如何發(fā)揮石油建設(shè)企業(yè)—線黨員先鋒模范作用

張學(xué)臻

摘要本文通過論述石油建設(shè)企業(yè)一線黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要性，對石油企業(yè)中一線黨員先鋒模范作用發(fā)揮狀況進行了分析與思考，并由此指出了幾點看法，以帶給廣大石油建設(shè)企業(yè)更多的幫助與啟迪。

關(guān)鍵詞石油建設(shè)企業(yè)；一線黨員；先鋒模范作用

一、石油建設(shè)企業(yè)—線黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要性

隨著我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，社會中存在的貪污腐敗現(xiàn)象變得日益嚴重，越來越多的企業(yè)開始意識到加強黨員建設(shè)管理的必要性。同時黨中央制定頒布的一系列黨建改革措施也對各類企業(yè)的黨員建設(shè)管理提出了新的要求，因而石油建設(shè)企業(yè)為了尋求更長遠的發(fā)展，就必須認真貫徹和落實國家關(guān)于加強企業(yè)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)方針與工作要求，結(jié)合自身企業(yè)特點和現(xiàn)狀，構(gòu)建一套屬于自身企業(yè)黨員建設(shè)的管理體制，而實踐證明，黨員是企業(yè)之中的重要組成部分，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨先進性的有效途徑。黨組織建設(shè)又離不開人民群眾的基礎(chǔ)，在石油企業(yè)中一線黨員肩負著企業(yè)各項生產(chǎn)組織建設(shè)的重要責(zé)任，是企業(yè)各項建設(shè)的重要力量。為了進一步推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，提高黨組織的威信，增強企業(yè)人員的凝聚力，只有不斷加強基層黨支部建設(shè)，才能夠提高廣大黨員干部與企業(yè)同甘苦共存亡的思想。由此可見，如何有效發(fā)揮出一線黨員的先鋒模范作用，對于石油建設(shè)企業(yè)的長遠生存與發(fā)展至關(guān)重要，具有很大意義。

二、當(dāng)前石油企業(yè)中一線黨員先鋒模范作用發(fā)揮狀況分析與思考

對于目前石油建設(shè)企業(yè)中的黨建工作狀態(tài)，經(jīng)過不斷的思考與分析，仍然存在著很多不足需要改進，這在很大程度上嚴重阻礙了企業(yè)精神文明的建設(shè)，影響生產(chǎn)運營管理，讓黨員干部無法發(fā)揮出應(yīng)有的先鋒模范作用，給企業(yè)的管理造成了很大的困難。

（一）一線黨員的知識水平和先鋒模范意識不足

由于石油建設(shè)企業(yè)中，很多一線黨員的文化素質(zhì)有限，原本的教育基礎(chǔ)就不牢固，而且很多時候石油企業(yè)建設(shè)項目都需要在野外工作，提供給一線職工在職教育與學(xué)習(xí)的機會很少，久而久之，知識儲備量逐漸顯現(xiàn)弱勢，對新知識新技能的接受理解程度越來越差。同時很多黨員的先鋒模范意識不足，思想觀念和認知出現(xiàn)偏差。不能以身作則，嚴格要求自己，甚至起到了不良的影響。例如很多石油企業(yè)放松對黨組織的建設(shè)管理制度不完善，會議缺乏，有的黨員甚至連黨費也省去了。

（二）部分黨員素質(zhì)較差，責(zé)任感匱乏

很多石油企業(yè)的黨員自身文明素質(zhì)較差，無法為企業(yè)樹立良好的精神文明形象，對生產(chǎn)工作不主動，不積極，責(zé)任感匱乏，工作態(tài)度散漫，把黨員的先進性和為人民服務(wù)的宗旨完全遺忘，不僅不考慮人民群眾和企業(yè)發(fā)展利益，反而被權(quán)利金錢所迷惑，以權(quán)謀私，踏上了貪污腐敗的道路。

（三）企業(yè)對一線黨員的激勵與約束管理不到位

目前石油建設(shè)企業(yè)針對一線黨員的鼓勵、激勵大多數(shù)仍處于口頭，精神層面的表揚缺少物質(zhì)方面的褒獎，使得一線黨員的工作動力不足，長此以往，必然從意識觀念到實質(zhì)行動都制約著一線黨員的先鋒模范作用，同時對成績不合格的黨員干部采取的約束、懲罰力度不夠，監(jiān)督過程不到位。

三、對發(fā)揮石油建設(shè)企業(yè)一線黨員先鋒模范作用的幾點看法

（一）增強知識理論學(xué)習(xí)，提高黨員先鋒模范意識

對石油建設(shè)企業(yè)的黨建工作必須以增加知識理論的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，。很多黨員自身缺少一定的知識能力儲備，接收新知識理論的能力較差，這在其發(fā)揮黨員先鋒模范作用的工作中會產(chǎn)生有心無力的感覺，使得工作成效大打折扣，必須加強對一線黨員的知識，理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，拓展其知識儲備量。

（二）構(gòu)建有效的監(jiān)督激勵管理機制

石油企業(yè)的黨員干部的一言一行關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展，對生產(chǎn)運營管理具有很大的影響。因而，對一線黨員的有效監(jiān)督變得至關(guān)重要。建立約束監(jiān)督管理條例，落實崗位責(zé)任，對違紀人員嚴懲不貸。與此同時，要不斷完善激勵機制，對做出重大貢獻的一線黨員給予應(yīng)有的精神和物質(zhì)方面的雙重獎勵，實現(xiàn)其承諾，增強其工作動力，刺激其他人員效仿，勉勵自身不斷前進。

（三）開展一線黨員的素質(zhì)、責(zé)任教育，增加實踐活動

石油私有企業(yè)中一線黨員的自身素質(zhì)高低決定展黨員先鋒模范作用的發(fā)揮能否有效。所以在黨建工作中必須要提高人員的文明素質(zhì)，增強工作的認知，深刻體會黨員先進性的實質(zhì)，提高為企業(yè)服務(wù)的觀念意識，從而真正發(fā)揮出一線黨員的先鋒模范作用。同時利用增加黨員先鋒模范作用，組織實踐活動來激發(fā)企業(yè)一線黨員的服務(wù)積極性，深化黨員先鋒模范理念。

四、結(jié)語

總之，黨組織建設(shè)工作對于石油企業(yè)來說非常重要，一個好的黨員干部不僅僅是企業(yè)管理者，也是基層員工的良好榜樣。一線黨員需要不斷加深對黨的認識，完善自我的行為意識，盡到應(yīng)有的崗位職責(zé)，這是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須堅持執(zhí)行如此，企業(yè)才會持續(xù)發(fā)展下去。