關(guān)于國企黨建思想政治工作實踐與探討

文/王宏禮，中國石油寧夏濱河新區(qū)銷售分公司

1　國企開展黨建思想政治工作的重要性

1.1　有利于國企實現(xiàn)統(tǒng)一思想

國有企業(yè)發(fā)展水平是衡量一個國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的主要指標(biāo)，也是新時期背景下，我國政府大力扶持的企業(yè)。同樣國企也是國家落實新政策的主體單位，因此對國企全體員的統(tǒng)一性思想有較高的要求。實例表明，通過加強(qiáng)黨建思想政治工作有利于國企實現(xiàn)全體職員思想的統(tǒng)一性，對國企持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展有現(xiàn)實意義。因此，國企在發(fā)展經(jīng)營過程中必須把思想政治工作當(dāng)做一項基礎(chǔ)性工作，才能順利完成相應(yīng)的任務(wù)。所以，國企全體職員、黨員干部都要樹立正確的工作作風(fēng)，積極鼓勵人們?yōu)閷崿F(xiàn)國企當(dāng)前和長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

1.2　有利于加快國企改革的步伐

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制不斷擴(kuò)大，開展黨建思想政治工作的創(chuàng)新思路，不但能進(jìn)一步解放和生產(chǎn)社會生產(chǎn)力，而且還能加快社會主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)步伐，由此可見，國企黨建思想政治工作對國企的重要性。

1.3　有利于防止和平演變

大量經(jīng)驗和實例表明，國企開展黨建思想政治工作對防止和平演變有非常重要的意義，在新時期背景下，經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為全新的發(fā)展趨勢，再加上我國社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，大量外資、外企不斷涌入我國，使得西方國家及時享樂的思想不斷侵蝕著我國民眾的思想，對國企員工的思想政治造成了很大的沖擊，在這樣的基礎(chǔ)上，開展統(tǒng)一思想 、團(tuán)結(jié)一致的振奮精神的思想政治培訓(xùn)就尤為重要。

2　國企黨建思政工作中存在的問題

現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展對國企黨建工作的質(zhì)量提出了更高的要求，但是在實際黨建管理工作卻存在著很多問題，嚴(yán)重制約國企黨建思想政治工作質(zhì)量的提高，國企黨建思想政治工作存在的問題主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

2.1　黨建工作職能被弱化甚至替代

現(xiàn)階段我國很多國有企業(yè)在日常經(jīng)營過程中將經(jīng)濟(jì)效益作為首要目標(biāo)，這就導(dǎo)致國企領(lǐng)導(dǎo)者在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中忽視黨建思想政治工作。同時國有企業(yè)在當(dāng)下發(fā)展過程中還存在著很對經(jīng)營問題，進(jìn)而導(dǎo)致國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益無法得到有效提高，面對這種現(xiàn)狀很多領(lǐng)導(dǎo)人更加忽視黨建思想政治工作，很多黨建思想政治工作流于形式，從而導(dǎo)致黨建工作職能被嚴(yán)重弱化。

2.2　黨建工作隊伍缺乏凝聚力和向心力

凝聚力和向心力是確保國有企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此國有企業(yè)在黨建工作過程中應(yīng)該高度重視提升工作隊伍的凝聚力和向心力，但是現(xiàn)階段國有企業(yè)的黨建工作隊伍存在著凝聚力和向心力較為缺乏的問題。很多黨建工作人員在日常工作無法嚴(yán)格恪守各項規(guī)章制度，無法發(fā)揮先鋒模范作用，同時很多國企領(lǐng)導(dǎo)人在日常工作中表現(xiàn)出較多的行政命令口吻，這就在很大程度上影響到了企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而影響黨建工作隊伍凝聚力和向心力的提升。

2.3　黨建思想政治工作方法單一

很多國有企業(yè)的黨建思想政治工作仍然采用傳統(tǒng)單一模式，缺乏創(chuàng)新，在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的新形勢下，國企的黨建思想政治工作方法亟待創(chuàng)新，傳統(tǒng)單一的工作方法很容易造成黨建思想政治工作過于呆板，缺乏求真務(wù)實，進(jìn)而嚴(yán)重制約國企黨建思想政治工作的質(zhì)量水平。因此創(chuàng)新黨建思想政治工作方法具有十分重要的意義。

3　國有企業(yè)黨建思想政治工作實踐與發(fā)展

3.1　加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度

中央制定出臺了八項規(guī)定，并以從嚴(yán)治黨作為突破口，狠抓作風(fēng)建設(shè)，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到有力整治決。基于此，為了改變國有企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀，使之能夠切實有效的整治國有企業(yè)內(nèi)的腐敗之風(fēng)、享樂主義及官僚主義等，提高企業(yè)的凝聚力和影響力，還需要加強(qiáng)建立健全的現(xiàn)代企業(yè)制度，也就是立足于新時代，了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境及黨建思想政治工作的重要性，進(jìn)而完善黨組織有效參與重大問題決策的體制和機(jī)制、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制等，從而保證黨建思想政治工作切實有效的落實，改善干部職工思想、改善企業(yè)作風(fēng)、改善黨組織等，為更好的發(fā)展國有企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

3.2　深入貫徹落實改革創(chuàng)新精神

解決國有企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題，強(qiáng)化黨建思想政治工作，需要深入貫徹落實改革創(chuàng)新精神。黨中央的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)總書記一針見血指出了國有企業(yè)黨建工作存在的弱化、淡化、邊緣化等問題，要求黨建工作進(jìn)公司章程等，這充分說明了不同時期黨建思想政治工作所面臨的問題也有所不同。為了能夠在新時代、新形勢下切實有效的落實國有企業(yè)黨建思想政治工作，應(yīng)當(dāng)貫徹落實改革創(chuàng)新精神，將其全面推進(jìn)于黨建思想政治工作中，如此能夠使黨建思想政治工作貫徹黨的指導(dǎo)思想，堅定理想信念，優(yōu)化調(diào)整黨政思想政治工作，使之能夠?qū)衅髽I(yè)干部職工進(jìn)行思想政治教育、綜合素質(zhì)培養(yǎng)、精神強(qiáng)化，改變企業(yè)干部職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為更好的發(fā)展國有企業(yè)創(chuàng)造條件。

3.3　做好國企黨建思想政治工作要堅持以人為本

在國企黨建思想政治工作中，從業(yè)人員必須積極主動的解答青年職工在思想政治上存在問題，已經(jīng)他們所關(guān)心的重大現(xiàn)實問題，然后通過科學(xué)合理的方式逐步滲透黨建思想政治工作在，通過潛移默化方式進(jìn)行培訓(xùn)和教育，以消除他們對黨建思想政治工作的抵觸心理。

4　結(jié)束語

綜上所述，國企黨建思想政治工作對提高國企市場競爭力、凝聚力有非常重要的意義，也是確保國企與時俱進(jìn)的關(guān)鍵。本文結(jié)合理論實踐，從黨建思想政治工作的重要性方面入手，闡述了目前我國國企黨建思想政治工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的創(chuàng)新思路。得出在當(dāng)前時代發(fā)展的背景下，只有不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作方式，才能確保相關(guān)工作進(jìn)行的更加順利的結(jié)論，希望對提升國企的效益有一定幫助。

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