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    新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路分析

    2018-12-08 01:46:35單柯堯河南大有股份有限公司千秋煤礦
    新商務周刊 2018年5期
    關鍵詞:群眾思想

    文/單柯堯,河南大有股份有限公司千秋煤礦

    1 以職工群眾為骨干打造思想政治工作團隊

    在新的形勢下,思想政治工作者所肩負的責任更大,擔子更重。因此,必須加強企業(yè)的思想政治工作隊伍建設,為思想政治工作提供人力保證。在當代企業(yè),政工干部無法、也不可能承擔所有群眾的思想工作,更多的只能起到思想政治工作的領導者和組織者的作用。鑒于此,筆者認為,必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產黨員及各類骨干分子的作用,廣泛依靠群眾,發(fā)動群眾,開展群眾性的思想政治工作,既把群眾當做思想政治工作的對象,又把群眾當做思想政治工作的主體,才能使思想政治工作做深、做細、做活,收到實效。

    在市場經濟環(huán)境下,人才隊伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對激烈的市場競爭環(huán)境,擁有豐富專業(yè)技術水平的高技術人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。思想政治工作要服從于、服務于企業(yè)的生產經營工作,群眾的思想問題也往往是通過各項具體業(yè)務工作表現(xiàn)出來的,由此可見,思想政治工作只有結合具體的生產經營業(yè)務工作去做,才能有效地把握群眾的思想變化,把工作做到點子上,增強思想政治工作的針對性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務工作去做,把思想政治工作的目標任務與具體的業(yè)務工作一起量化,與業(yè)務管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核,才能保證各項任務的順利完成。堅持思想政治工作結合各項業(yè)務工作一起做,擺正思想政治工作與各種業(yè)務工作的關系,從而實現(xiàn)思想政治工作和生產經營工作的良性互動,才能實現(xiàn)各項工作全面發(fā)展。

    2 不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式

    政工人員要善于把思想政治工作寓于生動活潑、豐富多彩的文體娛樂活動和勞動競賽之中,通過形象化、潛移默化的群眾性活動,使廣大干部職工在不知不覺中陶冶情操,提高覺悟,增長知識。隨著經濟、文化、生活水平的不斷提升,人們對各種文體藝術欣賞的能力也不斷提高,廣大群眾的工作、學習和生活方式也會隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展,思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時,更要與時俱進,突時代特點,創(chuàng)新思想政治工作載體。例如,可以通過組織義務獻血、抗震救災等公益活動,增加群眾的集體榮譽感和祖國榮譽感;通過為群眾辦實事,解難題,增加群眾的組織、集體歸屬感;通過開展誠信活動、共產黨員先進性教育等活動,培育社會優(yōu)良風氣,凈化想政治工作環(huán)境,增加群眾的社會正義感。

    除了上述這些,政工人員還要善于把思想政治工作融入經濟技術創(chuàng)新活動中,廣泛開展勞動競賽、技術比武、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術活動,讓其由虛變實,促進思想政治工作的升華,充分挖掘和調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質條件,促進生產經營活動的持續(xù)快速發(fā)展。

    3 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的機制

    思想政治工作和業(yè)務經營工作一樣都需要體制和機制作保證。為解決生產經營和思想政治工作“兩張皮”的問題,黨政、宣傳等部門要把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上,充分發(fā)揮其政治核心作用,把思想建設與組織建設、作風建設、制度建設有機地結合起來,在組織上推行“一崗雙責”,確保人員到位,從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題;從具體工作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務經營工作同部署、同總結,兩項工作都必須實實在在,杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象;在評先薦優(yōu)時,政治優(yōu)秀和業(yè)務領先缺一不可,從機制上確保思想政治工作正常進行。通過完善多種形式、多層次多方面的考核,建立科學的考核激勵機制,嚴格監(jiān)督,認真檢查,獎懲分明,把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運行軌道,保證黨的各項政策得以在具體的業(yè)務經營活動中加以落實。

    4 將解決群眾的思想問題與實際問題相結合

    筆者認為,在以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理理念下,思想政治工作要講實話、辦實事、求實效。因此,筆者認為,政工干部要及時掌握干部職工思想的熱點和難點問題,做到職工有所求,我必有所應。解決思想問題要靠擺事實講道理,幫助職工克服各種錯誤的思想與認識,急職工之所急,想職工之所想,從職工的實際需求出發(fā),多為職工辦實事,做到經濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決職工的思想問題同解決實際問題結合起來,思想政治工作才會更有說服力和感染力。

    除了上述這些,政工人員要深入基層,貼近群眾,把企業(yè)發(fā)展和改革中的難點、職工思想中的疑點和普遍關心的熱點,作為思想政治工作的重點,把握干部職工思想脈搏,真心實意地解決職工工作、學習和生活中的實際困難和實際問題,才能增強思想政治工作的活力和動力,充分發(fā)揮思想政治工作的獨特作用。

    5 結論及建議

    綜上所述,時代的發(fā)展呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新,要做好新時期思想政治工作應當堅持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內容創(chuàng)新,針對當前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點、新難點和新要求,以正確的思想政治工作為導向,不斷增強思想政治工作的感染力和號召力,才能為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。

    【參考文獻】

    [1]張蔚萍.最新思想政治工作實務全書[M].北京:人民出版社,2000

    [2]段燦輝.企業(yè)思想政治工作要在“創(chuàng)新”上做文章[J].建材發(fā)展導向,2005(A01):24—25

    [3]何青.淺談國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].商情,2014(12):292

    [4]幸葉.新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作新途徑[J].中共山西省委黨校學報,2007(6):66—67

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