)范,加強(qiáng)本公司的內(nèi)部控制體系建設(shè)。最后應(yīng)提高社會公眾對財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的重視與監(jiān)督,有效避免注冊會計(jì)師在審計(jì)工作過程中走過場,也能促進(jìn)上市公司通過內(nèi)部控制審計(jì)真正發(fā)現(xiàn)存在的內(nèi)部控制缺陷,減少財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào),達(dá)到提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的目的。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]胡本源,徐丞宬.整合審計(jì)、審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)質(zhì)量[J].會計(jì)之友,2015(2):119-126.

    [2]何芹.內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)報(bào)表整合審計(jì)的再思考[J].中國注冊會計(jì)師,2012(4):85-90.

    [3]廖崇康.內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的整合思路[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2014(4):100.

    [4]雷英,吳建友,孫紅.內(nèi)部控制審計(jì)對會計(jì)盈余質(zhì)量的影響-基于滬市A股上市公司的實(shí)證分析[J].會計(jì)研究,2013(11):75-81.

    [5]馬建軍.內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)整合研究[J].財(cái)會通訊,2013(12):92-94.

    [6]時(shí)軍.我國整合審計(jì)發(fā)展與實(shí)施問題研究[J].中國注冊會計(jì)師,2013(12):69-76.

    [7]王守海,鄭偉,張彥國.內(nèi)部審計(jì)水平與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量研究[J].審計(jì)研究,2010(5):82-89.

    [8]王研.內(nèi)部控制審計(jì)、整合審計(jì)與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量關(guān)系研究[J].新會計(jì),2013(12):49-51.

    [9]張龍平,王軍只,張軍.內(nèi)部控制鑒證對會計(jì)盈余質(zhì)量的影響研究一基于滬市A股公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J] .審計(jì)研究,2010(2):42-47.

    [10]Abraham D.Akresh.A Risk Model to Opine on Internal Control[J].Accounting Horizons,2010,24.

    猜你喜歡
    內(nèi)部控制審計(jì)
    內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)的結(jié)合研究
    財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的整合
    高校內(nèi)部控制審計(jì)SWOT分析及其優(yōu)化路徑
    我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)信息披露研究
    上市公司內(nèi)部控制審計(jì)探討
    內(nèi)部控制審計(jì)文獻(xiàn)綜述
    商(2016年32期)2016-11-24 16:05:57
    否定的內(nèi)控審計(jì)意見下的標(biāo)準(zhǔn)無保留財(cái)報(bào)審計(jì)意見的風(fēng)險(xiǎn)研究
    商(2016年31期)2016-11-22 20:40:42
    強(qiáng)制性內(nèi)部控制信息披露制度 遏制上市公司舞弊行為的可行性分析
    商(2016年30期)2016-11-09 14:08:30
    論現(xiàn)階段我國內(nèi)部控制審計(jì)存在的問題
    商(2016年18期)2016-06-20 17:28:20
    財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)
    商(2016年4期)2016-03-24 19:33:42
    精品乱码久久久久久99久播| 欧美激情久久久久久爽电影 | 可以在线观看毛片的网站| 国产免费男女视频| 最好的美女福利视频网| 色综合站精品国产| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美中文日本在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 热re99久久精品国产66热6| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av福利片在线| 热re99久久国产66热| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲第一青青草原| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产高清videossex| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲片人在线观看| 国产黄色免费在线视频| 在线播放国产精品三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲视频免费观看视频| 青草久久国产| 久久影院123| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 性欧美人与动物交配| netflix在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 91成年电影在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一级毛片精品| 精品电影一区二区在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩中文字幕欧美一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产91精品成人一区二区三区| 麻豆av在线久日| 精品久久蜜臀av无| 怎么达到女性高潮| tocl精华| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色 视频免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产国语对白av| 波多野结衣高清无吗| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人国语在线视频| 精品福利观看| 亚洲第一青青草原| 三级毛片av免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 91麻豆av在线| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 成人精品一区二区免费| 国产又爽黄色视频| 又大又爽又粗| 丁香六月欧美| 国产精品影院久久| 亚洲黑人精品在线| 高清在线国产一区| 亚洲熟女毛片儿| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一本综合久久免费| avwww免费| 一级,二级,三级黄色视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩av久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 一级毛片女人18水好多| 国产野战对白在线观看| 老鸭窝网址在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 大陆偷拍与自拍| 午夜老司机福利片| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 桃红色精品国产亚洲av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看a级黄色片| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久国产一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产99久久九九免费精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 交换朋友夫妻互换小说| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久热爱精品视频在线9| 午夜免费观看网址| 午夜老司机福利片| 又黄又粗又硬又大视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久久国产成人精品二区 | 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品国产综合久久久| 精品久久久久久,| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人啪精品午夜网站| 久久香蕉精品热| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 看黄色毛片网站| 午夜影院日韩av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看日本一区| 成人三级黄色视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久国产精品久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产不卡一卡二| 亚洲一区二区三区欧美精品| 男男h啪啪无遮挡| 午夜影院日韩av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产免费男女视频| www.999成人在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机亚洲免费影院| 国产av一区二区精品久久| 制服诱惑二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中国美女看黄片| av国产精品久久久久影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 十八禁人妻一区二区| 国产99久久九九免费精品| 男女午夜视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 窝窝影院91人妻| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品 国内视频| 国产成人av激情在线播放| 激情视频va一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品影院久久| 亚洲九九香蕉| 三级毛片av免费| 91在线观看av| 国产高清视频在线播放一区| av在线播放免费不卡| av网站免费在线观看视频| 成人国语在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女午夜性视频免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲专区字幕在线| 超碰97精品在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久性视频一级片| 亚洲免费av在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 搡老岳熟女国产| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久精品吃奶| 视频区图区小说| 丁香六月欧美| ponron亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩黄片免| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲精品在线美女| 亚洲视频免费观看视频| 免费看十八禁软件| 大码成人一级视频| 午夜视频精品福利| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区在线观看成人免费| 日本wwww免费看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品九九99| 国产激情久久老熟女| ponron亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 99国产精品99久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 乱人伦中国视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产99白浆流出| 欧美成人性av电影在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久中文看片网| 操美女的视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老鸭窝网址在线观看| 色综合婷婷激情| 亚洲视频免费观看视频| 校园春色视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲中文字幕日韩| 一夜夜www| 亚洲精品av麻豆狂野| 久热这里只有精品99| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产亚洲在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 制服人妻中文乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆成人av在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 人人澡人人妻人| 亚洲国产看品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 超色免费av| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 我的亚洲天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费不卡黄色视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品一区av在线观看| tocl精华| 欧美成人午夜精品| 亚洲五月天丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线天堂中文资源库| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99久久人妻综合| 男人操女人黄网站| 激情视频va一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 99国产精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一进一出好大好爽视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 两个人免费观看高清视频| 国产97色在线日韩免费| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年人黄色毛片网站| 黄色成人免费大全| a级毛片在线看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲中文av在线| 我的亚洲天堂| 亚洲久久久国产精品| 夫妻午夜视频| 国产主播在线观看一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品成人免费网站| 一级a爱视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级毛片高清免费大全| 国产三级黄色录像| 91精品国产国语对白视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产一区二区在线av高清观看| 国产激情久久老熟女| 美女大奶头视频| 免费不卡黄色视频| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜十八禁免费视频| av中文乱码字幕在线| 视频区图区小说| 悠悠久久av| 香蕉国产在线看| 亚洲欧美激情在线| 又大又爽又粗| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一区二区三区精品91| 黄色成人免费大全| 18美女黄网站色大片免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美在线一区亚洲| av免费在线观看网站| 亚洲av熟女| 高清欧美精品videossex| 90打野战视频偷拍视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品二区激情视频| 久久热在线av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产av又大| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲人成电影观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久九九精品影院| 在线观看66精品国产| 一级片免费观看大全| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 51午夜福利影视在线观看| 无限看片的www在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人成视频在线观看免费观看| av免费在线观看网站| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩国内少妇激情av| 免费高清在线观看日韩| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 黑人操中国人逼视频| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 黑丝袜美女国产一区| 伦理电影免费视频| 亚洲av美国av| 脱女人内裤的视频| 久久狼人影院| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品一二三| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩精品网址| 久久久久久大精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产精品999在线| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美成人午夜精品| 久久久精品欧美日韩精品| 搡老乐熟女国产| 波多野结衣高清无吗| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩精品网址| 满18在线观看网站| 成人永久免费在线观看视频| 天堂动漫精品| 高清av免费在线| 精品电影一区二区在线| 亚洲五月天丁香| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产av在哪里看| 极品教师在线免费播放| 欧美大码av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99热只有精品国产| 99久久综合精品五月天人人| 少妇粗大呻吟视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 咕卡用的链子| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高清av免费在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 青草久久国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色在线成人网| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产xxxxx性猛交| 多毛熟女@视频| 亚洲第一青青草原| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 女人精品久久久久毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 超色免费av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 很黄的视频免费| 村上凉子中文字幕在线| www.精华液| 久久中文看片网| 脱女人内裤的视频| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品合色在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产激情欧美一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩国内少妇激情av| 国产精品 国内视频| 亚洲三区欧美一区| bbb黄色大片| 男女午夜视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久精品亚洲av国产电影网| 嫩草影视91久久| 女人精品久久久久毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 五月开心婷婷网| 又黄又粗又硬又大视频| 免费看十八禁软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美中文日本在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 久久 成人 亚洲| 大陆偷拍与自拍| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产黄色免费在线视频| 精品电影一区二区在线| 精品欧美一区二区三区在线| 久久中文看片网| 91精品国产国语对白视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 老司机在亚洲福利影院| 中文欧美无线码| 精品电影一区二区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av欧美777| 黄色a级毛片大全视频| 免费高清在线观看日韩| 国产精品98久久久久久宅男小说| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇的丰满在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇 在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 美女午夜性视频免费| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久久九九精品影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久久久久成人av| 亚洲熟妇熟女久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 超色免费av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品 国内视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美一级毛片孕妇| www.999成人在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人影院久久av| 大型黄色视频在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 在线永久观看黄色视频| 看黄色毛片网站| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久人人人人人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 深夜精品福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 91国产中文字幕| 国产野战对白在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线视频色国产色| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看一区二区三区| 一级毛片精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 韩国av一区二区三区四区| 日本免费a在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲黑人精品在线| 999久久久国产精品视频| 操美女的视频在线观看| 在线视频色国产色| 亚洲avbb在线观看| www.999成人在线观看| 超碰成人久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 满18在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| av网站在线播放免费| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品国产高清国产av| 99在线视频只有这里精品首页| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲一码二码三码区别大吗| 12—13女人毛片做爰片一| 精品日产1卡2卡| 国产黄a三级三级三级人| 激情在线观看视频在线高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜日韩欧美国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费看a级黄色片| 精品第一国产精品| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲avbb在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲免费av在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 不卡av一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲五月婷婷丁香| 免费少妇av软件| 中文字幕av电影在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产高清国产精品国产三级| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产三级在线视频| 午夜免费鲁丝| 久久亚洲真实| av中文乱码字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产视频一区二区在线看| 性欧美人与动物交配| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品98久久久久久宅男小说| 性少妇av在线| www.999成人在线观看| 欧美日韩av久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产高清激情床上av| 亚洲av片天天在线观看| 国产精华一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 看片在线看免费视频| 久久精品91无色码中文字幕| 最好的美女福利视频网| 看免费av毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲色图综合在线观看| 中国美女看黄片| 国产在线观看jvid| 国产1区2区3区精品| 老鸭窝网址在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日日夜夜操网爽| 国产成人影院久久av| 精品一区二区三卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 大香蕉久久成人网| 国产一区在线观看成人免费| 9191精品国产免费久久|