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    軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)管理存在的問題及改善措施

    2018-12-12 10:32:08徐曉偉
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年10期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理措施

    徐曉偉

    摘 要:目前我國軍隊(duì)的基層財(cái)務(wù)管理中還存在一些問題亟待改善。本文就軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存的問題進(jìn)行分析提出相應(yīng)的改善措施,提高我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)使用效率,望能促進(jìn)我國軍隊(duì)建設(shè)朝著全面現(xiàn)代化方向邁進(jìn)。

    關(guān)鍵詞:軍隊(duì)基層;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)人員;問題;措施

    一、軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)管理存在的問題

    1.預(yù)算管理制度執(zhí)行不到位

    預(yù)算編制是財(cái)務(wù)管理中重要分支,是軍隊(duì)申請活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的前提工作。就目前的調(diào)查結(jié)果而言,預(yù)算編制往往都與實(shí)際有一定的出入,“三超”現(xiàn)象普遍存在?!叭爆F(xiàn)象其根本就在于預(yù)算管理制度存在缺陷。首先,軍隊(duì)對于預(yù)算編制不夠重視,編制并未與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新,導(dǎo)致預(yù)算編制出現(xiàn)滯后。同時(shí)在以往的預(yù)算管理中,軍隊(duì)往往采用年度預(yù)算,其預(yù)算因素產(chǎn)生的波動(dòng)就無法囊括其中,這樣的預(yù)算就不夠準(zhǔn)確,也表明這種預(yù)算方式不夠科學(xué)、合理。同時(shí)預(yù)算管理制度的應(yīng)該是縮減支出,而軍隊(duì)的基層管理把預(yù)算并未意識到這一點(diǎn),預(yù)算管理僅僅是做一個(gè)簡單的統(tǒng)計(jì),對控制經(jīng)費(fèi)支出并未產(chǎn)生效果。

    2.國有資產(chǎn)管理不善

    由于軍隊(duì)活動(dòng)支出有較大一部分用于軍需物資的購買,尤其是一些武器裝備和日常訓(xùn)練設(shè)備。武器裝備是軍人進(jìn)行軍事活動(dòng)演習(xí)的前提,是軍隊(duì)建設(shè)現(xiàn)代化的必備條件,對軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力有著明顯的促進(jìn)作用,該項(xiàng)支出必不可少。但不斷供給該類的國有資產(chǎn)的背后是不是體現(xiàn)著所引進(jìn)的設(shè)備質(zhì)量問題令人擔(dān)憂?軍隊(duì)的物資使用是否合理?軍隊(duì)是否存在一些資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、變現(xiàn)現(xiàn)象?這些現(xiàn)象都體現(xiàn)著國有資產(chǎn)管理的不善,軍隊(duì)側(cè)重于供給而忽略了對其的管理。軍隊(duì)在對國有資產(chǎn)的管理上未做到定期的核對檢查,未形成良好的反饋機(jī)制,對投放資金購買國防物資到位情未進(jìn)行核查。顯然,國有資產(chǎn)管理是提高資產(chǎn)利用率,大幅度減少國防經(jīng)費(fèi)的有效方式。

    3.資金審批制度不合理,資金支付效率低

    經(jīng)費(fèi)審批存在眾多不合理之處,如未制定嚴(yán)格、清晰的審批方式,經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度也不夠完善,對其的監(jiān)督也未能到位,經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與審批存在一些移花接木等虛假現(xiàn)象。我國的軍隊(duì)基層的支付形式還是以資金支付的形式來進(jìn)行,由軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理單位對其進(jìn)行支配與使用。但經(jīng)過多年的實(shí)踐,已暴露出該種支付方式存在的缺陷。首先,由于資金金額巨大,上層下發(fā)資金時(shí)要進(jìn)行層層審核,環(huán)節(jié)眾多,審核時(shí)間長,資金到賬慢,嚴(yán)重拉低工作效率。同時(shí)用資金支付方式受到的監(jiān)管較弱,軍隊(duì)財(cái)務(wù)單位對其有絕對的使用權(quán),因此造成資金支出信息失真,資金信息反饋形如虛設(shè)。

    4.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍不穩(wěn)定

    財(cái)務(wù)人員的能力體現(xiàn)著軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的水平。目前軍隊(duì)中財(cái)務(wù)管理人員水平一般,其都是在軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理技能培養(yǎng)中挑選而來。軍隊(duì)對其的財(cái)務(wù)技能的培訓(xùn)還不夠,使與高級財(cái)務(wù)人員有明顯的距離,如在成本的預(yù)測與分析能力上前者就有所欠缺。同時(shí)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理人員穩(wěn)定性差,極易受到崗位職務(wù)的調(diào)動(dòng),但又無法安排能立即對接人員,因此軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍整體不夠穩(wěn)定。

    二、改善軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)管理的對策

    1.完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度

    軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)該摒棄以全年為單位的預(yù)算管理制度,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定短期、中期、長期的預(yù)算編制,其預(yù)算編制應(yīng)具備動(dòng)態(tài)性,使其能對環(huán)境的波動(dòng)做出反應(yīng),從而進(jìn)行調(diào)整。在前期的預(yù)算編制中,一定要做到財(cái)務(wù)資料的銜接,在全面掌握資金動(dòng)向的基礎(chǔ)上再進(jìn)行編制的預(yù)算。在軍隊(duì)中應(yīng)該加大對《預(yù)算法》的宣傳力度,例如在軍隊(duì)宣傳欄中告示,組織財(cái)務(wù)人員開展《預(yù)算法》深入理解討論大會(huì)等等。在財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍中擴(kuò)大普及率,使其在具備法律意識上更加科學(xué)、合理的進(jìn)行預(yù)算工作。

    2.強(qiáng)化軍隊(duì)固有資產(chǎn)管理

    軍隊(duì)國有資產(chǎn)管理應(yīng)該進(jìn)行全面的深化改革。首先要制定嚴(yán)格的固定資產(chǎn)的登記制度,對資產(chǎn)的去向清晰、明了。對國有資產(chǎn)制定更為完善的審查制度,例如可以同時(shí)讓定期檢查與不定檢查雙管齊下,確保軍隊(duì)國有資產(chǎn)實(shí)際信息與登記信息不產(chǎn)生偏差。這也有利于對固有資產(chǎn)的監(jiān)督,遏制固有資產(chǎn)出現(xiàn)轉(zhuǎn)移等違規(guī)操作,降低固有資產(chǎn)流失率。同時(shí)軍隊(duì)?wèi)?yīng)該制定更為完善的法律法規(guī),加大違規(guī)行為的懲處力度,并發(fā)揮其警戒作用。

    3.深化資金支付與審批制度

    對于資金的審批制度,第一步就是落實(shí)責(zé)任與權(quán)利,一旦發(fā)生問題就能夠啟動(dòng)清晰的追責(zé)制度。例如軍隊(duì)可以建立起一個(gè)票據(jù)報(bào)銷追責(zé)制,在制度規(guī)章上明確說明那些行為屬于違規(guī)行為,并給出具體懲罰措施。加大審核審批內(nèi)容,完善審批程序,使財(cái)務(wù)審批更加規(guī)范、合理。對于資金的支付應(yīng)在原有的資金進(jìn)行改進(jìn),不斷增強(qiáng)其可操作性,將現(xiàn)代化的電子資金結(jié)算與傳統(tǒng)資金支付相融合,在內(nèi)部形成更加公開、透明的信息共享體系,提高財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平。

    4.提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

    軍隊(duì)?wèi)?yīng)采取多樣化的培訓(xùn)方式對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗前以及后期的培訓(xùn),階段性的增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)素質(zhì)與能力,同時(shí)降低軍隊(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的崗位調(diào)動(dòng)頻率。為了應(yīng)對財(cái)務(wù)人員的流動(dòng),可以采取外聘的形式擴(kuò)大財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍。完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,例如可以以證書頒發(fā)或者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,對于工作出現(xiàn)重大紕漏的財(cái)務(wù)人員需要視情節(jié)而定進(jìn)行懲處,以此調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員工作積極性,激發(fā)財(cái)務(wù)人員的無限潛能。

    結(jié)語

    目前我國正在朝著強(qiáng)軍目標(biāo)前進(jìn),要建設(shè)世界一流的軍隊(duì)其核心是在于軍隊(duì)管理,而軍隊(duì)資金是進(jìn)行軍事活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此軍隊(duì)?wèi)?yīng)將現(xiàn)存問題逐個(gè)擊破,構(gòu)建更為現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理體系,為軍隊(duì)的發(fā)展提供保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃金林. 軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)管理存在的問題與對策研究[J].中國城市經(jīng)濟(jì),2011(17):134-135.

    [2]馬國祥. 部隊(duì)基層財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及措施探究[J].經(jīng)營管理者,2010,(9):155-155.

    [3]楊嘯,王鎖,鄭旭明,徐楓.加強(qiáng)軍隊(duì)國有資產(chǎn)管理的思考[J].軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,17(5):46-47.

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