探索加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的思路和方法

高丹

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）4-127-02

摘要 醫(yī)療衛(wèi)生擔(dān)負(fù)著維護(hù)人民群眾身體健康的重任，是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。新形勢(shì)下對(duì)醫(yī)院共青團(tuán)工作提出了更高的目標(biāo)要求，所以，根據(jù)“十九大”提出的總體作戰(zhàn)目標(biāo)和“以人為本、科學(xué)發(fā)展?！钡恼呃砟?，結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際，對(duì)改變醫(yī)院共青團(tuán)委的工作思路，和具體方法進(jìn)行闡述。以促進(jìn)共青團(tuán)工作開展，使廣大的共青團(tuán)員、青年醫(yī)務(wù)工作者以較高的思想道德素養(yǎng)和精湛的醫(yī)療技術(shù)，為醫(yī)療行業(yè)做出表率，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 思路和方法

一、醫(yī)院共青團(tuán)政治工作的特點(diǎn)及現(xiàn)狀分析

醫(yī)院擔(dān)負(fù)著救死扶傷維護(hù)人民生命健康的重任，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國家的民生問題息息相關(guān)。醫(yī)院的骨干力量和生力軍是共青團(tuán)和青年。在當(dāng)前社會(huì)文明不斷進(jìn)步，人民的生活觀念轉(zhuǎn)變和醫(yī)療改革逐步深化的新形勢(shì)下，醫(yī)院共青團(tuán)和青年的工作也將發(fā)生新的變化。積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院共青團(tuán)工作的對(duì)策，既可以調(diào)動(dòng)醫(yī)院現(xiàn)有團(tuán)員青年工作的積極性社會(huì)責(zé)任感，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，又能增加醫(yī)院的社會(huì)公信力，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）醫(yī)院共青團(tuán)工作的特點(diǎn)

醫(yī)院團(tuán)員多數(shù)接受過高等教育，文化素質(zhì)和科技素養(yǎng)較高，以知識(shí)分子為主，思想層次高、思想活躍思維敏捷富有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力；由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的明細(xì)分支和科室分工，加之團(tuán)員的知識(shí)層面相對(duì)較高，自我意識(shí)強(qiáng)，造成團(tuán)員自主意識(shí)明顯高于一般行業(yè)；信息社會(huì)的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通訊的普及、大眾傳播媒介的多樣化，再加上醫(yī)院團(tuán)員與各界患者頻繁交流，思想呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)；醫(yī)院團(tuán)員的主體大致分為知識(shí)層次中等的護(hù)士和知識(shí)層次相對(duì)較高的醫(yī)生等，共青團(tuán)工作不僅包括團(tuán)員的素質(zhì)教育、醫(yī)院發(fā)展理念教育、醫(yī)院改革觀念教育，還包括圍繞醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展，正確處理好個(gè)人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個(gè)人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個(gè)人目標(biāo)和醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系等。工作范圍和領(lǐng)域較廣，工作量較大。

（二）現(xiàn)階段醫(yī)院共青團(tuán)工作現(xiàn)狀

受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮的沖擊和醫(yī)療制度改革的影響，新形勢(shì)下醫(yī)院共青團(tuán)和青年工作呈現(xiàn)相對(duì)易弱化的趨勢(shì)，首先醫(yī)院共青團(tuán)的工作方式與工作目標(biāo)與社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需要有一定的相對(duì)不適應(yīng)：

1.重業(yè)務(wù)輕思政，工作缺乏實(shí)效性?，F(xiàn)階段，由于體制、機(jī)制因素醫(yī)院必須依靠業(yè)務(wù)創(chuàng)收來謀求生存和發(fā)展，因此，對(duì)于看不到明顯效益的政治思想工作不重視，視臨床業(yè)務(wù)為硬任務(wù)，思想政治工作為軟任務(wù)，將思想政治工作置于“從屬”地位，工作經(jīng)費(fèi)投入少，思想政治工作處于敷衍狀態(tài)。思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，脫離了職工的工作和生活，內(nèi)容空洞，缺乏針對(duì)性、可操作性。這嚴(yán)重減弱了共青團(tuán)的戰(zhàn)斗力，影響了共青團(tuán)所具有影響力的號(hào)召力和凝聚力。

2.隊(duì)伍能力不足，缺乏工作熱情。醫(yī)院共文工團(tuán)委大多是專業(yè)技術(shù)人員背景，思想政治工作邊干邊摸索，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，有關(guān)管理類的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，缺乏理論指導(dǎo)和前瞻性。其次，多元文化對(duì)政工干部也產(chǎn)生了一定的影響，有些干部放松了對(duì)理想信仰、精神境界的追求，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深刻，為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題不同程度存在。醫(yī)院團(tuán)組織建設(shè)不夠健全或工作機(jī)制不夠完善，仍然以落后低效的服務(wù)形式服務(wù)于團(tuán)員青年，且服務(wù)的內(nèi)容過于陳舊、枯燥，工作機(jī)制沒有超前意識(shí)，和和開拓創(chuàng)新精神。不是以當(dāng)代青年所認(rèn)可的認(rèn)知方式、思維方式、行為方式和生活理念來看待問題、思考問題、解決問題，與現(xiàn)實(shí)工作實(shí)際和現(xiàn)實(shí)生活相脫節(jié)，使得許多青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)淡漠，不愿意加入團(tuán)組織。

（三）共青團(tuán)工作問題分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入，人們的思想觀念、倫理道德、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、人生追求發(fā)生了顯著變化，主要表現(xiàn)在：1、醫(yī)德呈現(xiàn)多層次化，價(jià)值取向產(chǎn)生偏移。在現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，“救死扶傷”的醫(yī)德理念受到?jīng)_擊，服務(wù)觀念發(fā)生扭曲，一些青年醫(yī)務(wù)人員都是80后、90后的獨(dú)生子女享受的優(yōu)越大，多數(shù)青年養(yǎng)成了唯我獨(dú)尊、傲慢計(jì)較個(gè)人利益、享受主義思想2、在當(dāng)前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻、醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化的新形勢(shì)下，醫(yī)務(wù)人員在超負(fù)荷的工作壓力之外，承載著巨大的心理壓力長(zhǎng)期沉重的心理壓力、工作壓力得不到緩解和釋放，就可能出現(xiàn)精神疲倦現(xiàn)象，影響醫(yī)務(wù)人員的心理健康，也阻礙技術(shù)水平的提升和服務(wù)的優(yōu)化。

二、加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作，構(gòu)建思想政治工作新機(jī)制

（一）強(qiáng)化責(zé)任感教育，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀

把培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程。醫(yī)院團(tuán)委組織開展深化共青團(tuán)的主題教育，以社會(huì)質(zhì)疑核心價(jià)值觀體系教育為只要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，以增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。以各科室團(tuán)組織為單位組織學(xué)習(xí)，依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)上定期定時(shí)學(xué)習(xí)，讓青年團(tuán)員結(jié)合自身工作寫出心得體會(huì)，切實(shí)提高團(tuán)員、青年醫(yī)務(wù)工作人員的思想道德素養(yǎng)，讓責(zé)任感成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的原動(dòng)力，自覺堅(jiān)持職業(yè)操守和職業(yè)道德，把技術(shù)和人格融合在一起，知行合一，形成正確的價(jià)值取向.

（二）黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化共青團(tuán)工作

黨建帶團(tuán)建是以黨組織為表率，帶動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)，也就是在黨的工作體系、建設(shè)、考核中將團(tuán)的工作體系、建設(shè)、考核考慮進(jìn)來。在黨組織的帶動(dòng)下，團(tuán)組織將以更快的步伐加強(qiáng)組織建設(shè)、思想建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)，以更快的速度提升整體活躍性，以最有效的方式發(fā)揮自身的功能。

黨建工作的引入，也必將促進(jìn)團(tuán)建設(shè)工作的發(fā)展，比如創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，可為團(tuán)建工作提供如下機(jī)遇：（1）團(tuán)員教育培訓(xùn)。團(tuán)員教育培訓(xùn)刻不容緩，只有加強(qiáng)團(tuán)員的教育培訓(xùn)，團(tuán)員青年的思想素質(zhì)才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。而支部會(huì)、團(tuán)員大會(huì)無疑將會(huì)為培訓(xùn)提供契機(jī)，入團(tuán)誓詞的重新引入，革命先烈的憑吊、專家的輔導(dǎo)都是培訓(xùn)的良好方式。（2）選準(zhǔn)配強(qiáng)團(tuán)干部。在選拔團(tuán)干部時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮政治思想強(qiáng)、工作熱情高、服務(wù)意識(shí)好的團(tuán)員。

（三）參與、推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展

醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)最終是醫(yī)院文化的競(jìng)爭(zhēng)。是醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的一部分。醫(yī)院要形成自己優(yōu)秀的文化，就要醫(yī)院文化融入每一次服務(wù)，每一項(xiàng)管理中。因此，團(tuán)委了開展“青年文明號(hào)”、“青年操作技能大賽”、“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”等活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的斗志，幫助團(tuán)員青年樹立成才的信念，為優(yōu)秀青年的脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。全力提高青年醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)意識(shí)，“微笑服務(wù)”、“文明行醫(yī)”活動(dòng)成為醫(yī)院文化的一個(gè)亮點(diǎn)。

三、結(jié)語

衛(wèi)生行業(yè)關(guān)系人的生命安全和身心健康，醫(yī)院共青團(tuán)在醫(yī)務(wù)工作中起著中堅(jiān)和骨干作用，面對(duì)新的形勢(shì)和使命本文客觀的分析了共青團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)，并提出了新的工作思路以供參考。