淺談企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

杜琨

中圖分類(lèi)號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-223-01

摘要 企業(yè)內(nèi)部治安狀況的好壞，是社會(huì)治安綜合治理工作中不可分割的一部分，是事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)治久安的大事。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 治安保衛(wèi) 和諧發(fā)展

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是社會(huì)治安綜合治理工作中不可分割的一部分，企業(yè)內(nèi)部治安狀況的好壞，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安和社會(huì)和諧共建。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。

當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作還存在不少問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下三點(diǎn)：

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抓好內(nèi)部治安保衛(wèi)的重要性認(rèn)識(shí)不足

許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把大部分時(shí)間和精力都放在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上面，很少有時(shí)間或精力關(guān)注企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重視不夠，投入過(guò)分吝嗇，直接導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱，人防、物防、技防達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部治安保衛(wèi)人員工作積極性不高，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力。

二、企業(yè)內(nèi)部治安問(wèn)題由單一性向復(fù)合性因素轉(zhuǎn)變

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，徹底打破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下相對(duì)封閉、相對(duì)單純、相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境，影響內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素，向政治、經(jīng)濟(jì)、法律、政策和治安形勢(shì)等復(fù)合性的社會(huì)因素轉(zhuǎn)變。以前，企業(yè)內(nèi)部的治安問(wèn)題絕大部分是盜竊廢舊鋼材，切割廢舊線纜等“小偷小摸”行為。但現(xiàn)在涉及的卻是占地賠償、環(huán)境保護(hù)、噪音空氣等等方面的矛盾。這種由單一性向復(fù)合性因素轉(zhuǎn)變的矛盾和問(wèn)題，給企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作增加了一定難度，如果處置不當(dāng)，就會(huì)誘發(fā)很多社會(huì)問(wèn)題。因此，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要破除本位思想，堅(jiān)持企業(yè)利益與社會(huì)穩(wěn)定并重，著力解決各種疑難問(wèn)題，推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)共同穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

三、不安定因素趨于增多，突發(fā)性事件難以掌控

隨著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、僵尸企業(yè)處置工作力度的不斷加大，政企矛盾、勞資糾紛等日益增多，企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。加之我國(guó)社會(huì)保障體系尚未完善，一些破產(chǎn)停產(chǎn)單位職工的生活遇到了一定困難，部分職工心理失衡，成為各種不安定事端誘發(fā)的隱患。

（一）要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

要充分認(rèn)清企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系中不可缺少的一部分，是維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要組成部門(mén)。單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針，具有預(yù)防、管理、服務(wù)等方面的職能。

1、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，可以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)使之不受不法侵害，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

2、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，可以為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)環(huán)境，在某種程度上能夠防范犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過(guò)加強(qiáng)治安防范工作，與公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動(dòng)，使犯罪分子不敢對(duì)企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

3、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，可以為企業(yè)職工隊(duì)伍營(yíng)造和諧氛圍。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

（二）要抓好內(nèi)部保衛(wèi)隊(duì)伍規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)

內(nèi)部治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)是開(kāi)展好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的根本保障，打鐵還要自身硬，沒(méi)有一只作風(fēng)硬朗，素質(zhì)過(guò)硬的內(nèi)部治安保衛(wèi)隊(duì)伍，就不可能勝利完成社會(huì)、企業(yè)賦予的工作使命。

1、抓好內(nèi)部保衛(wèi)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭復(fù)雜局勢(shì)的能力，應(yīng)對(duì)緊急情況的能力，綜合協(xié)調(diào)的能力。這決定著單位的保衛(wèi)工作能否滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需要，能否適應(yīng)新時(shí)期內(nèi)部治安保衛(wèi)工作復(fù)雜局面的問(wèn)題。通過(guò)“抓學(xué)習(xí)、促建設(shè)、強(qiáng)隊(duì)伍、講團(tuán)結(jié)”等方式，使隊(duì)伍本身素質(zhì)過(guò)硬，高度團(tuán)結(jié)，同心凝力，才能切實(shí)出色的履行好工作使命。企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)部門(mén)的政治思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，通過(guò)采取崗位練兵、在職培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等多種渠道、多種形式提高保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，真正起到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的中流砥柱作用。

2、抓好內(nèi)部保衛(wèi)隊(duì)伍制度化建設(shè)。要建立健全完善的規(guī)章制度，堅(jiān)決貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)本單位自身特點(diǎn)，制定更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對(duì)性的管理規(guī)章。同時(shí)要與企業(yè)和社會(huì)發(fā)展同步，不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細(xì)則，使之更有實(shí)際操作性，更有說(shuō)服力和約束力。

3、抓好內(nèi)部保衛(wèi)隊(duì)伍信息化建設(shè)。要建設(shè)企業(yè)內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的信息平臺(tái)，創(chuàng)新保衛(wèi)工作體系。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要及時(shí)了解社會(huì)及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢(shì)發(fā)展、變化的客觀規(guī)律，不斷分析研判治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理的要求，不斷加強(qiáng)點(diǎn)線面結(jié)合、專(zhuān)群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行打防控一體化管控，提高保衛(wèi)工作的效率。

（三）牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展

為員工服務(wù)，為企業(yè)保駕護(hù)航，是企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的目標(biāo)和方向，要樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，切實(shí)發(fā)揮保衛(wèi)部門(mén)的預(yù)防、管理、服務(wù)等綜合職能，為促進(jìn)和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1、定期對(duì)員工進(jìn)行治安、消防等專(zhuān)門(mén)知識(shí)的宣傳教育，使每個(gè)員工都能明白治安保衛(wèi)工作的重要意義，積極參與，群防群治，防范于未然。

2、加強(qiáng)工作力度，提高對(duì)不法份子的辨別能力，盡量防止違法犯罪事件的發(fā)生。同時(shí)，定時(shí)對(duì)消防安全設(shè)施、器具進(jìn)行檢查，更換，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除治安、火災(zāi)隱患。

3、樹(shù)立保衛(wèi)工作服務(wù)理念，提高服務(wù)意識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，把滿(mǎn)足廣大員工的需要作為保衛(wèi)工作的工作方向，最大限度的消除員工因企業(yè)虧損、勞資糾紛、治安案件、刑事案件、破產(chǎn)下崗等因素引發(fā)的隱患矛盾。就算一時(shí)不能解決問(wèn)題，消除矛盾，最起碼也不能激化矛盾，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，從而使不安定因素更加錯(cuò)綜復(fù)雜。