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    產(chǎn)業(yè)組織理論的演進與發(fā)展

    2018-12-08 01:46:35曹若楠山西財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院
    新商務(wù)周刊 2018年5期
    關(guān)鍵詞:理論研究

    文/曹若楠,山西財經(jīng)大學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院

    1 產(chǎn)業(yè)組織理論的形成

    1.1 產(chǎn)業(yè)組織理論淵源

    以新古典經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)組織理論就是以亞當(dāng)?斯密的理論淵源的。自由競爭的機制使市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律實現(xiàn)了對商品生產(chǎn)者外在行為的強制,并實現(xiàn)了資源的最優(yōu)配置與社會福利最大化。新古典學(xué)派經(jīng)濟學(xué)家馬歇爾進一步發(fā)展了亞當(dāng)?斯密的競爭理論,形成比較系統(tǒng)的完全競爭的市場結(jié)構(gòu)理論。他認為商品的市場價格決定于消費者的邊際效用。他將商品的市場價格的研究納入到供給、需求框架中。不過,產(chǎn)業(yè)組織理論體系的最終形成,主要還是得益于張伯倫、J.羅賓遜等人在1930年代以后的一些實證研究,尤其是的壟斷競爭學(xué)說的提出,不僅成為了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的主要來源,而且還實現(xiàn)了經(jīng)濟理論研究從規(guī)范研究到實證分析的方法論的轉(zhuǎn)變。

    1.2 哈佛學(xué)派

    哈佛學(xué)派以實證分析方法論證了市場結(jié)構(gòu)、市場行為和市場績效之間的單向因果聯(lián)系。也就是傳統(tǒng)的 “結(jié)構(gòu)—行為—績效”(簡稱SCP)分析范式。結(jié)構(gòu)主義的方法論傳承了新古典經(jīng)濟學(xué)的傳統(tǒng),理論依然是以“經(jīng)濟人”和 “完全信息” 假設(shè)為前提;市場結(jié)構(gòu)也以張伯倫和羅賓遜夫人的市場結(jié)構(gòu)劃分為依據(jù);企業(yè)行為與新古典分析框架中的企業(yè)行為一致,即在成本約束下選擇利潤最大化的產(chǎn)量;市場績效則取決于不同企業(yè)行為帶來的經(jīng)濟剩余的多少。相應(yīng)地,結(jié)構(gòu)主義的分析自然得到與新古典經(jīng)濟學(xué)一致的結(jié)論;在在具體分析方法上,結(jié)構(gòu)主義更加強調(diào)經(jīng)驗性研究,通過實驗和統(tǒng)計得出結(jié)論;結(jié)構(gòu)主義的政策主張是反壟斷的,并認為反壟斷政策不應(yīng)該關(guān)注于企業(yè)自身行為,而應(yīng)該關(guān)注于市場結(jié)構(gòu)。

    1.3 芝加哥學(xué)派

    芝加哥學(xué)派以芝加哥大學(xué)教授施蒂格勒、德姆塞茨等人為代表,1968 年施蒂格勒教授所著的《產(chǎn)業(yè)組織》出版,標(biāo)志著芝加哥學(xué)派的形成。芝加哥學(xué)派對產(chǎn)業(yè)組織的分析更加關(guān)注企業(yè)自身,強調(diào)企業(yè)行為和績效對市場結(jié)構(gòu)的決定。芝加哥學(xué)派的重要貢獻不僅在于其打破了市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為和績效之間單向決定的認識,擴展了產(chǎn)業(yè)組織理論的分析視角,而且,芝加哥學(xué)派對企業(yè)行為和壟斷效率的關(guān)注為以后的學(xué)者開辟了新的研究領(lǐng)域起到了積極的作用。

    1.4 新奧地利學(xué)派

    新奧地利學(xué)派是芝加哥學(xué)派以外又一個頗具影響力的反對結(jié)構(gòu)主義政策論的產(chǎn)業(yè)組織理論學(xué)派。產(chǎn)業(yè)組織理論的新奧地利學(xué)派是建立在門格爾、龐巴維克創(chuàng)立的奧地利經(jīng)濟學(xué)派的傳統(tǒng)思想和方法之上的。新奧地利學(xué)派產(chǎn)業(yè)組織理論的基礎(chǔ)是奈特式的不確定性概念。他們從市場是對抗性過程這一基本觀點出發(fā),認為最有效的促進競爭政策,是應(yīng)該廢除那些過時的規(guī)制政策和不必要的行政壟斷。

    1.5 新產(chǎn)業(yè)組織理論

    20世紀70-80年代,產(chǎn)業(yè)組織理論經(jīng)歷了重大的變化和發(fā)展,博弈論、信息經(jīng)濟學(xué)、可競爭市場理論、激勵機制設(shè)計理論等分析方法引入了產(chǎn)業(yè)組織理論,對產(chǎn)業(yè)組織理論產(chǎn)生了革命性的影響。針對SCP范式的缺陷對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論進行了全方位的改造,形成了新產(chǎn)業(yè)組織理論(NIO)。新產(chǎn)業(yè)組織理論中比較有代表性的有策略性行為理論、可競爭市場理論、產(chǎn)品差別化理論等。

    2 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展

    2.1 國外產(chǎn)業(yè)理論的發(fā)展

    2.1.1 博弈論

    讓?梯若爾運用了博弈論的方法對產(chǎn)業(yè)組織理論進行了發(fā)展。主要貢獻有:擴展了策略性投資和短期競爭的研究;將其發(fā)展的馬爾科夫完美均衡概念應(yīng)用到壟斷競爭企業(yè)的長期競爭分析之中;拓展了壟斷競爭市場中專利創(chuàng)新和新技術(shù)擴散過程的研究;擴展了免費市場和雙邊市場或者說平臺市場的研究。

    2.1.2 新規(guī)制經(jīng)濟學(xué)

    在20世紀80年代以前,規(guī)制經(jīng)濟學(xué)與產(chǎn)業(yè)組織理論一樣,除了經(jīng)驗研究之外缺乏系統(tǒng)的理論分析,未能將規(guī)制過程中的信息不對稱問題考慮在內(nèi)。梯若爾與拉豐對規(guī)制的研究成果被稱為新規(guī)制經(jīng)濟學(xué)。新規(guī)制經(jīng)濟學(xué)與舊規(guī)制理論的區(qū)別在于新規(guī)制經(jīng)濟學(xué)則考慮了信息不對稱問題,把最優(yōu)規(guī)制方案的設(shè)計作為研究的重點,運用機制設(shè)計理論研究了最優(yōu)規(guī)制契約的形式。

    2.2 我國產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展

    2.2.1 產(chǎn)業(yè)組織理論研究的新領(lǐng)域

    經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢:裴長洪指出,中國要更注重通過市場激勵,以持續(xù)提高勞動生產(chǎn)率為基準的產(chǎn)業(yè)升級來推動服務(wù)業(yè)發(fā)展。胡漢輝從城市發(fā)展與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的嵌入這一視角進行了闡釋。

    2.2.2 產(chǎn)業(yè)組織研究領(lǐng)域反思與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)科展望

    如果按研究對象來劃分,盧東斌認為,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)學(xué)主要研究不同產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系,而產(chǎn)業(yè)組織學(xué)則應(yīng)著力于產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)和企業(yè)之間的關(guān)系。臧旭恒從市場界定、過度進入、市場細分和產(chǎn)品差異等角度對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)研究市場進行了觀察和分析。

    2.2.3 產(chǎn)業(yè)組織理論的新問題

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟新挑戰(zhàn)與反壟斷政策研究新進展:吳漢洪認為從靜態(tài)效率和動態(tài)效率的平衡、相關(guān)市場界定的困難等方面來看,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟給反壟斷政策提出了新的挑戰(zhàn)。

    監(jiān)管改革與規(guī)制政策設(shè)計新思路:肖興志和韓超在傳統(tǒng)的稅收競爭框架內(nèi)引入資本要素稟賦以體現(xiàn)區(qū)域差異,構(gòu)造模型分析政府競爭對規(guī)制的影響,并實證檢驗中國政府競爭對規(guī)制及勞動者報酬份額的影響。

    2.2.4 研發(fā)策略選擇、定價競爭與社會福利

    李長英在古諾雙寡頭模型中引入版稅式收費許可和固定費用許可兩種專利許可模式,得出了固定費用許可模式對專利持有人更優(yōu)的重要結(jié)論。

    【參考文獻】

    [1]徐田華. 中國產(chǎn)業(yè)組織合理化問題研究[D].中共中央黨校研究生院,2014

    [2]肖興志.產(chǎn)業(yè)組織理論研究的新領(lǐng)域、新問題與新方法[J].經(jīng)濟研究,2012.08.146-151

    [3]陳云飛.產(chǎn)業(yè)組織理論發(fā)展評述[J].生產(chǎn)力研究,2013.06.180-183

    [4]于左.產(chǎn)業(yè)組織理論前沿與公共政策[J].經(jīng)濟研究.2013.10.151-154

    [5]李寶良.產(chǎn)業(yè)組織理論與新規(guī)制經(jīng)濟學(xué)的拓展和應(yīng)用[J].外國經(jīng)濟與管理.2014.36.71-81

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