CBA裁判的職業(yè)化現(xiàn)狀與分析

摘 要：隨著我國CBA籃球聯(lián)賽的不斷發(fā)展，解決CBA裁判的職業(yè)化趨勢已愈演愈烈。本文通過文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法對我國CBA裁判的現(xiàn)狀及存在的主要問題進(jìn)行分析。可以得出：CBA裁判的工資待遇問題；CBA裁判對于職業(yè)化改革是否認(rèn)同；CBA裁判的執(zhí)裁水平能否達(dá)到職業(yè)化裁判水平；CBA裁判的培訓(xùn)問題；CBA相關(guān)體育法規(guī)的不健全以及CBA裁判外語水平問題。從理論上提出我國CBA裁判職業(yè)化的可行性建議，為促進(jìn)我國CBA職業(yè)籃球運(yùn)動健康、迅速地發(fā)展提供了理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：CBA裁判；職業(yè)化；問題

隨著我國籃球聯(lián)賽CBA的不斷發(fā)展，CBA的影響力不斷地提升，競技水平也在不斷地提高，聯(lián)賽的規(guī)范化、職業(yè)化、法制化等等不斷地走向合理完善，而這些也對CBA裁判提出了更高的要求，業(yè)余的籃球裁判已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段CBA籃球發(fā)展，CBA裁判職業(yè)化已成為CBA今后發(fā)展的必然趨勢，但是我國CBA至今沒有職業(yè)的籃球裁判。因此CBA裁判的職業(yè)化刻不容緩，CBA裁判的職業(yè)化有利于CBA聯(lián)賽職業(yè)化健康地發(fā)展，有利于解決目前CBA裁判存在的一些問題，有利于我國職業(yè)籃球運(yùn)行機(jī)制的發(fā)展和完善，這不僅符合我國CBA聯(lián)賽市場化的發(fā)展要求，也順應(yīng)了全球職業(yè)籃球運(yùn)動的發(fā)展趨勢。

一、影響CBA裁判職業(yè)化的因素

（一）CBA裁判的工資待遇問題

NBA實(shí)行的是裁判職業(yè)化制度，采取了高薪養(yǎng)裁的薪資制度。裁判的起薪點(diǎn)是9萬美元，具體的薪水?dāng)?shù)額按照這名裁判入行的年數(shù)，吹罰常規(guī)賽場數(shù)的多少，有沒有能力吹罰季后賽等硬指標(biāo)來確定。一名在NBA吹10年左右的裁判，就能拿到20―25萬薪水，而在NBA浸淫20年以上的老裁判，他們的薪水會在30萬美元以上，最高的可達(dá)到34萬美元，這樣的收入在美國已經(jīng)是很可觀的收入了。而CBA裁判的收入叫補(bǔ)助，吹常規(guī)賽一場收入2000元，季后賽一場收入2500元，但是由于目前CBA裁判的獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施，CBA各裁判水平的不同，每個(gè)賽季最多可以吹30場比賽，一個(gè)賽季收入大約6萬元。由上對比NBA和CBA裁判收入可以發(fā)現(xiàn)，CBA裁判的收入是較低的，如何提高CBA裁判的收入，這也是CBA裁判職業(yè)化中必須解決的一個(gè)重要因素。

（二）CBA裁判的培訓(xùn)問題

目前，我國CBA聯(lián)賽還沒有職業(yè)籃球裁判，我國CBA裁判基本上都是各級體委、體協(xié)、所在單位體育部門的領(lǐng)導(dǎo)。由于以前傳統(tǒng)的管理模式和陳舊的管理觀念，體育部門對CBA裁判的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展、提高等一系列工作重視不夠，缺乏長期周密的計(jì)劃，大多為滿足競賽需要，應(yīng)急性地組織一些臨時(shí)性的培訓(xùn)班，但是培訓(xùn)班受到培訓(xùn)時(shí)間短、任務(wù)重以及對新規(guī)則的領(lǐng)悟不夠透徹等因素導(dǎo)致培訓(xùn)班不能到達(dá)理想的效果，對裁判的工作也缺乏系統(tǒng)的量化評估，這是造成裁判隊(duì)伍質(zhì)量不高的重要原因。如何解決CBA裁判的培訓(xùn)問題，這也是CBA裁判職業(yè)化中必須解決的一個(gè)重要因素。

（三）CBA相關(guān)體育法規(guī)的不健全

我國是一個(gè)法治國家，依法治國是治國的基本方針。法律的作用不只是違法亂紀(jì)后的懲罰，更重要的是法律的警戒威懾力，這樣才能徹底地消除徇私舞弊的念頭。CBA聯(lián)賽要從根本上杜絕黑哨、官哨等一些不良現(xiàn)象的發(fā)生，一定要完善職業(yè)法規(guī)，健全職業(yè)法制，使裁判樹立正確的法制意識，讓裁判依法執(zhí)裁，讓法律約束裁判的日常行為，這樣也維護(hù)了裁判的合法利益，保護(hù)裁判的人身安全。同時(shí)體育法規(guī)的健全有利于CBA裁判樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和自覺遵守裁判的職業(yè)道德。如果 CBA 也能構(gòu)建如此完善的法律機(jī)制，將能有效避免很多“黑哨”、“主場哨”的出現(xiàn)。

二、我國CBA裁判職業(yè)化的必要性

（一）裁判職業(yè)化是籃球職業(yè)化發(fā)展的必然要求

隨著籃球比賽向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化，每場比賽的勝負(fù)都直接影響球員、教練員及俱樂部的自身經(jīng)濟(jì)利益，球員對比賽取勝的欲望更加強(qiáng)烈，對判罰的結(jié)果更加計(jì)較，從而增加了裁判執(zhí)法的難度，這對裁判執(zhí)法的水平和思想品德提出了更高的要求。我們應(yīng)該與國際大家庭同步，盡快研究和實(shí)行適合我國國情的籃球裁判職業(yè)制度，使我國籃球裁判能走上職業(yè)化道路。

（二）裁判職業(yè)化是籃球運(yùn)動技、戰(zhàn)術(shù)發(fā)展的需要

現(xiàn)代籃球向著快節(jié)奏、高強(qiáng)度、攻守平衡方向發(fā)展，比賽更加激烈，身體接觸更加頻繁，犯規(guī)動作更加隱蔽，這就要求裁判員必須在瞬間做出正確、及時(shí)的判斷?；@球裁判要生存和發(fā)展，必須要不斷進(jìn)步，向更高的方向發(fā)展。現(xiàn)代籃球運(yùn)動對裁判的要求非常高，裁判必須具有高尚的職業(yè)道德，熟練掌握各項(xiàng)籃球規(guī)則和裁判法以及快速的反應(yīng)能力，廣闊的視野范圍，恰當(dāng)?shù)呐辛P角度，準(zhǔn)確及時(shí)的跑位、選位，穩(wěn)定的情緒狀態(tài)，裁判間的默契配合，強(qiáng)健的身體基礎(chǔ)，扎實(shí)的專業(yè)基本功，較高的外語水平，良好的外界抗干擾能力，豐富的臨場經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)。而我國CBA裁判由于業(yè)余性的一些局限，難以滿足現(xiàn)代籃球運(yùn)動技、戰(zhàn)術(shù)發(fā)展的需要。因此CBA籃球裁判職業(yè)化是滿足現(xiàn)代籃球運(yùn)動技、戰(zhàn)術(shù)發(fā)展，也是提高我國籃球運(yùn)動競技水平的必要。

（三）裁判職業(yè)化與國際籃球裁判接軌

西方體育發(fā)達(dá)國家的職業(yè)體育已有上百年的歷史，各種裁判也由業(yè)余化逐漸走向職業(yè)化。我國應(yīng)該與國際同步，盡快研究和實(shí)行適合我國國情的籃球裁判職業(yè)制度，使我國籃球裁判走上職業(yè)化道路。為適應(yīng)國際籃球裁判工作的發(fā)展趨勢，更好地與國際裁判制度接軌，促進(jìn)我國籃球裁判水平的提高，使我國籃球裁判能勝任各種國際賽事裁判工作任務(wù)，和國際籃球裁判交流學(xué)習(xí)，更好的與國際裁判執(zhí)法制度接軌，不斷提升我國裁判的業(yè)務(wù)水平，是非常利于CBA聯(lián)賽發(fā)展的。所以CBA裁判走職業(yè)化道路是當(dāng)務(wù)之急。

三、建議

（一）學(xué)習(xí)借鑒NBA先進(jìn)的職業(yè)裁判管理制度

NBA是全世界水平最高的籃球職業(yè)賽事之一，在職業(yè)裁判的管理上積累著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我國CBA裁判職業(yè)化的發(fā)展雖處于初級階段，但CBA聯(lián)賽的發(fā)展模式都是向職業(yè)化方向靠攏的。CBA裁判職業(yè)化管理應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒NBA職業(yè)裁判的管理制度、培訓(xùn)、執(zhí)裁評價(jià)、工資薪酬以及工作責(zé)職等各個(gè)具體制度的優(yōu)良之處，可以加快我國CBA裁判職業(yè)化的改革速度，力爭將CBA打造成亞洲最好的聯(lián)賽，向世界級職業(yè)聯(lián)賽邁進(jìn)。同時(shí)隨著CBA聯(lián)賽裁判改革的深化，它將推動我國籃球運(yùn)動的發(fā)展和進(jìn)步。

（二）加強(qiáng)CBA裁判自身的執(zhí)裁素養(yǎng)

從中國籃球裁判制度改革中可以看到，對籃球裁判的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、外語水平以及執(zhí)法理念的要求越來越高，因?yàn)槁殬I(yè)聯(lián)賽的發(fā)展需要高素質(zhì)、高水平的專業(yè)裁判。從國際職業(yè)籃球運(yùn)動發(fā)展和國際籃球裁判制度改革的現(xiàn)狀和趨勢來看，CBA聯(lián)賽實(shí)行籃球裁判職業(yè)化是不可避免的歷史潮流和必然趨勢。

（三）成立CBA聯(lián)賽裁判專門管理機(jī)構(gòu)

成立CBA聯(lián)賽裁判專門管理機(jī)構(gòu)，聘請資深裁判及時(shí)解決裁判在聯(lián)賽中遇到的各種疑難問題，平時(shí)指導(dǎo)裁判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)督裁判工作，合理安排裁判參與比賽執(zhí)法。這樣有利于CBA聯(lián)賽的發(fā)展，有利于加強(qiáng)裁判員的業(yè)務(wù)水平，有利于建立完善的裁判員管理、監(jiān)督機(jī)制。

四、結(jié)語

綜上所述，在 CBA 聯(lián)賽中實(shí)行裁判的職業(yè)化是必要的。實(shí)行裁判職業(yè)化有利于CBA 聯(lián)賽的發(fā)展；有利于凈化 CBA聯(lián)賽的賽場；有利于加強(qiáng)CBA裁判的業(yè)務(wù)水平；有利于與國際裁判執(zhí)法理念接軌；有利于建立完善的裁判管理監(jiān)督機(jī)制。正如提高籃球運(yùn)動水平必須走球員職業(yè)化道路一樣，提高我國籃球裁判水平也必須順應(yīng)世界籃球發(fā)展的趨勢，盡早走職業(yè)化裁判的道路。一個(gè)國家的籃球水平和裁判水平的發(fā)展應(yīng)該是同步的。我國CBA裁判職業(yè)化剛剛起步，正努力與國際裁判接軌，裁判的水平關(guān)系到我國未來籃球的整個(gè)前途和命運(yùn)。所以CBA裁判職業(yè)化已成為CBA聯(lián)賽今后發(fā)展的必然趨勢之一，因此需要在裁判職業(yè)化方面大膽改革，走出一條有中國特色的籃球裁判職業(yè)化道路。

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作者簡介：胡浩（1993.07- ），江蘇徐州人，江蘇師范大學(xué)，體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)。