新形勢(shì)下如何做好煤礦企業(yè)的思想政治工作

劉偉

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-176-01

摘要 思想政治工作是企業(yè)不可或缺的生命線，只有充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì)，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的正確發(fā)展方向。企業(yè)在獲得更多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí)，企業(yè)職工思想教育也需要同步得到加強(qiáng)。煤炭企業(yè)要圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)職工做深入細(xì)致的思想政治工作，使職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益的協(xié)調(diào)平衡，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和政治保證，加快企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 思想政治工作

一、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)做好思想政治工作的意義

煤礦企業(yè)思想政治工作，作為煤礦企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展具有重要作用。生產(chǎn)、作業(yè)安全是煤礦企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)的重要問題，通過加強(qiáng)思想政治工作，可以強(qiáng)化企業(yè)員工的安全意識(shí)，同時(shí)還可以培養(yǎng)員工無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神，以全新的面貌投入到生產(chǎn)作業(yè)中，既可以保證生產(chǎn)安全，又可以增強(qiáng)企業(yè)員工的工作積極性。

思想政治工作的有效開展，可以實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)內(nèi)部思想的高度統(tǒng)一，繼承和發(fā)揚(yáng)當(dāng)前的先進(jìn)思想和精神，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，對(duì)加快煤礦企業(yè)文化建設(shè)具有幫助作用。此外，全國(guó)貫徹煤礦企業(yè)思想政治工作是建立領(lǐng)導(dǎo)班子與職員隊(duì)伍的根本所在。思想政治工作是從人心抓起，是從企業(yè)的人員素質(zhì)開始，工作的根本目的以提升黨建思想為目標(biāo)，嚴(yán)抓不良作風(fēng)，它所帶來的教育意義及企業(yè)思想的推助力是維持煤礦企業(yè)發(fā)展的根本。

二、認(rèn)清當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的新情況、新問題

（一）工作重視力度不足

對(duì)思想政治工作重視力度不足，是當(dāng)前煤礦企業(yè)普遍存在的問題，不利于煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。近些年，煤礦企業(yè)飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)收益呈現(xiàn)出逐漸遞增趨勢(shì)，很多煤礦企業(yè)為了獲取更多利潤(rùn)，所有工作幾乎都是以生產(chǎn)效益為核心進(jìn)行的，忽視了思想政治工作，對(duì)該項(xiàng)工作的重視力度不足，甚至認(rèn)為思想政治工作拖經(jīng)濟(jì)效益的后腿，很多工作得不到有效落實(shí)。

（二）煤礦企業(yè)思想政治工作多流于形式

近幾年來，隨著煤炭重組整合戰(zhàn)略的推進(jìn)，政工人員同基層和生產(chǎn)一線職工的接觸并以個(gè)人言行來影響和帶動(dòng)職工的機(jī)會(huì)逐漸減少，發(fā)揮思想政治工作的潛移默化作用顯得不夠，許多國(guó)有煤炭企業(yè)存在政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、思想觀念陳舊、缺乏對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)的了解等諸多問題，各基層黨組織也更多的是協(xié)助行政工作，某種程度上出現(xiàn)了以管代教、以管代學(xué)現(xiàn)象。

（三）黨建隊(duì)伍力量薄弱

煤礦企業(yè)黨建隊(duì)伍力量薄弱，是影響思想政治工作順利開展的一個(gè)重要因素?，F(xiàn)階段很多煤礦企業(yè)都組建了專門負(fù)責(zé)黨建思想工作的部門，但是，很多黨建工作人員都是身兼數(shù)職，既要負(fù)責(zé)思想政治工作，又要負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，工作壓力較大，投入到思想政治工作中的時(shí)間和精力不足，影響了思想政治工作作用的充分發(fā)揮。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)思想政治工作的措施

（一）高度重視思想政治工作

煤礦企業(yè)應(yīng)該明確思想政治工作與企業(yè)自身發(fā)展之間的緊密關(guān)系，提高對(duì)該項(xiàng)工作的重視力度。煤礦企業(yè)應(yīng)該調(diào)整工作重心，在注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還需要結(jié)合煤礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及規(guī)劃實(shí)施等方面內(nèi)容，科學(xué)開展思想政治工作，強(qiáng)化員工的政治觀念和思想意識(shí)，幫助企業(yè)員工樹立正確的人生價(jià)值觀念，確保思想政治工作的有效落實(shí)。

（二）始終圍繞企業(yè)中心工作，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)

一要始終圍繞安全開展工作，切實(shí)加強(qiáng)職工的安全思想教育。通過表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍；通過批評(píng)、曝光、教育“三違”人員和開展黨員身邊無事故、無“三違”等活動(dòng)入手，增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)、互助保安意識(shí)；通過建立黨員安全責(zé)任區(qū)、“黨員示范崗”、職工安全知識(shí)競(jìng)賽、職工家屬愛心懇談等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，以安全促生產(chǎn)，以安全保穩(wěn)定。

二要始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，努力增收創(chuàng)效。選樹精細(xì)管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、科技攻關(guān)、愛崗敬業(yè)、挖潛增效等方面的先進(jìn)典型，把典型人物和先進(jìn)事跡宣傳，以及職工群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織貫穿于思想政治工作始終，通過開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀班組”、爭(zhēng)當(dāng)“星級(jí)員工”等活動(dòng)，把職工的思想切實(shí)引導(dǎo)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上來，積極創(chuàng)收增效，富裕職工，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

三要始終圍繞管理開展工作，以現(xiàn)實(shí)的手段造就務(wù)實(shí)的觀念。通過開展績(jī)效考核、精細(xì)化管理等方法，推廣、建立示范點(diǎn)等形式，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法應(yīng)用到實(shí)際工作中，促動(dòng)干部職工在思想觀念上的進(jìn)步，不斷提升整體管理水平。

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)，提高思想政治工作效能

一是充分運(yùn)用高科技手段、現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有效整合黨建信息資源，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)用性、效率性、互動(dòng)性、參與性、民主性。煤礦企業(yè)應(yīng)積極發(fā)展電子黨務(wù)，提高黨建效能。二是打破人才培養(yǎng)的瓶頸，打通政工人員上升通道。提高從事政工工作人員的報(bào)酬，解決結(jié)構(gòu)老化、收入低、提拔慢等原因，并建立人才培養(yǎng)保障機(jī)制，充分給有能力、有知識(shí)、有文憑的人提供成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。

四、結(jié)語

強(qiáng)化煤礦企業(yè)思想政治工作，既是煤礦企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下加快自身轉(zhuǎn)型的重要手段，也是貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀的必然選擇，更是推動(dòng)煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的有效措施。如何讓思想政治工作更好地服務(wù)于中心工作，是每個(gè)思想政治工作者不斷研究探索的課題。我們只有不斷地創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式、方法，完善企業(yè)機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，才能充分發(fā)揮黨建思想工作在促進(jìn)煤礦企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展過程中的作用。