文/趙明芝,中國機械工業(yè)集團有限公司
機械制造業(yè)到目前為止,其發(fā)展的水平變化仍然是代表一個國家工業(yè)化程度高低的重要特質(zhì)之一。機械制造業(yè)的橫向并購對企業(yè)來說,是需要站在戰(zhàn)略高度,對整個并購行為進行全面客觀評估、慎重科學決策的,橫向并購的初步實現(xiàn)既有優(yōu)點也有弊端顯露。通過并購,可以有效解決企業(yè)發(fā)展中的資金問題,也使企業(yè)發(fā)展承擔的風險在一定程度上得以降低,但是在實現(xiàn)并購后內(nèi)部生產(chǎn)、組織、經(jīng)營、管理上的協(xié)同,以及不同企業(yè)尤其是不同性質(zhì)企業(yè)間的文化融合似乎也非常棘手。只有對實現(xiàn)橫向并購后的生產(chǎn)績效進行系統(tǒng)性研究,才能揭示橫向并購的意義所在,并對解決橫向并購所引發(fā)的問題提出一些有效建議。
并購行為關乎并購企業(yè)和標的企業(yè)的存亡,甚至關乎到整個機械制造業(yè)的經(jīng)濟增長,熟練掌握橫向并購的特點及其核心內(nèi)容是績效研究的基礎?;诖耍拍芨用鞔_自己的目的而將績效研究透徹,從而得出橫向并購到底利大于弊還是弊大于利,研究其是否適合機械制造業(yè)的發(fā)展
橫向并購主要是在兩個或兩個以上的企業(yè)中進行的企業(yè)合并,它可以減少一個企業(yè)承受的過大行業(yè)壓力、彌補企業(yè)中設施的不完全、生產(chǎn)資料的不完善等,在對幾家企業(yè)的資源、品牌聲譽進行有效整合后,還增加了企業(yè)收益和規(guī)模經(jīng)濟的可能性,降低了個體企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)在市場中的地位占比,產(chǎn)生1+1>2的效應。但同時,越來越多的橫向并購會使市場形成大量被壟斷的局面,對于社會經(jīng)濟發(fā)展具有一定的不利影響。
企業(yè)從自身發(fā)展和戰(zhàn)略角度出發(fā),以擴大規(guī)模、提升生產(chǎn)能力、加強技術改造、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推進企業(yè)沿產(chǎn)業(yè)價值鏈深度調(diào)整等為目的,在綜合評價內(nèi)部資源、管理能力和外部影響力、競爭力的基礎上,甄選規(guī)模適度、能與自身產(chǎn)生戰(zhàn)略協(xié)同的企業(yè)開展橫向并購合作,互利共贏,一致對外,增加收益。
機械制造業(yè)是資金密集型、技術密集型、勞動力密集型產(chǎn)業(yè)的結合體,前期人力物力投入大、固定資產(chǎn)占比高,對設備穩(wěn)定性和精密度要求高。無論是從短期績效、中長期還是長期績效來看,經(jīng)營完善、資金充足、制造技術和設備都保持良好狀態(tài)的收購方企業(yè),通常能夠?qū)崿F(xiàn)相比其他企業(yè)更高的收益率,隨著時間的推移,其耗費的成本資源也會逐漸降低,實現(xiàn)更高的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率[1]。
機械制造業(yè)進行橫向并購的最終目的是要實現(xiàn)企業(yè)的繁榮發(fā)展以及收益與經(jīng)濟的穩(wěn)步提升。并購前后的收益對比是評判并購現(xiàn)狀是否良好的重要標準。根據(jù)目前企業(yè)的并購情況來看,行業(yè)競爭隨著并購而有效減少,行業(yè)結構有所改善,企業(yè)并購后整體經(jīng)濟效益提高的例子不少,但也有因經(jīng)營不善橫向并購后仍逃脫不了倒閉命運的企業(yè)。
隨著市場的擴大發(fā)展,由機械制造企業(yè)在市場中的經(jīng)濟占比可以了解到企業(yè)的經(jīng)營是否順利。在目前的橫向并購中,大部分企業(yè)實現(xiàn)了并購后市場占比提高、可消費市場擴大、企業(yè)利潤逐步提升,企業(yè)發(fā)展的有利條件增多。此外,由于并購行為雙方更能清晰指出對方業(yè)務和管理中隱藏的問題與可優(yōu)化之處,企業(yè)內(nèi)部結構能夠有效得以改善[2]
當前,我國已建立門類齊全、獨立完整的制造體系,也迎來新一輪全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的發(fā)展機遇。歷史證明,每一次科技革命和產(chǎn)業(yè)變革都會深刻影響全球制造業(yè)格局的重大調(diào)整。發(fā)達國家紛紛實施“再工業(yè)化”戰(zhàn)略,重塑制造業(yè)競爭新優(yōu)勢;部分發(fā)展中國家積極參與全球產(chǎn)業(yè)再分工,承接產(chǎn)業(yè)及資本轉(zhuǎn)移,我國制造業(yè)面臨發(fā)達國家和其他發(fā)展中國家的“雙向擠壓”。為此,近年來國家高度重視制造業(yè)發(fā)展,實施《中國制造2025》戰(zhàn)略,深入推進制造業(yè)供給側(cè)結構性改革,推動制造業(yè)發(fā)展盡快實現(xiàn)動力轉(zhuǎn)換、方式轉(zhuǎn)變和結構優(yōu)化。十九大明確指出,要培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),這是對中國制造業(yè)提出的要求和愿景。作為制造業(yè)的基礎和核心產(chǎn)業(yè),機械制造業(yè)責無旁貸。自金融危機以來,橫向并購事件的數(shù)量和涉及資金量占據(jù)了機械制造業(yè)并購事件的大部分,以追求高端技術轉(zhuǎn)移、獲取優(yōu)質(zhì)品牌、渠道為目的的國際并購案例也不斷涌現(xiàn)。鑒于橫向并購的積極作用與其在機械制造業(yè)中的重要性,我們根據(jù)并購企業(yè)的績效,判斷其是否創(chuàng)造了價值,找出可能產(chǎn)生阻礙因素的環(huán)節(jié)并分析研究做出改善[3]。
研究績效,歸根結底就是研究其交易的成果收益如何,即并購后的商業(yè)效益有何改變、行業(yè)的重心是否有調(diào)整,以及內(nèi)部企業(yè)文化是否有效融合,是否能有效發(fā)揮協(xié)同效應。
3.1.1 橫向并購后生產(chǎn)和管理能力的匹配程度
并購實施后,并購行為雙方的生產(chǎn)能力與管理能力是否匹配并較好融合,是影響績效的關鍵因素。例如雖然資金充足、研發(fā)能力提升,但技術、工藝、設備等無法跟上生產(chǎn)步伐,無法滿足高端制造的需要;產(chǎn)品有優(yōu)勢而市場營銷能力或渠道建設能力有限,造成有產(chǎn)品卻沒市場的現(xiàn)象等,引起績效的變動。
3.1.2 橫向并購后的一些關聯(lián)交易變化影響
機械制造企業(yè)進行橫向并購后,企業(yè)對一些交易的選取和關聯(lián)并購企業(yè)的交易改變也會影響績效增長。企業(yè)正在完成某些項目時宣布并購,可能會讓投資方感到不滿與擔憂,導致其項目的失敗,也可能使合作廠商感到工作更加便利高效而選擇繼續(xù)實施項目。在企業(yè)并購后,一些與先前企業(yè)關系良好的合作商可能會就此結束合作關系,造成績效的下降;也有可能因并購行為吸引新的投資商慕名而來,增加績效。
3.1.3 橫向并購后部分交易價格的變動影響
雙方企業(yè)進行橫向并購后,議價能力會有所改變,在對接各項資金、確定供應商名錄等方面,會有相對從前不同的建議和慎重思考。這些要素一般主要遵循主收購方的指導想法,與主收購方聯(lián)系較緊密的合作商會優(yōu)先成為交易對象,生產(chǎn)資料分配的金額與設備投入資金也會有所增減,導致最終績效的不同。
3.1.4 并購后行業(yè)及其市場是否有主要特征的改變
橫向并購不僅是幾家企業(yè)的融合與合并,還是影響整個行業(yè)及其市場變化的重要因素之一。行業(yè)市場變化也會反過來影響到績效的增減,如若在并購后企業(yè)無法打開市場,沒有商家與消費者的需求來源,即使企業(yè)有足夠資金運轉(zhuǎn),也抵不住長期沒有收益進賬,績效也會一降再降。
企業(yè)自身擁有足夠的盈利能力,企業(yè)勞動力與生存效率之間的比例得當,會對績效產(chǎn)生積極影響。
3.2.1 并購企業(yè)的盈利能力有效提升[4]
企業(yè)由于自身某些條件的不足選擇了橫向并購來改善現(xiàn)狀,與一些在物質(zhì)資源方面較缺乏的企業(yè)進行合并,取其長補己短,增加盈利能力,通過有效的盈利手段,共同促進了企業(yè)的收益增長,有效增加了績效。
3.2.2 并購企業(yè)的勞動生產(chǎn)率變化
在機械制造業(yè)中,人力資本是形成競爭優(yōu)勢的重要來源,因此勞動績效也是判定績效的關鍵點之一。機械制造業(yè)的生產(chǎn)制造過程較長,環(huán)環(huán)相扣,經(jīng)驗曲線效應較為明顯,提升整體生產(chǎn)效率能顯著改善績效。在并購行為實施后,要考慮如何設計有效的激勵機制,保留和激勵核心員工,加強內(nèi)部交流和培訓,集各家企業(yè)之所長,對員工進行綜合指導,明晰總體發(fā)展戰(zhàn)略,充分激發(fā)員工的主觀能動性和積極性。
自金融危機以來,發(fā)達國家開始對世界機械制造業(yè)的內(nèi)部結構進行新一輪調(diào)整,并購浪潮噴涌,受其新型資產(chǎn)企業(yè)的影響,我國加強了對制造業(yè)企業(yè)相關合并的處理力度。多個企業(yè)在進行橫向并購之后,近一兩年的結構調(diào)整較為精準,目標清晰,能夠合理順應市場需求,因此績效有明顯上升趨勢。
在機械制造企業(yè)實行并購后的中長期階段,企業(yè)并購的部分問題開始顯現(xiàn),某些企業(yè)發(fā)展緩慢甚至倒退。為保證企業(yè)在橫向并購后實現(xiàn)中長期績效的不斷提升,建議在并購過程中重點關注以下三方面:
3.4.1 明確并購目的。
在開展橫向并購時首先要明確并購目的,是為了擴大規(guī)模獲得規(guī)模經(jīng)濟,抑或完善產(chǎn)業(yè)鏈,是為了獲取高端技術占領高端市場,抑或培育新興產(chǎn)業(yè),不同的并購目的會引發(fā)不同的管理方式和績效預期,對并購的后評價標準也會有所不同。在明確并購目的的過程中,要對自身能力、優(yōu)劣勢有清醒的認識和評價,科學衡量并購能力和管理水平。在明確并購目的的過程中,要對企業(yè)自身優(yōu)勢與收益構成有清晰的了解和規(guī)劃,科學衡量并購能力和管理水平,明晰企業(yè)發(fā)展方向和市場定位,做好總體規(guī)劃。
3.4.2 明確并購企業(yè)的主要盈利方向。
并購完成后,企業(yè)的業(yè)務結構、商業(yè)模式和盈利方式可能會產(chǎn)生調(diào)整,企業(yè)管理層應從機械制造業(yè)發(fā)展的長遠角度出發(fā),對企業(yè)的價值鏈和產(chǎn)品競爭力做系統(tǒng)梳理,在進一步鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎上培養(yǎng)新的利潤增長點,適當放棄優(yōu)勢不明顯且市場增長率較低的細分市場,有取有舍,合理確定并購后企業(yè)的主盈利方向,做好資源配置,持續(xù)打造核心競爭力。
3.4.3 提升并購后內(nèi)部協(xié)同能力和文化融合水平。
并購整合能否成功,能否長期為企業(yè)帶來效益,內(nèi)部協(xié)同和企業(yè)文化融合水平是關鍵因素。從內(nèi)部協(xié)同角度來說,不同企業(yè)間的生產(chǎn)要素是否能夠有效匹配,資源是否能夠共享,整體業(yè)務流程能否得以優(yōu)化,管理是否能夠高質(zhì)量銜接,各方面的協(xié)同水平直接影響著并購后企業(yè)的運營水平與獲利能力。從企業(yè)文化融合的角度來看,文化融合的目的不僅是要解決因文化差異而引發(fā)的文化碰撞與沖突,更重要的是通過文化深度融合實現(xiàn)文化創(chuàng)新與再造,引領企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。兩方面的能力共同提升,才能不斷激發(fā)企業(yè)活力,最終實現(xiàn)長期績效的提升。
因為我國政策的大力推展以及國外對制造業(yè)的改革變動,并購事業(yè)的發(fā)展才得以越來越迅速,逐漸從初始的比例占據(jù)微小到現(xiàn)今在制造業(yè)有如此重要的地位,雖然我國橫向并購的實施與進行還不夠成熟,但其發(fā)展前景依然是非常具有優(yōu)勢,對于機械制造行的企業(yè)來說,也是能夠改變現(xiàn)狀的一種嘗試方法。方法需要不斷改進,并購的手段也要不斷完善,才能真正達到推動行業(yè)發(fā)展與促進國民經(jīng)濟上升的目的。
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