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    基于新形勢下國企黨務工作的轉變及創(chuàng)新分析

    2018-12-08 17:52:21尹曉霞
    新商務周刊 2018年4期
    關鍵詞:黨務工作黨務融合

    文/尹曉霞

    基于新形勢下國企黨務工作的轉變及創(chuàng)新分析

    文/尹曉霞

    甘肅省蘭州市讀者出版集團有限公司

    在新形勢下,黨建設步伐持續(xù)加快,國企黨務工作開展的重要性日漸顯現(xiàn)。在日常運行過程中,國企要根據(jù)我國黨建新要求,科學轉變并創(chuàng)新開展的黨務工作,提升黨務工作科學化水平,全面推動自身可持續(xù)發(fā)展,加快社會經(jīng)濟發(fā)展步伐。因此,本文多角度客觀分析了新形勢下國企黨務工作的轉變及創(chuàng)新。

    新形勢下;國企黨務工作;轉變;創(chuàng)新;分析

    在生存發(fā)展道路上,黨務工作已成為國企不可輕視的一項重要工作。國企必須站在時代發(fā)展的高度,深層次剖析黨務工作開展出現(xiàn)的問題,合理轉變并優(yōu)化創(chuàng)新黨務工作,促使各項黨務工作有序開展,科學指導日常開展的經(jīng)濟活動,高效實現(xiàn)“經(jīng)濟、社會、生態(tài)”三效益統(tǒng)一。

    1 創(chuàng)新指導思想,實現(xiàn)四個突破

    在轉變黨務工作中,國企要注重四個突破的實現(xiàn),優(yōu)化創(chuàng)新指導思想的過程中實時創(chuàng)新開展的黨務工作。國企要運用全新的視角,深層次認識日常經(jīng)濟活動進行中開展的黨務工作,準確把握新黨務理念、精髓等,將黨務工作巧妙融入到自身改革發(fā)展大潮中,使其和日常開展的經(jīng)濟活動完美融合,實時突破黨務舊的條條框框。在創(chuàng)新指導思想中,國企要注重突破自我封閉,合理整合并高效利用各項資源,促使黨務覆蓋面持續(xù)擴大,充分發(fā)揮黨基層組織作用,促使日常經(jīng)濟活動順利開展。在此過程中,國企要借助發(fā)展的眼光,突破定勢思維,優(yōu)化創(chuàng)新日常黨務以及經(jīng)濟活動,將黨建設任務、發(fā)展戰(zhàn)略目標相融合,優(yōu)化創(chuàng)新對應的指導思想,為經(jīng)濟活動的順利開展做好鋪墊。此外,在轉變與創(chuàng)新中,國企要準確把握當下黨務最新要點,突破黨務工作最新思路、內容、平臺等,針對性解決黨務工作開展中遇到的問題,將創(chuàng)新元素巧妙融入到開展的黨務工作中,進一步創(chuàng)新指導思想,為日常黨務以及經(jīng)濟活動的順利開展指明方向,確保各階段黨務工作開展目標順利實現(xiàn)。

    2 創(chuàng)新黨務內容,準確把握四大重點

    在開展黨務工作中,國企要根據(jù)日常黨務工作開展具體情況,優(yōu)化創(chuàng)新黨務內容,準確把握四大重點,要在轉變與創(chuàng)新過程中要明確黨務工作出發(fā)點,促使開展的黨務工作能夠更好地作用到日常開展的經(jīng)濟活動中。國企要以社會市場為導向,明確各階段開展的業(yè)務活動內容,優(yōu)化創(chuàng)新黨務內容,要顯現(xiàn)新形勢下黨務工作開展要點。國企要根據(jù)黨務工作開展的重點以及難點,結合當下黨務新要求,細化對應的黨務工作內容,將其落實到具體崗位,促使黨務內容、業(yè)務活動有機融合。國企要以此為基點,開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,多層次鼓勵不同層次員工參與其中,使其在親身實踐中客觀呈現(xiàn)自身多方面能力,準確把握著力點,防止開展的黨務工作理念偏離了自身發(fā)展理念。在此基礎上,國企要根據(jù)各方面實踐中存在的問題,進一步夯實對應的著力點,以職工為媒介,堅持民主集中制原則,有效增強內部崗位員工凝聚力、向心力,將自身發(fā)展和企業(yè)長遠發(fā)展相融合,在推進企業(yè)協(xié)調發(fā)展中促進自身發(fā)展。此外,在轉變和創(chuàng)新黨務工作中,國企要實時把握結合點,實時調整黨務具體內容,便于和黨務具體情況吻合,借助黨務工作開展優(yōu)勢,優(yōu)化創(chuàng)新日常開展的經(jīng)濟活動,加大創(chuàng)新力度,促使日常開展的黨務活動具有較高的質量。

    3 創(chuàng)新黨務方法,科學處理四個關系

    在新形勢下,國企要科學把握黨務工作轉變以及創(chuàng)新要點,優(yōu)化創(chuàng)新黨務方法的基礎上科學處理四個非關系。借助轉變與創(chuàng)新之手,從根本上優(yōu)化黨務創(chuàng)新方法。由于黨務工作復雜化,難度系數(shù)較高,國企要在優(yōu)化創(chuàng)新的基礎上,處理好對應的關系,比如,整體與局部、數(shù)量與質量、內容與形式,為黨務工作的有序開展營造良好的外部環(huán)境。在創(chuàng)新黨務工作方法中,國企要將馬克思方法與理論巧妙應用其中,全面、客觀解讀新形勢下黨務工作開展中出現(xiàn)的新問題、新情況,以問題為基礎,科學處理各方面關系,實時轉變黨務工作內容,借助現(xiàn)代化黨務方法,高效開展黨務工作。在此過程中,國企要將思想與文化、思想教育與嚴格管理等巧妙融合,使其處于統(tǒng)一的網(wǎng)絡結構體系中,轉換日常工作延伸的方面,基層黨支部、工作現(xiàn)場與經(jīng)濟工作,科學轉變黨務工作,注重集中與分散、脫產和業(yè)余等相融合,實時提高黨務工作層次。此外,在創(chuàng)新黨務工作中,國企要注重科學技術的靈活應用,在信息技術優(yōu)勢作用下,構建高效的黨建信息化平臺,從不同方面入手實時整合海量的黨務信息資源,隨時了解黨務工作開展中出現(xiàn)的新問題,結合黨務工作開展中的薄弱環(huán)節(jié),深化采用的黨務工作方法,借助網(wǎng)絡開展針對性實踐活動,比如,網(wǎng)上思想交流、觀看教育片,促使日常開展的黨務工作有更高的層次。在優(yōu)化黨務方法中,國企要采用典型引路和抓點帶面相結合的方法,在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各方面典型中,開展不同形式的宣傳、總結等活動,在實踐中更好地發(fā)揮先進典型所具有的示范以及帶動作用,多鼓勵內部黨務工作者等到先進企業(yè)、高等院校等中學習黨先進理論知識等,積累豐富黨建經(jīng)驗的過程中實時提高自身多方面能力,更好地參與到各類型黨務工作轉變以及創(chuàng)新中,順利提高黨務工作有效性。

    4 結語

    總而言之,在日常運營管理中,國企要以科學發(fā)展觀等為導向,運用發(fā)展的眼光,客觀看待黨務工作開展和自身經(jīng)濟效益提高間的關系,多層次創(chuàng)新開展的黨務工作,將黨建設任務和自身戰(zhàn)略發(fā)展目標相融合。以此,在高效開展黨務工作中,順利提高運營效益,在競爭日漸激烈的市場中不斷發(fā)展壯大,全方位推進社會經(jīng)濟發(fā)展進程。

    [1]張志強.國企黨務管理工作中存在的問題及解決辦法[J].智能城市,2017,3(06):213-214.

    [2]李秀,李雁,何冰.以“黨務工作雙向信息卡”形式完善新時期國企黨務工作的考評體系[J].科技與企業(yè),2013(23):82-82.

    [3]李青松.國企黨務管理工作中存在的問題及解決辦法[J].企業(yè)改革與管理,2016(20):173+182.

    [4]陳彬生.新形勢下黨建工作在國企改革中的新途徑及反思[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2015(02):33-34.

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