為什么不起眼的人成功了

子魚

有一種笨人卻活成了不聲不響的成功者

我的高中同學小勇，算是發(fā)小。10年前，我們一起進京當北漂。他進了中介賣房子，一賣就是10年。

開始我很擔心，這么老實的人能賣得了房子嗎？10年過去了，他不但在這個行當中存活了下來，還存活得很好。他現(xiàn)在是某地產(chǎn)中介的一家店長，手下二十幾個員工。

我在他手中買過4套房子，每次買房，第一個就想起他，因為有交情，不用操心。每次去看房，他都話不多，我是一會一個主意，主意多得眼花繚亂的那種人，不真的下手，他就聽著不干涉。如果真打算下手了，他要有不同意見，會很委婉地提醒我。比如我正贊嘆這套房子視野開闊一眼可以望到西山，他會悄悄地指給我樓下是三環(huán)路可能有點吵。比如我正嫌棄這套房子在5樓爬不動樓梯，他會悄悄告訴我，這個小區(qū)正計劃加裝電梯，裝完電梯這個缺點將不會存在且房子會升值。他話不多，但每一句都說到點子上。次數(shù)多了，會喜歡他這種溫暖的提醒，對他也越來越信任。

我跟他探討這個問題，我說為什么你能把房子賣這么好？他說很多客戶就是喜歡他老實。買房子這么大的事，都想找個靠譜的人。相反，當年跟他一起進公司的，那種特別能說的，都不知流落到何方去了。

讓老板放心的人最受重用

我的一個朋友是我家姚先生哥們的老婆，我們經(jīng)常幾家人一起聚會。她總是不起眼，默默無聞的那一個。她不美，無才，性格柔軟。

這個朋友看上去真的有點“乏善可陳”，可我卻很看好她，我跟我家姚先生說，你看著吧，這女人一旦擺脫孩子牽絆進入職場，一定有一番天地。

幾年過去了，事情真的按照我的判斷發(fā)展過來。她現(xiàn)在是一個公司的財務(wù)總監(jiān)，深得老板信任，算是公司的萬金油，辦公室主任出空缺的時候，她能頂上，后勤部主任出空缺的時候，她能頂上，甚至司機出空缺的時候，她也能頂上。

老板為了自己用著方便，花錢讓她去學了個駕照，并在她名下買了一輛車。車子公私合用，只要不影響工作，平時她隨便支配。公司所有辦公室的鑰匙，只有她手里是全套的。老板夫妻如果倆人全出差，需要找人托付一下孩子，第一個想到的人就是她。

她的這些付出換來高薪，每個月老板給她開工資3.5萬元。我問她，你們老板為什么重用你？她說老板就是覺得放心。

實干者最容易成功

一年前公號發(fā)展，我自己實在忙不過來了，就招了一個助理。

助理也不是特別聰明那種人，剛開始她對新媒體幾乎一無所知，但她肯學。而且她做得很好，基本指哪打哪。

我助理還有一個優(yōu)點，不計較，從來不計較自己干多少活。我開始用她只給她少量的工作，開的錢也少。但她做的工作總超過你的預(yù)期，逼得你不斷給她漲工資，不漲工資會良心不安。她現(xiàn)在的月工資已經(jīng)上萬了。

跟我干活，從來沒有太多規(guī)矩。我不規(guī)定上班也不規(guī)定下班，只需要把我交待的工作做好就行。但她基本上24小時待命，有時候半夜一兩點要換稿子她都能爬起來到后臺去排版。有一次，她給我做了一個表，詳細分析那個月的公號后臺數(shù)據(jù)，每天漲了多少粉絲，掉了多少粉絲，每篇文章的閱讀數(shù)、點贊數(shù)、留言數(shù)……

現(xiàn)在所有的廣告文案由她對接，所有的金主由她維護，所有的互推由她去甄選，微店客服不夠用的時候她還要去兼職客服。

我是一個從底層摸爬滾打出來的人，經(jīng)過見過太多的傷害與欺騙，我深諳人心之惡，很難相信人，能取得我信任的人，都不簡單。

我總結(jié)這個社會上有4種人。

一種是聰明又有德行的。這種人能干大事業(yè)，是人中龍鳳。

第二種是不夠聰明，但有德行的人。他們當不了領(lǐng)軍者，當不了開拓者，當不了先鋒。但他們是最好的實干者。

第三種是聰明，但沒有德行的人。這種人是社會上最大的危害者。他們的智商極高，人品極差。一天到晚挖空心思研究社會的漏洞和人性的軟肋，利用這些去害人牟利。

還有第四種，是既不聰明，也沒有德行的人。其實就是俗稱的蠢人。這種人在蕓蕓眾生中占了不小的比例，他們大錯不犯，小錯不斷，渾渾噩噩，混天度日。

仔細研究后，你會發(fā)現(xiàn)，最受歡迎的其實是第二種人。第一種人一般人駕馭不了，第三種能躲多遠要躲多遠，第四種不堪大用。

我上面講的那3個人，都是第二種。很簡單，因為好人喜歡好人，壞人也喜歡好人。不管誰想做事，都喜歡用第二種，因為無毒無害。這也就不難理解，進入社會十幾年之后，這種看著不起眼的人，最后過得都不錯。