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引言:互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展使得各種新媒體平臺(tái)在人們的日常生活中發(fā)揮出越來越關(guān)鍵的作用,例如微信、各大門戶網(wǎng)站APP、微博、電子雜志等已經(jīng)成為人們獲取信息、表達(dá)自己意見的重要平臺(tái)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,更應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,充分利用新媒體信息技術(shù)來進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政水平的提高、執(zhí)政內(nèi)容的健全。
黨建工作是企業(yè)思想政治工作的重要載體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供著堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,也確保了企業(yè)發(fā)展與社會(huì)主義的建設(shè)步伐相一致。同時(shí),負(fù)責(zé)黨建工作的管理人員以及熟悉黨建工作內(nèi)容的員工還能夠起到帶頭作用,不僅能夠幫助其他員工樹立黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)并將黨建工作的具體思想運(yùn)用到實(shí)際的工作中,還能夠在企業(yè)面臨困境時(shí)發(fā)揮模范帶頭作用,幫助企業(yè)更快地渡過難關(guān)。
除此之外,黨建工作還是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,作為社會(huì)的重要組成部分的國(guó)有企業(yè)更具有不可推卸的建設(shè)責(zé)任。企業(yè)內(nèi)部的黨組織是國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中的監(jiān)督者和領(lǐng)導(dǎo)者,在其管理之下的企業(yè)員工更是和諧社會(huì)的主要建設(shè)者和推動(dòng)者,一旦黨建工作出現(xiàn)失誤,必然會(huì)給企業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)帶來不可避免的損害。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的完成和開放型經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模持續(xù)發(fā)展,而國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨組織隊(duì)伍也在隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展而逐漸發(fā)展壯大。在中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程中,國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作一直是一項(xiàng)極其重要的工作內(nèi)容,而隨著新媒體時(shí)期的到來,黨建工作也將迎來新的變革。
在新媒體時(shí)代下,信息輸出的主體和方式呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì),這一趨勢(shì)打破了傳統(tǒng)傳播模式中單一的“傳—受”關(guān)系,受眾的地位逐漸上升,由被動(dòng)地接受信息的地位逐漸轉(zhuǎn)變。因此在信息發(fā)布時(shí),國(guó)企內(nèi)的黨員和普通員工都可以通過新媒體平臺(tái)對(duì)發(fā)布內(nèi)容表明自己觀點(diǎn),出現(xiàn)了越來越多不同的意見和不同的價(jià)值觀,給傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)中共同價(jià)值觀的凝聚帶來了一定的阻礙,如何開展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作、從多元化的價(jià)值觀找到共同點(diǎn),已成為當(dāng)今國(guó)有企業(yè)黨建工作改革的首要問題。
新媒體環(huán)境下,信息發(fā)布的數(shù)量、種類繁多,傳播的渠道也復(fù)雜多樣,再加上互聯(lián)網(wǎng)傳播具有快速、及時(shí)、跨時(shí)間、跨地域等特點(diǎn),使得信息傳播的效率提高,但同時(shí)也給信息管理工作帶來了更大的困難。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)的信息傳達(dá)一般是通過管理層逐級(jí)下發(fā)文件的形式,對(duì)外的新聞報(bào)道也有統(tǒng)一的平臺(tái)和部門進(jìn)行管理,而新媒體的出現(xiàn)打破了這種單一的層級(jí)傳播的方式,使得信息的傳播模式由垂直傳播逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樗絺鞑?,信息來源的?quán)威性受到破壞,輿論引導(dǎo)的難度加大,一旦出現(xiàn)虛假信息被廣泛傳播出去,就會(huì)破壞國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性和國(guó)企的形象。
新媒體使國(guó)企員工的訴求表達(dá)渠道變得更為豐富,為各個(gè)部門、各個(gè)員工之間提供了相互交流的平臺(tái),促進(jìn)了良好工作氛圍的打造,但是新媒體環(huán)境也對(duì)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求,在通過新媒體進(jìn)行交流的過程中,黨員除了要有一定的虛假信息辨別能力和政治、大局意識(shí),還要掌握新媒體環(huán)境下溝通的技巧,不斷提升個(gè)人素養(yǎng)。
國(guó)企內(nèi)部的黨組織人員是推進(jìn)國(guó)企黨政工作革新的重要力量,要加強(qiáng)對(duì)黨組織人員的培訓(xùn)力度,根據(jù)其學(xué)習(xí)的需求來提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)途徑。具體的培訓(xùn)方式如下:
第一,積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)新媒體環(huán)境下黨建工作的重要性,通過會(huì)議的形式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流;
第二,充分利用新媒體來制作黨員學(xué)習(xí)的資料,使學(xué)習(xí)資料的呈現(xiàn)方式更加生動(dòng)化,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的熱情,并組織黨員學(xué)習(xí)和動(dòng)手制作學(xué)習(xí)資源,提高他們對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)。
國(guó)有企業(yè)黨建工作的改革和創(chuàng)新與黨組織人員個(gè)人能力的提高有著密不可分的聯(lián)系,黨員干部要樹立起自覺學(xué)習(xí)新媒體知識(shí)和技能的意識(shí),加強(qiáng)相互間的交流與學(xué)習(xí),合理運(yùn)用培訓(xùn)資料來,不斷進(jìn)行自我提升。在日常生活中也要關(guān)注新媒體的發(fā)展動(dòng)向,了解受眾的喜好,才能掌握新媒體的特征,真正推進(jìn)和落實(shí)黨政工作建設(shè)。
新媒體是思想宣傳工作開展的重要平臺(tái)和手段,建立國(guó)企新媒體平臺(tái),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將黨建工作的信息傳遞給企業(yè)員工,在第一時(shí)間掌握主動(dòng)權(quán)與話語權(quán),避免因信息不對(duì)等產(chǎn)生的謠言的傳播。
企業(yè)宣傳的主要目的在于基層員工意識(shí)形態(tài)的塑造和培育,因此在宣傳黨建思想時(shí)要從基層員工的需求入手,將重點(diǎn)放在與基層員工利益相關(guān)的內(nèi)容傳輸上,并通過手機(jī)、電視等多終端傳輸方式進(jìn)行傳播,使內(nèi)容的傳達(dá)覆蓋面更廣,更能達(dá)到理想的傳播效果;其次,在報(bào)道內(nèi)容的采集上也要將報(bào)道鏡頭面向員工,鼓勵(lì)和報(bào)道對(duì)企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的員工,通過報(bào)道的形式提高對(duì)員工的重視程度,從而提高員工的向心力和凝聚力;最后,黨員干部也可以通過新媒體平臺(tái)與基層員工進(jìn)行直接的溝通,了解他們的想法和對(duì)黨建工作的改進(jìn)意見,并直接傳達(dá)黨建工作的思想。新媒體時(shí)代下的信息傳播方式變化速度不斷加快,只有充分了解員工的關(guān)注重點(diǎn)和新媒體的發(fā)展特征才能夠更好地運(yùn)用新媒體來達(dá)到控制輿論、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
在新媒體環(huán)境下,微信、QQ群等方式逐漸成為員工反映工作問題的主要途徑,因此國(guó)企黨建的重點(diǎn)工作還應(yīng)該包括反饋信息的處理,要加強(qiáng)資金、人員的投入,對(duì)信息反饋的主要平臺(tái)進(jìn)行維護(hù),抵制虛假信息的進(jìn)一步傳播,使真正反映企業(yè)問題的意見得到及時(shí)的上報(bào)和解決。
綜上所述,新媒體的推廣和運(yùn)用是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),國(guó)有企業(yè)只有通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)新媒體的發(fā)展規(guī)律,才能夠運(yùn)用新媒體技術(shù)來實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。