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    淺談如何實(shí)現(xiàn)有效教育督導(dǎo)

    2018-12-20 08:43:04宋獻(xiàn)公
    贏(yíng)未來(lái) 2018年24期
    關(guān)鍵詞:督導(dǎo)高效

    宋獻(xiàn)公

    摘要:教育進(jìn)步的同時(shí),教育督導(dǎo)也在發(fā)生著變革,督導(dǎo)是為教育服務(wù),教育需要督導(dǎo)的激勵(lì)與反饋,督導(dǎo)能及時(shí)有效的解決教育出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)了教育與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,因此,要想搞搞教育事業(yè)的發(fā)展,必須發(fā)揮教育督導(dǎo)的功能。

    關(guān)鍵詞:督導(dǎo);高效;保守

    教育督導(dǎo)制度是教育管理制度的一個(gè)重要組成部分,教育督導(dǎo)活動(dòng)是教育管理過(guò)程中的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié),經(jīng)常的、系統(tǒng)的督導(dǎo)活動(dòng),是各級(jí)政府及教育行政部門(mén)加強(qiáng)對(duì)教育事業(yè)宏觀(guān)管理的重要手段。建立教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)行督導(dǎo)制度,加強(qiáng)國(guó)家對(duì)普通教育的監(jiān)督、檢查和控制,是各國(guó)現(xiàn)代教育管理體制突出的特點(diǎn)。

    1.在教育督導(dǎo)的方法上勇于創(chuàng)新

    1.1完善操作程序,規(guī)范督導(dǎo)

    首先,教育督導(dǎo)的相關(guān)文件、工作方案、工作記錄等原始檔案資料管理、存放情況都要規(guī)范化;其次,要認(rèn)真聽(tīng)取被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào),掌握整體工作開(kāi)展情況;結(jié)合隨機(jī)走訪(fǎng)師生及通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式,廣泛征求師生的意見(jiàn)和建議,多渠道了解情況,收集各方面對(duì)工作開(kāi)展的評(píng)價(jià)和看法;最后,根據(jù)檢查和調(diào)研結(jié)果,研究分析工作中的不足,對(duì)今后工作開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議,明確確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

    1.2要應(yīng)用信息技術(shù),優(yōu)化督導(dǎo)

    一些教育督導(dǎo)部門(mén)對(duì)信息的處理還停留在手工操作水平,大量信息被沉淀在檔案室的紙質(zhì)檔案中,難以迅速溝通傳播,教育督導(dǎo)的作用受到了嚴(yán)重的制約。因此,教育督導(dǎo)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),把現(xiàn)代化的信息技術(shù)充分應(yīng)用到督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)中,對(duì)反映督政、督學(xué)職能的數(shù)據(jù)、信息等,用信息技術(shù)監(jiān)測(cè)等手段進(jìn)行分析、綜合,既能縮短時(shí)間,又能提高效率。利用現(xiàn)代化手段開(kāi)展督導(dǎo)工作,既快捷、簡(jiǎn)便,又能進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的及時(shí)溝通互動(dòng)。

    1.3要借助多方力量,合力督導(dǎo)

    督導(dǎo)員要主動(dòng)走進(jìn)家庭、走近家長(zhǎng),協(xié)調(diào)教育內(nèi)外關(guān)系,為實(shí)施教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,并通過(guò)充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)、社區(qū)參與教育督導(dǎo)和評(píng)價(jià)的主觀(guān)能動(dòng)性,建立學(xué)生、教師、家長(zhǎng)等共同參與、交互作用的督導(dǎo)制度,積極借助多方面的力量進(jìn)行合力督導(dǎo),拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展的有效空間,以多渠道的反饋信息促進(jìn)發(fā)展。同時(shí),要徹底改變官僚主義督導(dǎo)行為,與學(xué)校、教師、學(xué)生建立新型的、平等的合作關(guān)系。在教育督導(dǎo)過(guò)程中,不給學(xué)校打招呼、不找當(dāng)?shù)厝藛T陪同、不接受當(dāng)?shù)亟哟?,積極深入縣、鄉(xiāng)、村和學(xué)校等被督導(dǎo)單位,開(kāi)展隨機(jī)督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題。

    2.在信息渠道上保持暢通,從而實(shí)現(xiàn)教育監(jiān)督的有效性

    2.1建立和完善相應(yīng)的管理制度

    在制度上,明確督導(dǎo)人員的條件、 聘期、 職責(zé)與權(quán)利, 使教學(xué)督導(dǎo)工作有章可依、 有規(guī)可循, 教育督導(dǎo)工作會(huì)更持久、 更有序、 更合理、 更有效。比如,可以成立獨(dú)立的德育督導(dǎo)組織,這有利于德育督導(dǎo)委員會(huì)和成員及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)教學(xué)文件, 了解學(xué)校教學(xué)、 管理和發(fā)展的情況;也有利于將德育管理納入督導(dǎo)范圍,使督教和督管相結(jié)合,全面發(fā)揮德育督導(dǎo)的功能。在督導(dǎo)組織的人員結(jié)構(gòu)上, 可由退休教師和在職教師共同組成。退休教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富; 在職教師身處教學(xué)第一線(xiàn), 教育教學(xué)方法新穎, 他們各有優(yōu)勢(shì), 相得益彰。在學(xué)科結(jié)構(gòu)上, 根據(jù)學(xué)校的學(xué)科特點(diǎn)和督導(dǎo)人員的學(xué)科特長(zhǎng)組成不同學(xué)科類(lèi)型的督導(dǎo)組, 有利于發(fā)揮督導(dǎo)人員學(xué)識(shí)上、 教學(xué)管理上和對(duì)教育教學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和預(yù)見(jiàn)上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì), 使督導(dǎo)工作更具專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性。

    2.2定期召開(kāi)交流會(huì)

    交流會(huì)氛圍寬松,是暢所欲言的好機(jī)會(huì)。定期召開(kāi)教師交流會(huì)、 學(xué)生交流會(huì), 有利于直接收集信息, 了解教師教學(xué)、 學(xué)生學(xué)習(xí)的情況, 了解他們對(duì)教學(xué)、管理及學(xué)校發(fā)展等方面的意見(jiàn)和建議, 同時(shí)可以將學(xué)校相關(guān)方面的發(fā)展情況介紹給師生, 以加強(qiáng)溝通和理解。選擇參加交流會(huì)的代表時(shí)要注重具有代表性, 各層次的人員都要有代表參加, 如教師交流會(huì)可邀請(qǐng)具有不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師參加; 學(xué)生交流會(huì)可邀請(qǐng)班干部以及普通學(xué)生共同參加, 這樣所反映的信息才具有代表性、 全面性和時(shí)效性。

    3.完善信息反饋工作,保障教育督導(dǎo)的有效性

    教育督導(dǎo)過(guò)程可以歸為信息收集過(guò)程和信息反饋過(guò)程, 它們對(duì)于教育督導(dǎo)工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,缺一不可。然而,信息反饋工作的復(fù)雜性和困難性使得反饋環(huán)節(jié)比較薄弱。因此, 必須完善督導(dǎo)工作,注重信息反饋。對(duì)于收集到的信息要及時(shí)進(jìn)行篩選、 整理,并及時(shí)將信息處理結(jié)果反饋給有關(guān)部門(mén)、有關(guān)教師。反饋信息處理結(jié)果, 可促使教師和部門(mén)改進(jìn)工作, 是有效實(shí)行督導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。

    3.1及時(shí)有效的信息反饋, 有利于完善教育督導(dǎo)

    信息收集和信息反饋是教育督導(dǎo)工作的兩個(gè)方面, 二者不可或缺。缺乏信息收集, 督導(dǎo)工作就失去了實(shí)際意義; 缺乏信息反饋,督導(dǎo)工作就會(huì)有始無(wú)終。在實(shí)際操作過(guò)程中,只有注重信息反饋, 才能完善教育督導(dǎo)的全過(guò)程,才不至于使督導(dǎo)工作虎頭蛇尾, 才不至于使督導(dǎo)工作流于形式。

    3.2注重信息反饋,才能切實(shí)保障督導(dǎo)的有效性

    教育督導(dǎo)工作的目的是“督”、 “導(dǎo)”教師改進(jìn)教學(xué)教改,從而提高教學(xué)效果; “督”、 “導(dǎo)”學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法, 提高學(xué)習(xí)質(zhì)量; “督”、 “導(dǎo)”職能部門(mén)改進(jìn)管理, 實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)教學(xué)的宗旨。注重信息反饋, 與教師、 學(xué)生以及職能部門(mén)進(jìn)行溝通、 交流與反饋,才能使被督導(dǎo)對(duì)象更加清楚地認(rèn)識(shí)自己,從而有針對(duì)性地改進(jìn)和完善自己, 最終實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)“督”和“導(dǎo)”的目的。

    當(dāng)代教育在發(fā)展,教育督導(dǎo)也應(yīng)適應(yīng)時(shí)代腳步的同時(shí),能有效的服務(wù)教育事業(yè),才能最大的發(fā)揮它應(yīng)有的價(jià)值,這更需要我們的共同努力,迎接教育督導(dǎo)新的挑戰(zhàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王湛.與時(shí)俱進(jìn) 求真務(wù)實(shí) 推動(dòng)教育督導(dǎo)工作取得新的發(fā)展[J].人民教育,2002,(4):4-7.

    [2]李東霞.健全機(jī)制 注重實(shí)效 推動(dòng)教育督導(dǎo)評(píng)估工作深入開(kāi)展[J].教育督導(dǎo)與評(píng)估,2003,(6):8-9.

    [3].加快教育督導(dǎo)信息化進(jìn)程推動(dòng)教育督導(dǎo)改革發(fā)展[J].學(xué)苑教育,2016,0(1):5-5.

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