新時(shí)代做好國(guó)企黨建工作探究

張新宇

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-066-02

摘要 本文簡(jiǎn)要介紹了黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要性，針對(duì)國(guó)企特點(diǎn)分別從思想政治、黨組織建設(shè)、干部人才、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、企業(yè)文化等方面探討了如何開展好國(guó)有企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨建 創(chuàng)新

黨的十九大作出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代和我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化的重大判斷，系統(tǒng)闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，對(duì)決勝全面建成小康社會(huì)、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程作出了全面部署，對(duì)深化全面從嚴(yán)治黨提出了新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議深刻闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。這些都為國(guó)有企業(yè)做好黨建工作提供了根本遵循。針對(duì)新時(shí)代下企業(yè)黨建工作發(fā)展要求，從以下幾方面來認(rèn)識(shí)國(guó)企黨建工作重要性及探討如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)企業(yè)黨建工作，來強(qiáng)化企業(yè)黨建工作升級(jí)發(fā)展。

一、國(guó)企黨建工作重要性

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支撐，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是全面建設(shè)小康社會(huì)的主力軍，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心內(nèi)容和重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)具有重要的意義，在一定程度上影響著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。因此，國(guó)有企業(yè)要重視黨建及思想政治工作的建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的政治方針，在黨的統(tǒng)一指導(dǎo)下，積極落實(shí)黨建及思想政治工作，根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)，加大實(shí)行力度，鞏固中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)乎黨的生命，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，必將使黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。提高黨的建設(shè)質(zhì)量將是一個(gè)長(zhǎng)期的不斷發(fā)展的過程。要全面提高國(guó)企黨的建設(shè)質(zhì)量，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，以釘“釘子”的精神，久久為功，鍥而不舍地抓好黨建工作。國(guó)企要高度重視黨建思想政治工作的改革創(chuàng)新，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，以黨的十九大對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革提出的明確任務(wù)和新的更高要求為方向，在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，深入宣傳貫徹思想政治工作的重要性。

企業(yè)健康持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展，并保持高度的凝聚力是國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的最終目標(biāo)。隨著國(guó)企改革力度的不斷增大，有些國(guó)企的政治、經(jīng)濟(jì)管理體制暫時(shí)還不夠完善，有些矛盾會(huì)油然而生，比如勞動(dòng)關(guān)系不和諧、人事制度不完備等問題的出現(xiàn)，就會(huì)阻礙改革的進(jìn)程。加強(qiáng)國(guó)企黨建思想政治工作的建設(shè)，將大力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐，充分體現(xiàn)了其社會(huì)重要性。國(guó)企想要積極化解企業(yè)內(nèi)部一些不和諧的現(xiàn)象，就要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用力，努力消除企業(yè)與員工之間存在的矛盾，使企業(yè)上下一條心，成為一個(gè)整體。

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)日新月異的發(fā)展變化，直接影響國(guó)有企業(yè)的發(fā)展變化。隨著這種高速發(fā)展的變化，當(dāng)今社會(huì)中，特別是在國(guó)有企業(yè)中，會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)能量的東西存在，主要表現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部人員忽略了企業(yè)利益和實(shí)際發(fā)展，忽視開展企業(yè)職工思想政治工作的重要性，過于看重個(gè)人的利益，一些國(guó)有生產(chǎn)單位，領(lǐng)導(dǎo)干部注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，缺乏對(duì)自身政治思想覺悟的培養(yǎng)、提高，忽視了企業(yè)的黨建思想政治工作，對(duì)維護(hù)職工的利益做不到親力親為，進(jìn)而形成了一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部層面的人員，缺乏對(duì)黨的指導(dǎo)思想的認(rèn)識(shí)，促使企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些不良風(fēng)氣。

二、國(guó)企黨建工作強(qiáng)化策略

（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)

應(yīng)時(shí)合勢(shì)、精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展主題教育，分專題、有重點(diǎn)的深化學(xué)習(xí)宣講、培訓(xùn)教育和宣傳闡釋，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，始終在思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨組織圍繞企業(yè)中心開展工作，在指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)融合。企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要建立統(tǒng)一的目標(biāo)管理體系，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打好基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)同下達(dá)、同檢查、同考核，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步創(chuàng)新拓展學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)效果。充分挖掘釋放學(xué)習(xí)專欄、自媒體課堂等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，深化學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)全覆蓋、上臺(tái)階、有實(shí)效。要增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控管理，把意識(shí)形態(tài)工作抓實(shí)、抓具體。高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為紐帶，廣泛凝聚共識(shí)，放大同心圓、擴(kuò)大朋友圈，主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，努力形成團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的生動(dòng)局面。

企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)員工的工作具有指導(dǎo)性，對(duì)企業(yè)的效益發(fā)展也發(fā)揮著決定性的作用。所以，從國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)層入手，深化其正確的政治思想，對(duì)新常態(tài)下企業(yè)黨建及思想政治工作的順利開展起到了推動(dòng)作用。通過領(lǐng)導(dǎo)政治思想的加強(qiáng)，并在工作中與黨組織的理念相統(tǒng)一。在國(guó)企的建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要明確自身的責(zé)任，不斷打破傳統(tǒng)體制的弊端，創(chuàng)新黨建及思想政治工作的方式。

（二）強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢(shì)彰顯

鞏固和擴(kuò)大基層黨支部建設(shè)活動(dòng)成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、工作業(yè)績(jī)等方面，構(gòu)建指標(biāo)體系，完善評(píng)比機(jī)制，動(dòng)態(tài)評(píng)比，形成競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)基層黨支部?jī)?nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)支部書記、黨員、黨務(wù)工作者、黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，特別激發(fā)廣大支部書記發(fā)揮“頭雁”作用，動(dòng)腦筋、下辛苦、抓落實(shí)，充分結(jié)合工作實(shí)際，開展有謀劃、出效果、可持續(xù)的實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的模范帶頭作用，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用發(fā)揮出來，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。要進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等基本制度，真正使黨的組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。規(guī)范用好黨費(fèi)和黨團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，拓展活動(dòng)陣地，活動(dòng)場(chǎng)地做到統(tǒng)一風(fēng)格、規(guī)范內(nèi)容、突出特色。開發(fā)黨建工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作日常管理標(biāo)準(zhǔn)化。

（三）強(qiáng)化黨管干部、黨管人才的作用發(fā)揮

嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作條例，落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不允許”“五個(gè)不上會(huì)”要求，嚴(yán)禁“帶病提拔”，持續(xù)提升選人用人公信度。從全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、根本的問題著眼，準(zhǔn)確判斷和把握當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的主要矛盾、核心任務(wù)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上，把握人崗相適，做好干部選拔任用與動(dòng)態(tài)交流工作，讓干部隊(duì)伍形成“一池活水”。企業(yè)應(yīng)注重用事業(yè)發(fā)展、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)管理等手段凝聚人才，完善選拔培養(yǎng)、發(fā)揮作用的體制機(jī)制，建立系統(tǒng)的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)全員進(jìn)行年度績(jī)效考核，優(yōu)化人力資源配置。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。堅(jiān)持思想政治教育與能力建設(shè)并重，管理素養(yǎng)提升與專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和工作落實(shí)力。要在工作實(shí)踐中考察干部、鍛煉干部。大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和馬上就辦的工作作風(fēng)，不等不靠、不推不拖，重實(shí)際、說實(shí)話、干實(shí)事，追求實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。對(duì)企業(yè)各類人才給予關(guān)注，通過提高待遇和幫助解決實(shí)際困難等手段，增強(qiáng)各類人才的歸屬感、幸福感。

（四）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位

嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，紀(jì)律建設(shè)為著力點(diǎn)，抓住“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)這個(gè)牛鼻子，重點(diǎn)是健全“不想腐”的引導(dǎo)機(jī)制、“不能腐”的防范機(jī)制。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)制度建設(shè)向深層次延伸，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等規(guī)章制度，確保監(jiān)督與管理融合。承接監(jiān)察體制改革的要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)察全覆蓋。有效傳導(dǎo)責(zé)任壓力，切實(shí)壓實(shí)基層支部主體責(zé)任，健全長(zhǎng)效機(jī)制，突出平時(shí)功夫、挺紀(jì)在前、抓早抓小。要勇于開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，著力于源頭治理，打開工作局面，牢牢把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，形成工作合力，黨政齊心，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以高度的政治自覺，扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)，緊密跟進(jìn)黨中央管黨治黨的更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，確保各項(xiàng)正風(fēng)肅紀(jì)舉措取得實(shí)效。緊密契合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，從曾經(jīng)“習(xí)以為常”“司空見慣”的微小問題、具體問題抓起，做到防微杜漸。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要積極深入基層一線，深入職工群眾，察實(shí)情、問時(shí)需、求良策，最大程度地保護(hù)關(guān)愛員工。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固和優(yōu)化團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用正面典型引路，以反面案例警示，嚴(yán)防嚴(yán)查隱形變異“四風(fēng)”問題，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化、長(zhǎng)效化為企業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。發(fā)揮好紀(jì)委委員和紀(jì)檢委員的作用，提高支部紀(jì)檢委員的履職能力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，用正面典型引路，以反面案例警示，集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，嚴(yán)防嚴(yán)查隱形變異“四風(fēng)”問題。

（五）強(qiáng)化企業(yè)文化落地生根

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中，會(huì)形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化，深化企業(yè)文化的建設(shè)，能夠凝聚企業(yè)力量，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。建立大政工格局，拓展工作路徑，切入中心、融入服務(wù)，挖掘和傳承優(yōu)秀文化基因，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，深化企業(yè)文化建設(shè)工程。深入員工中展開多項(xiàng)講座、培訓(xùn)等形式活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳黨建思想，有效提升廣大職工的政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮身邊榜樣的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造見賢思齊的團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚。突出單位特色，打造志愿服務(wù)品牌，擔(dān)當(dāng)包聯(lián)共建職責(zé)，鞏固文明創(chuàng)建成果。落實(shí)政務(wù)公開、民主管理。關(guān)注關(guān)愛員工身心健康，建設(shè)健康企業(yè)。關(guān)心人的多層次需要，充分發(fā)揮職工興趣協(xié)會(huì)作用，開展各類主題系列文體活動(dòng)，引導(dǎo)員工“主動(dòng)工作、快樂生活”積極營(yíng)造“企業(yè)以職工為本，職工以企業(yè)為家”的濃厚氛圍。進(jìn)一步完善優(yōu)秀青年職工評(píng)選機(jī)制，挖掘青年員工技術(shù)、管理、文體等各方面特長(zhǎng)，選樹青春榜樣，葆養(yǎng)工作激情。常態(tài)化開展最具影響力團(tuán)支部系列活動(dòng)，組織開展主題建功活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)青活力。拓寬宣傳渠道，規(guī)范視覺識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用，推進(jìn)文化建設(shè)。提升宣傳策劃能力，把握重大主題，圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，開展系列宣傳，形成輻射效應(yīng)，營(yíng)造和諧順暢的內(nèi)外部環(huán)境，將以人為本作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使職工有安全感、親切感、歸屬感，從而有效推進(jìn)和諧文化建設(shè)提升企業(yè)品牌美譽(yù)度。