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    基于變電站運維一體化實施的問題和處理對策分析

    2018-12-08 06:50:28趙卓
    商品與質量 2018年46期
    關鍵詞:管理機制專業(yè)技能運維

    趙卓

    國網河南省電力公司新野縣供電公司 河南南陽 473500

    變電站運維一體化實施對提高電力系統(tǒng)運行穩(wěn)定性及安全性具有深遠影響。但就目前來看,變電站運維一體化在我國電力行業(yè)中運行時間較短,所積累的經驗不足以解決實際實施過程中存在的所有問題,因此需相關工作人員建立起長效科學的監(jiān)管管理機制,確保變電站系統(tǒng)運行安全。

    1 變電站運維一體化重要內容

    變電站運維一體化是變電裝置內重要組成部分,肩負起變電站裝置維修及保護職責,是保護變電站平穩(wěn)運行的關鍵所在[1]。隨著國家經濟及科技水平的快速增長,國家及有關部門對變電站管理及運維提出了更高要求,原有變電站管理模式已然無法滿足各領域發(fā)展潮流,因此需相關工作人員做好變電站運維一體化的實施工作,更加有效的降低變電站實際運行期間的風險性。

    2 變電站運維一體化實施中存在問題

    2.1 變電站運維一體化管理機制尚未健全

    在現(xiàn)階段變電站運維一體化中,存在著變電站運維一體化管理機制尚未健全的問題,實際管理機制與變電站發(fā)展需求不相符,不僅大大降低了原有工作效率,更加增加了變電站實際經濟效益。

    2.2 變電站運維一體化管理過于粗放

    變電站運維一體化工作呈現(xiàn)出粗放化特征,所制定出的變電站運維一體化實施方案缺乏完善及可行性,大大提升了變電站運行風險。不僅如此,由于所處地理位置具有極大差異性,造成部分變電站未得到及時的維護,部分變電站故障頻繁發(fā)生,對地區(qū)電力的正常供應造成了極為不利的影響。

    2.3 變電站維護人員專業(yè)技能有待提升

    在變電站運維一體化具體實施的過程中,部分人員專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)處于有待提升階段,復合型人才數(shù)量少,無法更好的滿足變電站運維一體化實施要求。因此為切實提升變電站運維一體化實施質量,相關管理企業(yè)也應做好運維人員專業(yè)技能的提升工作,要求運維人員能夠熟練掌握所有變電站運維的理論知識及操作水平。

    3 變電站運維一體化問題處理對策

    3.1 健全變電站運維一體化管理機制

    為提升變電站運維一體化實施有效性,電力企業(yè)管理部門應從建立健全變電站運維一體化管理機制入手。一方面,加大變電站運維一體化投資力度,認清變電站運維一體化工作要點難點,通過先進維護技術及維護專業(yè)人員的引進,進一步提升變電站運維一體化實施質量及效率;另一方面,注重電變電站日常管理及維護,在相關維護人員及人民群眾內部中開展變電站運行特征及維護重要性的講座活動,切實提升大眾變電站保護意識。

    3.2 設立變電站運維一體化預警系統(tǒng)

    結合先進的計算機網絡技術,設立變電站運維一體化預警系統(tǒng),切實保證變電站的安全的運[2]。首先,利用信息及電力智能化技術,構建起可時刻監(jiān)控變電站運行的預警系統(tǒng),盡早發(fā)現(xiàn)并預警變電站實際運行期間存在的故障風險;其次,構建變電站運維一體化信息儲存平臺,將系統(tǒng)日常運行數(shù)據(jù)及故障維修數(shù)據(jù)進行及時的存儲及分析,并以此為變電站后期運維管理提供重要的執(zhí)行依據(jù),促進變電站運維一體化、自動化、智能化發(fā)展進程。

    3.3 積極引進先進變電站運維一體化技術

    針對變電站運維一體化特征及需求,積極引進先進的變電站運維一體化技術,確保維護工作的高質高效開展。同時,基于電子傳感技術可編程邏輯控制器,對變電站運行狀態(tài)進行實時監(jiān)管,將變電站故障發(fā)生風險性控制在最低范圍之內。隨著社會經濟及科技水平的快速增長,變電站運維一體化也迎來嶄新發(fā)展趨勢。需做好增加變電站運維一體化功能性,優(yōu)化配電網絡結構,提升供電負荷量合理性的工作[3]。

    3.4 注重變電站運維一體化精細化管理工作

    轉變原有變電站運維一體化管理模式,做好變電站運維一體化精細化運維工作,切實提高變電站運維管理的全面性。一方面,提升變電站運維人員專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng),針對先進變電站運維一體化技術及理念,積極在工作人員中組織在崗培訓活動;另一方面,結合地區(qū)用電需求,制定出科學的變電站運維周期,定期組織關于變電站運維一體化等工作例會,對階段性維護工作進行全面總結。同時,在變電站運維一體化精細化管理過程中,相關管理部門也應在原有基礎上細化維護責任制,加大違規(guī)操作行為懲治力度,力爭在基層工作者中營造出積極嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,確保變電站運維一體化的高效施工[4]。

    3.5 注重變電站運維一體化班組文化建設

    在變電站運維一體化初期建設過程中,由于工作人員來自不同工作崗位,企業(yè)文化及工作理念等存在著大量的局限性性,因此在需做好班組文化建設工作,在各運維班組間形成統(tǒng)一的文化,切實提升班組內凝聚力,充分發(fā)揮出運維團隊的力量,為促進變電站運維一體化的穩(wěn)定發(fā)展做好萬全的準備工作。

    4 結語

    總而言之,變電站作為電力資源供應的重要場所之一,在各領域電力需求不斷增長的當前背景下,也應做好變電站運維一體化的實施工作,不斷更新及完善變電站運維技術。不僅如此,在變電站運維一體化實施過程中,相關維修人員更需從自身角度出發(fā),不斷提升自身的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng),提升變電站運維質量,為進一步鞏固與夯實電力資源在資源總體系中占據(jù)的重要地位奠定堅實基礎。

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