文/王艷霞,邯鄲市建業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司
在當(dāng)前我國的的企業(yè)運(yùn)行過程中,會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的運(yùn)行有著非常重要的作用。會(huì)計(jì)信息的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下3方面:企業(yè)外部的投資人、債權(quán)人需要以此作為投資決策與信貸決策;企業(yè)內(nèi)部管理層需要以會(huì)計(jì)信息來證實(shí)自己履行資產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任;國家財(cái)政、稅收等機(jī)構(gòu)要以會(huì)計(jì)信息作為執(zhí)行宏觀調(diào)控與利益分享的依據(jù)。
目前,我國不少企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不容樂觀,會(huì)計(jì)信息造假、隱瞞,種種舞弊手段層出不窮,不但影響了投資人的信心,也在一定程度上阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素主要有以下幾點(diǎn):
內(nèi)部控制的充分有效,對(duì)防止財(cái)務(wù)信息的不實(shí)十分重要。而一些企業(yè)的高層管理者急功近利,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)營,將健全內(nèi)部控制制度拋諸腦后。而企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺失通常導(dǎo)致:高層管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)政策的選擇和應(yīng)用持偏激態(tài)度;公司員工(包括財(cái)務(wù)人員)頻頻離職;公司的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)決策由一人或少數(shù)人把持;財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行暗箱操作;高層管理人員冒險(xiǎn)激進(jìn),參與違規(guī)行為等。這樣的內(nèi)控環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真也在所難免。
上市公司的大股東重視的是上市融資以及再融資,在市場上圈到錢之后,對(duì)會(huì)計(jì)信息的重視度就會(huì)下降。而對(duì)于廣大投資者來說,我國目前股市的漲跌,基本上是單邊式的,大多數(shù)股票或是同時(shí)上漲或是同時(shí)下跌,選準(zhǔn)了時(shí)機(jī)進(jìn)入股市似乎比選對(duì)了股票更加重要,所以小股東們也不太重視會(huì)計(jì)信息。對(duì)銀行來說,在向企業(yè)貸款的時(shí)候,考慮得較多的往往是企業(yè)的背景、后臺(tái)、有沒有資產(chǎn)抵押或擔(dān)保等等,單純的信用貸款還是很少。雖然銀行也會(huì)要求企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)表,但實(shí)際上對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息審核要求并不高,這些因素導(dǎo)致了我國高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的需求比較低。
當(dāng)前我國建筑會(huì)計(jì)行業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)還有待提高,我國相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)屬于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,容易在工作的過程中出現(xiàn)失誤,還有一部分人員之前從事其它行業(yè),對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)原理和相關(guān)的法律規(guī)章制度不夠了解,缺乏會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),這些人員在實(shí)際工作中難以劃清費(fèi)用,對(duì)會(huì)計(jì)科目的使用不夠合理;有的會(huì)計(jì)雖然有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與完善的理論知識(shí),但是其思想覺悟不夠高,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),往往由于自身疏忽而在核算的過程中出現(xiàn)疏漏甚至?xí)锿嘶蛟谒说氖谝庀峦骱衔圩黾儋~,從而導(dǎo)致了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降;還有一些會(huì)計(jì)人員習(xí)慣于使用老一套的辦法,對(duì)于新知識(shí)、新原理的接受能力慢,對(duì)國家不斷出臺(tái)的會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定不夠了解,不重視知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,對(duì)新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度并不是很了解,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,對(duì)任何會(huì)計(jì)信息使用者都十分重要,但長期以來,我們對(duì)企業(yè)業(yè)績的考核評(píng)價(jià)常常局限于若干個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)。由于會(huì)計(jì)信息的使用者過于注重財(cái)務(wù)指標(biāo),卻忽視了會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生過程,從而促使了某些企業(yè)通過故意遺漏、改變會(huì)計(jì)信息或是作誤導(dǎo)性陳述等方式來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,操縱利潤空間。當(dāng)股東、債權(quán)人或是其他會(huì)計(jì)信息使用者運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果作為決策參考時(shí),如不能識(shí)別財(cái)務(wù)指標(biāo)中的陷阱,就容易造成決策失誤。
內(nèi)部治理機(jī)制包括法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度。公司的法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)際上就是股東與董事會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理之間的委托代理關(guān)系。一個(gè)有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)能夠使代理人的利益與股東的利益一致,確保企業(yè)合法、合規(guī)運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,促進(jìn)社會(huì)資源的有效配置。而良好的內(nèi)部控制制度可以有效地監(jiān)督高層管理者的行為,防止財(cái)務(wù)信息的虛假。
企業(yè)的會(huì)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息的制定進(jìn)行統(tǒng)籌,并對(duì)其真實(shí)以及完整性負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的制定以及披露都有有財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)。而企業(yè)中的其他部門也可以對(duì)會(huì)計(jì)信息的制定給出相應(yīng)的建議。
近年來,我國經(jīng)濟(jì)增長較快,會(huì)計(jì)人員在掌握專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等各相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,從而具備較強(qiáng)的綜合能力,這樣在進(jìn)行職業(yè)判斷和會(huì)計(jì)處理時(shí),才能降低出現(xiàn)偏差的可能性。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不僅包括其專業(yè)水平,還包括其職業(yè)道德。進(jìn)行誠信教育需要長期的過程,需要社會(huì)各方面的配合,才能潛移默化地根植在每個(gè)財(cái)會(huì)人員的心中,才能積極有效地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
總之,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求和影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的各項(xiàng)因素,決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息要求上只能是相對(duì)的而不是絕對(duì)的精確。由此看來會(huì)計(jì)信息失真是客觀存在的,不可避免。在整頓會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的過程中,要科學(xué)界定可控制和不可控制因素,最大限度地追求會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證。
會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的作用非常的關(guān)鍵,其質(zhì)量的優(yōu)劣都會(huì)對(duì)當(dāng)前的資本市場造成很大的影響,此外,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量還對(duì)企業(yè)投資人員的決策以及企業(yè)的運(yùn)行都有重要的影響,最終會(huì)計(jì)信息會(huì)影響到當(dāng)前我國國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督力度,加強(qiáng)對(duì)建筑會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)與教育,提高會(huì)計(jì)信息的客觀與真實(shí)性,不僅對(duì)建筑企業(yè)提高自身的市場競爭力、完善管理非常有利,還有利于防止各種貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
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