• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于核心素養(yǎng)培育的社區(qū)教學(xué)資源開發(fā)

    2018-12-10 12:12:38姜亞洲蔡誠祺
    基礎(chǔ)教育參考 2018年18期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源核心素養(yǎng)社區(qū)

    姜亞洲 蔡誠祺

    [摘 要]社區(qū)教學(xué)資源的利用對于核心素養(yǎng)的培育具有重要意義。核心素養(yǎng)的教學(xué)意蘊在于幫助學(xué)習(xí)者解決現(xiàn)實情境問題,促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移,關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果。因社區(qū)教學(xué)資源可以幫助教師豐富和延展學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)習(xí)者提供情境化的學(xué)習(xí)機會,所以能更有效地促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移,豐富教學(xué)評價方式,提高教學(xué)評價有效性,從而促進(jìn)核心素養(yǎng)的培育?;诤诵乃仞B(yǎng)培育的社區(qū)教學(xué)資源開發(fā)可以從自然體驗、解說展示、情境再現(xiàn)和評價情境四個方面開展。

    [關(guān)鍵詞]核心素養(yǎng);社區(qū);教學(xué)資源

    現(xiàn)今,社區(qū)教學(xué)資源的開發(fā)和利用正受到廣泛重視。將社區(qū)資源整合到教學(xué)中成為世界教育改革的一股潮流。我國臺灣學(xué)者林明地認(rèn)為,臺灣地區(qū)多次教育改革成效不如預(yù)期,一個重要因素是學(xué)校忽略小區(qū)資源之運用[1] 。進(jìn)入21世紀(jì)以來,培育公民的核心素養(yǎng)成為各主要國際組織及發(fā)達(dá)國家的教育目標(biāo)。2016年,我國發(fā)布了《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架。作為新時期教育改革的DNA,核心素養(yǎng)對教學(xué)提出了新的要求,基于核心素養(yǎng)培育的社區(qū)教學(xué)資源開發(fā)將發(fā)揮更重要的作用。

    一、核心素養(yǎng)的教學(xué)意蘊

    核心素養(yǎng)概念具有以下基本特征。其一,這一概念的提出是基于對未來社會發(fā)展的預(yù)測,所要解決的問題是在未來社會對個體發(fā)展在生活與工作兩方面提出了哪些要求。不同研究者根據(jù)自身對未來社會的預(yù)測邏輯而提出了不同的素養(yǎng)架構(gòu),如OECD提出的核心素養(yǎng)框架是從未來社會人要處理的三重關(guān)系,即人和社會、人和工具以及人和自我三個維度來建構(gòu)[2];我國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)總體框架則是基于人的主體性、社會性和文化性三個維度來建構(gòu)。其二,核心素養(yǎng)表現(xiàn)為個體應(yīng)對和解決社會真實情境問題的能力,正因為對情境因素的強調(diào),所以要求個體不僅掌握解決真實情境問題所需的知識和技能,還要具備解讀與解決情境問題的情意與態(tài)度。其三,作為學(xué)習(xí)結(jié)果,核心素養(yǎng)能夠通過對學(xué)習(xí)者的外在行為表現(xiàn)進(jìn)行評價。由此,核心素養(yǎng)的教學(xué)意蘊可概括為以下幾點。

    1.著眼于幫助學(xué)習(xí)者解決現(xiàn)實情境問題

    核心素養(yǎng)是基于對未來社會生活的想象,意在培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的生存能力。1970年,聯(lián)合國教科文組織在《學(xué)會生存》一書中提出了教育的四個支柱,即教育須使學(xué)習(xí)者學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會相處。各國建構(gòu)與實施核心素養(yǎng)理念,就對未來社會預(yù)測這一維度而言,其實質(zhì)都是對以上四大支柱的進(jìn)一步深化和具體化。如OCED指出,要綜合所有國家“在一個小康社會中,人們應(yīng)該知道什么、做什么才能過上成功的生活”[3]。由此,培育核心素養(yǎng)的教學(xué)在內(nèi)容和方法上都應(yīng)更貼近學(xué)生生活的世界。在教學(xué)內(nèi)容方面,教師需要進(jìn)一步挖掘與學(xué)生經(jīng)驗有關(guān)聯(lián)的教學(xué)資源,促進(jìn)學(xué)生作為經(jīng)驗主體的在場;在教學(xué)方法方面,應(yīng)強調(diào)學(xué)生與自身社會生活相聯(lián)系的方法,即通過對周邊生活世界典型問題情境的理解及解決,培養(yǎng)未來社會所需之核心素養(yǎng)。正如羅斯瑪麗·希普金斯(Rosemary Hipkins)所指出,核心素養(yǎng)需要在真實情境中培養(yǎng),真實情境與學(xué)生個體相關(guān),要求他們積極參與問題[4]。

    2.教學(xué)最重要的目標(biāo)在于促進(jìn)遷移

    現(xiàn)代社會流動、易變和復(fù)雜的特征,使真實世界的問題情境更加紛繁多樣,不同個體對其解讀也自有差別。鑒于此,基于核心素養(yǎng)的教學(xué)需要解決兩個方面的問題:其一,對多樣化世界中紛繁復(fù)雜的真實問題進(jìn)行抽象總結(jié),提取典型問題情境進(jìn)行教學(xué);其二,在復(fù)雜而多樣的情境中,始終意識到教學(xué)的終極目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生將習(xí)得的素養(yǎng)遷移到不同問題情境。核心素養(yǎng)概念的重要理論基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)科學(xué)[5]。學(xué)習(xí)科學(xué)認(rèn)為,學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)遷移已經(jīng)成為理解人如何形成其重要能力的關(guān)鍵[6]。

    3.核心素養(yǎng)的培育關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果

    在培育核心素養(yǎng)的教學(xué)中,衡量既定教學(xué)目標(biāo)達(dá)成與否的依據(jù)是學(xué)習(xí)者能否表現(xiàn)出既定的行為以解決情境問題。因此在教學(xué)過程中,須注重對學(xué)習(xí)結(jié)果即學(xué)生行為表現(xiàn)的評價。事實上,從“素養(yǎng)”一詞的產(chǎn)生淵源來看,基于素養(yǎng)的教學(xué)是以情境中某種預(yù)期行為作為目標(biāo),評價教學(xué)效果的依據(jù)就是對應(yīng)這些目標(biāo)的具體行為表現(xiàn)。如OECD針對15歲學(xué)習(xí)者的核心素養(yǎng)水平所用的PISA測試便是基于表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的評價[7]。在學(xué)校的課程與教學(xué)中,需要將核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)換為學(xué)科核心素養(yǎng)。學(xué)科核心素養(yǎng)是學(xué)生完成相應(yīng)學(xué)科認(rèn)識活動和問題解決活動的表現(xiàn),即學(xué)生面對特定的研究對象和問題情境,運用學(xué)科的核心知識和活動經(jīng)驗,順利完成相應(yīng)的學(xué)科能力活動的表現(xiàn)[8]。

    二、社區(qū)教學(xué)資源對于核心素養(yǎng)培育的作用

    培育學(xué)生核心素養(yǎng)對教學(xué)提出的要求,其根基在于真實問題情境,要義在于如何使學(xué)生將學(xué)習(xí)結(jié)果遷移到不同的問題情境,對教學(xué)效果的評價也依據(jù)學(xué)生在問題情境中的行為表現(xiàn)。因此,能夠提供更真實和復(fù)雜情境的社區(qū)教學(xué)資源將發(fā)揮重要作用。

    社區(qū)教學(xué)資源開發(fā)一般是指教師利用學(xué)校附近的社區(qū)資源,為學(xué)生提供延伸的學(xué)習(xí)空間與學(xué)習(xí)內(nèi)容,透過有系統(tǒng)的課程設(shè)計與實施,將學(xué)生的學(xué)習(xí)延伸到社區(qū)的真實生活中[9]。當(dāng)前國內(nèi)社區(qū)教學(xué)資源的開發(fā)多出現(xiàn)在學(xué)前教育階段,有些地區(qū)已將其擴展到中小學(xué)。學(xué)生所生活與成長于其中的社區(qū)蘊含著豐富的自然、社會和人文資源,若教師能夠有效利用,將使教學(xué)內(nèi)容超越教材和校園的限制,進(jìn)一步貼近學(xué)生的生活經(jīng)驗,從而實現(xiàn)將知識、技能與情意的教學(xué)與真實問題情境的有效結(jié)合。

    1.創(chuàng)造更多情境化的學(xué)習(xí)機會

    社區(qū)教學(xué)資源的有效利用,能夠幫助教師豐富和延展學(xué)科教學(xué)的內(nèi)容,為學(xué)生提供更為情境化的學(xué)習(xí)機會。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。其一,在培育跨學(xué)科的核心素養(yǎng)方面,社區(qū)教學(xué)資源可以提供更完整的主體在場的體驗,幫助學(xué)習(xí)者以親身參與的形式直接體悟更具體真實的問題情境,從中習(xí)得相應(yīng)的知識和技能,形成相應(yīng)的情意和態(tài)度。如歐盟在其推行核心素養(yǎng)的過程中,在跨學(xué)科素養(yǎng)方面就強烈推薦各級學(xué)校充分利用社區(qū)教學(xué)資源[10]。其二,在培育科技類和社會類學(xué)科素養(yǎng)方面,社區(qū)教學(xué)資源可以為教師提供更豐富的教學(xué)場所,如動物園、博物館、社區(qū)圖書館、社區(qū)衛(wèi)生站等,既可使學(xué)生親身體驗,又能夠得到更多來自不同行業(yè)專業(yè)人士的教學(xué)支持。

    2.促進(jìn)更廣泛的學(xué)習(xí)遷移

    有意義的學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者能夠?qū)⒃薪?jīng)驗進(jìn)行遷移。如何促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移,一直以來都是教學(xué)研究與實踐所關(guān)注的重點。具備核心素養(yǎng)的未來公民,是能夠把所獲得的知識、技能等遷移到新問題情境中的學(xué)習(xí)者。研究表明,影響遷移的因素除了初始學(xué)習(xí)的水平、學(xué)習(xí)持續(xù)的時間、對學(xué)習(xí)經(jīng)驗進(jìn)行主動監(jiān)控以及學(xué)習(xí)動機之外,還包括學(xué)習(xí)的問題情境。初始學(xué)習(xí)的問題情境越具體、復(fù)雜程度越高,越有利于學(xué)習(xí)的遷移,而最有效的遷移來自于具體問題情境和一般原理之間的平衡[11]。很明顯,這需要教師具備挖掘具體情境問題的能力,并設(shè)法豐富具體情境問題的變式,結(jié)合一般原理進(jìn)行遷移訓(xùn)練。而社區(qū)在這方面恰好能夠為教師提供豐富而具體的情境,從而有效地促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。

    3.提供更有效的評價方式

    由于核心素養(yǎng)的培育更關(guān)注學(xué)生在具體問題情境中的行為表現(xiàn),因此,評價表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)也要基于真實的情境問題。這是因為學(xué)習(xí)科學(xué)的研究表明,有意義的學(xué)科知識學(xué)習(xí)必須置于活動系統(tǒng)中進(jìn)行。而活動系統(tǒng)中人們的“知識”是接受評價的[12]。而且行為表現(xiàn)應(yīng)該盡可能基于真實的任務(wù),亦即將任務(wù)置于有意義的情境中,讓學(xué)生體會到他們所要解決的問題和他們的學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密相關(guān)[13]。因此,社區(qū)教學(xué)資源對于核心素養(yǎng)教學(xué)的評價具有雙重意義。一方面,通過對真實情境問題的改編,可以使用除了紙筆測試之外的角色扮演、情景模擬、自我評價等多種方式;另一方面,在使用紙筆測試進(jìn)行評價時,可以通過對社區(qū)教學(xué)資源的開發(fā)使其“盡可能地接近真實任務(wù)”,從而做出更有效的評價。

    三、培育核心素養(yǎng)的社區(qū)教學(xué)資源開發(fā)策略

    為發(fā)揮社區(qū)資源在豐富教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評價方式以及促進(jìn)遷移等方面的作用,可以對社區(qū)教學(xué)資源進(jìn)行類型劃分,從自然體驗、解說展示、問題再現(xiàn)、評價情境四個方面進(jìn)行開發(fā)。

    1.自然體驗

    自然體驗型的資源開發(fā),強調(diào)教學(xué)內(nèi)容的擴展以及社會真實情境的體驗,主要目標(biāo)在于擴展學(xué)生的知識視野、培育學(xué)生的社會參與等方面的跨學(xué)科素養(yǎng),主要載體為社區(qū)機構(gòu),如動物園、博物館、圖書館、衛(wèi)生所、消防站等。在這些資源的開發(fā)過程中,教師的角色在于設(shè)計教學(xué)目標(biāo),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)聯(lián)絡(luò)、選擇合適的教學(xué)資源,并能在教學(xué)結(jié)束時對學(xué)生的行為表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)及時的評價。例如,根據(jù)我國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)[14],在參觀博物館時,教學(xué)目標(biāo)可以確定為文化基礎(chǔ)、社會參與相關(guān)的核心素養(yǎng)的培育。

    2.解說展示

    解說展示類教學(xué)資源的開發(fā)更側(cè)重于利用社區(qū)的人力資源,主要是兩類資源。一是來自不同機構(gòu)的專業(yè)人士。不同領(lǐng)域的專業(yè)人士可彌補教師在知識儲備方面的不足,對相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行解說展示,特別是關(guān)乎消防、安全、急救等社會參與方面。二是家長。家長來自各行各業(yè),可以幫助學(xué)生拓展和建構(gòu)與教學(xué)相關(guān)的知識體系,以完成培育相關(guān)核心素養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。解說展示類的教學(xué)可以在相關(guān)社區(qū)機構(gòu)開展,也可以將專業(yè)人員(或家長)請進(jìn)校園進(jìn)行。

    3.情境再現(xiàn)

    開發(fā)情境再現(xiàn)類教學(xué)資源的主要目的在于使教學(xué)更貼近真實生活情境,多用于培育學(xué)科素養(yǎng)的教學(xué)。雖然核心素養(yǎng)指向未來社會情境,但對于學(xué)生而言,只能在當(dāng)前的初始情境中培養(yǎng),將紛繁多樣的真實情境典型化,以促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。這一類型的社區(qū)資源開發(fā)可以分為三個步驟:一是針對學(xué)科素養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)確定所需社會情境;二是結(jié)合學(xué)習(xí)者所在社區(qū)資源,選取典型且較為復(fù)雜的社會情境;三是確定與教學(xué)目標(biāo)相關(guān)的社會情境以及評價學(xué)生表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。這樣,就可以將教學(xué)與有意義的社會情境相結(jié)合,并為教學(xué)評價奠定基礎(chǔ)。

    4.評價情境

    在核心素養(yǎng)的評價中,也必須考慮情境因素。這樣,為教學(xué)評價而開發(fā)的社區(qū)教學(xué)資源因其真實性,在促進(jìn)基于核心素養(yǎng)培育的教學(xué)反思方面就會更有意義。在德國學(xué)者伊拉·迪塞爾姆(Ira Diethelm)和克里斯蒂娜·道奇(Christina D?rge)提出的核心素養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)確定模型中,將評價標(biāo)準(zhǔn)的確定分為如下五步:依據(jù)情境創(chuàng)設(shè)教學(xué)單元、確定每個單元的素養(yǎng)培育目標(biāo)、根據(jù)素養(yǎng)的屬性對其歸類、列舉每個素養(yǎng)的相對重要程度、對比不同情境中素養(yǎng)的要求[15]。在此模型中,對于評價情境的確定是開始和結(jié)束兩步所要考慮的關(guān)鍵因素??梢娚鐓^(qū)教學(xué)資源的開發(fā)對于評價標(biāo)準(zhǔn)的制訂具有重要意義,即可以作為素養(yǎng)的問題情境融合到評價標(biāo)準(zhǔn)的制訂中。此外,在教師精心選擇的基礎(chǔ)上,社區(qū)教學(xué)資源也可以為其他評價方式的開展提供真實問題情境。

    綜上所述,社區(qū)教學(xué)資源對于核心素養(yǎng)的培育具有重要作用。由于我國地域的廣闊性以及文化的多樣性,核心素養(yǎng)是在不同的文化境脈和社會情境中培育和發(fā)展起來的,教師能否有效利用社區(qū)教學(xué)資源,關(guān)系到核心素養(yǎng)能否成功地從概念框架走向課程與教學(xué)實踐。當(dāng)然,基于核心素養(yǎng)培育的社區(qū)教學(xué)資源開發(fā)還會面臨諸多困難,如教師的意愿、開發(fā)策略的掌握、能力的培養(yǎng)等,這些都需要在實踐中進(jìn)一步研究和探索。

    參考文獻(xiàn)

    [1]林明地.學(xué)校與社區(qū)關(guān)系[M].臺北:五南圖書出版社,2002.

    [2]OECD.Definition and Selection of Competencies(DeSeCo) Background Paper [EB/OL].https//www.oecd.org/edu/skills-beyond-school/41529556.pdf.

    [3]OECD.Definition and Selection of Competencies (DeSeCo) [EB/OL].http//www.oecd.org/edu/skills-beyond-school/definitionandselectionofcompetenciesdeseco.htm.

    [4]Hipkins R.Thinking About the Key Competencies in the Light of the Intention to Foster Lifelong Learning[J].Research Information for Teachers,2005(3):36-38.

    [5]Hozjan D.Key Competences for the Development of Lifelong Learning in the European Union[J].European Journal of Vocational Training,2009(46):196-207.

    [6][11][美]約翰·D·布蘭思福特.人是如何學(xué)習(xí)的[M].程可拉等,譯.上海:華東師范大學(xué)出版社,2013.

    [7]陸璟.PISA測評的理論和實踐[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2013.

    [8]王磊.學(xué)科能力構(gòu)成及其表現(xiàn)研究——基于學(xué)習(xí)理解、應(yīng)用實踐與遷移創(chuàng)新導(dǎo)向的多為整合模型[J].教育研究,2016(9):83-92.

    [9]盧秀琴,柯琳耀,洪榮昭.運用社區(qū)資源實施5Why鷹架式提問教學(xué)活動[J].教育實踐與研究,2009(22):1-32.

    [10]European Commission.Education and Training 2020 Work programme Thematic Working Group Assessment of Key Competences Literature review, Glossary and examples[EB/OL]. http//ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/policy/school/doc/keyreview_en.pdf.

    [12][美]詹姆斯·G·格里諾.活動中的學(xué)習(xí)[A].[美]R.基恩·索耶.劍橋?qū)W習(xí)科學(xué)手冊[C].徐曉東等,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2010.

    [13]Hipkins R.Assessing Key Competencies: Why Would We? How Could We?[DB/OL]. http//nzcurriculum.tki.org.nz/content/download/818/5876/file/Key%20Competencies.pdf.

    [14]辛濤.論學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的內(nèi)涵特征及框架定位[J].中國教育學(xué)刊,2016(6):3-7,28.

    [15]Diethelm I, C D?rge.From Context to Competencies[A]. In Reynolds N, Turcsányi-SzabóM.Key Competencies in the Knowledge Society[C].Berlin: Springer, 2010.

    (責(zé)任編輯 郭向和)

    猜你喜歡
    教學(xué)資源核心素養(yǎng)社區(qū)
    社區(qū)大作戰(zhàn)
    幼兒園(2021年6期)2021-07-28 07:42:08
    3D打印社區(qū)
    在社區(qū)推行“互助式”治理
    作為“核心素養(yǎng)”的傾聽
    今日教育(2016年7期)2016-10-08 09:44:23
    “1+1”微群閱讀
    向著“人”的方向邁進(jìn)
    核心素養(yǎng):語文深度課改的靶向
    初中語文數(shù)字化教學(xué)資源應(yīng)用探索
    初探教學(xué)資源開發(fā)的系統(tǒng)思維
    臨床實驗教學(xué)中教學(xué)資源的整合優(yōu)化與應(yīng)用
    亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 简卡轻食公司| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品91蜜桃| 亚洲第一电影网av| 99久国产av精品国产电影| 国产精品免费一区二区三区在线| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 青春草视频在线免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 男插女下体视频免费在线播放| www.色视频.com| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久精品国产国产毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 成人美女网站在线观看视频| 午夜激情欧美在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久中文看片网| 最好的美女福利视频网| 两个人的视频大全免费| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 给我免费播放毛片高清在线观看| videossex国产| 色吧在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 大香蕉久久网| 成人美女网站在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 91久久精品国产一区二区成人| 九色成人免费人妻av| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲最大成人中文| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美成人a在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲成人av在线免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 日韩强制内射视频| 国产私拍福利视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 日本成人三级电影网站| 国产精品99久久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费黄网站久久成人精品| 能在线免费观看的黄片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色吧在线观看| 深夜a级毛片| 我的老师免费观看完整版| 久久鲁丝午夜福利片| 丝袜喷水一区| 久久久久性生活片| 日本一二三区视频观看| 欧美bdsm另类| 免费看光身美女| 国产在线精品亚洲第一网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 人妻少妇偷人精品九色| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 国产在视频线在精品| 久久精品国产亚洲网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产成人a区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人福利小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男人的好看免费观看在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文亚洲av片在线观看爽| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产av一区在线观看免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品国产亚洲网站| 哪里可以看免费的av片| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩精品有码人妻一区| 美女大奶头视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人毛片a级毛片在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 97超碰精品成人国产| 黄色欧美视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产中年淑女户外野战色| 日韩高清综合在线| 一本久久中文字幕| 成人av在线播放网站| 国产真实乱freesex| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一区亚洲一区在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 小说图片视频综合网站| 欧美最新免费一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜福利高清视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 小说图片视频综合网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久人妻av系列| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费看日本二区| 人妻系列 视频| 色视频www国产| 欧美丝袜亚洲另类| 99久久精品国产国产毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线免费观看的www视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国内精品一区二区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国内精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品av在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜视频国产福利| 精品久久久噜噜| 青春草视频在线免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av不卡在线观看| 国产真实乱freesex| 99热全是精品| 久久九九热精品免费| 国产精品女同一区二区软件| 超碰av人人做人人爽久久| 免费大片18禁| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美性感艳星| 色播亚洲综合网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内精品宾馆在线| 麻豆国产av国片精品| 简卡轻食公司| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品夜色国产| 我要看日韩黄色一级片| 夜夜爽天天搞| 岛国毛片在线播放| 少妇高潮的动态图| 日本成人三级电影网站| 日本黄色视频三级网站网址| 三级国产精品欧美在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| av在线亚洲专区| 内射极品少妇av片p| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 春色校园在线视频观看| av在线天堂中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲第一电影网av| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产成人一区二区在线| 国产毛片a区久久久久| 久久久久国产网址| 欧美最新免费一区二区三区| 不卡一级毛片| 久久99精品国语久久久| 美女大奶头视频| 久久99热这里只有精品18| a级毛片免费高清观看在线播放| 69人妻影院| 嫩草影院入口| 插阴视频在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女那种视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成人永久免费在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 只有这里有精品99| 最新中文字幕久久久久| 天堂√8在线中文| 99九九线精品视频在线观看视频| av视频在线观看入口| 一级毛片我不卡| 秋霞在线观看毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 99热这里只有精品一区| 国产av一区在线观看免费| av专区在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 婷婷亚洲欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩欧美精品v在线| 精品一区二区免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 69人妻影院| 精品人妻熟女av久视频| 99久久人妻综合| 91狼人影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久中文看片网| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看日本二区| 99热精品在线国产| 亚洲最大成人中文| 亚洲成人久久性| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久午夜电影| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产亚洲网站| av黄色大香蕉| 特级一级黄色大片| 全区人妻精品视频| 精华霜和精华液先用哪个| 黑人高潮一二区| 精品久久久久久久末码| a级毛色黄片| 国内精品久久久久精免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久99热这里只有精品18| av在线天堂中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕制服av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本成人三级电影网站| 少妇丰满av| 舔av片在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | av.在线天堂| 成人三级黄色视频| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产精品成人久久小说 | 成人三级黄色视频| 亚洲av免费在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品蜜桃在线观看 | 天堂中文最新版在线下载 | 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕熟女人妻在线| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品夜色国产| 成人欧美大片| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美性感艳星| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日本视频| 男的添女的下面高潮视频| 变态另类丝袜制服| 国产成人a∨麻豆精品| 日本免费a在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线国产一区二区在线| 村上凉子中文字幕在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 色综合色国产| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 六月丁香七月| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久免费精品人妻一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚州av有码| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久精品国产亚洲网站| 色尼玛亚洲综合影院| 国产伦在线观看视频一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区二区激情短视频| 99在线视频只有这里精品首页| 联通29元200g的流量卡| 永久网站在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久6这里有精品| 美女高潮的动态| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产乱人视频| 深夜精品福利| 国产亚洲av嫩草精品影院| 别揉我奶头 嗯啊视频| www.av在线官网国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 97热精品久久久久久| 国产单亲对白刺激| 伦精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 综合色丁香网| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品一区二区在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲内射少妇av| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| a级一级毛片免费在线观看| 熟女电影av网| 日日撸夜夜添| 99久国产av精品国产电影| 午夜精品国产一区二区电影 | 能在线免费观看的黄片| 99精品在免费线老司机午夜| 色哟哟哟哟哟哟| 亚州av有码| 日本黄色片子视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一进一出抽搐动态| 麻豆成人av视频| 婷婷六月久久综合丁香| videossex国产| av在线老鸭窝| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线免费观看的www视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品国产高清国产av| 免费看a级黄色片| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品无大码| 亚洲av第一区精品v没综合| 校园春色视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人a∨麻豆精品| 免费黄网站久久成人精品| 少妇高潮的动态图| 99久久精品热视频| 一区二区三区免费毛片| 99热这里只有精品一区| 亚洲色图av天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲国产精品成人综合色| 日本黄色片子视频| 国产免费男女视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人午夜高清在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产熟女欧美一区二区| av免费在线看不卡| 99riav亚洲国产免费| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一区二区三区高清视频在线| 免费观看人在逋| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇高潮的动态图| 免费av毛片视频| 最近手机中文字幕大全| av专区在线播放| 久久99精品国语久久久| av在线播放精品| 欧美高清性xxxxhd video| 国产黄片美女视频| 床上黄色一级片| 日本黄色片子视频| 三级经典国产精品| 免费av毛片视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久久久久久成人| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品国产成人久久av| 成人亚洲精品av一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老司机影院成人| 赤兔流量卡办理| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品自拍成人| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品伦人一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇丰满av| 春色校园在线视频观看| 精品久久久噜噜| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 综合色av麻豆| 晚上一个人看的免费电影| 在线天堂最新版资源| 99热只有精品国产| 三级毛片av免费| 色综合色国产| 亚洲av.av天堂| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲欧洲国产日韩| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 我的老师免费观看完整版| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产午夜福利久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看66精品国产| 亚洲内射少妇av| 久久99热6这里只有精品| 国产黄片美女视频| 亚洲av成人av| 麻豆乱淫一区二区| 九草在线视频观看| 美女国产视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆成人午夜福利视频| 国产成人freesex在线| av免费在线看不卡| 少妇熟女欧美另类| 国产黄片美女视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产成人freesex在线| 精华霜和精华液先用哪个| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜精品一区二区三区免费看| 最好的美女福利视频网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产午夜精品论理片| 深夜精品福利| 老司机福利观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲四区av| 黄色配什么色好看| 97在线视频观看| 国产久久久一区二区三区| 国产高潮美女av| 久久韩国三级中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 97在线视频观看| 极品教师在线视频| 两个人的视频大全免费| 69av精品久久久久久| 看黄色毛片网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 人妻夜夜爽99麻豆av| 夜夜爽天天搞| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品久久久久久久性| 身体一侧抽搐| 久久韩国三级中文字幕| 在线播放无遮挡| 变态另类丝袜制服| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线观看av片永久免费下载| 欧美zozozo另类| 国产精品野战在线观看| 少妇丰满av| 一进一出抽搐动态| 插逼视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜a级毛片| 国产美女午夜福利| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费观看人在逋| 99热精品在线国产| www.色视频.com| 女人被狂操c到高潮| av在线观看视频网站免费| 国产片特级美女逼逼视频| 九九在线视频观看精品| 久久韩国三级中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久中文看片网| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美最新免费一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 人妻久久中文字幕网| 五月伊人婷婷丁香| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av中文av极速乱| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品国产高清国产av| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产单亲对白刺激| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品久久视频播放| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久电影中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲成人久久性| 日韩亚洲欧美综合| 身体一侧抽搐| 中国美女看黄片| 大香蕉久久网| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成人精品婷婷| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精华一区二区三区| h日本视频在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线国产一区二区在线| 一边亲一边摸免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 深夜a级毛片| 99热这里只有是精品在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 一本久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲最大成人av| 国产av麻豆久久久久久久| 国产成人福利小说| 亚洲三级黄色毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产高清三级在线| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕制服av| 日韩欧美精品v在线| 成年免费大片在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产欧美人成| 国产色婷婷99| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本色播在线视频| 久久草成人影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 久久人人爽人人片av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品人妻熟女av久视频| 日韩欧美 国产精品| 在线免费十八禁| 一区二区三区高清视频在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 我的老师免费观看完整版| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产真实乱freesex| 午夜福利高清视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 村上凉子中文字幕在线| 99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国内精品宾馆在线| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 婷婷亚洲欧美| 精品久久久久久久末码| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲七黄色美女视频|