• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    系統(tǒng)中心本體的工作流建模

    2018-12-14 08:39:14劉海燕
    東北電力大學學報 2018年6期
    關(guān)鍵詞:本體定義分層

    孫 成,劉海燕

    (東北電力大學 教務(wù)處,吉林 吉林 132012)

    工作流管理系統(tǒng)是一個完整定義、管理和執(zhí)行的“工作流”,通過軟件的執(zhí)行順序執(zhí)行工作流邏輯的計算機驅(qū)動[1].工作流管理系統(tǒng)主要給工作流建模和工作流執(zhí)行提供支持.工作流建模階段,工作流管理系統(tǒng)為使用者提供了創(chuàng)建、執(zhí)行和管理工作流模型的時間環(huán)境,并且工作流執(zhí)行程序提供了一個用戶或應(yīng)用程序可能發(fā)生交互聯(lián)系的工作流實例.在整個或部分業(yè)務(wù)流程過程中,工作流根據(jù)一套程序規(guī)則將文檔、信息或任務(wù)從一個參與者傳遞到另一個參與者.為了實現(xiàn)工作流管理的工程,業(yè)務(wù)必須從現(xiàn)實世界中抽象出來并且用一種形式化的方法描述出來,從而產(chǎn)生了工作流模型.創(chuàng)建一個定義良好的工作流模型是工作流執(zhí)行的必要條件,在工作流管理系統(tǒng)發(fā)展過程中,已經(jīng)提出了許多方法來尋找一個通用的、正規(guī)的方法來描述業(yè)務(wù)流程[2~4],一些研究者也從不同角度分析工作流模型并且構(gòu)建基于各種框架的工作流模型[5~6].

    這些方法側(cè)重于特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作流模型設(shè)計,并試圖找到一個通用的形式化方法來描述工作流模型.抽象是人們感知、概念化和推理的普遍行為,很多學者對人工智能領(lǐng)域中的抽象概念作了大量研究,例如機器學習[7],基于模型的診斷等[8~9].Saitta和Zucker[10~11]等提出了表示改變的抽象模型,這個模型被稱為KRA(Knowledge Reformulation and Abstraction),目的是為了幫助問題的概念化和抽象操作的自動應(yīng)用.KRA模型將工作流建模過程作為一個迭代的“感知-抽象”過程[12].此外,在本體類擴展過程和它們之間映射的研究基礎(chǔ)上,特別是基于目標感知的概念,提出了形式化的基于目標的分層工作流抽象建模過程[13~17].

    本文將系統(tǒng)中心本體的概念引入到工作流建模中,形式化描述分層的工作流建模過程.提出了基于工作流片段的本體類概念,從兩個角度給出了基于工作流片段的本體類的分層抽象過程:工作流片段抽象和工作流片段聚合.工作流片段抽象通過基本行為感知本體類和抽象行為感知本體類之間的映射關(guān)系進行操作,工作流片段通過將目標不可區(qū)分的工作流片段感知進行聚合操作改變其抽象度.基于工作流片段的本體類給出了系統(tǒng)中心知識的學習、共享和重用的機制,節(jié)省了工作流模型的再設(shè)計和再建模的成本.基于工作流片段的分層抽象模型(系統(tǒng)中心本體角度)比基于對象中心本體的角度構(gòu)造的分層模型更加抽象,推理過程更加清晰簡化.

    1 相關(guān)概念

    本節(jié)引入文獻[13]中的一些概念,并對其進行擴展,同時定義了一些新的概念,以便后面章節(jié)使用.

    定義1(行為感知,Activity Perception):一個行為感知ActP是一個五元組,即,ActP=(ActType,AgentsType,ResourceIN,ResourceOUT,Conds),其中ActType是行為的類型,AgentsType是包含在行為中的參與者的類型,ResourceIN是行為處理的資源類型,ResourceOUT是執(zhí)行行為過程中生成的資源類型,Conds是約束條件的集合,在滿足這些約束條件的前提下,行為能夠得以執(zhí)行.

    本節(jié)將行為感知分為基本行為感知(Fundamental Activity Perception,F(xiàn)undActP)和抽象行為感知(Abstract Activity Perception,AbsActP).FundActP通過感知特定領(lǐng)域的具體工作流得到,而AbsActP是使用預(yù)先定義的算子作用于一個或多個基本行為感知得到的結(jié)果,這些算子根據(jù)相關(guān)知識定義,如結(jié)構(gòu)知識、行為知識、功能知識和目標知識等等.因此,基本行為感知集合與抽象感知集合之間的多對一映射可以通過這些算子操作運算得到.

    定義2(行為關(guān)系感知,Activity Relation Perception):假設(shè)兩個行為感知ActP1和ActP2,它們之間的關(guān)系定義為一個四元組,ActRelP=(ActP1,ActP2,ActRelType,ActRelConds),表示當條件集合ActRelConds中的約束條件成立時,ActP1和ActP2具有類型為ActRelType的有序關(guān)系.

    可以使用不同的表示來理解行為關(guān)系感知ActRelP的定義,如下:

    當行為感知ActP1完成時,發(fā)生行為感知ActP2以及行為關(guān)系感知ActRelP,因此,在這個關(guān)系中ActP1稱為主動行為感知,ActP2稱為被動行為感知.另外,ActP1的輸入資源ResourceIN定義為ActRelP的輸入資源,而ActP2的輸出資源ResourceOUT定義為ActRelP的輸出資源.

    兩個工作流對象之間的關(guān)系顯示了它們的執(zhí)行順序.基本行為感知之間的關(guān)系表示為FundActRelP,抽象行為感知之間的關(guān)系表示為AbsActRelP.根據(jù)基本行為感知集合和抽象行為感知集合之間的映射關(guān)系,構(gòu)造由工作流對象關(guān)系構(gòu)成的映射集合.

    根據(jù)行為感知的類型,將基于行為的本體類分成基本行為本體類(Fundamental Activity Ontology Class,F(xiàn)undActOC)和抽象行為本體類(Abstract Activity Ontology Class,AbsActOC),它們分別由基本行為感知和抽象行為感知構(gòu)成.

    由基本行為關(guān)系感知構(gòu)成的行為關(guān)系本體類定義為基本行為關(guān)系本體類(Fundamental Activity Relation Ontology Class,F(xiàn)undActRelOC),由抽象行為關(guān)系感知構(gòu)成的行為關(guān)系本體類定義為抽象行為關(guān)系本體類(Abstract Activity Relation Ontology Class,AbsActRelOC).

    在文獻[13]中,給出了工作流模型的形式化定義,其中工作流模型可以由基本部件和關(guān)系構(gòu)成,也可以由抽象部件和關(guān)系構(gòu)成.還描述了基于行為的本體類的生成過程,以及工作流抽象建模的分層過程.基于行為的本體類是一個對象中心的本體類的概念,將引入系統(tǒng)中心本體類的概念來定義工作流片段和基于工作流片段的本體類,從而形式化地描述更加抽象的工作流建模過程來幫助進行自動推理.

    例1 為了更清楚地表示以上概念,我們引入文獻[13]中的“申請論文答辯”工作流的例子,其基本工作流抽象模型,如圖1所示.行為感知以及行為關(guān)系感知的內(nèi)容在此不贅述.

    圖1 “申請論文答辯” 的基本工作流模型

    將本體類之間的映射關(guān)系做以改變,簡化表示如圖2所示.

    圖2 本體類之間的映射關(guān)系

    基于上面給出的定義引入幾個新的概念.

    定義5 (工作流片段,Workflow Fragment):一個工作流片段是一個三元組,即,WfFrag=(WfFragType,ActPs,ActRelPs),其中:

    (1)WfFragType表示工作流片段的類型,即工作流的執(zhí)行域;

    (2)ActPs是到基于行為的本體類中的行為感知的映射的集合,每個映射對應(yīng)的行為感知表示構(gòu)成工作流片段的任務(wù)步;

    (3)ActRelPs是行為感知集合ActPs 中的行為感知之間的關(guān)系,顯示了工作流片段的執(zhí)行順序.

    作為一個工作流片段,ActPs應(yīng)該包含一個類型為ACTIVE的行為感知映射,表示工作流片段的起點.同時,一個工作流片段應(yīng)該終止于某個行為感知,保證這是一個閉合的過程.起始行為感知和終止行為感知應(yīng)該用特殊的標識符表示.兩個工作流片段之間的關(guān)系應(yīng)該通過它們中相互關(guān)聯(lián)的行為感知構(gòu)建.

    基本工作流片段(Fundamental Workflow Fragment,F(xiàn)undWfFrag)由與FundActOC和FundActRelOC關(guān)聯(lián)的映射構(gòu)成,可以從特定領(lǐng)域中運行的具體工作流感知得到.抽象工作流片段(Abstract Workflow Fragment,AbsWfFrag)通過FundActOC和AbsActOC以及FundActRelOC和AbsActRelOC之間的映射關(guān)系得到.

    圖3 基于基本工作流片段的模型

    例2 圖1所示的“申請論文答辯”工作流的基本模型包含的基本工作流片段表示如下:

    FundWfFrag2=(Type2,{START,ActP1,ActP2,ActP3,ActP5,END},{ActRelP1,ActRelP2,ActRelP3,ActRelP6,ActRelP7});

    FundWfFrag3=(Type3,{START,ActP1,ActP2,ActP3END,ActP4,},{ActRelP1,ActRelP2,ActRelP3,ActRelP4,ActRelP5});

    FundWfFrag4=(Type4,{START,ActP1END,ActP7},{ ActRelP1,ActRelP8,ActRelP9}).

    基于基本工作流片段的模型,如圖3所示.

    Reli(ActPj)表示兩個基本工作流片段之間具有關(guān)系Reli,該關(guān)系由行為感知ActPj的行為確定.圖3所示的模型的基于抽象工作流片段的模型可以通過圖2中的本體類之間的映射關(guān)系實現(xiàn),這里不再贅述.

    2 基于工作流片段的本體類的分層抽象過程

    本節(jié)引入基于工作流片段本體類的概念,從基于對象的角度和基于流的角度分別給出該本體類的抽象分層過程.

    定義6(基于工作流片段的本體類,Workflow Fragment-based Ontology Class):一個基于工作流片段的本體類是一個二元組,即,WfFragOC=(WfFrags,WfFragRels),其中WfFrags表示工作流片段的集合,WfFragRels是工作流片段之間的關(guān)系集合.

    圖4 基于WfFragOC的工作流模型

    例3 基于工作流片段的本體類WfFragOC為基于流片段的工作流抽象模型所共享和重用.圖3中的工作流模型中各個組成要素可以簡化為到WfFragOC中的流片段的映射,即基于WfFragOC的工作流模型,如圖4所示.

    其中MFi(1≤i≤4)表示到FundWfFragOC中的基本工作流片段的映射,MRj(1≤j≤3)表示到FundWfFragOC中的關(guān)系的映射.

    基本工作流片段本體類(Fundamental Workflow Fragment-based Ontology Class,F(xiàn)undWfFragOC)由基本流片段和它們之間的關(guān)系構(gòu)成,如例2和例3所示.將抽象工作流片段本體類(Abstract Workflow Fragment-based Ontology Class,AbsWfFragOC)定義為比基本工作流本體類更抽象的本體類,可以通過以下兩種方法實現(xiàn):

    (1)工作流片段抽象:基于工作流片段的本體類中的工作流片段感知可以通過用更抽象的行為感知做替換操作得到.

    (2)工作流片段聚合:引入多重抽象知識,比如功能知識和目標知識,來定義工作流片段感知的性質(zhì),并且通過特定的抽象算子將具有相同性質(zhì)的工作流片段感知聚合成更加抽象的工作流片段.

    工作流片段感知過程用來生成工作流本體類,這個過程是通過感知具體的工作流實現(xiàn)的.如果工作流模型是基本的,則可以得到基本工作流片段本體類;如果工作流模型是抽象的,則可以得到抽象工作流片段本體類.但是實際上,抽象工作流片段本體類也可以通過基本行為感知本體類與抽象行為感知本體類之間的映射關(guān)系自動生成,具體過程如算法1所示.

    算法1 WfFragmentPerception

    (1) 在給定的工作流感知中搜索類型為ACTIVE的行為感知A;

    (2)跟蹤從A出發(fā)的輸出流(也許不止一條),直到遇到類型為END的行為感知或者返回A的流或者陷入死循環(huán)的流;

    (3)構(gòu)造該工作流經(jīng)過的行為感知映射集合,定義工作流片段感知的目標感知并確定其工作域;

    (4)重復(fù)(1)~(3),直到所有類型為ACTIVE的行為都被處理過;

    (5)利用共享的行為感知構(gòu)造工作流片段感知之間的關(guān)系集合.

    工作流片段本體類的抽象度隨著算法1中感知的具體工作流的抽象度不同而變化,也可以通過使用圖4中的非直接映射關(guān)系M3改變其抽象度.從工作流抽象度的變化角度,這是一個流片段本體類的分層抽象過程.

    除此之外,也可以定義抽象算子來聚合擁有相同目標感知的工作流片段,從而工作流片段本體類中的工作流片段減少,從改變工作流片段本體類本身的抽象度的角度實現(xiàn)了工作流片段本體類的分層抽象過程.

    這里引入文獻[13]中的目標感知的概念定義兩個不可區(qū)分的工作流片段感知,給出工作流片段本體類的分層過程.

    定義7 (目標不可區(qū)分的工作流片段感知,Goal-Indistinguishable Workflow Fragment Perceptions):兩個工作流片段WfFragP1和WfFragP2是目標不可區(qū)分的,當且僅當它們的目標感知是一致的.

    工作流片段感知的目標感知可以通過迭代地聚合行為感知(這些行為感知構(gòu)成了工作流片段)的目標感知來獲得,如文獻[13].

    工作流片段本體類的分層抽象過程以及基于系統(tǒng)中心本體類的工作流建模過程,如圖5所示.虛線表示兩個連接部分的映射關(guān)系,而實線則表示運算和結(jié)果.映射M1的算子定義見文獻[13],映射M2和M3可以通過映射M1間接生成.

    圖5 工作流片段本體類的分層抽象過程以及基于系統(tǒng)中心本體類的工作流建模過程

    3 結(jié) 論

    本文提出了工作流片段本體類的概念,來完善推理能力以及降低基于對象中心本體的抽象建模過程.同時工作流片段本體類給出了系統(tǒng)中心的知識學習、共享和重用的機制來節(jié)省工作流模型再設(shè)計和再建模的成本.在未來的工作中,我們將繼續(xù)探索和擴展不可區(qū)分的工作流片段的知識范圍,而不是局限于基于目標知識的角度,比如服務(wù)層、角色域等,從而實現(xiàn)工作流片段本體類的多重知識分層表示.

    猜你喜歡
    本體定義分層
    Abstracts and Key Words
    哲學分析(2023年4期)2023-12-21 05:30:27
    對姜夔自度曲音樂本體的現(xiàn)代解讀
    中國音樂學(2020年4期)2020-12-25 02:58:06
    一種沉降環(huán)可準確就位的分層沉降儀
    雨林的分層
    有趣的分層
    成功的定義
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:25
    《我應(yīng)該感到自豪才對》的本體性教學內(nèi)容及啟示
    文學教育(2016年27期)2016-02-28 02:35:15
    修辭學的重大定義
    當代修辭學(2014年3期)2014-01-21 02:30:44
    Care about the virtue moral education
    卷宗(2013年6期)2013-10-21 21:07:52
    山的定義
    一本精品99久久精品77| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 免费电影在线观看免费观看| av视频在线观看入口| 欧美色欧美亚洲另类二区| www.熟女人妻精品国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利欧美成人| 久久亚洲真实| 久久伊人香网站| 看黄色毛片网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 嫩草影院入口| 国产成人欧美在线观看| 一本综合久久免费| 好男人电影高清在线观看| 国产成年人精品一区二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 岛国在线免费视频观看| 极品教师在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 综合色av麻豆| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看av片永久免费下载| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 在线观看免费视频日本深夜| 丰满人妻一区二区三区视频av| 毛片一级片免费看久久久久 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美日韩综合久久久久久 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩中文字幕欧美一区二区| 波多野结衣高清作品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费看光身美女| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人特级av手机在线观看| 国产真实乱freesex| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产午夜福利久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看午夜福利视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本黄大片高清| 亚洲自偷自拍三级| 久久午夜亚洲精品久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 波多野结衣高清无吗| 淫秽高清视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91在线观看av| 日本五十路高清| 午夜福利免费观看在线| 美女高潮的动态| 亚洲无线观看免费| 亚洲片人在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产综合懂色| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品三级大全| 久久久久性生活片| 亚洲最大成人中文| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲片人在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看片在线看免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜激情欧美在线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲自拍偷在线| 免费观看人在逋| 女人被狂操c到高潮| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产高清激情床上av| 最新在线观看一区二区三区| 免费看光身美女| eeuss影院久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩欧美在线二视频| .国产精品久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 午夜两性在线视频| 国产一区二区激情短视频| 国产成人av教育| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美zozozo另类| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲专区国产一区二区| 床上黄色一级片| 午夜激情欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产自在天天线| 嫩草影院入口| 怎么达到女性高潮| 无遮挡黄片免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产av不卡久久| 亚洲成人久久爱视频| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产黄色小视频在线观看| 一级av片app| 少妇高潮的动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 国产单亲对白刺激| 成人高潮视频无遮挡免费网站| www日本黄色视频网| 欧美成人a在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 激情在线观看视频在线高清| 波多野结衣高清作品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产午夜精品论理片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人午夜高清在线视频| 免费观看精品视频网站| av在线观看视频网站免费| 欧美在线一区亚洲| 亚洲三级黄色毛片| 婷婷色综合大香蕉| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av.av天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 一本综合久久免费| 88av欧美| 午夜激情福利司机影院| 波野结衣二区三区在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲国产色片| 搞女人的毛片| 十八禁网站免费在线| 国产中年淑女户外野战色| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久九九热精品免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜a级毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av专区在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美在线乱码| 亚洲片人在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产熟女xx| 久久99热这里只有精品18| 国产欧美日韩一区二区精品| 9191精品国产免费久久| 在线观看一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 内地一区二区视频在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费大片18禁| 国内精品久久久久精免费| 村上凉子中文字幕在线| 中国美女看黄片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久国内视频| 国产精品99久久久久久久久| 有码 亚洲区| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 我要看日韩黄色一级片| 国产av一区在线观看免费| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美激情在线99| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美乱色亚洲激情| 一二三四社区在线视频社区8| 成年免费大片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 级片在线观看| 午夜影院日韩av| 嫁个100分男人电影在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久久av| 久久伊人香网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜福利成人在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 在线观看午夜福利视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 99热这里只有是精品50| 国产不卡一卡二| 亚洲人成电影免费在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久久午夜电影| 国产高清三级在线| 99久久精品热视频| 女人被狂操c到高潮| 永久网站在线| 免费看美女性在线毛片视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| av国产免费在线观看| 久久性视频一级片| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 青草久久国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 色综合站精品国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男人舔女人下体高潮全视频| 99久久精品国产亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线| 听说在线观看完整版免费高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| av女优亚洲男人天堂| 国产精品1区2区在线观看.| 综合色av麻豆| 成人欧美大片| 美女黄网站色视频| 国产精品永久免费网站| 日韩中字成人| 亚洲一区高清亚洲精品| 97碰自拍视频| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产大屁股一区二区在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av美国av| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女大奶头视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷精品国产亚洲av| 中文字幕熟女人妻在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 搡老岳熟女国产| 国产成人av教育| 成年女人看的毛片在线观看| 97热精品久久久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 变态另类丝袜制服| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩一区二区三| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品影院久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕av在线有码专区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 精品人妻1区二区| 亚洲成av人片免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产探花在线观看一区二区| 欧美精品国产亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 91av网一区二区| bbb黄色大片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲七黄色美女视频| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区在线av高清观看| 又爽又黄a免费视频| 久久精品国产自在天天线| 成年免费大片在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产日本99.免费观看| 国产一区二区三区视频了| 97热精品久久久久久| 国产精品国产高清国产av| 18禁在线播放成人免费| 丁香六月欧美| 变态另类丝袜制服| 窝窝影院91人妻| 精品午夜福利在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久99热这里只有精品18| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 午夜激情欧美在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 三级毛片av免费| 国产一区二区三区视频了| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产熟女xx| a级毛片a级免费在线| 怎么达到女性高潮| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 又爽又黄a免费视频| 热99在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产精品sss在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 嫩草影视91久久| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美三级亚洲精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美不卡视频在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av第一区精品v没综合| 搞女人的毛片| 天美传媒精品一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美成人a在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品三级大全| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利免费观看在线| 在线播放无遮挡| 我要看日韩黄色一级片| 内射极品少妇av片p| 制服丝袜大香蕉在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 国产黄片美女视频| 午夜老司机福利剧场| 又紧又爽又黄一区二区| 青草久久国产| 午夜福利高清视频| 三级毛片av免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av不卡在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品永久免费网站| 88av欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 露出奶头的视频| 欧美日本视频| 欧美一区二区亚洲| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品99久久久久久久久| 69人妻影院| 午夜日韩欧美国产| 十八禁网站免费在线| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品国产清高在天天线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产在线男女| av在线天堂中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久久中文| 综合色av麻豆| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲黑人精品在线| 小说图片视频综合网站| 麻豆国产av国片精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产真实乱freesex| 日韩精品青青久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产v大片淫在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久久人人精品亚洲av| 色综合欧美亚洲国产小说| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品在线美女| 日韩 亚洲 欧美在线| 波多野结衣高清无吗| 女人被狂操c到高潮| 丁香欧美五月| 亚洲第一电影网av| АⅤ资源中文在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色女人牲交| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线天堂最新版资源| 成年人黄色毛片网站| 久久热精品热| 中出人妻视频一区二区| 色吧在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日韩乱码在线| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产真实乱freesex| 午夜免费成人在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美潮喷喷水| 天美传媒精品一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美精品免费久久 | 99久国产av精品| 国产高清激情床上av| 淫妇啪啪啪对白视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 免费高清视频大片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 高清在线国产一区| 国产一区二区激情短视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品久久视频播放| 1000部很黄的大片| 免费看日本二区| 香蕉av资源在线| 99热精品在线国产| 天美传媒精品一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 国产成人av教育| 午夜福利欧美成人| 天堂网av新在线| 亚洲av电影在线进入| 国内精品一区二区在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 男人舔奶头视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线免费观看的www视频| 国产在线男女| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 99热这里只有是精品在线观看 | 99热精品在线国产| 精品免费久久久久久久清纯| 成年女人看的毛片在线观看| 美女高潮的动态| 久久久久久久久大av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99热这里只有是精品在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| av在线蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 我的老师免费观看完整版| 国产单亲对白刺激| 亚洲自偷自拍三级| 老司机深夜福利视频在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕免费在线视频6| 天堂动漫精品| 国产精品99久久久久久久久| 毛片女人毛片| 丁香欧美五月| 免费观看精品视频网站| 亚洲av熟女| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品伦人一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国产午夜精品论理片| 俺也久久电影网| 日本与韩国留学比较| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av二区三区四区| 精品欧美国产一区二区三| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲午夜理论影院| 舔av片在线| 免费看光身美女| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美成人a在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精华国产精华精| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产高潮美女av| 一级黄片播放器| 深夜a级毛片| 免费黄网站久久成人精品 | 国产视频内射| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 91久久精品电影网| 在线看三级毛片| 午夜免费成人在线视频| 中出人妻视频一区二区| 草草在线视频免费看| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美日本视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 小说图片视频综合网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 91久久精品电影网| 免费在线观看成人毛片| 精品人妻视频免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久久午夜电影| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲五月天丁香| 一区二区三区激情视频| 一本一本综合久久| 午夜福利在线在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕久久专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色一级大片看看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲 国产 在线| 女人被狂操c到高潮| 久久这里只有精品中国| 国产精品一区二区免费欧美| 成人特级av手机在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av电影不卡..在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久成人av| 极品教师在线免费播放| 免费在线观看影片大全网站| 国产av一区在线观看免费| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| av黄色大香蕉| 欧美成人性av电影在线观看| 此物有八面人人有两片| av在线老鸭窝| 岛国在线免费视频观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品久久久久久久久久免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美日韩高清在线视频|