加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用分析

王志華

摘要財會管理一直以來都是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，深受管理者重視。會計人員是財會管理中的重要角色，財會的綜合素質(zhì)對企業(yè)做出合理的市場決策有重要影響。加強會計個人素質(zhì)，可有效促進企業(yè)財會管理方面的發(fā)展。結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗，本文將對財會個人素質(zhì)的加強對企業(yè)財會管理的作用做出相應(yīng)分析。

關(guān)鍵詞會計個人素質(zhì) 財會管理 企業(yè)管理

一、目前會計人員存在的問題

（一）會計人員相關(guān)素質(zhì)低

通過對企業(yè)中會計實際工作的觀察，部分企業(yè)中出現(xiàn)會計工作能力不足的現(xiàn)象。現(xiàn)如今，我國多數(shù)企業(yè)會計人員文化較低，大專學(xué)歷人員較多，導(dǎo)致會計人員對相關(guān)知識不能充分掌握，只具備基本的會計能力，且學(xué)習(xí)能力以及實踐經(jīng)驗不足。其次，會計人員知識認知結(jié)構(gòu)單一，只注重基本的會計知識能力，對其他相關(guān)知識了解不足，可以承擔(dān)的工作內(nèi)容只是簡單的算賬。除此之外，會計人員需要有基本的管理能力，幫助公司經(jīng)營者妥善管理公司的財務(wù)。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新興事物不斷出現(xiàn)在生活以及工作中，但因會計人員自主學(xué)習(xí)能力較低，造成新型技術(shù)得不到廣泛有效地使用。財務(wù)工作需隨時代的發(fā)展科技的進步而不斷更新和學(xué)習(xí)。所以財會人員自身素質(zhì)落后，將對企業(yè)的經(jīng)濟效益與發(fā)展有嚴重的影響。

（二）會計人員職業(yè)道德方面存在問題

由于會計人員的職業(yè)性質(zhì)，所以應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)。所有企業(yè)內(nèi)部的交易資料以及相關(guān)數(shù)據(jù)和資金都需要會計嚴格保密，避免其他企業(yè)或個人進行商業(yè)竊取，給公司造成經(jīng)濟損失。但在工作中，會有會計個人原因?qū)е鹿拘姑?，甚至發(fā)生會計為自身的經(jīng)濟利益，主動向他人泄露公司機密的情況，在其嚴重違反職業(yè)道德并觸犯國家法律法規(guī)的同時，也將給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失。部分會計在工作時缺乏認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，計算相關(guān)數(shù)據(jù)時出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致整理出來的經(jīng)濟報表以及經(jīng)此報表研究的重大決策出現(xiàn)失誤。

二、如何提升會計的個人素質(zhì)

（一）注重會計人才的素質(zhì)培養(yǎng)

會計管理機制應(yīng)隨社會發(fā)展作出相應(yīng)的改革，接觸更多的會計基礎(chǔ)工作，將各類相關(guān)工作進行總結(jié)和學(xué)習(xí)，形成系統(tǒng)的知識體系。在人才教育方面，各院校應(yīng)建立與時代接軌的教育體系，注重學(xué)生的實際學(xué)習(xí)，讓學(xué)生做到理論與實踐結(jié)合，增強會計專業(yè)人員實際工作的能力。由此可提高就業(yè)幾率也可積累相關(guān)經(jīng)驗，增強實際工作能力。會計人員入職后，不可有思想懈怠的心里，應(yīng)緊跟社會發(fā)展腳步，積累新的相關(guān)知識。公司定期組織員工培訓(xùn)并制定相應(yīng)的考核，讓員工全面學(xué)習(xí)新的工作技能，做到賞罰分明，建立公司員工正確競爭的工作風(fēng)氣。

（二）不斷完善企業(yè)財會管理制度

與發(fā)達國家相比，我國市場經(jīng)濟體制嚴重落后。導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)部沒有適當?shù)囊?guī)范標準。因市場經(jīng)濟隨經(jīng)濟體制不斷改革，就會計行業(yè)來說，企業(yè)應(yīng)不斷完善財會制度。注重財會內(nèi)部控制，減少企業(yè)在資金方面造成不必要的損失。完善企業(yè)會計制度，可確保企業(yè)在正常經(jīng)營時避免會計人員出現(xiàn)徇私舞弊等現(xiàn)象，當會計人員做出違法行為，便可有合理有效的處罰機制，杜絕有損害企業(yè)利益的情況發(fā)生。

三、加強會計個人素質(zhì)對企業(yè)財會管理的作用

（一）為現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)社會發(fā)展提供幫助

企業(yè)的資金決定企業(yè)的發(fā)展水平與前景，財會工作是企業(yè)發(fā)展的核心。財會個人能力素質(zhì)的提升，對企業(yè)的發(fā)展前景有重要的影響，會計素質(zhì)的提升能夠為企業(yè)在社會環(huán)境發(fā)展要求中提供有力幫助。其提升能力的表現(xiàn)為在工作方面能夠高效率的準確完成日常的財會工作內(nèi)容，對未來工作計劃進行合理規(guī)劃，確保每日財會工作有條不紊的進行。高素質(zhì)的會計可根據(jù)社會現(xiàn)如今的發(fā)展情況發(fā)現(xiàn)企業(yè)運轉(zhuǎn)中的商機，為企業(yè)發(fā)展提供有效幫助。企業(yè)管理者在進行商業(yè)決策時，會首先考慮到單位資金的運轉(zhuǎn)能力，工作能力高的會計可做到快速為決策者提供所需信息，使決策者更具體的了解單位目前的發(fā)展狀況。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)做到有目標、有依據(jù)、有目的的分析企業(yè)發(fā)展決策，幫助企業(yè)適應(yīng)高速發(fā)展的社會并保證企業(yè)科學(xué)運營。

（二）有利于企業(yè)適應(yīng)會計制度發(fā)展計劃

隨著社會經(jīng)濟不斷進步，財會、稅收等經(jīng)濟方面的管理都面臨著相應(yīng)的改革。高素質(zhì)的會計人員能根據(jù)自己本身擅長的專業(yè)技能進行與時俱進的學(xué)習(xí)新技能，并充分適應(yīng)經(jīng)濟制度改革要求，將此運用到工作中。會計人員通過自己的工作水平拉動企業(yè)經(jīng)濟效益，為企業(yè)長遠發(fā)展考慮需積極配合國家對各項制度提出的調(diào)整改革，高素質(zhì)的會計可及時響應(yīng)國家財務(wù)管理制度的要求，快速調(diào)整企業(yè)財會管理工作，幫助企業(yè)在經(jīng)濟社會中長遠發(fā)展。

（三）為建立高素質(zhì)的財會部門提供幫助

高素質(zhì)的會計人員能充分發(fā)揮帶頭作用，利用自己優(yōu)秀的技能帶動企業(yè)內(nèi)部員工的工作效率，帶領(lǐng)其他會計工作者更高效的完成日常會計工作。加強會計的個人素質(zhì)可提升整體的工作效率，高素質(zhì)的會計人員能在工作中起領(lǐng)導(dǎo)作用，對財會管理工作有大方向的掌握，并能將各項基本工作有條不紊的安排到相關(guān)工作人員手中，幫助和監(jiān)督財會人員在保證質(zhì)量的前提下按時完成相關(guān)工作。若有技能水平較低的會計人員，高素質(zhì)的會計可以充分給與工作上的幫助，結(jié)合自身的相關(guān)經(jīng)驗使其提高工作能力，構(gòu)建出團隊齊心的高效工作氛圍。并能倡導(dǎo)更多的會計工作人員自發(fā)的進行人才培養(yǎng)，為企業(yè)的財會工作提供更多高素質(zhì)的會計人才。在綜合素質(zhì)較高的領(lǐng)導(dǎo)者的影響下，同事之間相互協(xié)作，共同創(chuàng)建財會部門積極向上的工作狀態(tài)。

四、結(jié)語

財務(wù)管理工作與企業(yè)的良好發(fā)展息息相關(guān)，現(xiàn)代企業(yè)更要求財會高效的工作技能，財會工作者也應(yīng)不斷努力，將自己的個人能力充分運用到工作中，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。