新時代社會組織參與精準扶貧的困境與對策研究

王曉芳

（南京工業(yè)大學(xué)法學(xué)院，南京 211816）

2013年習(xí)近平總書記提出“精準扶貧”的概念，并在2014年提出了具體的工作要求和目標(biāo)，力爭在2020年消除極端貧困，完成實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)。十九大報告中強調(diào)，要將扶貧重點落在“精準”二字，對于不同貧困地區(qū)和貧困群體要做到深入了解、精準識別、精準幫扶，鼓勵社會各界力量參與扶貧。社會組織作為政府在社會貧困治理中的重要補充力量，介入精準扶貧具有不可替代的優(yōu)勢，不僅可有效降低政府開展扶貧工作的成本，同時還能提高扶貧工作的效率和效果，并能夠保障扶貧工作的公開透明化，對于建立現(xiàn)代化國家扶貧治理體系具有重要的意義。但是受制于社會組織自身發(fā)展與國家關(guān)于精準扶貧監(jiān)督管理制度等的不完善，社會組織參與精準扶貧面臨內(nèi)外困境。

一、社會組織參與精準扶貧的內(nèi)在困境

1.社會組織籌集扶貧資源的能力有限。社會組織參與精準扶貧資源主要來源于企業(yè)、社會公眾捐贈包括錢款、物資等有形、無形資源的支持，還有部分財政撥款與組織自籌資源。資金來源上看，目前我國社會組織的資金來源渠道較少，財政撥款占比幾乎達到一般比例，過多的政府財政支持必然影響社會組織的獨立性。近年來，隨著社會組織自身能力增強、國家捐贈氛圍越來越濃，社會組織面向社會公眾的籌資力度越來越大，社會捐贈數(shù)額明顯提高，但是依然無法根本解決社會組織資金短缺難題。社會組織募集資源的方式也比較傳統(tǒng)單一，社會動員力度不夠，一些大型企業(yè)的捐贈大多是由政府牽線搭橋，企業(yè)本身是出于與政府建立良好關(guān)系的目的進行捐贈，還有一些則是出于商業(yè)目的為了謀求公眾關(guān)注才參與捐贈。總之，企業(yè)的捐贈行為現(xiàn)階段仍然受行政和商業(yè)因素影響，主要出于自身利益關(guān)系而制定的戰(zhàn)略策劃，而不是社會組織通過動員形成的捐贈。因此，社會組織可獲取的社會資源具有不確定性，而資源的短缺導(dǎo)致社會組織對于政府的依賴，影響社會組織功能缺失，無法在精準扶貧中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

2.社會組織參與精準扶貧的治理能力有限。對于組織結(jié)構(gòu)比較健全的社會組織，存在層級較多、內(nèi)部管理相對滯后，管理混亂、管理缺位等現(xiàn)象時常出現(xiàn)，部分社會組織的管理依然在效仿事業(yè)單位的管理制度，缺乏創(chuàng)新性和競爭機制。社會組織公眾服務(wù)理念滯后、規(guī)范管理制度缺失、法律意識淡薄等問題，導(dǎo)致大多數(shù)社會組織在從事扶貧活動時，往往缺乏專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)方法以及評估監(jiān)測手段。甚至存在部分社會組織沒有組織架構(gòu)，沒有專業(yè)管理人才和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，其參與扶貧的能力大打折扣。

3.社會組織參與精準扶貧的可持續(xù)性較差。社會組織參與精準扶貧的可持續(xù)能力較弱，主要體現(xiàn)在人才的不穩(wěn)定、資金的不可持續(xù)性、項目的不可連續(xù)性上。相比于政府，社會組織可以向全社會廣泛邀約募集大量志愿者參與扶貧工作，更專業(yè)地掌握目標(biāo)貧困人群的信息，管理、指導(dǎo)脫貧。但由于社會組織資金短缺問題長期存在，能給予員工的工資、福利待遇普遍較低，部分具備專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才會因生計問題放棄志愿工作或只能短暫參與，所以很難留住高素質(zhì)人才穩(wěn)定長久地參與扶貧工作。普通的志愿者也只能在閑暇時間參與志愿工作，人員方面流動性較大，可持續(xù)發(fā)展能力較弱。由于社會民眾的捐贈熱情是不穩(wěn)定的，捐贈金額也是隨機的，因而造成了資金的不可持續(xù)性，導(dǎo)致扶貧項目無法繼續(xù)完成。社會組織受限于人力物力財力的影響，一定程度上對于項目的選擇會帶有短視性色彩，迫切得到效益以維持組織健康發(fā)展，這就使得社會組織在項目選擇上具有不可持續(xù)性。

二、社會組織參與精準扶貧的外部困境

1.保障激勵機制不完善。社會組織積極參與精準貧困需要健全的制度保障和政策激勵。2011年發(fā)布的《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011—2020）》等多個文件提出了社會組織參與貧困治理的必要性，但沒有出臺相應(yīng)的配套實施細則。同時，還缺乏專門針對社會組織參與農(nóng)村扶貧的法律法規(guī)。稅收減免制度存在不公平的現(xiàn)象，現(xiàn)行的稅收減免政策存在不公平的現(xiàn)象，所采取的區(qū)別對待、個案審批的方式導(dǎo)致同類的社會組織享受不同的政策優(yōu)惠，例如有相關(guān)法律規(guī)定個人或集體向中國紅十字會等特定組織進行捐款可在應(yīng)納所得稅額中全免，而向其他慈善組織捐款則只能獲得相應(yīng)比例的優(yōu)惠。政府出臺的大多鼓勵性政策停留在鼓勵社會組織積極參與的層面上，沒有具體優(yōu)惠措施的落實，導(dǎo)致社會組織在人員招募上缺少來自政府的支持，許多大學(xué)生因為社會組織福利待遇過低不愿意加入，如果政府可以出臺相應(yīng)的人才補貼或人才培養(yǎng)機制支持，就能為社會組織吸引到更多的高素質(zhì)人才，有利于社會組織協(xié)同政府共同參與精準扶貧，提高精準扶貧的效率。

2.外部監(jiān)管不到位。我國社會組織外部監(jiān)管主要依靠政府部門，政府從社會組織建立初期就進行嚴格監(jiān)控，主要依靠登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位，對于政府機關(guān)來說，這本身就是一項業(yè)務(wù)之外的邊緣性工作，工作熱情和積極性欠缺，導(dǎo)致在實際監(jiān)管過程中易出現(xiàn)問題并發(fā)生互相推諉的情況。社會大眾、媒體也具有監(jiān)督權(quán)利，但由于信息渠道較窄等因素制約，無法具體、深入地監(jiān)督。就媒體而言，只能通過組織自身的公示、報道關(guān)于社會組織的相關(guān)新聞等方式對社會組織進行監(jiān)督，部分媒體還可能為了吸引輿論目光使報道內(nèi)容有失公允。因此，媒體對于社會組織的監(jiān)督大多停留在表面。就受益人和捐贈人而言，受益者基本處在監(jiān)督失語狀態(tài)，喪失問責(zé)能力，往往只能依靠大額捐贈者具有的監(jiān)督能力對于社會組織獲得的捐贈物資的來源和去向進行嚴格監(jiān)督。

3.地方政府資源整合能力較弱。社會組織參與精準扶貧是我國扶貧開發(fā)工作的重要組成部分，由于社會組織數(shù)量眾多而可參與的扶貧項目有限，所以參與精準扶貧的社會組織大多功能、類型相同，這些社會組織共同致力于同一項目易導(dǎo)致資源的浪費，難以形成合力，而且同質(zhì)同類的服務(wù)重復(fù)會造成扶貧項目邊際成本增加，邊際效益減少，弱化了扶貧效果。因此，必須依靠政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力對這些同類型社會組織進行資源分配、整合，盡可能避免資源浪費，使有限的資源得到充分利用并分散使用，增強精準扶貧效果。

三、提高社會組織參與精準扶貧的能力

1.提升社會組織籌集扶貧資源的能力。強大的資金與物質(zhì)資源是社會組織參與國家精準扶貧的堅實基礎(chǔ)。社會組織應(yīng)該充分發(fā)揮其優(yōu)勢，通過加大項目宣傳力度、公開募集、召集志愿者進行義賣義演等多種形式從企業(yè)、社會民眾中募集大量慈善資金，用于貧困地區(qū)、貧困人群脫貧。政府要根據(jù)國家精準扶貧精神，加大支持力度，拓展資金來源渠道，建立專項基金，引導(dǎo)社會上的公益資金進入社會組織，提升社會組織資源聚合能力。

2.提高社會組織參與精準扶貧的治理能力。社會組織應(yīng)及時整治自身存在的機構(gòu)設(shè)置混亂、權(quán)責(zé)不清晰等問題，加強社會組織參與精準扶貧的事前、事中和事后監(jiān)管，促進社會組織全過程、全方位、深層次的參與精準扶貧，切實提升扶貧效果，確保扶貧工作精準實施。堅持社會組織的非營利性不動搖，加強公開度、透明度建設(shè)。完善社會組織的自我監(jiān)督制度，對捐贈物資進行嚴格監(jiān)管；對扶貧專項資金進行專門管理，從根本上防止組織內(nèi)部發(fā)生挪用資金行為；提倡精細化扶貧，對于扶貧資金的預(yù)算、審計、評估追求精細化；定期向政府、公眾匯報這一階段收到捐贈物資的數(shù)量、來源以及使用方式等，完善扶貧資金和項目公示制度。

3.強化社會組織參與精準扶貧的持續(xù)性。專業(yè)化人才隊伍是助力社會組織更好參與精準扶貧的重要因素。社會組織要接納更多的社會新力量參與到精準扶貧中，制定篩選標(biāo)準，完善引進機制。面向全社會招募具備專業(yè)知識和技能的志愿者，通過一系列招募選拔程序清晰掌握每個入選的專業(yè)志愿者的擅長項目，對于目標(biāo)貧困地區(qū)“對癥下藥”，選擇合適的志愿者參與扶貧項目，提高扶貧效率。為志愿者提供相應(yīng)生活和工作保障，建立一定的獎懲機制，留住人才，鼓勵志愿者盡心盡力地工作，保證精準扶貧的持續(xù)性。

四、完善社會組織參與精準扶貧的制度保障

1.完善精準扶貧的政策法規(guī)。政府相關(guān)部門應(yīng)建立配套法規(guī)，保證社會組織在參與精準扶貧中享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。完善現(xiàn)有法律法規(guī)，從社會組織注冊成立、慈善幫扶、合法運行到規(guī)范監(jiān)督，都必須有明確法律法規(guī)條文引導(dǎo)社會組織參與精準扶貧，做到有法可依、違法必究。規(guī)范社會組織享有的相關(guān)優(yōu)惠政策，通過優(yōu)化政策法規(guī)，保證社會組織參與國家精準扶貧良好的環(huán)境。簡化社會組織登記程序，降低登記門檻，增加注冊資金繳納形式等，推動和吸引更多的社會組織參與到精準扶貧中來。

2.規(guī)范外部管理與監(jiān)督機制。政府應(yīng)對社會組織的資源配置、資源整合、資源共享等影響因素進行協(xié)同管理，完善社會組織統(tǒng)一管理制度，避免造成社會組織扶貧資源的大量浪費。建立系統(tǒng)的激勵性管理制度，給予表現(xiàn)突出的社會組織優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)的積極性。對于參與社會組織精準扶貧的高素質(zhì)人才應(yīng)給予一定的政策支持和生活補貼，解決他們的后顧之憂，從而吸引到更多人參與到精準扶貧中。相關(guān)部門對社會組織參與在精準扶貧過程和行為實施嚴格監(jiān)督，對財務(wù)申報情況、稅務(wù)登記情況、報銷審核情況等方面進行嚴厲監(jiān)管，堅決打擊濫用、挪用資金等惡劣行徑，確保社會組織的扶貧資金能夠發(fā)揮最大功效。