大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響分析

文/楊言英，甘肅省蘭州市皋蘭縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

1　大數(shù)據(jù)概念及其與財(cái)會(huì)工作的關(guān)系

大數(shù)據(jù)可以簡(jiǎn)單概括為，經(jīng)過(guò)收集、整合大量的數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)尋找規(guī)律，大數(shù)據(jù)可以將零散的數(shù)據(jù)都搜集整理到一起并且將它們聯(lián)系起來(lái)，從中尋找它們之間的規(guī)律，從而應(yīng)用這些規(guī)律來(lái)提升工作效率。

就大數(shù)據(jù)與財(cái)會(huì)工作的聯(lián)系來(lái)講，大數(shù)據(jù)時(shí)代是在信息技術(shù)高速發(fā)展后產(chǎn)生的一個(gè)全新概念，因?yàn)樵谛畔⒓夹g(shù)高速發(fā)展后，海量的數(shù)據(jù)收集和處理逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，人們可以在短時(shí)間內(nèi)迅速完成大量的數(shù)據(jù)收集處理，并依據(jù)這些數(shù)據(jù)開(kāi)展工作。大數(shù)據(jù)時(shí)代就是充分利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，使得人們可以從已有數(shù)據(jù)中充分尋找和發(fā)掘數(shù)據(jù)規(guī)律，提高現(xiàn)有工作效率，減少不必要的浪費(fèi)。而數(shù)字是財(cái)會(huì)工作的重要組成部分，每天都需要從事記錄賬單、賬簿登記以及財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，工作量往往十分龐大。財(cái)會(huì)主要使用手工記賬方式，后期數(shù)據(jù)核算與處理也完全依靠手工完成，這就使得財(cái)務(wù)工作效率整體較低，在后期利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)難度較大。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的工作形式被打破，有關(guān)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)電腦直接處理，大大的提高了工作人員的工作效率，也降低了由于人工計(jì)算而產(chǎn)生的失誤情況，但這也使得財(cái)務(wù)人員面臨著新的挑戰(zhàn)，如果他們不能夠快速適應(yīng)這種工作方式，將很有可能會(huì)被時(shí)代淘汰。

2　大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響

2.1　大數(shù)據(jù)時(shí)代使企業(yè)成本得到有效控制

傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)最為關(guān)鍵的部分即為核算，絕大部分繁雜的核算方式均要采取人工處理，這不僅會(huì)耽誤大量的工作時(shí)間，還會(huì)使得對(duì)管理的重要價(jià)值不夠重視，在成本控制及預(yù)測(cè)方面也收效甚微。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，一方面可以用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可構(gòu)建完善的企業(yè)成本經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的關(guān)系模型，為企業(yè)的成本預(yù)算控制提供更加精確、直觀的參考信息數(shù)據(jù)。另一方面大數(shù)據(jù)可提升企業(yè)的成本核算準(zhǔn)確度，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效、合理的分配，將企業(yè)進(jìn)行的成本核算準(zhǔn)確度不斷提升，并為企業(yè)的成本控制提供科學(xué)的數(shù)據(jù)參考，幫助企業(yè)減少運(yùn)營(yíng)成本，從根本上增加企業(yè)的綜合效益。

2.2　大數(shù)據(jù)時(shí)代使財(cái)務(wù)職能由核算轉(zhuǎn)向管理

傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的主要工作職責(zé)是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，日常工作都是在對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算及審核，最后將這些數(shù)據(jù)整理成報(bào)表形式進(jìn)行存檔及上報(bào)，并沒(méi)有注重管理會(huì)計(jì)的工作職能?；诋?dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將形成龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)人員職能將會(huì)從以往的數(shù)據(jù)記錄轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)管理，促使數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)明確未來(lái)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)方向。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員的工作量大大減少，特別是機(jī)械性重復(fù)工作減少，財(cái)務(wù)人員的主要工作職能轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從中得到運(yùn)行規(guī)律，并在這些客觀規(guī)律的指引下對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理，為企業(yè)和單位運(yùn)行發(fā)展提供指導(dǎo)意見(jiàn)。如利用大數(shù)據(jù)對(duì)客戶的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)方式進(jìn)行分析，為企業(yè)提供具備較強(qiáng)針對(duì)性的信息。再如，銷(xiāo)售人員可利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采用合理的銷(xiāo)售方式提升產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，并大幅降低投入成本，幫助企業(yè)將銷(xiāo)售經(jīng)費(fèi)更加合理地進(jìn)行配置。

2.3　大數(shù)據(jù)時(shí)代使財(cái)務(wù)崗位配置巨大變化

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)工作，不再是財(cái)會(huì)人員每天簡(jiǎn)單的進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集整理、錄入記載、制作報(bào)表等內(nèi)容;從財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，日后與財(cái)會(huì)工作相關(guān)的數(shù)據(jù)，都會(huì)成為財(cái)會(huì)管理工作中的主要內(nèi)容，主要表現(xiàn)為對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、分析。另外，企業(yè)中財(cái)會(huì)人員的崗位職責(zé)將賦予新的定義，可能有些崗位就會(huì)消失或者被其他的崗位所吞并，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)格局也要發(fā)生巨大的改變，這是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員崗位的重新配置。企業(yè)可以建立一些新的綜合性的崗位，將財(cái)務(wù)管理方面的工作內(nèi)容拓寬。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，綜合性的財(cái)會(huì)管理將會(huì)成為企業(yè)內(nèi)部的核心資源以及核心管理內(nèi)容，未來(lái)的企業(yè)財(cái)會(huì)人員工作范圍不僅僅局限于部門(mén)管理，而是站在企業(yè)的整體發(fā)展方向，為企業(yè)提供有效財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)管理，促使企業(yè)全方位的持續(xù)發(fā)展。

大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響是巨大的，財(cái)會(huì)行業(yè)要想不被時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展所淘汰就必須做出改革與創(chuàng)新。如果財(cái)會(huì)人員能夠順應(yīng)時(shí)代變化，積極改變自身則將獲得更多的機(jī)遇。因此，作為財(cái)務(wù)人員，要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的了解和認(rèn)識(shí)，從多個(gè)角度深入研究大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的變化和相應(yīng)的技術(shù)革新，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身能力的提升和意識(shí)的轉(zhuǎn)變。另外，作為企業(yè)要全面培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員管理意識(shí)，并培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員的管理水平，使得財(cái)會(huì)可以徹底實(shí)現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型，既能夠擔(dān)負(fù)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作，又能夠依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理工作，為企業(yè)的發(fā)展提供管理服務(wù)，將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的工作范圍擴(kuò)大化，擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任和任務(wù)。同時(shí)，要把握大數(shù)據(jù)時(shí)代變化，調(diào)整財(cái)務(wù)管理手段，通過(guò)財(cái)務(wù)管理手段調(diào)整促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。這也能夠有效提升財(cái)務(wù)在企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中的重要性，為財(cái)務(wù)人員的發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造更廣闊空間。

3　結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的飛速發(fā)展，為財(cái)會(huì)行業(yè)帶來(lái)的新的機(jī)遇與挑戰(zhàn);相比于傳統(tǒng)模式的財(cái)會(huì)工作，基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，對(duì)于財(cái)會(huì)工作來(lái)說(shuō)，無(wú)論是效率還是工作質(zhì)量都得到了大幅提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨使財(cái)會(huì)行業(yè)工作內(nèi)容增多、工作面拓寬，在此基礎(chǔ)上，財(cái)會(huì)行業(yè)可以充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行工作，同時(shí)進(jìn)行必要的變革，使行業(yè)更能適應(yīng)時(shí)代要求和未來(lái)發(fā)展。

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