讓黨建思政工作與企業(yè)發(fā)展深度融合
——訪(fǎng)北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)宇文利

北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)宇文利。

文化是一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)盛不衰的不竭動(dòng)力，也是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的重要支撐。優(yōu)秀的企業(yè)文化之于企業(yè)同樣是基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵所在。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，如何將黨的建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合，在日常經(jīng)營(yíng)管理中做好思想政治工作，是新時(shí)期提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)外塑造形象，對(duì)內(nèi)凝聚人心的重大課題。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：在新的發(fā)展時(shí)期，國(guó)企的黨建思政工作面臨著哪些新的時(shí)代要求？

宇文利：2016年10月，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨建思政工作不斷增強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記提出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”新的發(fā)展時(shí)期，做好國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作，主要面臨著以下三個(gè)基本要求：

一是緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守政治原則。新的發(fā)展時(shí)期，國(guó)企黨建思政工作要鞏固政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)國(guó)企黨建工作的使命感、緊迫感以及責(zé)任感，積極將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，特別是在全面深化改革的大背景下，國(guó)企黨建思想政治工作要繼續(xù)弘揚(yáng)改革精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與企業(yè)改革發(fā)展的深度融合。

二是弘揚(yáng)中國(guó)特色，實(shí)現(xiàn)黨建思政工作全覆蓋。新的發(fā)展時(shí)期，國(guó)企黨建思想政治工作既要保證政治方向，又要激發(fā)市場(chǎng)活力，構(gòu)建具有“中國(guó)特色”的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，將黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，要特別注重完善企業(yè)黨員管理制度，抓好企業(yè)基層黨建工作和職工群眾思想政治工作，逐步實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作全覆蓋的新格局。

三是塑造卓越文化，提升黨建工作科學(xué)化水平。新的發(fā)展時(shí)期，改善國(guó)企黨建思想政治工作離不開(kāi)卓越的企業(yè)文化的引領(lǐng)和熏陶，強(qiáng)化企業(yè)職工對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的信任感與認(rèn)同感，就要“做活”國(guó)企黨建思政工作，推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，提升其科學(xué)化水平。比如，創(chuàng)新黨建工作載體、加強(qiáng)國(guó)企黨建與互聯(lián)網(wǎng)的高度融合、實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作信息化等，都是有益的嘗試。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)如何做到相輔相成，避免黨建與企業(yè)文化建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象？

宇文利：國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)要做到相輔相成，首先，要明確二者的區(qū)別與聯(lián)系。一般認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)制度、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等，而企業(yè)黨建則是為了發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在政治、思想、組織等方面開(kāi)展的黨的建設(shè)活動(dòng)。顯然二者是不同的，國(guó)企黨建本質(zhì)上是為了發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家的重大方針政策、戰(zhàn)略部署在國(guó)有企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，進(jìn)而不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)職工群眾的根本利益。企業(yè)文化更側(cè)重于本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，本質(zhì)上還是為了企業(yè)本身經(jīng)濟(jì)利益的發(fā)展而采取的價(jià)值觀(guān)念。仔細(xì)分析，它們背后所蘊(yùn)含的工作核心、領(lǐng)導(dǎo)主體、工作內(nèi)容和組織體系都存在很大差異。

但是，二者都屬于思想文化層面的工作、工作對(duì)象都是人，它們之間存在著諸多的關(guān)聯(lián)性，可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相輔相成。首先，要堅(jiān)持國(guó)企黨建為企業(yè)文化指明根本方向。企業(yè)始終無(wú)法脫離自身經(jīng)濟(jì)利益的局限，這種局限很可能導(dǎo)致企業(yè)偏離了應(yīng)有的方向。企業(yè)，特別是國(guó)有企業(yè)，不能一切向“錢(qián)”看，不只有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，還要考慮政治和社會(huì)效益。國(guó)企黨建思想政治工作能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證，不斷引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)朝著健康的方向前進(jìn)。其次，要借助企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。與政治不同，文化最大的特點(diǎn)就是潤(rùn)物無(wú)聲，企業(yè)一旦形成一定的文化，就會(huì)造就一定的環(huán)境，使企業(yè)成員能夠自覺(jué)遵守和維護(hù)這種文化。黨建思想政治工作如果能在好的文化環(huán)境中進(jìn)行，并且學(xué)習(xí)借鑒其中的工作方法，必然會(huì)取得更大發(fā)展。因此，黨建工作引領(lǐng)方向，企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境，豐富具體工作方式方法，二者就能很好融合在一起，不但不會(huì)“兩張皮”，而且既分工明確，又相得益彰。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：實(shí)現(xiàn)黨建思政工作在企業(yè)文化中落地的具體方式和措施，請(qǐng)用具體鮮活案例說(shuō)明。

宇文利：黨建思想政治工作和企業(yè)文化統(tǒng)一于企業(yè)的實(shí)際工作中，無(wú)法也不能區(qū)分開(kāi)來(lái)，黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供方向指引和思想保證，企業(yè)文化則能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建思想政治工作注入生機(jī)和活力。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，始終要堅(jiān)持黨建思想政治工作引領(lǐng)的方針，始終將馬克思主義作為企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要遵循，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中一個(gè)非常重要的契合點(diǎn)在于兩者都在引領(lǐng)、教育和服務(wù)人，都是圍繞企業(yè)職工而展開(kāi)的。因此，要實(shí)現(xiàn)黨建思政工作在企業(yè)文化中落地，就可以把這一契合點(diǎn)作為突破口。例如，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、企業(yè)黨員與企業(yè)的文化建設(shè)工作緊密結(jié)合，將企業(yè)文化建設(shè)的元素納入黨組織和黨員的考核機(jī)制中，以此提高黨員的思想文化素質(zhì)，在樹(shù)立黨員和黨組織威信的同時(shí)增強(qiáng)黨員和黨組織的融入度。從具體操作層面來(lái)看，例如，有些單位黨組織將黨員志愿服務(wù)（包括為企業(yè)職工服務(wù)）納入黨員的考核機(jī)制中，與黨員評(píng)優(yōu)等相掛鉤，進(jìn)行黨員志愿服務(wù)積分管理，并將積分兌換為書(shū)籍以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這樣就可以提升黨員的思想文化修養(yǎng)和開(kāi)展黨建思想政治工作的能力，從而推動(dòng)企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)這樣一些類(lèi)似的方式，能夠有效地將黨為人民服務(wù)的理念及群眾工作的方法在企業(yè)中貫徹落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)黨建思政工作在企業(yè)文化中落地。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，管理制度的健全，新時(shí)期的黨建工作應(yīng)該做出哪些順應(yīng)時(shí)代的創(chuàng)新推進(jìn)？

宇文利：在新時(shí)代，推進(jìn)黨建思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，從根本上講，離不開(kāi)兩個(gè)方面的創(chuàng)新。其中一個(gè)是，黨建工作載體的創(chuàng)新，既要繼承過(guò)去有益的載體形式，也要?jiǎng)?chuàng)新現(xiàn)有的載體形式，使思想政治工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要。需要指出的是，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展為黨建創(chuàng)新提供了新的途徑、平臺(tái)和手段，當(dāng)前國(guó)企黨建要充分利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)黨建”，為現(xiàn)代化黨建工作提供更大的空間與更多的機(jī)遇。

另外一個(gè)是黨建工作方式的創(chuàng)新。在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)黨建工作的方式要與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，才能不斷創(chuàng)新，為職工謀得福利。從現(xiàn)實(shí)看，國(guó)有企業(yè)黨建工作方式創(chuàng)新，主要是要把國(guó)企黨建工作與具體的業(yè)務(wù)生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，不僅要立足于提高職工群眾的思想覺(jué)悟、整體素質(zhì)與生產(chǎn)能力，而且要通過(guò)教育引導(dǎo)和利益調(diào)節(jié)相結(jié)合的方式，讓職工群眾切實(shí)感受到國(guó)家利益與自身利益的一致性。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：國(guó)有企業(yè)黨建思政工作落地后，如何運(yùn)用科學(xué)的方式來(lái)檢驗(yàn)工作成效呢？

宇文利：這個(gè)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上是國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的績(jī)效考評(píng)問(wèn)題。建立一整套客觀(guān)、公正、科學(xué)、有效的國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的績(jī)效考評(píng)體系，保證其真正落到實(shí)處要注意以下三個(gè)問(wèn)題：一是考核評(píng)價(jià)體系要適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的要求，遵循新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)懲激勵(lì)相結(jié)合，形成正面引導(dǎo)和側(cè)面約束相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)制度；二是考核評(píng)價(jià)體系要堅(jiān)持以全面、真實(shí)、準(zhǔn)確為目標(biāo)和要求，堅(jiān)持體現(xiàn)客觀(guān)公正與注重實(shí)效相結(jié)合，力爭(zhēng)其指標(biāo)體系能夠全面反映國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的整體狀況，以期能夠檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)國(guó)企黨建的真實(shí)情況，能夠達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)、改進(jìn)工作的目的；三是考核評(píng)價(jià)體系應(yīng)立足國(guó)有企業(yè)實(shí)際，結(jié)合各企業(yè)單位實(shí)際條件，注意因地制宜、寬松有度的問(wèn)題，既要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的基本原則，又要注重滿(mǎn)足職工群眾的實(shí)際需求。