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    精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略的倫理實現(xiàn)路徑

    2018-12-19 11:16:08何小英王斌
    法制與社會 2018年33期
    關(guān)鍵詞:實現(xiàn)路徑精準(zhǔn)扶貧倫理

    何小英 王斌

    摘 要 S村,位于衡陽郊區(qū),屬于開發(fā)地段,具有天然區(qū)域優(yōu)勢。黨的十八大以來,全面實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略。通過當(dāng)?shù)卣?、社會各界愛心人士以及貧困戶自身自強不息,S村的貧困狀況有了極大的改善,脫貧成績顯著。

    關(guān)鍵詞 精準(zhǔn)扶貧 倫理 實現(xiàn)路徑

    作者簡介:何小英、王斌,南華大學(xué)。

    中圖分類號:D601 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.11.335

    習(xí)近平總書記十大以來多次深入貧困地區(qū)調(diào)研,提出了精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略思想,深刻闡釋了精準(zhǔn)扶貧對于全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的重要意義。目前我國貧困人口基數(shù)大、貧困程度較深、返貧風(fēng)險增加等因素嚴重制約了精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略實施。

    一、衡陽S村基本情況

    S村位于衡陽S區(qū)東南部,2015年經(jīng)合并而成,距城區(qū)3公里,屬于項目建設(shè)拆遷范圍,總面積大約3700畝。2018年,全村共11個村小組,總戶數(shù)866戶,人口2560人,黨員80人,2個黨支部,無產(chǎn)業(yè),均為失地農(nóng)民。初始建檔立卡貧困戶50戶128人,經(jīng)過幫扶脫貧以及貧困人口自然新增、死亡等,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶44戶97人。S村多數(shù)貧困戶為喪失勞動力或因病因殘致貧,在喪失土地后,即便分得大筆拆遷賠償款,或因管理不善,或因家庭發(fā)生重大變故返貧現(xiàn)象頻發(fā)。

    二、S村實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略存在的倫理問題

    (一)精準(zhǔn)識別貧困戶存在公平與正義缺失

    一方面貧困戶信息登記存在誤差。從走訪調(diào)查的結(jié)果來看,S村貧困戶每年的信息登記表基本都是由村干部和結(jié)對幫扶責(zé)任人上門填寫的。此表信息填寫除個人基本信息比較客觀無差錯外,其余類似于收入、開支、住房面積等,數(shù)字填寫就具有一定的主觀性,一般由村干部口頭詢問貧困戶,大致填一個數(shù)據(jù),這個數(shù)據(jù)的誤差有多大,真實性如何?都沒有進行深究核實。部分貧困戶往往存在為了既得利益而虛報。比如,少報收入,虛增開支等,除了銀行流水可查外,其它的村干部也難以核實到位,假如貧困戶不說真話,就對扶貧工作造成了一定的誤差,貧困戶真實性質(zhì)如何,就有待考量。事實上,在后期扶貧督察過程中,經(jīng)常出現(xiàn)貧困戶向督察組回答的問題前后不一致情況。另一方面貧困戶納入缺乏公正和退出機制不及時。走訪發(fā)現(xiàn),不少老百姓反映有些所謂的貧困戶屬于“四有”(有小轎車、有商品房、有國家公職人員、有工商注冊登記)類人員,而有些目前相對家庭特別困難的反而不是貧困戶。這既有當(dāng)時納入貧困戶缺乏公正的原因,存在村干部優(yōu)親厚友現(xiàn)象,也有貧困戶納入退出機制不健全的原因,新增貧困戶一時納入不進,脫貧的貧困戶一時退不出來。調(diào)研發(fā)現(xiàn),S村近年來干群矛盾不斷,多次在區(qū)政府上訪。當(dāng)年貧困戶納入沒有按正規(guī)程序,比如貧困戶名單沒有經(jīng)過村民大會推薦,也沒有進行正常公示,部分裙帶關(guān)系“貧困戶”堂而皇之地進入了貧困系統(tǒng)。

    (二)共富共享觀念不強

    通過大范圍走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),大多數(shù)貧困戶共同富裕觀念不強。存在不患貧而患不均思想,隨著大批扶貧資金投入扶貧領(lǐng)域,大量優(yōu)惠政策針對貧困戶,大家都知道指標(biāo)有限,眼紅這筆資金,都搶著爭取貧困戶頭銜。通過扶貧資金致富了的,依然想繼續(xù)占有這個名額。一來可以利用扶貧優(yōu)惠政策更好發(fā)展,近年來國家為扶貧戶提供的優(yōu)惠政策越來越多,尤其是產(chǎn)業(yè)扶貧,貧困戶身份可以自帶競爭力;二來擔(dān)心一旦失去扶貧資金扶持重返貧困狀態(tài),許多貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)都是白手起家,如果沒有扶貧資金作為后續(xù)保障,將難以長久發(fā)展壯大。因而導(dǎo)致大家對貧困戶頭銜追求樂此不疲,主動讓出貧困戶指標(biāo)讓真正更貧困的家庭享受幫助的少。致富脫貧的居民,發(fā)揚傳、幫、帶精神,帶領(lǐng)大家脫貧致富共享發(fā)展的少。

    (三)人道主義缺乏

    扶貧干部以及社會愛心人士,他們在幫扶貧困戶時存在缺乏人道主義,不能做到平等對待貧困戶這一弱勢群體。扶貧干部從事扶貧工作主要是由于工作安排,為了完成工作任務(wù)、履行工作職責(zé)被動扶貧的多,為了做好迎檢臺賬,拍照紀實資料不可或缺,各種扶貧照片每天不停地在工作群、宣傳平臺上滾動播放。而社會愛心人士、企業(yè),也存在為了名利宣傳從事扶貧愛心工作,少不了拍照、留影、報道,而這極大地傷害了貧困戶的自尊。網(wǎng)上也經(jīng)??梢钥吹骄杩畹呐c慰問貧困戶合影。有自尊的貧困戶大都會不經(jīng)意選擇回避鏡頭。有些貧困戶本是社會上的弱勢群體,有時會提些無理的要求,比如借錢、幫忙找對象等。走訪了解,還有個別貧困戶電話騷擾女干部的,已經(jīng)超出了基本的扶貧關(guān)系了,不少女干部只能發(fā)出無助的吐槽,更加惡化了結(jié)對幫扶的關(guān)系。

    (四)幫扶責(zé)任人權(quán)責(zé)不一致

    無論是結(jié)對幫扶人或是村干部,亦或是駐村工作隊,在從事扶貧工作時,都承擔(dān)了巨大的責(zé)任,稍有不慎,就有可能面臨被追責(zé)而受處分,本來上班工作量就大,還提心吊膽地工作。像扶貧資金安排、扶貧產(chǎn)業(yè)落地、惠民政策普及等,都不是基層扶貧干部可以決定的,但是如果出了問題,往往承擔(dān)責(zé)任是基層扶貧干部。同時,大部分扶貧專干,都不是按要求專職脫產(chǎn)的,通常是身兼數(shù)職,一肩多擔(dān),顧此失彼是免不了的,各方面后勤保障也是難以到位,等等這些權(quán)責(zé)不一致問題,扶貧人員積極性嚴重缺乏。同時,走訪了解到,大部分被派去做扶貧工作的都是愿意既來之則安之,也愿意真正為老百姓做一些真正有利于扶貧的實事。無奈,大都扶貧干部表示,下鄉(xiāng)扶貧多是為填寫扶貧資料,迎接扶貧督查。網(wǎng)上也是經(jīng)常出現(xiàn)吐槽,大學(xué)畢業(yè),竟然填不好幾張扶貧表格。由于相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一改再改,扶貧資料不得不隨時動態(tài)調(diào)整,扶貧干部疲于應(yīng)對完善資料。

    三、S村實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略倫理實現(xiàn)路徑

    (一)政府機構(gòu)完善制度建設(shè)

    1.從精準(zhǔn)識別的角度保持公平正義。目前貧困戶精準(zhǔn)識別機制不健全。通過走訪發(fā)現(xiàn),部分老百姓反應(yīng)某某家庭條件很好,也享受了貧困戶待遇。同時存在之前不是貧困戶,后因家庭變故,導(dǎo)致家庭生活艱難,符合貧困條件,卻難以納入貧困戶。那么就需要上級政府層面出臺更加科學(xué)合理的貧困戶精準(zhǔn)識別納入與退出機制。銀行、工商、公安等單位系統(tǒng)信息要共享,首先就可以將“四有”類人員剔除,再逐個甄別。同時,要及時下放權(quán)限,讓基層扶貧單位能夠?qū)嵤虑笫菍崟r輸入扶貧信息,避免系統(tǒng)設(shè)置固化,信息滯后。保證這個政策要具有一定的靈活性,是可執(zhí)行、可操作、可復(fù)制、可推廣的。只有從源頭保持公平正義,才能真正讓貧困戶享受到扶貧福利,才能真正讓精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略發(fā)揮真實的作用。

    2.從考核問責(zé)層面保證權(quán)責(zé)一致?,F(xiàn)行的考核方案,一方面出現(xiàn)責(zé)任層層下放,基層干部權(quán)力不大,承擔(dān)責(zé)任較大;另一方面出現(xiàn)多頭考核,考核事項沒有進行系統(tǒng)歸總,導(dǎo)致基層扶貧單位疲于應(yīng)對各個單位各自為政的考核事項。因此,要科學(xué)合理制定考核方案,真正保障基層扶貧干部權(quán)責(zé)一致。首先要明確,責(zé)任狀層層簽訂,并不代表責(zé)任層層下放。扶貧工作都是省市縣鄉(xiāng)村五級書記負主責(zé),扶貧考核主要要考核當(dāng)?shù)攸h政一把手主抓扶貧工作情況,對于扶貧追責(zé)也應(yīng)是從上至下依次追責(zé)。其次,扶貧方面的考核要進行分類匯總,避免出現(xiàn)受上級部門考核指標(biāo)影響而各單位各自為政考核基層扶貧單位。相關(guān)部門應(yīng)將考核指標(biāo)報同級扶貧辦,統(tǒng)一制定一套考核方案。再次,根據(jù)上級文件精神結(jié)合本地區(qū)實際,制定可操作的考核方案,要著重保障基層扶貧工作開支,著力提高干部扶貧積極性,要為基層減負,讓大家有更多時間真正為扶貧做實事。

    (二)扶貧干部樹立公平人道扶貧觀

    1.從人道主義角度堅持互尊互重。貧困戶絕大多數(shù)本是社會上的弱勢群體,作為扶貧干部更應(yīng)給予關(guān)愛。尊重他們的人格,平等對待他們的尊嚴。但實際上,作為扶貧干部在扶貧時,過場子,作秀的多,實際解決困難問題的少。尤其是近來數(shù)碼技術(shù)的普及,考核常簡單要求紀實照片。因而,扶貧干部下鄉(xiāng),大都就是下去和貧困戶拍張照,合個影,證明來過。如果是帶了物資或是錢慰問的,那就更要拉著貧困戶拍照。不僅要把扶貧干部拍出氣質(zhì),還要把貧困戶拍出內(nèi)心的高興、感恩。這就逐漸導(dǎo)致了貧困戶自尊心強不愿接受拍照,或是直接不愿意接受幫扶。特別是那些學(xué)生,自尊心更強,在鏡頭里閃躲。因而,專注于扶貧,應(yīng)該本著關(guān)心、關(guān)愛的心態(tài),真正把扶貧戶當(dāng)親人,為他們真正做些實事。

    2.從道德教育角度弘揚共享共富。貧困戶大都文化程度不高,道德素質(zhì)相對偏低,而且參差不齊,小農(nóng)思想依然存在。在溫飽問題都沒有解決的情況下,他們極易忽視道德素質(zhì)教育建設(shè)。通過走訪發(fā)現(xiàn),有些貧困戶只關(guān)心自己的利益,哪怕自己脫貧了,也盡可能地爭取利益最大化。同時,共享氛圍不濃,先富起來的,帶領(lǐng)貧困村民脫貧積極性不高,共享改革成果意識不強。扶貧干部在下鄉(xiāng)扶貧時,更應(yīng)提高思想認識,擺正自己的位置,加強扶貧思想宣傳,弘揚共享共富精神,鼓勵大家互幫互助,先富帶后富,共享改革紅利。

    (三)貧困戶強化自律自強

    1.從價值觀念角度加強自強自律。貧困戶當(dāng)中,經(jīng)常有個別的發(fā)奮圖強,從嚴要求自己,發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),或是經(jīng)商辦企業(yè),成功脫貧的,不給組織添麻煩,不占財政一分便宜。相比一些貧困戶,以貧困光榮,等、拿、索、靠思想嚴重,三天兩頭打電話給幫扶責(zé)任人,大吵大鬧,時而要求解決生活伴侶,時而要求解決房屋裝修費用,提出了許多無理的要求,而扶貧干部鑒于工作壓力還不能不委曲求全,通常欲哭無淚。這就需要貧困戶樹立正確的價值觀念,加強自律,主動造血才能真正脫貧,長期靠政府輸血難以維持生計,也是對自己極不負責(zé)任。

    2.從財富價值角度正確權(quán)衡得失。作為貧困戶,有極大一部分是殘疾人,或是因病致貧,這是極大的不幸,也是無法改變的客觀事實,要做到認識自己,看到不足,不要回避客觀的問題,勇敢面對,才能更好地迎接未來,敢于面對,才能更好地接受挑戰(zhàn)。同時,還有一個直白的問題,大部分貧困戶不愿脫貧。當(dāng)前大量資金涌入扶貧領(lǐng)域,大量聚光燈投入到貧困戶身上,大量扶貧干部圍著貧困戶轉(zhuǎn)。按照習(xí)總書記要2020年全面建成小康社會的目標(biāo),也就意味當(dāng)前我國6000萬貧困人口全部要脫貧。S村50戶128人全部也要分批次脫貧。在面對脫貧這個問題上,無論是已經(jīng)符合脫貧條件的,以及接下來要脫貧的,似乎都不愿意接受這樣的事實。因為這不僅一個頭銜的得失,而是大筆扶貧資金的失去,大量優(yōu)惠政策的不能享受,也會缺少扶貧干部關(guān)懷的光環(huán)。當(dāng)看到鄰居貧困戶家經(jīng)常有扶貧干部來看望,送物資、慰問,一有麻煩就找扶貧干部出面解決,出去辦事不方便,還可以要求扶貧干部私車接送,那是多么地令人羨慕,貧困戶虛榮心,讓其他居民“刮目相看”。當(dāng)失去貧困戶名號,這些光環(huán)也將隨之消失。應(yīng)當(dāng)明白,脫貧是遲早的事,當(dāng)自己達到脫貧條件,更應(yīng)主動脫貧,正確權(quán)衡得失。

    參考文獻:

    [1]約翰·羅爾斯.正義論.何懷宏譯.北京:中國社會科學(xué)出版社.1988.

    [2]保羅·庫爾茲.21世紀的人道主義.肖峰譯.北京:東方出版社.1988.

    [3]段光鵬.精準(zhǔn)扶貧構(gòu)建路徑的倫理維度探析.勝利油田黨校學(xué)報.2017.01.20.

    [4]郗鳳芹.習(xí)近平精準(zhǔn)扶貧思想研究.浙江財經(jīng)大學(xué).2017.

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