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    高溫作業(yè)中暑的預防與現(xiàn)場處置

    2014-09-01 03:21羅時
    勞動保護 2014年7期
    關(guān)鍵詞:高溫作業(yè)熱射病痙攣

    羅時

    高溫作業(yè)引發(fā)的中暑,是我國規(guī)定的職業(yè)病之一。為預防中暑,各單位安全管理人員就要了解高溫作業(yè)中暑的原因及癥狀,以加強相應的防暑管理措施,并掌握中暑患者的現(xiàn)場處置原則。

    因高溫作業(yè)引發(fā)的中暑,是我國《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號)規(guī)定的職業(yè)病之一。GBZ 41-2002《 職業(yè)性中暑診斷標準》規(guī)定,職業(yè)性中暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下,由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。

    原因及癥狀

    在炎熱的夏季或初秋,高溫、高濕、強熱輻射天氣加上高溫作業(yè)環(huán)境,可造成人體的體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等出現(xiàn)一系列生理功能改變,當人們的身體無法及時補償液體并適當?shù)亟禍貢r,高溫引起的不適或癥狀就會出現(xiàn)。當一個人的體溫迅速升高時,過高的體溫便有可能損害大腦及其他重要器官。

    在高溫環(huán)境中,很多因素可影響體溫的自我調(diào)節(jié)。當空氣濕度較高時,會阻止汗液的正常蒸發(fā),從而妨礙身體迅速釋放熱量。其他可能的影響因素包括年齡、肥胖、發(fā)熱、脫水、曬傷及飲酒等。此外,睡眠不足、過度勞累、精神緊張也是中暑的常見誘因。而年老體弱者,以及慢性病患者最易中暑。同時應注意,在高溫天氣里進行重體力勞動或劇烈的體育運動,即使是健康的年輕人也可能發(fā)生高溫中暑,甚至死亡。

    根據(jù)高溫引起作業(yè)人員中暑的不適或疾病,按嚴重程度的輕重,中暑的主要表現(xiàn)癥狀如下:

    中暑先兆

    中暑先兆(觀察對象)是指在高溫作業(yè)場所勞動一定時間后,出現(xiàn)頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫正?;蚵杂猩摺?/p>

    輕癥中暑

    輕癥中暑除中暑先兆的癥狀加重外,出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn),體溫升高至38.5℃以上。

    重癥中暑

    重癥中暑可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭,也可出現(xiàn)混合型。

    熱射?。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達40℃以上,疾病早期會大量出汗,然后無汗,可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等癥狀。

    熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛;易發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌(俗稱“小腿肚子”)為著,常呈對稱性,時而發(fā)作,時而緩解?;颊咭庾R清,體溫一般正常。

    熱衰竭發(fā)病迅速,主要臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

    防暑管理措施

    健康監(jiān)護管理

    凡是新參加高溫作業(yè)的職工,在就業(yè)前必須進行全面系統(tǒng)的體檢。檢查內(nèi)容包括:癥狀詢問;體格與內(nèi)科常規(guī)檢查,重點檢查心血管系統(tǒng);血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血糖等其他檢查。高溫作業(yè)職工在崗期間,每年應進行一次職業(yè)性健康檢查,體檢時間應安排在高溫季節(jié)來臨之前,體檢內(nèi)容同就業(yè)前體檢。對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證人員,要調(diào)離高溫作業(yè)崗位。

    凡患有嚴重的肺臟疾?。ㄈ缁顒有苑谓Y(jié)核等)、心血管疾?。ㄈ缧呐K病、貧血、二期和三期高血壓等)、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、胃及十二指腸潰瘍、慢性腎炎、糖尿病、大面積皮膚疤痕、甲亢等高溫作業(yè)職業(yè)禁忌證者,不得安排從事高溫作業(yè)。

    GBZ 41-2002《 職業(yè)性中暑診斷標準》規(guī)定,中暑患者經(jīng)及時醫(yī)治處理,一般可很快恢復,不必調(diào)離原作業(yè)崗位。需勞動能力鑒定者,按GB/T16180—2006《勞動能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級》處理。

    職業(yè)衛(wèi)生培訓

    企業(yè)的安全管理部門要對參加高溫作業(yè)的新工人與轉(zhuǎn)崗工人,在上崗前進行防暑降溫職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內(nèi)容包括:高溫對健康的危害,正確的作業(yè)方法,在作業(yè)時防止高溫危害的措施,以及個人防護用品的正確使用方法,發(fā)生中暑時的急救措施和方法等。

    科學安排作業(yè)

    在高溫、熱輻射,或高溫、高濕的反復作用下,人體在體溫調(diào)節(jié)能力,水鹽代謝、心血管系統(tǒng)方面會發(fā)生適應性變化,稱之為“熱適應”。由于人體對熱的自然適應是逐漸形成的,所以新工人最好在炎夏之前的一個月接觸高溫作業(yè),此時車間的熱輻射強度雖未改變,但由于天氣尚未炎熱,機體較易適應。但需提醒的是,人體的熱適應是有一定限度的,如超出了適應能力的范圍,仍會引起正常生理功能紊亂。因此,絕不能因為人體對高溫有適應能力,而放松防暑降溫工作。

    高溫天氣里應盡量避免陽光下的作業(yè)。如果必須要在室外作業(yè),最好避開正午時段,盡量將時間安排在早晨或者傍晚,并且盡量多在背陰處作業(yè)或休息,避免太陽直曬。

    供給防暑清涼飲料

    在高溫環(huán)境進行體力勞動,大量出汗將會導致人體血液濃縮而使血液總量減少,體內(nèi)鹽分與礦物質(zhì)的流失。流失的水分、鹽分和礦物質(zhì)必須得到補充以滿足人體正常的需求。所以,應供給合乎衛(wèi)生要求的10℃左右的、不含酒精與大量糖分的、含鹽濃度為0.1%?0.3%的防暑清涼飲料;飲用時應少量多次,每小時喝2?4杯(500?1 000 ml)。同時,還應避免飲用過涼的冰凍飲料,以免造成胃部痙攣。

    注意飲食及休息

    高溫作業(yè)人員應少食高油脂食物,飲食盡量清淡,不易消化的食物會給身體帶來額外的負擔。但要注意,高溫環(huán)境下人體更需要攝取足夠的熱量,補充蛋白質(zhì)、維生素和鈣,要多吃水果蔬菜;并要保證充足的睡眠,睡覺時要避免電風扇或空調(diào)直吹。

    現(xiàn)場處置原則

    對于先兆中暑或輕癥中暑患者,首先應迅速將其移離高溫場所,放置陰涼處休息或平臥,松解衣扣;如患者清醒,無惡心、嘔吐,應服用防暑清涼飲料;如有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者,可服用藿香正氣水(或膠囊),并密切觀察;如有癥狀加重趨勢,應盡快送醫(yī)院治療。

    由于重癥中暑患者可導致死亡,所以現(xiàn)場處置要把握好以下原則:

    當身體無法調(diào)節(jié)自身的體溫時,會發(fā)生熱射病。高溫可導致體溫調(diào)節(jié)中樞功能障礙,使體溫迅速升高,在10?15 min內(nèi),體溫可達到40℃以上。如果不接受緊急救護,熱射病可導致死亡。如看到疑有熱射病癥狀跡象,在撥打急救電話的同時,應立即將患者移到陰涼的地方;迅速給患者物理降溫,如用涼水擦拭患者的身體,涼濕毛巾或冰袋冷敷頭部、腋下及大腿根部;監(jiān)測患者的體溫,努力幫助患者降溫直到體溫降到38℃;如急救人員未能及時趕到,請繼續(xù)撥打120、110等尋求更多的指導與幫助;不要給患者喝水,如患者發(fā)生不由自主的抽搐時,要阻止其傷害到自己,不要在患者的嘴里放任何東西,也不要試圖喂其液體,如果發(fā)生嘔吐,應翻轉(zhuǎn)患者的身體使其側(cè)躺,以確保其呼吸道通暢,以防窒息。

    熱痙攣通常發(fā)生在高溫作業(yè)人員進行劇烈活動且大量出汗時,人體內(nèi)的鹽分和水分隨汗液一同流失,此時肌肉中的含鹽量低可能是造成熱痙攣的原因。此外,熱痙攣也可能是熱衰竭的一種表現(xiàn)。

    如看到患者疑有熱痙攣癥狀跡象,在撥打急救電話的同時,應立即將患者轉(zhuǎn)移至涼爽的地方休息;給其飲用稀釋、清爽的果汁或防暑清涼飲料;熱痙攣癥狀得到緩解之后的幾小時內(nèi),不要再進行重體力勞動,那樣只會進一步透支能量而導致熱衰竭甚至熱射病的發(fā)生。

    熱衰竭病變是高溫暴露、體液補給不足,或身體水、鹽、礦物質(zhì)代謝不平衡,經(jīng)由幾天的連續(xù)積累而發(fā)展起來的。這是由于身體因大量出汗而過度流失水分和鹽分導致的結(jié)果。如看到患者疑有熱衰竭癥狀跡象,在撥打急救電話的同時,應立即將其轉(zhuǎn)移至涼爽的地方休息;給其飲用稀釋、清爽的果汁或防暑清涼飲料;同時,應幫助患者涼水用擦拭身體,迅速予以物理降溫。

    特別應注意的是,以上現(xiàn)場處置原則并不能真正替代醫(yī)療救治的作用,這些措施可以幫助人們自我識別身體的預警信號并及時作出反應,以防止中暑患者的狀況進一步惡化。

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