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    職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的理念和策略

    2018-12-19 11:20:04肖瑩瑩
    青年與社會(huì) 2018年27期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校策略

    摘 要:兼職教師是職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,對(duì)職業(yè)院校的良性健康發(fā)展起著至關(guān)重要的意義。下文主要對(duì)職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的理念和策略進(jìn)行研究討論,針對(duì)如何提升兼職教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量問(wèn)題提出一些建設(shè)性意見。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;兼職教師隊(duì)伍;建設(shè)理念;策略

    職業(yè)院校中的兼職教師主要指,由學(xué)校聘用負(fù)責(zé)校內(nèi)某專業(yè)課教學(xué)、具備較高專業(yè)素質(zhì)及實(shí)踐能力的校外專業(yè)人員。此類教師普遍來(lái)自社會(huì)多個(gè)行業(yè)或企業(yè)中,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。近年來(lái),國(guó)家及社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的重視程度逐漸提高,兼職教師對(duì)職業(yè)院校教師隊(duì)伍的建設(shè)愈發(fā)重要,如何建設(shè)一直高質(zhì)量的兼職教師隊(duì)伍是目前亟待研究的問(wèn)題。

    一、建設(shè)職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍的重要性

    因職業(yè)院校與普通本科院校培養(yǎng)性質(zhì)不同,需要聘請(qǐng)較多有專業(yè)技術(shù)的人員到校承擔(dān)對(duì)口教育職責(zé)。某專業(yè)評(píng)估中指出,職業(yè)院校中的兼職教師數(shù)量應(yīng)占院??偨處煍?shù)量的百分之二十,并將兼職教師一并歸為學(xué)校教師進(jìn)行統(tǒng)一管理。由此可看出,實(shí)施高質(zhì)量的職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)具有至關(guān)重要的意義,有利于推進(jìn)職業(yè)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。

    二、職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的理念和策略

    近年來(lái),關(guān)于職業(yè)教育的定位日益明確化,各級(jí)政府、職業(yè)院校等應(yīng)正確認(rèn)識(shí)職業(yè)教育對(duì)推進(jìn)國(guó)家人才培養(yǎng)進(jìn)程的重要意義,建立一支優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍,促使其在職業(yè)院校發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出更高的實(shí)效性。

    (一)政府應(yīng)實(shí)施好制度設(shè)計(jì)操作

    第一,應(yīng)提升兼職教師準(zhǔn)入制度的規(guī)范性,逐漸建立起有效的兼職教師認(rèn)證體系。兼職教師始終是一支流動(dòng)性較大且較為獨(dú)立的隊(duì)伍。在課堂內(nèi),兼職教師的角色是知識(shí)的傳授者;在課堂外,其又承擔(dān)著社會(huì)人的角色。建設(shè)并實(shí)施兼職教師準(zhǔn)入制度,制定相應(yīng)的申報(bào)條件,設(shè)計(jì)多種有效的兼職教師資格管理方式,保障滿足標(biāo)準(zhǔn)的兼職教師順利、正規(guī)的申辦教師資格證,對(duì)提升其社會(huì)認(rèn)可度具有積極意義。同時(shí),注重實(shí)施好省市級(jí)兼職教師的培訓(xùn)認(rèn)證操作,并將其作為兼職教師準(zhǔn)入制的第一個(gè)關(guān)卡。

    以重慶市某職業(yè)院校為例,該校成立企業(yè)兼職教師培訓(xùn)認(rèn)證中心的時(shí)間較早,吸收引進(jìn)其他國(guó)家優(yōu)秀教師能力標(biāo)準(zhǔn),積極開發(fā)適宜國(guó)內(nèi)進(jìn)行大范圍推廣的企業(yè)兼職教師能力標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)如今,該校的兼職教師培訓(xùn)認(rèn)證工作已接近成熟,在促進(jìn)學(xué)院教師隊(duì)伍的發(fā)展起到積極作用。此外,為有效推進(jìn)兼職教師認(rèn)證中心良好運(yùn)作,政府可經(jīng)招標(biāo)方式對(duì)各地方區(qū)域認(rèn)證中心進(jìn)行確定,經(jīng)由購(gòu)買等方式對(duì)認(rèn)證中心予以經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)要進(jìn)行合理的質(zhì)量監(jiān)控,創(chuàng)設(shè)起相應(yīng)的培訓(xùn)認(rèn)證及退出機(jī)制。

    第二,積極出臺(tái)相關(guān)政策,為職業(yè)院校及企業(yè)提供一定支持。兼職教師是職業(yè)院校中作用及意義都至關(guān)重要的師資力量,政府應(yīng)設(shè)立年度優(yōu)秀兼職教師及企業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)等,充分激發(fā)兼職教師的工作積極性。針對(duì)將培養(yǎng)職業(yè)教師作為重要任務(wù)的企業(yè),政府可依照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為其提供一些資金、政策上的支持。近年來(lái),職業(yè)院校發(fā)展越來(lái)越好,教職工的質(zhì)量和數(shù)量大幅度提高,崗位不足等問(wèn)題日益突出,對(duì)推進(jìn)兼職教師隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)程起到了不良影響,政府應(yīng)積極制定有效的兼職教師崗位管理方法,有效解決相關(guān)問(wèn)題,有助于各環(huán)節(jié)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)工作順利開展。

    (二)職業(yè)院校應(yīng)實(shí)施好政策落地設(shè)計(jì)

    第一,激發(fā)兼職教師參與學(xué)院專業(yè)建設(shè)的熱情。兼職教師多來(lái)自于社會(huì)中的各行業(yè)和企業(yè),對(duì)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需求有更準(zhǔn)確地了解。職業(yè)院校應(yīng)積極聘請(qǐng)各行業(yè)、企業(yè)中專業(yè)素質(zhì)能力較高的兼職教師和專業(yè)人員參與到學(xué)院專業(yè)建設(shè)工作中,注重吸收、采納其提出的建設(shè)性意見。對(duì)突出貢獻(xiàn)的兼職教師給予一定的榮譽(yù)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)兼職教師參與學(xué)院的專業(yè)建設(shè)的積極性。

    第二,對(duì)兼職教師進(jìn)行有效的專業(yè)能力及素質(zhì)培訓(xùn)。與專職教師相比,兼職教師的實(shí)踐能力相對(duì)更強(qiáng),教學(xué)能力卻相對(duì)較弱。職業(yè)院校應(yīng)針對(duì)兼職教師的優(yōu)缺點(diǎn)設(shè)計(jì)專門培訓(xùn)方案,或?qū)⒓媛毥處熍嘤?xùn)納入學(xué)院教師的整體統(tǒng)籌培訓(xùn)規(guī)劃中,幫助兼職教師提高教學(xué)技能,提升教學(xué)水平,更好的將企業(yè)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成教學(xué)知識(shí)傳授給學(xué)生。

    第三,有機(jī)結(jié)合專職教師和兼職教師的優(yōu)勢(shì)資源。職業(yè)院校中的專職教師和兼職教師分別具有較為獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì),將兩者的優(yōu)勢(shì)良好結(jié)合在一起對(duì)促進(jìn)兼職教師的教學(xué)服務(wù)能力具有積極影響。職業(yè)院??山⒔處熆蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì),委派專職教師團(tuán)隊(duì)中綜合素質(zhì)較高的個(gè)體對(duì)兼職教師實(shí)施新技術(shù)、知識(shí)培訓(xùn),有助于企業(yè)更好的解決各類新型的技術(shù)問(wèn)題,提升創(chuàng)新能力。同時(shí),兼職教師可積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),吸收和學(xué)習(xí)一些新型的知識(shí)理論,以提升分析和調(diào)查能力,有利于促進(jìn)兼職教師的綜合素質(zhì)提升。

    三、結(jié)語(yǔ)

    國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視程度越來(lái)越高,各級(jí)政府、企業(yè)、職業(yè)院校要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,以促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展為目標(biāo),采取多種有效手段不斷提升職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王鑫穎.“政校行企研”聯(lián)動(dòng)模式下高職院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)研究[N].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2017,14(01):109-111.

    [2] 張曉丹,周潔,胡敏.高職院校兼職教師管理模式構(gòu)建與實(shí)施——以某衛(wèi)生類高職院校為例[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017, 35(17):15-16.

    作者簡(jiǎn)介:肖瑩瑩(1988.10- ),女,漢,河南許昌人,碩士,助教,研究方向:公共管理。

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