陸明星
中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-355-01
摘要 隨著高速公路對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展促進(jìn)作用的日益顯現(xiàn),如何滿足人民群眾從走得了到走得好、再到走得滿意的需求,提高社會對高速公路服務(wù)的滿意度,是高速公路基層一線服務(wù)單位面臨的重要課題。高速公路基層一線服務(wù)單位扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作,能夠有效提升服務(wù)管理水平,增進(jìn)思想共識,凝聚職工力量,樹立品牌形象,促進(jìn)管理提升。本文針對高速公路精神文明建設(shè)工作的實(shí)踐進(jìn)行深入分析。
關(guān)鍵詞 高速公路 精神文明 工作實(shí)踐
一、高速公路開展精神文明建設(shè)的意義
(一)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求
中國特色社會主義進(jìn)入新時代,人民日益增長的美好生活需要不僅指向硬件設(shè)施,還包含著精神文化等諸多軟實(shí)力。隨著高速公路對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展促進(jìn)作用的日益顯現(xiàn),人民群眾需求逐漸從走得了到走得好、再到走得滿意。培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人、弘揚(yáng)共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)是當(dāng)前和今后一個時期深化精神文明創(chuàng)建活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(二)交通行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求
加強(qiáng)文明交通建設(shè),深入而持久地開展精神文明建設(shè)活動,以文化人,以真誠的微笑服務(wù)、規(guī)范的運(yùn)營管理、暢通的通行環(huán)境服務(wù)社會是行業(yè)發(fā)展內(nèi)在需求。在高速公路一線基層單位中,一線人員結(jié)構(gòu)年輕化、知識化,更多的80后、90后加入高速大家庭,給員工隊(duì)伍注入了新鮮血液,同時也提出了難題:如何建立既有深度又有廣度的企業(yè)文化,充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,調(diào)動廣大一線員工參與建設(shè)的積極性,從而促進(jìn)企業(yè)更加健康發(fā)展,成了迫切需要思考的問題。
(三)職工成長進(jìn)步的廣泛要求
精神文明的教化、激勵和導(dǎo)向功能,在振奮員工精神、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、催生企業(yè)核心競爭力方面具有重要作用。企業(yè)經(jīng)常組織開展精神文明活動,吸引員工參與其中,助其調(diào)節(jié)身心、陶冶情操、展示形象、提高素質(zhì),能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的雙贏。
二、高速公路開展精神文明建設(shè)工作的實(shí)踐方法
(一)履行政治責(zé)任,強(qiáng)化理論武裝
要堅(jiān)持完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全員共同參與”機(jī)制,抓好統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查,完善議事制度、加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)、匯聚工作合力。
加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)全體干部職工開展精神文明建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作,認(rèn)真抓好理想信念教育,配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為廣大員工起好榜樣帶頭示范作用。
(二)發(fā)揮工會作用,凝聚工作合力
認(rèn)真履行工會職責(zé),切實(shí)履行職能,在維護(hù)職工權(quán)益中謀實(shí)效,在構(gòu)建和諧企業(yè)中顯作為。一是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會”,打造高素質(zhì)隊(duì)伍。積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固確立全員學(xué)習(xí)的理念。二是強(qiáng)化“五個突出”,打造“服務(wù)型工會”。突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展,蓬勃開展勞動競賽、各類職工技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動、先進(jìn)人物評選管理工作;突出服務(wù)職工群眾,堅(jiān)持“五必訪”制度,及時掌握了解職工生活實(shí)際,找準(zhǔn)服務(wù)職工群眾的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),凝聚人心,增強(qiáng)合力,努力為職工多辦好事和實(shí)事;突出服務(wù)社會和諧,打造成與時俱進(jìn)的“職工之家”,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用。
(三)立足行業(yè)性質(zhì),提升服務(wù)水平
窗口單位要把提高本單位干部職工隊(duì)伍素質(zhì)作為促進(jìn)發(fā)展的根本保證,為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好人文環(huán)境。立足交通服務(wù)行業(yè)特性,全面推進(jìn)窗口行業(yè)文明創(chuàng)建,堅(jiān)持把提高職工文明素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以社會主義核心價值觀建設(shè)為主線,在教育中培養(yǎng),在實(shí)踐中塑造,在環(huán)境中熏陶,促進(jìn)基層收費(fèi)窗口的管理水平、服務(wù)品質(zhì)和社會美譽(yù)度的提升。在收費(fèi)道口設(shè)置志愿服務(wù)臺,發(fā)放簡易地圖、開展便民服務(wù),主動為司乘排憂解難。
(四)豐富創(chuàng)建載體,催開文明之花
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)工程,對精神文明建設(shè)具有全局性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性和基礎(chǔ)性作用。進(jìn)一步深化文明單位、文明行業(yè)和文明窗口創(chuàng)建工作,細(xì)化精神文明建設(shè)指標(biāo),優(yōu)化考核辦法,做到事事有規(guī)定、處處有制度、人人有責(zé)任。
通過工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效,改變工作思維,創(chuàng)新工作方式,為文明創(chuàng)建提供了源源不斷的新動力。抓好員工思想道德教育,加強(qiáng)理想信念和中國夢宣傳教育,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提升從業(yè)人員文明素質(zhì),樹立人人是形象的文明自覺。廣泛開展“踐行社會主義核心價值觀”活動,全面提升員工隊(duì)伍文明素質(zhì)。建立志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,推動志愿服務(wù)項(xiàng)目化、專業(yè)化、常態(tài)化。
三、結(jié)語
綜上所述,在高速公路行業(yè)不斷開展精神文明建設(shè)是社會進(jìn)步、行業(yè)發(fā)展的共同需求,實(shí)踐表明,在高速公路基層一線服務(wù)單位開展精神文明建設(shè)中,需要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極履行政治責(zé)任,發(fā)揮工會作用,立足行業(yè)性質(zhì),提升服務(wù)水平,豐富創(chuàng)建載體,催開文明之花,從而切實(shí)保證高速公路精神文明建設(shè)得到有效的提升。