把握新時(shí)代黨建工作新要求推動(dòng)基層黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升

尹立軍

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-146-01

摘要 黨的十九大從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新部署。作為國(guó)有企業(yè)基層黨組織，要深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨建工作新要求，認(rèn)真履行“把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé)，著力打造學(xué)習(xí)型、效益型、廉潔型、服務(wù)型“四型”黨組織，推動(dòng)黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。

關(guān)鍵詞 基層黨建 落實(shí)融入 提升穩(wěn)定

一、深化素質(zhì)工程，打造學(xué)習(xí)型黨組織

黨的十九大報(bào)告指出：“增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)?！弊鳛榛鶎狱h組織，要落實(shí)好黨的十九精神，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化政治理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新黨章，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要著力優(yōu)化黨委中心組、黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)效果，提高科室政治學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；同時(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，依托QQ群、微信群等新媒體創(chuàng)新教育形式，進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。二是強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。區(qū)分不同層次，采取報(bào)告會(huì)、大討論、主題黨日等多種形式，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)一系列會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣貫，增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育效果。緊盯重點(diǎn)工作目標(biāo)，講透形勢(shì)、講明任務(wù)、講清舉措，逐級(jí)傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任，凝聚工作合力。三是強(qiáng)化思想政治工作。開(kāi)展員工思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)工作氛圍。發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，堅(jiān)持思想政治工作三項(xiàng)制度，暢通集思廣益、建言獻(xiàn)策渠道。完善輿論監(jiān)控、預(yù)警、防范等工作機(jī)制，建立突發(fā)事件防控體系，確保職工隊(duì)伍思想可控、管控有效。

二、融入中心任務(wù)，打造效益型黨組織

按照黨的十九大“把企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”要求，堅(jiān)持“效益指標(biāo)就是黨建目標(biāo)”的理念，建設(shè)過(guò)硬黨支部，打造效益型黨組織。一是構(gòu)建創(chuàng)效格局。堅(jiān)持“業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里，黨的組織就建設(shè)到哪里，黨的工作就延伸到哪里”。構(gòu)建以黨員科室為點(diǎn)，業(yè)務(wù)流程為線、產(chǎn)品區(qū)域?yàn)槊娴摹包c(diǎn)、線、面”創(chuàng)效格局，以富有生機(jī)、充滿活力的黨建工作創(chuàng)新成效，推進(jìn)制度、管理和文化創(chuàng)新，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。二是確立共同目標(biāo)。堅(jiān)持黨政同責(zé)，把黨建基礎(chǔ)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成同時(shí)作為支部考核內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一致、工作同向。積極推進(jìn)政治過(guò)硬、組織過(guò)硬、班子過(guò)硬、隊(duì)伍過(guò)硬、廉潔過(guò)硬、績(jī)效過(guò)硬“六個(gè)過(guò)硬”支部創(chuàng)建，提升支部工作水平，增強(qiáng)推動(dòng)發(fā)展能力。三是嚴(yán)格督導(dǎo)考核。制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度開(kāi)展一次檢查，對(duì)于綜合考核得分不達(dá)標(biāo)的，采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包保、結(jié)對(duì)幫扶、派駐黨建指導(dǎo)員等方式，開(kāi)展集中整頓。對(duì)履行職責(zé)不力、執(zhí)行制度不嚴(yán)、群眾威信不高的黨支部及班子成員，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，保證黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

三、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，打造廉潔型黨組織

黨的十九大強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)”。要認(rèn)真落實(shí)十九大精神要求，著力打造廉潔型黨組織，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。按照中央“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”要求，細(xì)化落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的具體措施，突出關(guān)鍵領(lǐng)域，健全制度，堵塞漏洞，構(gòu)建完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的監(jiān)督制約制度體系。二是深化廉潔教育。創(chuàng)新教育形式，深入開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)、崗位職責(zé)、先進(jìn)典型示范和反面典型警示“六項(xiàng)教育”。用好政德教育基地優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。組織黨員干部、重點(diǎn)崗位人員赴監(jiān)獄參觀，切實(shí)增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。加大廉潔文化熏陶，選樹(shù)勤廉雙優(yōu)的先進(jìn)典型，培育崇德向善、崇廉尚潔的廉政文化和主流價(jià)值觀念。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。注重發(fā)揮效能監(jiān)察參與、制約、糾偏、預(yù)防作用，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展效能監(jiān)察，提高管理成效。加大對(duì)關(guān)鍵人員、崗位、環(huán)節(jié)履職行為的監(jiān)督力度，督查督辦重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要文件落實(shí)等情況，提升工作執(zhí)行力。堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理，讓廣大干部職工感受到全面從嚴(yán)治黨的決心和成效。

四、推進(jìn)和諧穩(wěn)定，打造服務(wù)型黨組織

“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！被鶎狱h組織要牢記初心和使命，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾。一是深化民主監(jiān)督管理。增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理能力，落實(shí)職工代表大會(huì)制度，抓好職工代表提案的落實(shí)。積極開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主評(píng)價(jià)工作，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。組織好職工健康查體、療休養(yǎng)，切實(shí)保證職工的健康權(quán)益。二是抓好群團(tuán)工作。發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，落實(shí)黨建帶群建，抓好群團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，凝聚共謀發(fā)展合力。深入開(kāi)展“暖心工程”，組織開(kāi)展多種形式的志愿者活動(dòng)，加大對(duì)駐外職工和家庭的關(guān)心幫扶力度，減少駐外人員后顧之憂。三是加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。加大目標(biāo)激勵(lì)考核制度實(shí)施力度，穩(wěn)妥推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化工資分配制度，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。加大督查督辦、限時(shí)辦結(jié)、復(fù)命制等工作力度，以堅(jiān)定不移的態(tài)度抓落實(shí)，提升貫徹力和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。統(tǒng)籌抓好社會(huì)治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、環(huán)保治理等工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。