一個(gè)行業(yè)有十家公司都在做類似的事、服務(wù)同樣的用戶,那么誰跑得快一點(diǎn),一定是克服了一些人性的弱點(diǎn)。也就是說你的組織成長得比別人快,你這個(gè)船才會(huì)跑得比別人快,這種進(jìn)化型的組織很重要。
組織進(jìn)化速度的快慢,最終決定了你公司成長速度的快慢。因此,我覺得要在公司成立第一天就要樹立這種組織觀念,能上能下,才不妨礙你打造進(jìn)化型的組織怎么讓“老人不吃虧、新人進(jìn)得來”,這是智慧。
對(duì)于商業(yè)而言,當(dāng)你能夠解決認(rèn)知效率,或者是解決供應(yīng)商效率、渠道效率、分發(fā)效率時(shí),便會(huì)催生一個(gè)新物種的誕生。在此過程中,以“場景+技術(shù)”來重構(gòu)新物種的創(chuàng)新。我希望“場景+技術(shù)”基于數(shù)據(jù)能力、算法和算力的提升和優(yōu)化原則會(huì)給我們開拓出更多的商業(yè)機(jī)會(huì),也希望當(dāng)我們看到的個(gè)性化商業(yè)能因?yàn)槌?jí)個(gè)體而崛起,利用技術(shù)和數(shù)據(jù)去形成一種個(gè)性化的商業(yè)規(guī)模。
我們身邊有很多新出來的品牌,有新的投資人可能正在做殺雞取卵、傷害這個(gè)行業(yè)的事情,其實(shí)我給創(chuàng)業(yè)者的建議很簡單,選擇投資人就應(yīng)該選擇有品牌、能夠長期支持你、有深刻理解的投資人。
通過我的創(chuàng)業(yè)體會(huì)來說,我認(rèn)為數(shù)字產(chǎn)業(yè)化意味著高速發(fā)展,就像高速公路、高鐵一樣,如何在發(fā)展中擁抱技術(shù),把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和大數(shù)據(jù)、人工智能等結(jié)合起來發(fā)展對(duì)于企業(yè)很重要。如今,消費(fèi)者變得更有主權(quán)意識(shí),那作為企業(yè),我們也需要轉(zhuǎn)變思維,企業(yè)之間也不再只是競爭關(guān)系,而是“共振”關(guān)系,融合發(fā)展,共生共贏。
顧客的消費(fèi)模式已被互聯(lián)網(wǎng)改變—他們需要更符合他們需求的產(chǎn)品、更高效的服務(wù),傳統(tǒng)方式很難實(shí)現(xiàn)或成本很高。數(shù)字經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)企業(yè)的融合,不僅為傳統(tǒng)企業(yè)更好了解顧客需求,調(diào)整商業(yè)模式、生產(chǎn)方式,促進(jìn)跨界融合、優(yōu)化供給側(cè)發(fā)展環(huán)境提供了有力支撐,也推動(dòng)了傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的方向升級(jí)。
創(chuàng)業(yè)者整體來講要有超高的個(gè)人素質(zhì),對(duì)于創(chuàng)業(yè)不是跟風(fēng)趕時(shí)髦,也不是內(nèi)心的一個(gè)小躁動(dòng),而要有非常堅(jiān)定的決心和感召別人的氣質(zhì)以及持之以恒和不斷自我更新的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。我想創(chuàng)業(yè)者所做的事情本身要具有意義,這是所有一切的基礎(chǔ),否則,我認(rèn)為這件事情不值得開始。
電影《半條被子》劇本研討會(huì)在京舉行
近日,由中國少數(shù)民族文化藝術(shù)促進(jìn)會(huì)影視委員會(huì)、中國少數(shù)民族作家學(xué)會(huì)、中國少數(shù)民族電影工程劇本部等單位主辦,北京郴州企業(yè)商會(huì)、中國少數(shù)民族電影工程辦公室、北京新四軍冀華中抗日根據(jù)地研究會(huì)等單位支持的電影《半條被子》劇本,在北京召開研討會(huì)。
電影文學(xué)劇本《半條被子》是青年編劇志在飛創(chuàng)作,由北京文脈苑影視文化傳媒有限公司、江蘇好兄弟影視文化有限公司申報(bào),5月份獲國家電影總局公示,此片邀請(qǐng)青年導(dǎo)演趙友執(zhí)導(dǎo),預(yù)計(jì)12月份在湖南的汝城開機(jī)。研討會(huì)邀請(qǐng)到《半條被子》的故事挖掘者羅開富,原中央黨史研究室副主任龍新民、中國作家協(xié)會(huì)副主席高洪波以及中宣部、八一電影制片廠、國家電影局、國家民委、湖南省黨史研究室、國家廣電總局劇本規(guī)劃策劃中心、國家影視重大辦、郴州市政府、汝城縣政府、湖南省政府駐京辦、郴州市政府駐京辦的專家學(xué)者參加研討。
《半條被子》的故事發(fā)生在1934年11月初,中央紅軍突破了國民黨軍第二道封鎖線,軍委縱隊(duì)和紅一、五、八、九軍團(tuán)陸續(xù)抵達(dá)汝城縣,紅軍司令部、政治部、后勤部、衛(wèi)生部、衛(wèi)戍司令部等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)駐扎在文明、秀水、韓田、沙洲等地。紅軍大部隊(duì)在文明鄉(xiāng)沙洲瑤族村及周邊休整了一周。1984年11月7日,《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》記者羅開富重走紅軍長征路時(shí),在汝城縣沙洲村,采訪了瑤族大嫂徐解秀,挖掘出“半條被子”的故事。電影劇本《半條被子》,就是根據(jù)《半條被子》的故事創(chuàng)作的。編劇志在飛,原名蔣志飛,暢銷書作家,詞作家。湖南省作家協(xié)會(huì)會(huì)員,中國音樂家協(xié)會(huì)會(huì)員。著有長篇小說《市委辦公室》《最高文字》等3部。著有散文集《鄉(xiāng)情》、詩集《無題的思緒》等4部,小說、散文、詩歌在全國、省多次獲獎(jiǎng)。
為挖掘職工潛能、提高職工崗位技能和隊(duì)伍素質(zhì),近日,河南油田油服中心工程維修大隊(duì)采油維修一隊(duì)開展“崗位大練兵”活動(dòng),該隊(duì)30余名職工參加電焊技能專業(yè)培訓(xùn)。該大隊(duì)通過崗位大練兵、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)傳幫帶等形式,不斷提升員工的綜合技能水平,培養(yǎng)一人多崗、一崗多能的多面手。
10月份以來,隨著各地陸續(xù)進(jìn)入冬季供暖階段,供暖用煤量不斷加大,對(duì)煤電用煤產(chǎn)生巨大沖擊。河北沙河電廠為確保冬季供煤正常,積極出臺(tái)應(yīng)對(duì)政策,緊密部署,從采購源頭、入廠接卸、煤場存儲(chǔ)、配煤摻燒等多方面著手確保燃煤供應(yīng)穩(wěn)定,全力做好“口糧”保衛(wèi)戰(zhàn)。
近日,國家市場監(jiān)管總局批復(fù)同意北京市等地開展“企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦”改革試點(diǎn),其中宿遷市也被納入此次改革試點(diǎn)范圍。
開展“企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦”改革是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境決策部署的重要舉措,旨在通過企業(yè)登記全程電子化向企業(yè)開辦全程電子化拓展,營造更加公開透明便利的企業(yè)開辦環(huán)境,進(jìn)一步為企業(yè)增便利、為市場添活力。
近年來,宿遷市堅(jiān)持改革創(chuàng)新、先試先行,不斷深化商事制度改革,承接國家和省“一照一碼”“證照聯(lián)動(dòng)監(jiān)管”“全程電子化登記”等改革試點(diǎn)產(chǎn)生廣泛影響,為全省乃至全國改革積累了經(jīng)驗(yàn)、提供了范例,相關(guān)做法得到積極推廣。特別是今年以來,全市從工商發(fā)照、公安刻章、銀行開戶、稅務(wù)發(fā)票等企業(yè)開辦一般性環(huán)節(jié)抓起,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、信息共享,深入推進(jìn)名稱自主申報(bào)、全程電子化登記、證照分離和雙隨機(jī)抽查監(jiān)管等系統(tǒng)化改革,持續(xù)減材料、壓環(huán)節(jié)、提效能,企業(yè)開辦平均用時(shí)由1月份的5.65天壓縮至8月份的1.93天,為更多創(chuàng)業(yè)者和投資人快速獲取主體資格、盡早生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了條件。
今年8月,百度在Summer Party公布了員工免費(fèi)早、晚餐的制度,并宣布今年10月起將推出“青松計(jì)劃”,為百度員工的父母提供全國范圍的醫(yī)療保險(xiǎn)。就在近日,百度內(nèi)部全員信正式公布了青松計(jì)劃的有關(guān)條款。
在這份商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃里,只要在百度工作滿2年的員工,就可以為他們的父母申請(qǐng)保險(xiǎn)。父母不限年齡,不限社保,不限健康狀況,都可以參保,除了住院的檢查、診療和床位費(fèi)之外,連自費(fèi)藥品和項(xiàng)目也都包含在內(nèi),每對(duì)父母每年可以共享30萬元的保額。
除了加碼福利之外,一些變化也在悄悄映射著百度在人才、組織和企業(yè)文化上的進(jìn)化。Summer Party是百度內(nèi)部的最高獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮,李彥宏每年都會(huì)出席。在往年的致辭中,李彥宏會(huì)重點(diǎn)闡釋對(duì)技術(shù)和公司發(fā)展的看法。而2018年的Summer Party現(xiàn)場,李彥宏在員工人流中貼身互動(dòng),講話也略顯感性。他說到“陪伴是最長情的告白,我們今天的告白語是‘在一起,了不起’。而沒有你們,是絕對(duì)不行的?!?/p>
在人們不注意的地方,百度正在發(fā)生更深刻的變革。對(duì)內(nèi)部人才機(jī)制的調(diào)整,對(duì)企業(yè)文化的重塑,才能增加產(chǎn)品和戰(zhàn)略落地的確定性,繼而全面影響用戶對(duì)這家公司的感知。這恐怕就是百度推出“青松計(jì)劃”,成就別人,也成就自己的意義。
為保障雙機(jī)運(yùn)行和冬季供熱用煤,邢臺(tái)國泰發(fā)電公司近日開啟進(jìn)萬噸囤煤越冬的模式。為進(jìn)一步做好燃煤驗(yàn)收管理工作,該公司入廠煤質(zhì)檢中心以強(qiáng)化燃料驗(yàn)收管理為重點(diǎn),采取有力措施,來確保冬季電熱用煤的驗(yàn)收,為沖刺年終目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
部門每月結(jié)合黨員活動(dòng)日或不定期組織重點(diǎn)崗位采制化人員學(xué)習(xí)河北建投集團(tuán)公司通報(bào)的一些警示案例、觀看警示教育片,并結(jié)合實(shí)際工作情況開展大討論,讓各崗位人員談學(xué)習(xí)體會(huì),做到隨時(shí)“敲”擊警戒鐘,使警示內(nèi)容長鳴于耳。
從燃煤的來煤到采制化工作上結(jié)合河北建投集團(tuán)公司燃煤管理要求和燃煤技術(shù)監(jiān)督的要求結(jié)合實(shí)際細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立了煤樣存消、調(diào)用登記記錄,實(shí)施24小時(shí)不間斷監(jiān)控。從采樣密碼桶管理到樣品縮分監(jiān)督管理,將所采取樣品按標(biāo)準(zhǔn)及粒度縮分為煤場備查樣、總經(jīng)理備查樣、全水分樣和分析樣共4份,分別按照不同保存日期和保存位置分類保存,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是雙人監(jiān)督,實(shí)行雙鎖管理,確保樣品的溯源性和可靠性,確保了煤樣安全。
邢臺(tái)國泰發(fā)電公司煤檢中心每月對(duì)公司入廠煤隨機(jī)進(jìn)行抽檢,并發(fā)送抽檢結(jié)果報(bào)告到公司,若出現(xiàn)樣品抽檢結(jié)果不合格要分析不合格的原因并說明。廠內(nèi)還開展入廠煤和入爐煤的隨機(jī)互檢、部門不定期隨機(jī)復(fù)檢等抽檢機(jī)制,各類抽檢樣品達(dá)到入廠煤總樣品的5%以上,符合燃煤管理的要求,從抽檢工作中實(shí)現(xiàn)監(jiān)督目的,營造監(jiān)督氛圍,確保采制化流程的可靠性。
近日,2018新生代企業(yè)家論壇在杭州國際博覽中心舉行。市委副書記張仲燦出席并致辭。陳新華主持開幕式。馮仁強(qiáng)參加。
本次論壇以“大變局:新生代的責(zé)任與使命—致敬中國改革開放40周年”為主題,來自杭州、廣州、西安、香港等四地的新生代企業(yè)家代表,圍繞新生代企業(yè)家如何順應(yīng)改革大勢、大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),如何實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的突破與成長等話題展開對(duì)話交流。論壇上還發(fā)布了“杭州市新生代企業(yè)家指數(shù)”。
張仲燦代表市委市政府,感謝各位企業(yè)家對(duì)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。他說,過去4年,杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值年均增速22%,主營業(yè)務(wù)收入年均增長25%。從傳統(tǒng)電商、跨境電商到eWTP,杭州集聚了全國超1/3的電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全國85%的網(wǎng)絡(luò)零售和60%的B2B交易,“數(shù)字絲綢之路”樞紐城市地位日益彰顯。但昨天領(lǐng)先不等于今天仍能領(lǐng)先,今天領(lǐng)先不等于明天還能領(lǐng)先。期盼新生代企業(yè)家朋友抓住當(dāng)前機(jī)遇、扛起時(shí)代擔(dān)當(dāng),把創(chuàng)業(yè)的激情、智慧傾情投入到打造“全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”中,開發(fā)新業(yè)態(tài)、拓展新市場,共享“數(shù)”資源、共創(chuàng)“智”未來。
近日,山東廣播電視大學(xué)德城學(xué)院舉行2018年秋季新生開學(xué)典禮,688名新學(xué)員報(bào)到,開幕儀式上為18名學(xué)員頒發(fā)了“德州市總工會(huì)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”。
今年3月份德州市總工會(huì)對(duì)在德城電大進(jìn)修的優(yōu)秀企業(yè)職工設(shè)立了“勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目,本學(xué)期對(duì)評(píng)選出的18名優(yōu)秀企業(yè)職工學(xué)員進(jìn)行頒獎(jiǎng),“勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目推進(jìn)了職工教育,鼓勵(lì)了更多企業(yè)職工提升素質(zhì)和技能,助力企業(yè)發(fā)展,服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。此外,在開學(xué)典禮上還頒發(fā)了“國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金”“省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金”“助學(xué)金”“優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)”,共32名學(xué)員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
“在德城電大學(xué)習(xí)的兩年時(shí)間里,通過自己的努力學(xué)習(xí)和老師們的辛勤培養(yǎng),掌握了社交、管理、決策等各個(gè)方面的基本知識(shí)?!?6級(jí)工商管理本科學(xué)員代表?xiàng)钫駱I(yè)說,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)和充電,與時(shí)代同步,與未來同行。
據(jù)了解,德城電大于2011年成為山東省電大首批直管試點(diǎn)單位,多年來,學(xué)校努力擴(kuò)大招生,堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué),加強(qiáng)教學(xué)管理,豐富學(xué)生活動(dòng),探索校企合作、校政合作,為社會(huì)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀專、本科畢業(yè)生。
日前,河北省總工會(huì)在河北港口集團(tuán)召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣河北港口集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)開展企校聯(lián)合創(chuàng)新工作室建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果。河北港口集團(tuán)工會(huì)介紹了創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的思路和舉措,全國勞動(dòng)模范張海波分享了“企校攜手、互利共贏”,推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的做法。
河北港口集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席宋敬中在致辭中表示,港口集團(tuán)將一如既往地加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新工作室建設(shè),更加注重發(fā)揮勞模和工匠大師們的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,帶動(dòng)廣大勞動(dòng)者不懈奮斗,加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展,為新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議期間,省總工會(huì)、各地市總工會(huì),省屬產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人,全省創(chuàng)新工作室?guī)ь^人代表現(xiàn)場觀摩張海波勞模創(chuàng)新工作室,詳細(xì)了解他們與燕山大學(xué)、秦皇島市技校、企校聯(lián)合的實(shí)踐模式。