陳超 江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
企業(yè)在信息化建設(shè)中所涉及到的主要有網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)的安全管理。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理力度,不但可以使企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)信息的共享與交流,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),同時(shí)還能有效提高企業(yè)的調(diào)度效率,為企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)決策提供相應(yīng)的信息依據(jù),以此防止信息被惡意篡改或非法盜取。所以,必須高度重視企業(yè)的信息化安全,使企業(yè)能夠始終處于安全的生產(chǎn)狀態(tài),促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,盡管信息化建設(shè)能夠使其以更加健康、穩(wěn)定的狀態(tài)向前發(fā)展,但在實(shí)際發(fā)展的過程當(dāng)中卻難免會(huì)存在信息安全方面的問題,具體包括以下幾個(gè)方面:首先,在當(dāng)前形勢(shì)下,許多企業(yè)仍不具備較為完善的信息安全防御體系,這樣就極易使企業(yè)的信息系統(tǒng)受到外界網(wǎng)絡(luò)的攻擊與侵害,導(dǎo)致相關(guān)的信息數(shù)據(jù)被盜取、偽造、篡改和損壞。而一旦出現(xiàn)以上這些情況,不僅很可能會(huì)使企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)無法正常運(yùn)行,同時(shí)還極易導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)的重要信息泄露出去,致使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失。其次,郵件系統(tǒng)往往都是在不經(jīng)意間受到的攻擊。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說,電子郵件對(duì)于信息的共享起著關(guān)鍵性的作用,利用企業(yè)的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電子郵件的接受與發(fā)送,在很大程度上提高了業(yè)務(wù)的交流與溝通以及信息傳遞的效率。然而,隨著電子郵件數(shù)量的不斷增加,垃圾郵件和病毒郵件也頻繁出現(xiàn),導(dǎo)致企業(yè)的機(jī)密文件不斷發(fā)生泄漏等問題,這些都使得企業(yè)的信息安全受到了極大的威脅。因此,一定要高度重視電子郵件的安全問題,并及時(shí)采取有效的管理措施。最后,利用漏洞進(jìn)行攻擊的情況日漸增多,具體來講,漏洞的類型主要包括了協(xié)議漏洞與軟件漏洞。從現(xiàn)階段的基本情況看,很多企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)都不能對(duì)漏洞進(jìn)行及時(shí)、有效的檢測(cè),基本上都只能在事發(fā)之后才得知有漏洞存在,然后再加以補(bǔ)救。
針對(duì)當(dāng)前企業(yè)在信息化建設(shè)當(dāng)中存在的安全問題,本文提出了以下管理措施:首先,必須改變企業(yè)信息化建設(shè)的傳統(tǒng)觀念,企業(yè)的管理者要在高度重視信息化安全的基礎(chǔ)上,采取有效的網(wǎng)絡(luò)管理措施。對(duì)此,應(yīng)組織開展各種有關(guān)信息安全管理的培訓(xùn)活動(dòng),使企業(yè)的所有員工都能夠具備較強(qiáng)的信息安全意識(shí),爭(zhēng)取在最大限度上避免企業(yè)的重要信息遭到泄露和破環(huán)。此外,在企業(yè)信息化建設(shè)的過程當(dāng)中,還要逐步加大人力、物力、財(cái)力以及相關(guān)技術(shù)等方面的投入力度,并建立起相應(yīng)的信息安全防護(hù)體系,以此進(jìn)一步確保企業(yè)的信息系統(tǒng)具有較高的安全性與穩(wěn)定性。其次,要在不斷提高網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)水平的同時(shí),將其加以充分的利用,使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)能夠快速實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。除此之外,還要適當(dāng)引入國(guó)外較為成熟的安全防護(hù)技術(shù),這樣就能夠更好的提高企業(yè)信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。再者,一定要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前在信息化建設(shè)方面的具體情況建立起相應(yīng)的信息安全管理體系,并不斷提高其完善性。要以解決企業(yè)信息化建設(shè)中存在的安全問題為目的,建立起具有較高科學(xué)性、合理性和規(guī)范性的信息安全管理體系,使企業(yè)的信息系統(tǒng)能夠始終處于安全的運(yùn)行狀態(tài);要針對(duì)企業(yè)的信息化安全問題建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,并不斷提高其完善性,找出對(duì)企業(yè)信息安全構(gòu)成威脅的漏洞及向相關(guān)問題,并及時(shí)采取有效的改善措施,盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)隱患;要不斷提高網(wǎng)絡(luò)管理的工作效率,逐步加大管理力度,以此確保企業(yè)的信息系統(tǒng)不會(huì)受到不法分子和不法手段的影響。最后,由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)的信息化建設(shè)提出了更高的要求,所以,為了能夠使企業(yè)的信息化建設(shè)取得更好的效果,就必須加大信息技術(shù)人才的建設(shè)工作。企業(yè)只有具備了能力較強(qiáng)的信息管理團(tuán)隊(duì),才能夠使企業(yè)的信息化建設(shè)更具安全性。基于此,應(yīng)先從企業(yè)當(dāng)前已有的相關(guān)人員入手,定期開展有關(guān)信息技術(shù)的培訓(xùn)活動(dòng),這樣不僅能夠增強(qiáng)現(xiàn)有員工的業(yè)務(wù)能力,還能在很大程度上提高他們的綜合素質(zhì)。與此同時(shí),還要重視外界人員的招聘和選拔,針對(duì)相關(guān)人員所具備的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使其能夠在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用。另外,還要建立并不斷完善與企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r相符的人才管理制度以及相關(guān)的用人機(jī)制,這樣能夠使員工更加積極主動(dòng)的投入到實(shí)際工作當(dāng)中,以此進(jìn)一步提高他們的工作質(zhì)量和工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
總而言之,企業(yè)的信息化安全直接關(guān)系著企業(yè)信息化建設(shè)的效率。針對(duì)企業(yè)的信息化安全開展有效的網(wǎng)絡(luò)管理工作能夠使企業(yè)取得更好的發(fā)展。因此,必須逐步加大企業(yè)的信息安全管理力度,建立并不斷完善有關(guān)企業(yè)信息化安全的管理機(jī)制,使企業(yè)的信息化安全管理工作能夠更加順利的進(jìn)行,加快企業(yè)整體的發(fā)展進(jìn)程。