提升企業(yè)基層黨組織凝聚力的方法探討

鄭兆祥

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-155-01

摘要 企業(yè)基層黨組織凝聚力對本組織的發(fā)展頗為重要，必須著重加強企業(yè)基層黨組織凝聚力，堅定中國共產(chǎn)主義理性信念，提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，大力發(fā)展企業(yè)黨建文化。本文將簡析新形勢下如何增強企業(yè)基層黨組織凝聚力的有效途徑。

關(guān)鍵詞 新形勢 增強 企業(yè) 基層黨組織 凝聚力

對于企業(yè)來講，基層黨組織凝聚力決定著企業(yè)的發(fā)展方向。在新形勢背景下，企業(yè)應(yīng)格外重視加強其基層黨組織凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員干部，推進黨組織建設(shè)。

一、堅定理想信念，加強黨風(fēng)建設(shè)

增強企業(yè)基層黨組織凝聚力，保持企業(yè)充沛的發(fā)展動力，則必須堅定崇高的理想信念，明確企業(yè)黨建目標(biāo)，凈化本企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作。對于企業(yè)政工干部，要判斷他們在政治考驗中的政治定力，客觀評估其宗旨意識，在日常工作中全面考察他們對待政治工作的態(tài)度。

在企業(yè)黨風(fēng)組織建設(shè)中，要重視從嚴(yán)治黨，明確新形勢下的黨員干部要切實做到信念堅定、勤政務(wù)實、為人民服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔律己。其次，在企業(yè)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)中，要重視清除作風(fēng)之弊和行為之垢，集中解決形式主義、享樂主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)問題，全面凈化黨風(fēng)。作為黨員干部，應(yīng)該堅定理想信念，用科學(xué)理論和中國共產(chǎn)黨先進文化武裝自己的頭腦，秉承為人民服務(wù)宗旨，堅持走中國共產(chǎn)黨發(fā)展道路，凈化自身的精神世界。

在中國共產(chǎn)黨廉政建設(shè)中，應(yīng)堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把維護與實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為加強企業(yè)基層黨組織凝聚力的路線和方針。另外，要堅持民主集中制的根本組織原則，明確民主集中制是黨內(nèi)生活必須遵循的準(zhǔn)則，是實現(xiàn)科學(xué)化決策與民主化方針路線必不可少的制度條件。而且，民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。在民主集中制中，民主是指黨內(nèi)實行人民群眾當(dāng)家作主，所有黨員都擁有發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，集中是企業(yè)基層黨組織決定重大事物的根本，要根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)原則，按照多數(shù)黨員的意見做出正確的決定與科學(xué)的決策，從而有效提高企業(yè)基層黨組織的凝聚力。

二、提高企業(yè)政工的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮黨組織書記的主動性

在新形勢背景下，企業(yè)政工干部應(yīng)具備崇高的政治素養(yǎng)、寬厚的人文素養(yǎng)、良好的工作分析能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。作為優(yōu)秀政工干部，必須具備崇高的政治素養(yǎng)，堅定政治立場，切實做到嚴(yán)格遵守黨章并維護黨章，時刻謹(jǐn)記黨的思想，提高自身的黨員精神境界，努力保持執(zhí)行一致與工作前進方向一致。其次，當(dāng)前多元文化市場特色鮮明，對此，企業(yè)政工干部應(yīng)加強自身的文化辨別能力，不斷升華人文素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，認(rèn)真思想政治理論，深入理解政治理念的豐富內(nèi)涵與精髓，將自身塑造成德才兼?zhèn)涞狞h員干部。再次，企業(yè)政工干部應(yīng)該結(jié)合“具體問題具體分析”原則，強化自身的服務(wù)意識，認(rèn)真完成黨建工作、宣傳工作、工會服務(wù)工作、共青團管理工作、加強文明創(chuàng)建與文化建設(shè)，做好紀(jì)檢監(jiān)察與審計工作。另外，創(chuàng)新是企業(yè)與民族發(fā)展的靈魂，企業(yè)政工干部在業(yè)務(wù)處理工作中必須努力加強自身的創(chuàng)新意識，靈魂解決工作中的各種問題，總結(jié)工作規(guī)律與先進經(jīng)驗，努力提高自身的創(chuàng)新實踐能力。

目前，企業(yè)政工干部應(yīng)認(rèn)真完成黨建工作、宣傳工作、工會服務(wù)工作、共青團管理工作、加強文明創(chuàng)建與文化建設(shè)，做好紀(jì)檢監(jiān)察與審計工作等，在工作過程中，應(yīng)堅持“具體問題具體分析”原則，全面提高工作質(zhì)量。但是，部分政工干部的工作分析能力欠佳，不能及時認(rèn)知到工作中的存在問題，必然會影響工作質(zhì)量。對此，企業(yè)應(yīng)重視完善政工培訓(xùn)機制，準(zhǔn)確定位培訓(xùn)目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)政工干部激勵體系，重建政工干部考核機制，將他們的科學(xué)知識水平、思想政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力均納入考核標(biāo)準(zhǔn)中，對于考核結(jié)果良好的政工干部予以相應(yīng)嘉獎，以此激發(fā)他們的工作積極性與職業(yè)道德意識。

另一方面，企業(yè)要重視發(fā)揮黨組織書記的作用，明確其責(zé)任，使黨組織書記以積極性和創(chuàng)造性貢獻于黨建事業(yè)，有效監(jiān)督和引導(dǎo)其他黨員干部做好黨建工作，使全黨在思想政治上保持統(tǒng)一，在政治工作中切實做到步調(diào)一致。黨組織書記在工作中要努力做好三步基礎(chǔ)工作：第一，要引導(dǎo)全體黨員干部堅持改革創(chuàng)新思想，秉承服務(wù)性發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)懲防體系。第二，要發(fā)揮企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)的作用和群眾力量，努力實現(xiàn)廉政建黨目標(biāo)。第三，要落實廉政建黨工作責(zé)任，突出黨建獎懲制度，做好目標(biāo)考核工作和違法必究工作，堅持以習(xí)近平主席為領(lǐng)導(dǎo)的黨中央堅持依法治黨、以德治黨和從嚴(yán)治黨相結(jié)合，以此來提升黨的建設(shè)境界。

三、結(jié)語

在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，加強企業(yè)基層黨組織凝聚力方能確保本企業(yè)立于市場不敗之地。企業(yè)組織應(yīng)重視堅定中國共產(chǎn)黨理想信念和從嚴(yán)治黨，明確新形勢下的黨員干部要切實做到信念堅定、勤政務(wù)實、為人民服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔律己；在企業(yè)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)中，要重視清除作風(fēng)之弊和行為之垢，集中解決形式主義、享樂主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)問題，全面凈化黨風(fēng)；不斷完善政工培訓(xùn)機制，優(yōu)化企業(yè)政工干部激勵體系，重建政工干部考核機制以提高企業(yè)政工隊伍的綜合素養(yǎng)；充分發(fā)揮黨組織書記的作用，明確其責(zé)任，使黨組織書記以積極性和創(chuàng)造性貢獻于黨建事業(yè)；大力創(chuàng)新企業(yè)黨建文化，全面增強基層黨組織凝聚力。