邰邦權(quán)
摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,國(guó)家的工業(yè)企業(yè)也進(jìn)一步地得到增強(qiáng)。企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)也相應(yīng)的提高。如果我們沒(méi)有文化知識(shí)和技能作為支撐,沒(méi)有更高的綜合素質(zhì),很難在社會(huì)上找到一份好的工作。然而,國(guó)家的普通教育招生數(shù)量是一定的,如果初中畢業(yè)生文化成績(jī)不理想。那只能選擇中職教育,學(xué)好一門技術(shù)之后,同樣能為社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:中職教育;發(fā)展就業(yè);知識(shí)技能
一、中職教育的發(fā)展現(xiàn)狀
中職教育是我國(guó)教育非常重要的一部分,中職教育的發(fā)展不可忽視,中職學(xué)校為社會(huì)提供了大量的實(shí)用型技能人才,加上近年來(lái)我國(guó)對(duì)職業(yè)教育的重視和投入,中職教育呈迅速良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。人們也開始對(duì)職業(yè)教育有了新的認(rèn)識(shí)。另外,社會(huì)對(duì)于職業(yè)人才的需求也不斷加大。當(dāng)然,因?yàn)橹新毥逃l(fā)展較遲,同時(shí)也面臨著一些前所未有的困難。
二、中職學(xué)生的就業(yè)情況
中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是企業(yè)生產(chǎn)一線崗位的工人,中職學(xué)生在畢業(yè)時(shí)雖然掌握了某個(gè)專業(yè)的技能。但是調(diào)查顯示,許多畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)專業(yè)不對(duì)口。雖然很多企業(yè)需要大量的技能型人才。但是由于中職畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,技能單一、綜合能力不強(qiáng)。所以就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。所以,目前中職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量較差,待遇一般,工作穩(wěn)定性不好。因此,需要中職生自己努力,提高自己的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
三、如何提升自己的綜合就業(yè)能力
目前,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力非常大,加之大學(xué)生也很多。如何在這么多的人群中脫穎而出,為以后在工作中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。需要每一個(gè)中職生努力學(xué)習(xí)。根據(jù)我個(gè)人從事中職教育十年的經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)生的具體情況。就中職生如何提升自己的綜合就業(yè)能力談?wù)勎业目捶āO敕ū容^直接了當(dāng),希望對(duì)學(xué)生有所幫助,不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。
(一)學(xué)好專業(yè)知識(shí)和技能
現(xiàn)在很多中職生基礎(chǔ)知識(shí)較差,而且對(duì)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真。因此,需要老師正確引導(dǎo),轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。讓學(xué)生做到:首先是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。做到上課認(rèn)真聽講,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律;對(duì)不懂的問(wèn)題,主動(dòng)向老師請(qǐng)教。其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。很多中職生在初中的時(shí)候本來(lái)成績(jī)就不理想,為了改進(jìn)他們的學(xué)習(xí)方法,需要老師給他們擬一個(gè)簡(jiǎn)要的學(xué)習(xí)計(jì)劃,比如:課前該做什么;上課要積極發(fā)言;認(rèn)真對(duì)待每一次實(shí)訓(xùn)課,能夠熟練地操作等。做到知識(shí)理解、操作熟練的地步。只有這樣,才能真正地學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能。
(二)熟悉掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件
現(xiàn)在很多中職生一天到晚都在打游戲,甚至上計(jì)算機(jī)課的時(shí)候也在打游戲。其實(shí)他們不知道,掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件有很大的好處,因?yàn)檗k公軟件是一款基本的應(yīng)用軟件,它能處理文字、表格、計(jì)算,財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題。今后在任何一個(gè)公司或單位上班,都要用到辦公軟件,從普通的工作人員、中層領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)等各行個(gè)階層都需要它,它是我們找到好工作的一個(gè)基礎(chǔ)。
(三)練一口流利的普通話
大家都知道,普通話是我國(guó)的通用語(yǔ)言,要是不會(huì)說(shuō)普通話,一旦出門在外,很難和別人交流。記得我?guī)У?008年的一個(gè)班級(jí),有個(gè)學(xué)生專業(yè)成績(jī)非常好,可以排在班上前三名,很多同學(xué)都很羨慕他??伤幸粋€(gè)缺點(diǎn),平時(shí)從來(lái)不說(shuō)普通話。很快兩年過(guò)去了,東莞一家大型的電子公司來(lái)我們學(xué)校招聘學(xué)生。在他進(jìn)去面試的時(shí)候,我反復(fù)和他說(shuō)一定要講普通話??伤M(jìn)去了幾分鐘就出來(lái)了。結(jié)果是他們沒(méi)有說(shuō)普通話,他面試失敗了??梢?,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,要是不懂得說(shuō)普通話,那將會(huì)被社會(huì)淘汰。其實(shí)說(shuō)好普通話也不難,早讀的時(shí)候多讀多練,平時(shí)與同學(xué)和老師交流時(shí)盡量用普通話。這樣久而久之,普通話自然就說(shuō)好了。
(四)寫一手漂亮的硬筆字
人們常說(shuō):“視其筆跡,可見其人”。寫一手漂亮的硬筆字不但能給人的外在形象增光,還會(huì)對(duì)人的內(nèi)在修養(yǎng)起到很好的作用。同時(shí),在我們面試書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,還能給公司的老板一個(gè)很好的印象。那是2005年,我的一個(gè)堂哥在市里讀師范學(xué)校,因?yàn)樗謱懙煤芎?,?jīng)常給電影院書寫片名。無(wú)意中被一所小學(xué)的校長(zhǎng)看中,2007年直接進(jìn)入那所小學(xué)實(shí)習(xí),2008年畢業(yè)后直接留在那里上課,專門教授書法這門課程。所以說(shuō),寫一手漂亮的硬筆字很重要,需要學(xué)生在做作業(yè)的時(shí)候、平時(shí)的時(shí)候多寫多練。
(五)爭(zhēng)取當(dāng)一名班干部或?qū)W生會(huì)干部
當(dāng)一名學(xué)生干部,不是為了得到什么好處。而是當(dāng)了學(xué)生干部,他對(duì)我們今后的發(fā)展有一定的幫助。它可以培養(yǎng)我們的自信心和責(zé)任心;可以提高我們的組織管理能力;可以鍛煉溝通技巧,有助于增強(qiáng)人際交往、協(xié)調(diào)關(guān)系等綜合素質(zhì)。或許有人會(huì)說(shuō),擔(dān)任班干部會(huì)影響學(xué)習(xí),其實(shí)中職教育與普通教育是有一定區(qū)別的。真正影響學(xué)習(xí)的,只是少數(shù)。記得我們學(xué)校2008級(jí)的學(xué)生會(huì)主席,她是一位女生。在學(xué)校的時(shí)候,她不僅當(dāng)好學(xué)生會(huì)主席,同時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)也不錯(cuò)。兩年后出去頂崗實(shí)習(xí),一個(gè)星期后領(lǐng)導(dǎo)就提她當(dāng)車間的一個(gè)班長(zhǎng),不但工作壓力減小了,而且工資比其他同學(xué)多一千多元。實(shí)習(xí)一年完后,她通過(guò)中職單報(bào)高職考試,又考起了市里的一所高職院校。
(六)立志成為一名團(tuán)員或黨員
十五、六歲的中職學(xué)生,是共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。全國(guó)上下都是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)、生活和工作。入團(tuán)或入黨不是為了得到什么好處。但是人團(tuán)或入黨可以提高我們的思想覺(jué)悟,讓我們學(xué)習(xí)到很多團(tuán)外、黨外人事學(xué)不到的東西。在就業(yè)的時(shí)候,單位也很看中這一點(diǎn)。記得那是2007級(jí)的一個(gè)電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生,他是一名團(tuán)員,他自己已經(jīng)向?qū)W校黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書,他都還沒(méi)有成為預(yù)備黨員。但當(dāng)招聘公司的領(lǐng)導(dǎo)從班主任那里得知此事后,對(duì)他十分看中。后來(lái)被錄用到中國(guó)南方電網(wǎng)公司工作,福利待遇與大學(xué)畢業(yè)生基本一致。
總之,雖然中職學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)較差,知識(shí)結(jié)構(gòu)不整齊,在提高他們的綜合就業(yè)能力過(guò)程中會(huì)遇到很多的困難。但只要我們老師集思廣益,盡量讓他們向以上六個(gè)方面發(fā)展,就一定能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的中職技能型人才。
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