十九大后國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)

閆針利

中圖分類號：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-201-01

摘要 國有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的有著非常重要的職責(zé)。當(dāng)前，隨著十九大的召開，對于黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)更為關(guān)注。這就要求國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身能力建設(shè)，與時俱進(jìn)不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，做好自己的本職工作，促進(jìn)國有企業(yè)的改革與發(fā)展。

關(guān)鍵詞 十九大背景 國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 干部能力

隨著十九大的的勝利召開，我國全社會都對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)更為關(guān)注，這也成為了全社會的焦點問題。在國有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部也應(yīng)該重視其能力建設(shè)，不斷改進(jìn)，在在十九大的背景下加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)工作的開展。只有加強(qiáng)能力建設(shè)，才能做好國有企業(yè)的員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)更好更快的發(fā)展。

一、堅持制度先行，把紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)放在企業(yè)興衰成敗的位置

紀(jì)檢監(jiān)察干部能力是國有企業(yè)黨組織的重要組成部分，對于企業(yè)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起到了決定性的作用。所以對于黨員干部的能力建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部尤為重要。國有企業(yè)黨組織應(yīng)該高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，始終堅持黨對紀(jì)檢l監(jiān)察干部決定領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，堅持從制度上著手，從加強(qiáng)思想理論武裝、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)青年能力、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)成長觀教育等方面，出臺制度，完善機(jī)制，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，打牢成長進(jìn)步的知識功底和能力基礎(chǔ)，完成黨賦予自己的工作。

二、堅持能力先行。打造信念堅定、政治過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍

紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨員干部中的中堅力量，加大其能力建設(shè)，既是培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的需要，同時也是為黨組織培養(yǎng)治理企業(yè)的需要。

（一）是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，站位思考全局，提高按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律辦事的能力

應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告的深刻要義，切實貫徹上升為國家戰(zhàn)略的國有企業(yè)改革發(fā)展要求。對于紀(jì)檢監(jiān)察干部無論處于哪一個工作團(tuán)隊當(dāng)中，都應(yīng)該不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。在國有企業(yè)的各部分當(dāng)中，也可以更多的聯(lián)系企業(yè)職工青年，幫助企業(yè)和職工完成其工作任務(wù)。

（二）是實行分級分類培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位工作能力

為了增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部干部理論培訓(xùn)的系統(tǒng)性和科學(xué)性，將國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部納入到當(dāng)?shù)厥形M織部門的培訓(xùn)體系中去，爭取紀(jì)檢監(jiān)察干部可以到地方其它部分進(jìn)行交流任職，提高其工作能力。另外對于新成立的非公有制企業(yè)也可以進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，如何開展企業(yè)的反腐工作。

（三）創(chuàng)新工作載體

開展“一融三同”專項活動，提高做好企業(yè)青年群眾工作的能力?；鶎狱h組織在國有企業(yè)的影響和執(zhí)行力都在于基層群眾，在于企業(yè)的大量的青年職工。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該深入到企業(yè)青年職工群眾當(dāng)中，切身體驗了解企業(yè)青年工作、生活的實際思想狀況，增強(qiáng)與職工青年的深度交流，培養(yǎng)了好黨干部與青年群眾的樸素情感。

三、堅持引入項目概念，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部研究重大問題的能力

堅持“三具兩基一抓手”的工作理念，根據(jù)企業(yè)項目管理的實踐，把紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作進(jìn)行具體化、項目化，實行項目專人責(zé)任制，使之能夠在人力資源有限定的條件下，從項目的決策開始到項目結(jié)束的全過程進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，以實現(xiàn)項目的目標(biāo)。從而提高紀(jì)檢監(jiān)察干部對于查處反腐案例的能力。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的經(jīng)濟(jì)審查能力

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會在進(jìn)步，隨著審計在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要作用的凸現(xiàn)，國有企業(yè)和各級政府及部門對審計工作越來越重視。無論廣度和深度，審計工作都不可同日而語。國有企業(yè)很多經(jīng)濟(jì)項目，如果紀(jì)檢監(jiān)察干部不懂審計知識，那么就很難從容的應(yīng)對，因此，還應(yīng)該加強(qiáng)會計審計知識的學(xué)習(xí)?？梢圆扇±碚撦o導(dǎo)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流、典型發(fā)言、知識測試等方法，對全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行會計審計知識的“充電”，提高他們解決經(jīng)濟(jì)問題的綜合能力。

五、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，規(guī)范言行舉止

需要加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的內(nèi)部監(jiān)督和管理，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。第一，要對全體工作人員實行“行為制約”。在不涉及保密問題的前提下，對于相關(guān)的工作實行公開處理原則，保持工作的公開、公平和公正。對于相關(guān)的舉報人及被查處者應(yīng)該有知情權(quán)，使其了解自己的權(quán)力和義務(wù)。第二，對于對執(zhí)紀(jì)辦案者實施監(jiān)督；推行國企領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉，民主評議黨員、評議于部制度；實行全體員工自接參與制度，根據(jù)員工推薦、個人自愿、組織認(rèn)同的原則，吸收部分職工代表，參加反腐敗工作，實行聽證質(zhì)詢制，對國企紀(jì)檢監(jiān)察工作實施監(jiān)督。